老員工演講稿

1、老員工演講稿公司走到這一天,都離不開(kāi)老員工在背后的默默付出今天向你推薦老員工演講稿,希望對(duì)你有所幫助老員工演講稿篇【1】我是2xxx年的第一批新員工,也是深藍(lán)公司第一個(gè)項(xiàng)目的第一個(gè)銷(xiāo)售經(jīng)理,所以說(shuō)我的第一比較多啊感謝公司閆總孫總對(duì)我的照顧閆總是我的領(lǐng)路人,講到師承關(guān)系,孫總是我的啟蒙老師深藍(lán)公司能走的更遠(yuǎn),其實(shí)這中間的這種師承關(guān)系是很重要的,因?yàn)樵谏钏{(lán)有很多新員工,來(lái)了以后你們的第一件事有可能是拜師,當(dāng)然這個(gè)拜師沒(méi)有拜師儀式,但是這個(gè)拜師是在傳承一些老式的優(yōu)良傳統(tǒng)的和深藍(lán)的優(yōu)良作風(fēng)進(jìn)入深藍(lán)以來(lái),我做過(guò)的項(xiàng)目很多,深藍(lán)公司給予我的也很多,是用語(yǔ)言無(wú)法形容的,從進(jìn)入深藍(lán)是一個(gè)什么都不懂,進(jìn)入深藍(lán)之

2、前所從事的行業(yè)和房地產(chǎn)關(guān)聯(lián)性也很小今天是年終總結(jié)會(huì),之前我給很多兄弟講過(guò)一件事,入這個(gè)行呢是從發(fā)宣傳單頁(yè),很辛苦從一個(gè)新員工到一個(gè)老員工注定要有一個(gè)過(guò)程,因?yàn)樯钏{(lán)給予我的是無(wú)法形容的,也是無(wú)法表達(dá)的我只想給在座的不管是新員工還是老員工說(shuō):“深藍(lán)是一個(gè)值得一試的平臺(tái),在這個(gè)平臺(tái)里能走多遠(yuǎn),發(fā)展到一個(gè)什么程度,需要一個(gè)字悟,”深藍(lán)能不能給大家提供一個(gè)好的平臺(tái),我們拭目以待;你能不能在深藍(lán)這個(gè)公司發(fā)揮好演好走好自己的路,要看自己的努力最后,希望各位能在深藍(lán)公司越走越好,謝謝大家老員工演講稿篇【2】時(shí)光流轉(zhuǎn),星辰飛逝,看著在座各位溫潤(rùn)的臉龐,依稀記得昨日的我們有那么一天,我也在聆聽(tīng)前輩的指導(dǎo);有那么一

3、天,我也在想象工作的辛勞;有那么一天,我也在憧憬生活的美好如今時(shí)過(guò)境遷換位思考,我想告訴各位的,實(shí)在太多走出校門(mén),我們?cè)撊ハ蚝畏?三年前的我和你們一樣,離開(kāi)了校園的溫床,走上社會(huì),來(lái)到了由起初的迷茫到初步的融入認(rèn)知接納,靠著自己的努力不斷的深化細(xì)化你們也選擇了選擇了這個(gè)溫暖有愛(ài)的大集體,既然已經(jīng)做出了選擇,不妨試著去融入,不妨試著去拼搏,不妨試著去收獲無(wú)論你把它當(dāng)做是平臺(tái)還是跳板,是暫棲地還是終身耕耘的責(zé)任田,都希望你能有所收獲和成長(zhǎng)你能夠拿到的,不僅僅是工資思考人生,該如何定位?沒(méi)有人能夠隨隨便便成功,我們要放低姿態(tài),沉入到工作中去,腳踏實(shí)地的才能走好每一步路剛走出校園的我們多多少少有點(diǎn)傲骨

4、有點(diǎn)驕氣,大環(huán)境造就了我們,沒(méi)有吃過(guò)很多苦,很多人甚至不具備獨(dú)立生活的能力,對(duì)此我們要做好吃苦耐勞的心理準(zhǔn)備,經(jīng)過(guò)磨礪的翅膀才足夠堅(jiān)強(qiáng)不能好高騖遠(yuǎn)同樣也不能毫無(wú)目標(biāo),分清理想與夢(mèng)想的區(qū)別,看清理想與現(xiàn)實(shí)的差距千里之行,始于足下,打好基礎(chǔ),才能開(kāi)拓人生如何成功的邁出第一步?對(duì)于已經(jīng)踏出校園走上工作崗位的我們來(lái)說(shuō),其實(shí)我們已經(jīng)邁出成功的一步了,做財(cái)務(wù)的會(huì)整理你的第一筆賬單,做技術(shù)的會(huì)接觸到你的第一個(gè)項(xiàng)目,做市場(chǎng)的會(huì)見(jiàn)到你的第一個(gè)客戶(hù),無(wú)論結(jié)果如何,我們做過(guò)的這些,都是成長(zhǎng)過(guò)程中不可或缺的一部分,最終能夠奠定你通往成功的道路,你可以驕傲的告訴大家,我在路上!初來(lái)乍到,渺小的我們?nèi)瞬艥?jì)濟(jì)高工林立,的猛

5、人比比皆是,這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì),每個(gè)人都在奔跑,無(wú)形的壓力催促你馬不停蹄,不要總是相信奇跡,只有自己的努力你以為你已經(jīng)夠拼命了,可是那些已經(jīng)成功的人比你更拼命這些雖是無(wú)奈的心聲,更是不爭(zhēng)的事實(shí),普通的我們沒(méi)人能為你撐起一片天,只有靠自己的努力才能收獲成功要記住,所有的行動(dòng)要有結(jié)果,公司為努力鼓掌,卻只為結(jié)果付費(fèi)!團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,寬松融洽的工作環(huán)境,和諧而富有激情的團(tuán)隊(duì),你還在等什么?和大家一樣進(jìn)入,有幸獲得了與彼此的合作,我們以最美好的年華,在共同信任的基礎(chǔ)上,度過(guò)在公司工作的歲月,而這種理解和信任,是一切愉快奮斗的橋梁與紐帶公司的發(fā)展,需要所有的員工堅(jiān)持合作,沒(méi)有這樣一種平臺(tái),單個(gè)人的聰

6、明才智是很難發(fā)揮,并有所成就的工作中難免有時(shí)會(huì)焦躁,難免會(huì)與同事有摩擦,難免會(huì)與領(lǐng)導(dǎo)有分歧,這個(gè)時(shí)候需要我們更好的交流,沒(méi)有真正的問(wèn)題,只是欠缺良好的溝通真心祝愿所有的同事在新的一年能夠信心滿滿收獲滿滿,無(wú)論在哪,都能一帆風(fēng)順,萬(wàn)事勝意!老員工演講稿篇【3】尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:大家好!今天我們xxxx公司全體成員歡聚在xxx,舉行2xxx年圣誕晚會(huì),我很榮幸作為老員工代表同公司全體人員交流一下工作經(jīng)驗(yàn)與心得體會(huì)xxx年公司成立初期,我們僅有兩間辦公室,五名員工,部門(mén)職責(zé)與界限沒(méi)有劃分清楚,工程建設(shè)尚未開(kāi)展,市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作剛剛起步,各項(xiàng)制度基本沒(méi)有制定,辦公地點(diǎn)沒(méi)有固定,可以說(shuō)我們就是在這種構(gòu)

7、成企業(yè)最基本的條件下開(kāi)展工作的在這兩年半的時(shí)間里,我們發(fā)展成為由人個(gè)職能部門(mén)組成的團(tuán)隊(duì),完成了xxx的工程建設(shè),制定并完善了公司的各項(xiàng)規(guī)章制度薪酬體系,發(fā)展并進(jìn)一步豐富了企業(yè)文化,市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作也初具雛形,各部門(mén)的工作有條不紊的開(kāi)展,有了自己獨(dú)立的辦公樓, 這些成績(jī)的取得,是公司全體員工團(tuán)結(jié)一致努力工作的結(jié)果回顧過(guò)去,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī),感到驕傲與自豪;展望未來(lái),我們深感任重道遠(yuǎn)我們必須清醒的看到工作中仍存在許多不足之處,工程建設(shè)與生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中存在很多薄弱環(huán)節(jié),市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作仍需進(jìn)一步加大力度,各職能部門(mén)之間工作的協(xié)調(diào)配合仍需改進(jìn)有容乃大,無(wú)滯則華我們要在激烈的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中占有一席之地,就必須隨時(shí)保持一種學(xué)習(xí)和競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài)我們的公司一直在發(fā)展壯大,作為員工我們必須隨之提高自身綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能在這里我提出幾點(diǎn)意見(jiàn)和大家交流一下與企業(yè)同呼吸共命運(yùn),積極進(jìn)取,努力培養(yǎng)主人翁意識(shí),堅(jiān)守職業(yè)天職與使命堅(jiān)決服從組織安排,不折不扣地完成工作任務(wù)高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,苦練專(zhuān)業(yè)技能,努力提高自身能力努力培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神,善于與他人合作自信樂(lè)觀,積極向上謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁,勇于創(chuàng)新,敢于挑戰(zhàn)今天,公司全體成員同聚一堂,共同分享歲末成功的喜悅,共同體味著新年新景的快樂(lè)在我們的心里,“敬業(yè),誠(chéng)信,進(jìn)取,創(chuàng)