2021企業(yè)行政助理工作總結(jié)模板

1、資料來源：來自本人網(wǎng)絡(luò)整理！祝您工作順利！2021企業(yè)行政助理工作總結(jié)模板 行政助理在開展工作之前要先做好個人工作方案，才能保證工作質(zhì)量的完成。下面就是我給大家?guī)淼?021企業(yè)行政助理工作總結(jié)模板，盼望能關(guān)心到大家! 2021企業(yè)行政助理工作總結(jié)模板一 _年_月參加貴公司，任行政助理工作，之前有過一點相關(guān)工作的閱歷，但來到貴公司后我虛心向人請教和學(xué)習(xí)，一切都從零學(xué)起，從零做起，使自我從零中漸漸成長和完善，使自我的行為標(biāo)準(zhǔn)、思想覺悟和工作潛力盡快的向公司要求的目的靠攏，期望自我能早日參加設(shè)計行業(yè)的大群眾。 5個月的時間很快過去了，在這5個月里，我在公司指導(dǎo)及同事們的關(guān)懷與幫助下完成了各項工作，

2、在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的進(jìn)步，這次的工作總結(jié)主要有以下幾項 1、思想政治表現(xiàn)、品德素養(yǎng)修養(yǎng)及職業(yè)道德?？梢宰屑?xì)貫徹黨的根本路途方針政策，透過網(wǎng)絡(luò)、報紙、雜志、書籍專心學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)遵守法律，仔細(xì)學(xué)習(xí)法律學(xué)問;愛崗敬業(yè)，具有劇烈的職責(zé)感和事業(yè)心，專心主動仔細(xì)的學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問，工作看法端正，仔細(xì)負(fù)責(zé)。 2、專業(yè)學(xué)問、工作潛力和詳細(xì)工作。我是5月份來到公司工作，擔(dān)當(dāng)公司行政助理工作，主要是做好行政工作。我認(rèn)為行政工作比擬瑣碎，每一天都面臨著超多的、瑣碎的、不起眼的事務(wù)，而這些事務(wù)又是必不行少的。為了搞好工作，我不怕費事，向指導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí)、自我探索理論，在短時間內(nèi)熟識了本職的工作，明確了工

3、作的程序、方向，進(jìn)步了工作潛力，在詳細(xì)的工作中構(gòu)成了一個清楚的工作思路，可以順當(dāng)?shù)拈_展和完本錢職工作。概括來說，行政管理在企業(yè)中主要有管理、協(xié)調(diào)、效勞三大功能;其中管理是主干，協(xié)調(diào)是核心，效勞是根本?？偠灾?，行政管理的本質(zhì)就是效勞。 在這5個月中，我本著把工作做的更好這樣一個目的，開拓創(chuàng)新意識，專心的完成了以下本職工作：(1)公司的兩次變更手續(xù) (2)公司員工聯(lián)絡(luò)單、固定資產(chǎn)、辦公明細(xì)等電子文檔的的更新 (3)各類雜志、報紙訂閱時間的統(tǒng)計及后續(xù)工作 (4)工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行 (5)做好辦公用品的管理工作：做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不鋪張，按時清點，以便能準(zhǔn)時補充辦公用品，滿足

4、員工工作的需要 (6)辦公耗材及辦公用品的選購、維護(hù)與修理工作 (7)仔細(xì)地做好公司指導(dǎo)及行政經(jīng)理交辦的其它工作 (8)為了公司工作的順當(dāng)進(jìn)展與客戶之間的工作協(xié)調(diào)，準(zhǔn)時將客戶需求反應(yīng)給公司指導(dǎo)及設(shè)計師。 (9)準(zhǔn)時將設(shè)計任務(wù)安排給各個設(shè)計師。除了做好本職工作，我還專心協(xié)作其他同事做好工作。 3、工作看法和勤奮敬業(yè)方面。喜愛自我的本職工作，正確仔細(xì)的對待每一項工作，熱心為大家效勞，仔細(xì)遵守勞動紀(jì)律，保證按時出勤，出勤率高，有效利用工作時間，堅守崗位，保證工作能按時完成。 4、工作質(zhì)量、成果、效益和奉獻(xiàn)。在開展工作之前做好個人工作方案，有主次的先后準(zhǔn)時的完成各項工作，到達(dá)預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成

5、工作，工作效率相對較高，同時在工作中學(xué)習(xí)了許多東西，也熬煉了自我，經(jīng)過不懈的努力，使工作程度有了長足的進(jìn)步，創(chuàng)始了工作的新場面，為公司及部門工作做出了應(yīng)有的奉獻(xiàn)。 總結(jié)5個月的工作，盡管有了必需的進(jìn)步和成果，但還有其他工作也存在許多的缺乏。這都有待于在今后的工作中加以改善。在將來的日子里，我將仔細(xì)學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個新程度，期望能為公司的進(jìn)展做出更大的奉獻(xiàn)。 2021企業(yè)行政助理工作總結(jié)模板二 時間飛逝，轉(zhuǎn)瞬已經(jīng)到了20_年底了，而我到裕恒佳也正好10個月了?，F(xiàn)回首這將近一年的時間里，我雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)受了一段不平凡的考驗和磨礪，對于每一個追

6、求進(jìn)步的人來說，都免不了會在年終歲未對自我進(jìn)展一番盤點，也算是對自我的一種鞭策。現(xiàn)就近一年來的工作情況向指導(dǎo)作簡要匯報，主要分為以下幾個方面: 一、行政工作行政工作是繁瑣的，小到復(fù)印、掃描、傳真、訂餐、送水、收發(fā)快件、訂閱報刊雜志、辦理車證、辦公設(shè)備維護(hù)，大到申請辦公用品及對其領(lǐng)用情況進(jìn)展備案、文件整理與保管、租房、與外界溝通協(xié)調(diào)事務(wù)、裝修干凈間每一項工作的完成都是對職責(zé)心和工作潛力的考驗，應(yīng)對繁雜瑣碎的工作，在時間上，我盡量做到最快，在完成質(zhì)量上，我盡量做到最好，爭取用最小的本錢獲得最高的效益。因此，也只有永不倦怠地進(jìn)步自我，才能勝任看似簡潔的行政事務(wù)工作。 二、庫房管理在未進(jìn)入裕恒佳之前，

7、我從未做過庫房管理工作，所以庫房的物品出入和登記帳頁對于我來說都是生疏的。幸好有公司同事和指導(dǎo)的幫助，讓我很快的熟識了這一系列的流程，從最初的盤庫、物品出入填寫領(lǐng)料單和入庫單、到登記帳頁，這些看似簡潔的工作，卻格外重要。首先我要保證庫存量：需準(zhǔn)時的通知選購購置待加工物品，不能讓它處于零庫存的狀態(tài)，否那么會導(dǎo)致機(jī)加工沒有物品加工，然后影響消費，這是最嚴(yán)峻的問題;其二，出入庫物品時，要保證數(shù)目精確，并可以準(zhǔn)時登記帳頁，不能讓賬目出現(xiàn)混亂的狀態(tài)。所以總的來說，庫房的管理工作是舉足輕重的，足夠的庫存量是消費正常進(jìn)展的先決條件，不能有一點懈怠。這將近1年的時間里，我在庫房管理工作方面，雖然出現(xiàn)過一些小的

8、問題，但我很慶幸，沒有出現(xiàn)過重大影響消費的情況，所以以后的工作我會再接再厲，爭取杜絕一系列小問題的產(chǎn)生。 三、其他工作由于機(jī)加工和消費不在一個辦公地點，所以機(jī)加工加工的物品，就務(wù)必準(zhǔn)時的送到消費部檢驗。剛開頭送檢物品時，我真是一點怨言都沒有，覺得很新奇，所以很愿意去干，但是由于天氣漸漸變冷，我的思想上產(chǎn)生了一些波動，我覺得自我來公司工作不是來跑腿的，所以產(chǎn)生了抵抗心情，不情愿跑來跑去為他們送東西。就是因為我這樣的想法，導(dǎo)致出現(xiàn)過一次差點影響消費的大事，經(jīng)過指導(dǎo)的訓(xùn)練與批判，我已經(jīng)深入認(rèn)識到自我的錯誤，也讓自我的心情很快的調(diào)整過來，此刻只要有送檢的物品，都能保證準(zhǔn)時的送交質(zhì)檢科，不會耽擱消費。

9、四、存在的問題和今后的努力方向總結(jié)這10個月期間的工作情況，本人能敬業(yè)愛崗、全力以赴地開展工作，獲得了一些成果，但也存在一些問題和缺乏。工作中，我一向虛心請教，恪盡職守，努力做好本職工作，但是自我主觀心情總是會不由自主的支配自我的神經(jīng)系統(tǒng)，會間或表此刻工作上方，對于這一點，我已深入認(rèn)識到自我的缺乏，我會仔細(xì)努力的抑制，力求做到更好!另外有些工作還不夠過細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是非常到位，在以后的工作中，我會努力進(jìn)步自我的協(xié)調(diào)潛力和處理問題潛力。在下半年里，我想我應(yīng)努力做到：第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬學(xué)問面。其次，本著實事求是的原那么，做到上情下達(dá)、下情上報;真正做好指導(dǎo)的助手工作;第三，不斷改善辦公室對

10、其他部門的支持潛力、效勞程度。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，專心為公司制造更高價值，力爭獲得更大的工作成果。最終，感謝各位指導(dǎo)可以帶給給我這份工作，使我有時機(jī)和大家共同進(jìn)步、共同進(jìn)步;感謝每位同事在這一年來對我工作的熱情幫助和悉心照顧。雖然我還有許多閱歷上的缺乏和潛力上的欠缺，但我信任，勤能補拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通，加上自我的不懈努力，信任裕恒佳明天會更好! 2021企業(yè)行政助理工作總結(jié)模板三 經(jīng)過這一個多月來的不斷學(xué)習(xí)，以及同事、指導(dǎo)的關(guān)懷和幫助，我已完全融入到了新欣公司這個大家庭中，個人的工作技能和工作程度有了顯著的進(jìn)步。現(xiàn)將我一年來的工作情況簡要總結(jié)如下: 一、以踏實的

11、工作看法，適應(yīng)辦公室工作特點辦公室作為企事業(yè)單位運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，是單位內(nèi)外工作溝通、協(xié)調(diào)、處理的綜合部門，這就打算了辦公室工作繁雜性。由于我們辦公室人手少，工作量大，我和三位同事共同協(xié)作、共同努力，在遇到不懂得地方準(zhǔn)時向她們請教學(xué)習(xí)，并優(yōu)質(zhì)高效的完成指導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。在這半月里，遇到各類活動和接待都不是許多，但我都可以專心協(xié)作做好后勤保障工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計較干多干少，只期望把指導(dǎo)交辦的事情辦妥、辦好。 二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重自身素養(yǎng)修養(yǎng)和進(jìn)步指導(dǎo)要求我們務(wù)必具有先進(jìn)的觀念，要用科學(xué)進(jìn)展的目光對待一切，才能適應(yīng)公司將來的進(jìn)展。因此，我透過網(wǎng)絡(luò)、書籍及各類文件資料的學(xué)習(xí)

12、，不斷進(jìn)步了自我的業(yè)務(wù)程度。工作中，能從單位大局動身，從單位整體利益動身，凡事都為單位著想，同事之間互幫互助，并持續(xù)融洽的工作氣氛，構(gòu)成了和諧、默契的工作氣氛。另外，我還注重從工作及現(xiàn)實生活中吸取養(yǎng)分，仔細(xì)學(xué)習(xí)文秘寫作、景區(qū)建立與進(jìn)展、宣揚推介、檔案管理等相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)問。同時，虛心向指導(dǎo)、同事請教學(xué)習(xí)，取長補短，來增加效勞意識和大局意識。對辦公室工作，可以提早思索，對任何工作都能做到方案性強(qiáng)、可操作性強(qiáng)、落實快捷等。 三、堅持做事先做人，努力做好日常工作，熱心為職工游客效勞為了做好日常工作，熱心為全局職工及游客效勞，我做了下方的努力： 1、出勤方面，每一天都能提早十到二非常鐘到達(dá)辦公室，做好上班

13、前的相關(guān)工作預(yù)備，并能準(zhǔn)時清掃兩位指導(dǎo)的辦公室等。 2、公文處理過程方面，嚴(yán)格根據(jù)國家事業(yè)單位公文處理方法中所規(guī)定的程序辦事。發(fā)文時，能嚴(yán)格根據(jù)擬稿、核稿、會簽、簽發(fā)、印制、蓋章、登記、發(fā)文等程序辦理;收文時，根據(jù)收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理，沒有出現(xiàn)錯誤的公文處理事情。 3、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中，我獨特留意對紙張資料的整理和保存，將有用的準(zhǔn)時保存、歸檔，對于沒用的準(zhǔn)時銷毀。因為許多文字性工作都是電腦作業(yè)，所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中整理，分類保存，以便今后查找。 4、關(guān)系處理方面，在工作上能做到主動補

14、位。并能與其他各科室人員加強(qiáng)溝通，親密協(xié)作，相互支持，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏。在工作中我自我確定了一條工作原那么，屬于自我的工作要保質(zhì)保量完成，不屬于自我的工作范圍的協(xié)作其別人員能完成的也要按時完成，做到了主動幫助、熱情效勞。 5、制度建立方面，以科學(xué)管理為主，人性關(guān)心為輔的理念。為了加強(qiáng)對人、財、物、法、環(huán)的管理，在新任局長上任不久，依據(jù)會議精神集中精力對各項管理制度和崗位職責(zé)等二十幾項制度進(jìn)展了全面修改和完善，突出制度管理，嚴(yán)格照章辦事，為管理工作的制度化、標(biāo)準(zhǔn)化作出了必需奉獻(xiàn)。并且，這些管理制度的完善，充分表達(dá)了對事不對人的管理思想，使局內(nèi)各項工作井然有序。 四、嚴(yán)格要求自我，時刻警醒在

15、工作中，我努力從每一件事情上進(jìn)展總結(jié)，不斷探索，把握方法，進(jìn)步工作效率和工作質(zhì)量，因為自我還是新同志，在為人處事、工作閱歷等方面閱歷還缺乏，在平常工作和生活中，我都可以做到虛心向老同志學(xué)習(xí)、請教，學(xué)習(xí)他們的特長，反思自我缺乏，不斷進(jìn)步政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)。我時刻提示自我，要懇切待人，看法端正，專心想方法，無論大事小事，我都要盡最大潛力去做。在平常時刻要求自我，務(wù)必遵守勞動紀(jì)律、團(tuán)結(jié)同志、從清掃衛(wèi)生等小事做起，嚴(yán)格要求自我。以不求有功、但求無過信念，來對待全部事情。 五、存在的缺乏 1、在本職工作中還不夠仔細(xì)負(fù)責(zé)，崗位意識還有待進(jìn)一步進(jìn)步。不能嚴(yán)格要求自我，工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜

16、，處理事情務(wù)必快、精、準(zhǔn)。在這方面，我還有許多缺乏，比方在作會議記錄時，沒有抓住重點，記錄不全，導(dǎo)致遺漏一些重要資料。 2、對工作程序把握不充分，對自身業(yè)務(wù)熟識不全面，對工作缺少前瞻性和職責(zé)心，致使自我在工作中間或會遇到手忙腳亂的情況，甚至?xí)霈F(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。 3、缺少細(xì)心，辦事不夠慎重。文秘工作是相對簡潔但又繁多的工作，這就要求我務(wù)必細(xì)心有良好的專業(yè)素養(yǎng)，思路縝密。在這方面，我還不夠細(xì)心，時有馬虎大意、做事草率的情況。 六、今后努力的方向 1、今后在工作中還需多向指導(dǎo)、同事虛心請教學(xué)習(xí)，要多與大家進(jìn)展協(xié)調(diào)、溝通，從大趨勢、大格局中去思索、去謀劃、取長補短，進(jìn)步自身的工作程度。 2、務(wù)必

17、進(jìn)步工作質(zhì)量，要具備劇烈的事業(yè)心、高度的職責(zé)感。在每一件事情做完以后，要進(jìn)展思索、總結(jié)，真正使本職工作有方案、有落實。尤其是要找出工作中的缺乏，擅長自我反省。 3、愛崗敬業(yè)，勤勞奉獻(xiàn)，不能為工作而工作，在日常工作中要主動出擊而不是被動應(yīng)付，要專心主動開展工作，擯棄急躁等待的心態(tài)，善謀實干，肯干事，敢干事，能干事，會干事。 4、平常需多留意熬煉自我的聽知潛力。在日常工作、會議、指導(dǎo)講話等場合，做到有集中的留意力、靈敏的反響力、深入的理解力、堅固的記憶力、機(jī)靈的綜合力和精湛的品評力;在辦事過程中，做到?jīng)]有依據(jù)的話不說，沒有把握的事不做，不輕易許愿，言必行，行必果。 5、要留意培育自我的綜合素養(yǎng)，把

18、政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來，進(jìn)步自身的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)潛力，以便為景區(qū)的明天奉獻(xiàn)自我的力氣，為本職事業(yè)做出更大的奉獻(xiàn)。 總之，一年內(nèi)在我們?nèi)齻€人的共同努力下，辦公室的工作比起以前有了很大的進(jìn)步，我認(rèn)為自我從思想認(rèn)識上、業(yè)務(wù)及理論學(xué)問上有了明顯進(jìn)步，這些進(jìn)步是與全局新老同志們對我極大支持和幫助的結(jié)果離不開的，從老同志身上我學(xué)到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神，從布滿活力的新同志身上也為我增加了專心努力、奮勉向上、勤奮工作的信念和力氣。在此，我從內(nèi)心深處表示誠心的感謝和致敬，也真誠地期望在今后的工作中，局指導(dǎo)、同事們能對我一如既往的賜予關(guān)心和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之處請同志們賜予批判和指正，在

19、新的一年里，我將更加努力工作，發(fā)揚成果，改正缺乏。 2021企業(yè)行政助理工作總結(jié)模板四 我是四月底來到_公司工作，擔(dān)當(dāng)行政助理，幫助行政人事部經(jīng)理做好各項工作。行政工作是一項很重要的根底工作，在這三個多月里，我在公司指導(dǎo)和同事的關(guān)懷和幫助下根本完成了各項工作，在不斷地向指導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí)、自我理論探索，短期內(nèi)便熟識了公司的行政工作，明確了工作的程序、方向，進(jìn)步了工作潛力，在思想覺悟上有了更進(jìn)一步的進(jìn)步，在詳細(xì)的工作中構(gòu)成了一套清楚的工作思路，可以順當(dāng)?shù)耐瓿芍笇?dǎo)交辦的工作任務(wù)，在管理方面也盡到了應(yīng)盡的職責(zé)。為了總結(jié)工作閱歷，連續(xù)發(fā)揚成果同時也克制存在的缺乏，現(xiàn)將7月份的工作做如下簡要總結(jié)。 一

20、、企業(yè)文化 1、在上級指導(dǎo)下重新修訂了行政部各職務(wù)描繪，并在工作中執(zhí)行了八小時復(fù)命制度。 2、幫助上級完成了3515銷售部日常工作標(biāo)準(zhǔn)及考核方法(暫行)的初稿，還有待完善;制訂了關(guān)于嚴(yán)禁銷售部職員在公司外兼職的規(guī)定和關(guān)于銷售合同收款的規(guī)定。文件已發(fā)送到各部門經(jīng)理，由部門經(jīng)理到部門內(nèi)部宣貫落實。 3、幫助上級針對公司各部門對內(nèi)對外任務(wù)的交辦，制訂了相關(guān)的關(guān)于實行任務(wù)交辦制的規(guī)定及任務(wù)交辦書。 4、制訂的關(guān)于公司月辦公例會的規(guī)定和關(guān)于工齡工資的補充規(guī)定，都將在八月份正式實行。 5、在上級指導(dǎo)下開展了一次銷售部消遣活動，其目的是為了放松銷售秉a href=/. /yangsheng/k

21、esou/ target=_blank咳嗽鼻樾鰨疃從承己謾/p 二、日常辦公管理工作 1、幫助上級做好了各部門的協(xié)調(diào)工作，與各部門建立了的良好關(guān)系都是透過與各部門進(jìn)展有效溝通和不定期的座談會溝通。現(xiàn)已制訂了關(guān)于公司月辦公例會的規(guī)定，其目的是為使公司各部門可以互相協(xié)調(diào)的工作，協(xié)作公司整體進(jìn)展的需要。 2、按時收取公司企業(yè)郵箱的郵件，妥當(dāng)處理郵件。在公司網(wǎng)站后臺操作方面，準(zhǔn)時更新員工照片，上傳員工活動照片。 3、公司oa系統(tǒng)的管理：對新入職的員工在透過7天見習(xí)期考核后開通oa帳戶;對離任人員準(zhǔn)時地刪除其oa。并負(fù)責(zé)發(fā)布行政人事部制定的相關(guān)公告，上傳文書，為便于更好地管理oa系統(tǒng)，由行政部還發(fā)布了關(guān)

22、于oa辦公系統(tǒng)發(fā)布郵件、公告的規(guī)定。 4、參與公司銷售部門每周一的例會、各部門的溝通會、座談會等，做好會前通知、支配和簽到，會議過程中對每件需做來源理的事情均要求將詳細(xì)的負(fù)責(zé)人(或部門)、幫助人(或部門)、要求完成的時間、要求完成的質(zhì)量等明確，會后作出具體的會議紀(jì)要，并發(fā)放到每個參會人員，尤其是有挺直職責(zé)或任務(wù)的人員，隨后跟蹤檢查工作的進(jìn)度和完成情況，準(zhǔn)時向部門指導(dǎo)或總經(jīng)理報告。 5、幫助財務(wù)部的工作，在每月10日前辦理新員工入職兩個月后的轉(zhuǎn)正手續(xù)及轉(zhuǎn)正工資，對銷售部新員工的考核工資進(jìn)展評定，及業(yè)務(wù)員的 銷售業(yè)績統(tǒng)計匯總，不延誤工資的發(fā)放日期。 6、每周休息日實行了值班制度，依據(jù)休息日值班人員

23、表進(jìn)展輪番值班，并要求值班人員在值班時作好相關(guān)的電話記錄、登記好其它工作情況。 三、文件檔案管理 1、標(biāo)準(zhǔn)了全公司員工的人事檔案(目前還有5名老員工無人事資料)，并按部門歸屬實行分類存放并制作了相應(yīng)的入職時間統(tǒng)計表、員工檔案情況表、員工簽定勞動合同情況表，每一天更新入職人員和離任人員資料信息。 2、負(fù)責(zé)公司文件資料、除合同外人事資料的管理，并對文件實行分類歸檔，做到了有據(jù)可查。 3、對公司文件進(jìn)展發(fā)放、落實和張貼。 四、聘請培訓(xùn) 1、搜集各部門崗位需求信息，擬訂聘請方案，制作出人才需求信息表，參與金華、義烏現(xiàn)場聘請會各1次，同時進(jìn)展了網(wǎng)絡(luò)人才聘請，保證了公司一般職位能根本聘請到崗，但對于銷售類、管理層以上的職位聘請效果不明顯。 2、面試看法的匯合、錄用與否的通知，對新入職的員工進(jìn)展7天見習(xí)期進(jìn)展追蹤，由部門經(jīng)理審核填寫見習(xí)期員工考核表，審批后轉(zhuǎn)入試用期，7天后簽定勞動合同，最