疫情防控內(nèi)部責(zé)任機制方案

1、疫情防控內(nèi)部責(zé)任機制方案針對近期湖北省武漢市等地發(fā)生新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，*公司高度重視疫情防控工作，為切實做好疫情防控工作，阻斷疫情傳播，確保全體參建人員生命安全和身體健康，結(jié)合我公司實際，建立企業(yè)疫情防控內(nèi)部責(zé)任機制方案。（一）領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)1.結(jié)合公司實際制訂傳疫情防控工作規(guī)劃、應(yīng)急預(yù)案、處置辦法。2.加強公司日常疫情報告制度的管理和防治措施落實情況的督查與評估，并配合常州市各政府部門做好疫情處置工作，降低疫情危害。（二）公司防控辦職責(zé)1.通過多種形式開展疫情防治知識宣傳，懸掛橫幅、宣傳欄張貼傳染病防治專題知識等。2.建立傳疫情信息微信群，開展疫情聯(lián)防聯(lián)控；3 .做好每天廠區(qū)及人員防

2、控檢查、消毒工作及檔案留存等；4 .負(fù)責(zé)外協(xié)人員管理、外來人員管理；5 .負(fù)責(zé)防控物資的采購；6 .負(fù)責(zé)安排落實公司其他各項防控及應(yīng)急措施。（三）防控辦公室分組第一分組：組長*,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實行政職能崗位防疫工作；第二分組：組長*,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實壓貼車間防疫工作；第三分組：組長*,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實浸漬車間防疫工作；第四分組：組長*,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實制膠車間防疫工作；第五分組：組長*,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實飾面板/素板倉庫防疫工作；第六分組：組長*,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實浸漬紙倉庫防疫工作；第七分組：組長*、副組長劉靜飛，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實崔衛(wèi)路廠區(qū)整體防疫工作;第八分組：組長*,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實食堂防疫工作；第九分組：組長*,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)

3、落實廠區(qū)空曠地帶防疫工作。第十分組（后備組）：組員*。（后備分組主要職能為出現(xiàn)特殊情況時協(xié)助/頂替各分組組長布置防疫工作）（四）工作職責(zé)防控分組長職責(zé)負(fù)責(zé)監(jiān)督所負(fù)責(zé)區(qū)域的防控工作落實情況，每天上午、下午對負(fù)責(zé)區(qū)域進行相關(guān)檢查，并如實填寫檢查表,檢查表每天下班前交到行政部。如發(fā)現(xiàn)問題及時監(jiān)督解決，無法及時解決的，立即張杰、張留春匯報。銷售部應(yīng)其特殊性，盡量避免出差，如員工必須出差的，應(yīng)嚴(yán)格做好各項防控措施，第一分組組長每天進行跟蹤監(jiān)督。部門負(fù)責(zé)人職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司各項防控工作的落實工作；2 .負(fù)責(zé)公司員工的防控教育、安全教育工作；3 .加強車間防控管理，防止員工不佩戴口罩、聚集等；4 .管理好用餐

4、秩序，嚴(yán)禁員工外出就餐、聚集就餐，員工打飯后回各自崗位就餐；5 .安排好固定人員去別的工段作業(yè)或運料，安排好固定人員取餐和分餐；6 .做好車間環(huán)境清潔管理工作；7 .做好餐余垃圾及廢棄口罩管理；門衛(wèi)及值班人員職責(zé)1.每天上班前門衛(wèi)及值班人員佩戴人個防護（防護口置及一次性橡膠手套），做好秩序維護，應(yīng)要求員工佩戴好防護口罩，排隊時人與人間隔1米以上，值班人員逐個對員工進行體溫測量及進行相關(guān)詢問，并做好登記工作，登記內(nèi)容包括：檢查時間、所在部門（車間）、姓名、年齡、有無癥狀、有無和湖北有關(guān)人員接觸。如體溫在37.2度以上的，或有與湖北相關(guān)人員接觸的,有其他癥狀的，嚴(yán)禁進入公司?？记跈C盡量使用人臉識別

5、系統(tǒng)，如考勤機無法識別，采用手工登記方式。2.一般情況下，防控期間嚴(yán)禁非公司工作人員進入公司，如確需進入公司的，需報請行政部經(jīng)蘇冠琪同意后，門衛(wèi)按員工檢查登記程序執(zhí)行。3.每天上班前，行政部應(yīng)報送當(dāng)日外協(xié)單位在我公司上崗工作人員名單到門衛(wèi)，門衛(wèi)對比身份證及名單后按公司員工檢查登記程序執(zhí)行。4.上班時間原則上不允許員工及外協(xié)人員離開公司，如因生產(chǎn)需要確需離開公司的，各車間及外協(xié)指定人員名單并報門衛(wèi)處（非名單內(nèi)人員嚴(yán)禁進出），門衛(wèi)做好相關(guān)進出記錄，如離開廠區(qū)范圍辦事的員工，進公司前應(yīng)測體溫，并做好相關(guān)外出路線登記，體溫正常方可進入公司。5.嚴(yán)禁快遞人員進行公司，所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負(fù)責(zé)。相關(guān)登記

6、記錄匯總后交行政部存檔。員工職責(zé)1.上班期間所有員工必須佩戴防護口罩；2 .上班時間嚴(yán)禁串崗，如因工作需要必須多人同時作業(yè)的，盡量保持安全距離；3 .嚴(yán)禁人員聚集閑談，聚集就餐；4 .廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點；5 .辦公室人員應(yīng)做好對公用辦公設(shè)備、固定電話的消毒工作；6 .防疫期間嚴(yán)禁開空調(diào)（含中央空調(diào)）；7 .做好工作區(qū)域的通風(fēng)，上下午各一次，時間為20-30分鐘，通風(fēng)期間同事們應(yīng)做好保暖工作；8 .打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。9.飯前、如廁后需洗手，接觸公共設(shè)備后要洗手，洗手應(yīng)嚴(yán)格按洗手六步法執(zhí)行；10.如發(fā)現(xiàn)洗手間準(zhǔn)備的肥皂、香皂、消毒液不足，應(yīng)及時向相關(guān)負(fù)責(zé)人匯報。11.下班后需外出

7、的請佩戴防護口罩，家中做好通風(fēng)，本人及家人盡量不要去人員密集場所，與人保持安全距離，不握手，不聚會。12.如發(fā)現(xiàn)咳嗽、發(fā)熱、呼吸困難等癥狀的，不得回公司，應(yīng)及時就醫(yī)。消毒及清潔人員職責(zé)1.消毒作業(yè)前應(yīng)佩戴好個人防護，防護眼鏡、防護口罩、一次性橡膠手套。2.配備消毒液時要小心輕放，避免消毒液觸碰身體；3.消毒液嚴(yán)格按公司規(guī)定的配比進行調(diào)配；4.辦公室公共區(qū)域（樓梯、樓道、電梯）、車間地面每天下班后進行噴霧消毒,各辦公室下班后自行使用噴壺進行噴霧消毒。5.會議室、接待區(qū)、招聘區(qū)使用后即進行消毒，門衛(wèi)室、洗手間（含辦公樓及車間）每天的消毒頻次為2次（中午、下班后）。6.清潔人員應(yīng)及時對廢棄口罩、餐余

8、垃圾進行處理，處理時應(yīng)佩戴口罩及一次性橡膠手套。7.做好進入公司所有車輛的消毒滅殺工作；司機職責(zé)1.車輛出入嚴(yán)格實行審批制度，外出回公司后應(yīng)在門衛(wèi)處登記出行軌跡；2.每天下班后對所駕駛車輛進行消毒；3.除公司接送車外嚴(yán)禁無關(guān)人搭乘；4.公司接送車司機上班時應(yīng)佩戴防護口罩（車上應(yīng)配備防護口罩及消毒液）；5.公司接送車司機要督促值班員對員工上車前的體溫檢測及員工口罩的佩戴。供應(yīng)及倉庫職責(zé)1.購買物資前盡量先確定細節(jié)，盡量要求其送貨，如無法送貨的請對方備貨后直接上門提貨。2.必須出外采購的，必須佩戴好防護口罩，不去人員密集場所，不握手。3.購買防控物資時要求其提供產(chǎn)品介紹及相關(guān)證書，嚴(yán)防假冒偽劣產(chǎn)品

9、混入其中。4.所購防控物資應(yīng)盡量保證公司使用；5.回公司時應(yīng)先在門衛(wèi)處登記相關(guān)活動軌跡，并測量體溫，體溫正常方得進入公司。6.物資進庫后，由倉庫安排固定人員送料到車間崗位。食堂工作人員職責(zé)1.嚴(yán)格執(zhí)行公司食堂管理制度；2.外出采購時應(yīng)佩戴防護口罩；3.食堂工作人員上班期間必須佩戴防護口罩，佩戴一次性防護帽；4.嚴(yán)禁生熟食混放；5.分餐及送餐時一定要注意清潔衛(wèi)生；6.做好廚具及餐具的消毒處理；外協(xié)人員（施工人員、設(shè)備安裝工等）管理外協(xié)單位負(fù)責(zé)人應(yīng)在上班前一天向行政部蘇冠琪報備第二天進廠工作人員名單，相關(guān)表格由公司提供。經(jīng)行政部及總經(jīng)辦審批同意后，發(fā)公司門衛(wèi)，外協(xié)工作人員應(yīng)攜帶本人身份證，門衛(wèi)按名

10、單逐一核對，按照員工進廠流程操作，名單無報備的，嚴(yán)禁進入公司。外協(xié)單位應(yīng)自行配備防護口罩，進公司后外協(xié)員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司各項防控規(guī)定，如有違反,公司可要求違規(guī)人員立即離開公司。非必須情況上班時間嚴(yán)禁進入公司。外來人員管理外來人員（除應(yīng)聘人員外）來公司前應(yīng)提前聯(lián)系確認(rèn)，非必須情況，所有工作通過電話、微信溝通解決。如必須進行公司的，經(jīng)行政部*批準(zhǔn)后，嚴(yán)格按照公司員工進廠流程執(zhí)行?？爝f人員嚴(yán)禁進入公司，防疫期間公司拒收一切私人快遞，公司快遞由門衛(wèi)統(tǒng)一負(fù)責(zé)接收，所有快件在室外進行消毒后進行存放/領(lǐng)取。用工招聘管理應(yīng)聘人員應(yīng)聘時，應(yīng)要求其佩戴防護口罩前來面試，到公司門口后,需經(jīng)與面試邀約人聯(lián)系，經(jīng)同意后

11、方能到公司門衛(wèi)處登記，門衛(wèi)檢測面試人員體溫，做好相關(guān)記錄，體溫正常者方能進公司面試，面試地點設(shè)置在門衛(wèi)室（若天氣晴朗，面試地點選擇為廠區(qū)門口空曠地帶），嚴(yán)禁面試人員進入公司、辦公樓等其他區(qū)域。門衛(wèi)應(yīng)做好人員管理，避免面試人員離開面試區(qū)域。面試結(jié)束后，門衛(wèi)應(yīng)立即敦促面試人員離開。餐余垃圾及廢棄口罩管理1.各部門設(shè)立專門的餐余垃圾存放點，所有員工必須定點投放，由清潔人員統(tǒng)一收集處理。2.各部門設(shè)立廢棄口罩收集點，所有員工必須定點丟棄，由清潔人員佩戴防護用品（防護口罩、一次性橡膠手套）統(tǒng)一收集等待政府部門回收。*有限公司02020年年22月月33日疫情防控內(nèi)部責(zé)任機制方案針對近期湖北省武漢市等地發(fā)生

12、新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，*公司高度重視疫情防控工作，為切實做好疫情防控工作，阻斷疫情傳播，確保全體參建人員生命安全和身體健康，結(jié)合我公司實際，建立企業(yè)疫情防控內(nèi)部責(zé)任機制方案。一、領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)1 .結(jié)合公司實際制訂傳疫情防控工作規(guī)劃、應(yīng)急預(yù)案、處置辦法。2 .加強公司日常疫情報告制度的管理和防治措施落實情況的督查與評估，并配合*市各政府部門做好疫情處置工作，降低疫情危害。二、公司防控辦職責(zé)1 .通過多種形式開展疫情防治知識宣傳，懸掛橫幅、宣傳欄張貼傳染病防治專題知識等。做好每天廠區(qū)及人員防控檢查、消毒工作及檔案留存等;三、防控辦公室分組第六分組：組長*,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實浸漬紙倉庫防疫工作；第七

13、分組：組長*、副組長*,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實*路廠區(qū)整體防疫工作；第八分組：組長*,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實食堂防疫工作；第九分組：組長*,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實廠區(qū)空曠地帶防疫工作。第十分組（后備組）：組員*、*、*、*、*、*。（后備分組主要職能為出現(xiàn)特殊情況時協(xié)助/頂替各分組組長布置防疫工作）四、工作職責(zé)（一）防控分組長職責(zé)負(fù)責(zé)監(jiān)督所負(fù)責(zé)區(qū)域的防控工作落實情況，每天上午、下午對負(fù)責(zé)區(qū)域進行相關(guān)檢查，并如實填寫檢查表，檢查表每天下班前交到行政部。如發(fā)現(xiàn)問題及時監(jiān)督解決，無法及時解決的，立即張杰、張留春匯報。銷售部應(yīng)其特殊性，盡量避免出差，如員工必須出差的，應(yīng)嚴(yán)格做好各項防控措施，第一分組組長每天進行跟蹤監(jiān)督。（二）部門

14、負(fù)責(zé)人職責(zé)2 .負(fù)責(zé)公司各項防控工作的落實工作；3 .負(fù)責(zé)公司員工的防控教育、安全教育工作；4 .加強車間防控管理，防止員工不佩戴口罩、聚集等；5 .管理好用餐秩序，嚴(yán)禁員工外出就餐、聚集就餐，員工打飯后回各自崗位就餐；6 .安排好固定人員去別的工段作業(yè)或運料，安排好固定人員取餐和分餐；7 .做好車間環(huán)境清潔管理工作；8 .做好餐余垃圾及廢棄口罩管理。（三）門衛(wèi)及值班人員職責(zé).每天上班前門衛(wèi)及值班人員佩戴人個防護（防護口置及一次性橡膠手套），做好秩序維護，應(yīng)要求員工佩戴好防護口罩，排隊時人與人間隔1米以上，值班人員逐個對員工進行體溫測量及進行相關(guān)詢問，并做好登記工作，登記內(nèi)容包括:檢查時間、所

15、在部門（車間）、姓名、年齡、有無癥狀、有無和湖北有關(guān)人員接觸。如體溫在37.2度以上的，或有與湖北相關(guān)人員接觸的，有其他癥狀的，嚴(yán)禁進入公司?？记跈C盡量使用人臉識別系統(tǒng)，如考勤機無法識別，采用手工登記方式。1 .一般情況下，防控期間嚴(yán)禁非公司工作人員進入公司，如確需進入公司的,需報請行政部經(jīng)蘇冠琪同意后，門衛(wèi)按員工檢查登記程序執(zhí)行。2 .每天上班前，行政部應(yīng)報送當(dāng)日外協(xié)單位在我公司上崗工作人員名單到門衛(wèi)，門衛(wèi)對比身份證及名單后按公司員工檢查登記程序執(zhí)行。3 .上班時間原則上不允許員工及外協(xié)人員離開公司，公眾號逍遙文稿整理，如因生產(chǎn)需要確需離開公司的，各車間及外協(xié)指定人員名單并報門衛(wèi)處（非名單內(nèi)

16、人員嚴(yán)禁進出），門衛(wèi)做好相關(guān)進出記錄，如離開廠區(qū)范圍辦事的員工，進公司前應(yīng)測體溫，并做好相關(guān)外出路線登記，體溫正常方可進入公司。4 .嚴(yán)禁快遞人員進行公司，所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負(fù)責(zé)。相關(guān)登記記錄匯總后交行政部存檔。（四）員工職責(zé)1 .上班期間所有員工必須佩戴防護口罩；2 .上班時間嚴(yán)禁串崗，如因工作需要必須多人同時作業(yè)的，盡量保持安全距離；3 .嚴(yán)禁人員聚集閑談，聚集就餐；4 .廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點；5 .辦公室人員應(yīng)做好對公用辦公設(shè)備、固定電話的消毒工作；.防疫期間嚴(yán)禁開空調(diào)（含中央空調(diào)）；6 .做好工作區(qū)域的通風(fēng)，上下午各一次，時間為20-30分鐘，通風(fēng)期間同事們應(yīng)做好保暖工

17、作；7 .打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。8 .飯前、如廁后需洗手，接觸公共設(shè)備后要洗手，洗手應(yīng)嚴(yán)格按洗手六步法執(zhí)行；9 .如發(fā)現(xiàn)洗手間準(zhǔn)備的肥皂、香皂、消毒液不足，應(yīng)及時向相關(guān)負(fù)責(zé)人匯報。10 .下班后需外出的請佩戴防護口罩，家中做好通風(fēng)，本人及家人盡量不要去人員密集場所，與人保持安全距離，不握手，不聚會。11 .如發(fā)現(xiàn)咳嗽、發(fā)熱、呼吸困難等癥狀的，不得回公司，應(yīng)及時就醫(yī)。（五）消毒及清潔人員職責(zé)1 .消毒作業(yè)前應(yīng)佩戴好個人防護，防護眼鏡、防護口罩、一次性橡膠手套。2 .配備消毒液時要小心輕放，避免消毒液觸碰身體；3 .消毒液嚴(yán)格按公司規(guī)定的配比進行調(diào)配；4 .辦公室公共區(qū)域（樓梯、樓道、電梯）、車間

18、地面每天下班后進行噴霧消毒,各辦公室下班后自行使用噴壺進行噴霧消毒。5 .會議室、接待區(qū)、招聘區(qū)使用后即進行消毒，門衛(wèi)室、洗手間（含辦公樓及車間）每天的消毒頻次為2次（中午、下班后）。6 .清潔人員應(yīng)及時對廢棄口罩、餐余垃圾進行處理，處理時應(yīng)佩戴口罩及一次性橡膠手套。7 .做好進入公司所有車輛的消毒滅殺工作。（六）司機職責(zé)1.車輛出入嚴(yán)格實行審批制度，外出回公司后應(yīng)在門衛(wèi)處登記出行軌跡;2.每天下班后對所駕駛車輛進行消毒；3.除公司接送車外嚴(yán)禁無關(guān)人搭乘；4.公司接送車司機上班時應(yīng)佩戴防護口罩（車上應(yīng)配備防護口罩及消毒液）；5.公司接送車司機要督促值班員對員工上車前的體溫檢測及員工口罩的佩戴。

19、（七）供應(yīng)及倉庫職責(zé)1 .購買物資前盡量先確定細節(jié)，盡量要求其送貨，如無法送貨的請對方備貨后直接上門提貨。2 .必須出外采購的，必須佩戴好防護口罩，不去人員密集場所，不握手。3 .購買防控物資時要求其提供產(chǎn)品介紹及相關(guān)證書，嚴(yán)防假冒偽劣產(chǎn)品混入其中。4 .所購防控物資應(yīng)盡量保證公司使用；5 .回公司時應(yīng)先在門衛(wèi)處登記相關(guān)活動軌跡，并測量體溫，體溫正常方得進入公司。6 .物資進庫后，由倉庫安排固定人員送料到車間崗位。（八）食堂工作人員職責(zé)1.嚴(yán)格執(zhí)行公司食堂管理制度；2.外出采購時應(yīng)佩戴防護口罩；3.食堂工作人員上班期間必須佩戴防護口罩，佩戴一次性防護帽；4.嚴(yán)禁生熟食混放；5.分餐及送餐時一定

20、要注意清潔衛(wèi)生；6.做好廚具及餐具的消毒處理。五、外協(xié)人員（施工人員、設(shè)備安裝工等）管理外協(xié)單位負(fù)責(zé)人應(yīng)在上班前一天向行政部蘇冠琪報備第二天進廠工作人員名單，相關(guān)表格由公司提供。經(jīng)行政部及總經(jīng)辦審批同意后，發(fā)公司門衛(wèi)，外協(xié)工作人員應(yīng)攜帶本人身份證，門衛(wèi)按名單逐一核對，按照員工進廠流程操作，名單無報備的，嚴(yán)禁進入公司。外協(xié)單位應(yīng)自行配備防護口罩，進公司后外協(xié)員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司各項防控規(guī)定，如有違反，公司可要求違規(guī)人員立即離開公司。非必須情況上班時間嚴(yán)禁進入公司。六、外來人員管理外來人員（除應(yīng)聘人員外）來公司前應(yīng)提前聯(lián)系確認(rèn)，非必須情況，所有工作通過電話、微信溝通解決。如必須進行公司的，經(jīng)行政部*

21、批準(zhǔn)后，嚴(yán)格按照公司員工進廠流程執(zhí)行?？爝f人員嚴(yán)禁進入公司，防疫期間公司拒收一切私人快遞,公司快遞由門衛(wèi)統(tǒng)一負(fù)責(zé)接收，所有快件在室外進行消毒后進行存放/領(lǐng)取。七、用工招聘管理應(yīng)聘人員應(yīng)聘時，應(yīng)要求其佩戴防護口罩前來面試，到公司門口后，需經(jīng)與面試邀約人聯(lián)系，經(jīng)同意后方能到公司門衛(wèi)處登記，門衛(wèi)檢測面試人員體溫，做好相關(guān)記錄，體溫正常者方能進公司面試，面試地點設(shè)置在門衛(wèi)室（若天氣晴朗，面試地點選擇為廠區(qū)門口空曠地帶），嚴(yán)禁面試人員進入公司、辦公樓等其他區(qū)域。門衛(wèi)應(yīng)做好人員管理，避免面試人員離開面試區(qū)域。面試結(jié)束后，門衛(wèi)應(yīng)立即敦促面試人員離開。八、餐余垃圾及廢棄口罩管理1.各部門設(shè)立專門的餐余垃圾存放

22、點，所有員工必須定點投放，由清潔人員統(tǒng)一收集處理。2.各部門設(shè)立廢棄口罩收集點，所有員工必須定點丟棄，由清潔人員佩戴防護用品（防護口罩、一次性橡膠手套）統(tǒng)一收集等待政府部門回收。*有限公司2020年*月*日疫情防控內(nèi)部責(zé)任機制方案大量人員返工、返崗，人員聚集多，來源復(fù)雜，感染風(fēng)險高，稍有不慎，易引起疫情傳播。因此，每個人都要有防疫意識，對自己是否接觸過來自有疫情地區(qū)的人、接觸過來自湖北省或武漢市的人要如實匯報。如有上述接觸史，請自覺居家觀察，隔離14天;如果沒有上述接觸史，也沒有發(fā)熱、干咳、腹瀉、乏力等癥狀，可安全上崗。但是復(fù)工前、后，工廠或企業(yè)須加強管理，并做好充分的防疫準(zhǔn)備。一、企業(yè)疫情防

23、護管理：企業(yè)開工前、后要充分做好以下5點：（一）自查。對每一位員工進行排查，了解14天以內(nèi)有無武漢或者湖北的旅居史，或者有無與病人密切接觸過;有沒有接觸過來自湖北、武漢或重點疫區(qū)的人；近期員工有沒有發(fā)燒、咳嗽等呼吸道證狀。如有相關(guān)情況，按我縣規(guī)范程序接受醫(yī)學(xué)隔離或居家隔離觀察。（二）物資準(zhǔn)備。新冠肺炎是由呼吸道、接觸傳播的，管理方要做好下面的幾項工作：1、準(zhǔn)備一支體溫計。最好是額溫儀，以避免多人接觸。2、準(zhǔn)備洗手液。新冠疫情可接觸傳播，洗手很重要。衛(wèi)生間或洗手間要放置洗手液，員工要認(rèn)真洗手，隨時保持手的衛(wèi)生。3、準(zhǔn)備消毒液。4、準(zhǔn)備防護用品。準(zhǔn)備醫(yī)用外科口罩或一次性醫(yī)用口罩，每天發(fā)給員工;根據(jù)

24、工作性質(zhì)準(zhǔn)備橡膠手套、膠鞋、一次性帽子、防護眼鏡或防護服等防護用品。（三）測體溫。派專人對每天上班員工人真測量體溫并認(rèn)真做好記錄。如果員工體溫超過37.3度，要立即隔離或戴口罩就近到發(fā)熱門診就醫(yī)。訪客進入場區(qū)要登記并測量體溫。（四）辦公區(qū)域消毒。建議開工前、后，對辦公場所或員工生活、住住宿的地方進行一次徹底的消毒，并做好記錄。每天由專人對辦公室的門把手、電梯按鈕、用電開關(guān)、辦公桌面、電腦鍵盤、會議室開會后的桌面、衛(wèi)生間洗手臺盆、馬桶按鈕等公共區(qū)域，或員工經(jīng)常接觸或使用過的地方勤消毒，可用*%的酒精，或用84消毒液按說明書稀釋后擦洗消毒。消毒用的抹布要分區(qū)使用，避免不同的區(qū)域混用，如衛(wèi)生間、會議室等不同區(qū)域使用同一塊消毒抹布。消毒時要戴手套防止手損傷。酒精是易燃品，用酒精消毒時要注意防火等，避免用酒精噴灑員工身體消毒。沒有發(fā)熱的員工或病人，公共場所如辦公室、走廊、宿舍等空間可采用勤通風(fēng)消毒空氣，不提倡酒精噴灑作空氣