安康杯競賽的文化活力

1、書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟。安康杯競賽的文化活力 “安康杯”競賽活動(dòng)的文化活力 云南鹽化股份有限公司前身為云南省鹽業(yè)總公司，是2021年7月以發(fā)起設(shè)立方式設(shè)立的股份有限公司（國有控股公司）。2021年6月整體劃入云天化集團(tuán)有限責(zé)任公司。自成立以來，云南鹽化已發(fā)展成為集產(chǎn)、供、銷于一體的大型鹽和鹽化工企業(yè)，是云南省唯一授權(quán)生產(chǎn)經(jīng)營合格碘鹽的企業(yè)。公司的氯堿產(chǎn)品遠(yuǎn)銷全國及東南亞等周邊國家，食鹽營銷網(wǎng)絡(luò)覆蓋全省。公司先后榮獲“全國科技創(chuàng)新質(zhì)量管理先進(jìn)單位”、“首屆中國中小板上市公司價(jià)值30強(qiáng)”、“質(zhì)量效益型先進(jìn)企業(yè)”、”云嶺先鋒工程先進(jìn)基層黨組織”、“優(yōu)秀納稅企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。 云南鹽化工會(huì)按照

2、工會(huì)法、中國工會(huì)章程的要求加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ)?，F(xiàn)設(shè)有24個(gè)基層工會(huì)，50名專兼職工會(huì)干部，現(xiàn)有會(huì)員4068人。設(shè)有工會(huì)委員會(huì)委員9名，主席1名，副主席1名；女工委員會(huì)委員7名，女職工委員會(huì)主任1名；經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員5名，主任1名。 “安康杯”競賽活動(dòng)是以企業(yè)工會(huì)組織牽頭，協(xié)調(diào)各級(jí)管理組織和部門，組織廣大員工積極參與，具有較強(qiáng)的組織性、可比性和群眾性的競賽活動(dòng)，堅(jiān)持“安全第 一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，以“安康杯”競賽活動(dòng)為載體，推進(jìn)現(xiàn)代化安全生產(chǎn)管理、安全文化建設(shè)、職工安全健康培訓(xùn)教育。廣泛開展企業(yè)、車間、班組“安康杯”競賽，促進(jìn)班組安全建設(shè)和管理。全面增強(qiáng)了廣大員工的安

3、全生產(chǎn)意識(shí)和自我防護(hù)意識(shí)，杜絕和減少工傷事故的發(fā)生，推進(jìn)了公司安全生產(chǎn)工作的發(fā)展。安全文化建設(shè)是企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容。開展“安康杯”競賽活動(dòng)為公司企業(yè)文化建設(shè)注入了的新活力。 基本做法： 鹽化工會(huì)根據(jù)集團(tuán)的要求圍繞每一年的安全主題開展活動(dòng)，將競賽機(jī)制、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制應(yīng)用于競賽活動(dòng)中，不斷創(chuàng)新活動(dòng)形式和活動(dòng)內(nèi)容，使“安康杯”競賽活動(dòng)開展的有聲有色，參與度越來越高、影響越來越大、效果越來越明顯。為確保競賽活動(dòng)的順利進(jìn)行，明確指導(dǎo)思想，成立了“安康杯”競賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，使競賽進(jìn)一步有了堅(jiān)實(shí)的保障。為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，公司總經(jīng)理、副董事長、黨委副書記親自掛帥，形成了公司行政領(lǐng)導(dǎo)與工會(huì)通力合作，黨、政、工

4、、團(tuán)齊抓共管的格局，由工會(huì)牽頭下發(fā)活動(dòng)方案，下屬5個(gè)生產(chǎn)單位，15家營銷公司做到100%的參與并根據(jù)各自單位的實(shí)際制定了活動(dòng)的實(shí)施細(xì)則，實(shí)現(xiàn)了兩高六強(qiáng)：管理者安全生產(chǎn)意識(shí)和管理水平高，廣大員工安全生產(chǎn)知識(shí)和自我防護(hù)能力高，工會(huì)群眾監(jiān)督力強(qiáng)、安全文化宣傳力強(qiáng)、員工安全健康教育力強(qiáng)、班組安全建設(shè)力強(qiáng)、女員工勞動(dòng)保護(hù)意識(shí)強(qiáng)、競賽互查力強(qiáng)。 以2021年為例，競賽主題為：加強(qiáng)班組安全建設(shè)、強(qiáng)化一線教育管理，競賽的要求是： 1、安全生產(chǎn)組織健全，認(rèn)真履行職責(zé)； 2、安全生產(chǎn)制度健全，制度上墻； 3、安全生產(chǎn)宣傳教育工作到位，生產(chǎn)區(qū)域要有醒目的安全生產(chǎn)標(biāo)語、口號(hào)、關(guān)鍵部位要有安全標(biāo)志，人人掌握本崗位的安全

5、生產(chǎn)知識(shí)； 4、安全生產(chǎn)設(shè)備、器材完好； 5、無工傷死亡和重傷事故。參賽范圍涉及各生產(chǎn)單位、營銷分公司，要求各單位開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)，圍繞競賽活動(dòng)主題，開展多渠道、多形式的員工安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生、消防知識(shí)普及教育培訓(xùn)；今年的活動(dòng)在以往的做法上有了創(chuàng)新，表現(xiàn)為 1、“十個(gè)一”活動(dòng)：開展一次全員安全生產(chǎn)知識(shí)競答比賽、提一條安全生產(chǎn)建議、查一起安全隱患、寫一篇安全生產(chǎn)心得體會(huì)、看一次安全生產(chǎn)教育片、接受一次安全生產(chǎn)培訓(xùn)、講一個(gè)安全生產(chǎn)事故教訓(xùn)、當(dāng)一天安全檢查員、開展一次有特色的班組安全文化建設(shè)活動(dòng)、參加一次安全生產(chǎn)演練，活動(dòng)涉及食品安全，項(xiàng)目列入考核； 2、安全月首日啟動(dòng)儀式設(shè)在基層（一平浪鹽

6、礦礦區(qū)），進(jìn)行了安全承諾書簽字儀式，現(xiàn)場近千人參加的簽字儀式。啟動(dòng)儀式后為適應(yīng)地下非煤礦山安全生產(chǎn)要求，提高礦山突發(fā)事件應(yīng)急救援能力在礦山根據(jù)自身工作實(shí)際，按照已有的應(yīng)急救援預(yù)案，進(jìn)行井下人員緊急疏散預(yù)案演練，取得良好效果，下午在車間舉行了主題為“濃縮時(shí)空安全同行”的安全生產(chǎn)情景劇比賽，有來自下屬單位的九支參賽隊(duì)經(jīng)過近2個(gè)小時(shí)的精彩演繹，最后昆明鹽礦、普洱制鹽分公司、一平浪鹽礦分獲比賽的 一、 二、三名。小舞臺(tái)生動(dòng)再現(xiàn)了一個(gè)個(gè)真實(shí)的安全故事和案例，為企業(yè)安全文化建設(shè)增光增彩。 下屬生產(chǎn)企業(yè)昆明鹽礦對(duì)各分廠、部室開展安全知識(shí)筆試、口試競賽活動(dòng)，進(jìn)行抽查，按照安康杯通知要求，抽查率達(dá)100%，增強(qiáng)

7、了員工的安全意識(shí)；積極組織員工開展“查找身邊隱患”、“人人為安全做貢獻(xiàn)”學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，進(jìn)行遵章守紀(jì)、杜絕違章違紀(jì)教育活動(dòng)；分廠內(nèi)進(jìn)行全面檢查，查找生產(chǎn)工藝、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)現(xiàn)場安全管理等存在的薄弱環(huán)節(jié)和問題，對(duì)查出的隱患要立即進(jìn)行整改。 營銷分公司的版納分公司市場管理員、營銷員，多次到勐臘縣、勐海縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、景洪城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，開展食鹽安全檢查工作，確保消費(fèi)者吃上合格碘鹽。主要成效： 安康杯”競賽活動(dòng)的開展取得如下成效： 一、競賽主題鮮明、考核標(biāo)準(zhǔn) 結(jié)合公司實(shí)際，“安康杯”競賽活動(dòng)之初就把競賽活動(dòng)主題定位在有利于提高廣大企業(yè)管理者的安全生產(chǎn)意識(shí)和管理水平，提高廣大員工的安全生產(chǎn)知識(shí)和自我防護(hù)能力上

8、，競賽活動(dòng)重點(diǎn)放在基層及生產(chǎn)一線職工，競賽活動(dòng)目標(biāo)確定為力爭傷亡事故有所下降，重大、特大事故得到控制，加強(qiáng)企業(yè)安全管理，加強(qiáng)工會(huì)群眾監(jiān)督，加強(qiáng)安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)。在考核標(biāo)準(zhǔn)方面，制定了定性和定量的“安康杯”競賽考核標(biāo)準(zhǔn)。 二、在慣性中不斷創(chuàng)新的“安康杯”競賽活動(dòng)“安康杯”競賽活動(dòng)以開展多年，已形成慣性模式，寓教于樂，采取員工喜聞樂見的活動(dòng)形式，結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)，使安康杯精神不斷深入人心，變?yōu)閱T工的自覺行動(dòng)。每年通過不同的宣傳方式和競賽方式，鼓勵(lì)并激發(fā)廣大員工自覺學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識(shí)，掌握自我防護(hù)技能，進(jìn)一步宣傳和學(xué)習(xí)了勞動(dòng)合同法、工會(huì)法、安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理

9、規(guī)定等法律法規(guī)，把這種慣性活動(dòng)形成特色并不斷創(chuàng)新提高。 三、成為工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)和企業(yè)文化的有效載體工會(huì)組織以開展“安康杯”競賽活動(dòng)為載體，充分發(fā)揮自身的作用和優(yōu)勢，推動(dòng)競賽活動(dòng)不斷深入。實(shí)踐證明，“安康杯”競賽活動(dòng)已成為落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”方針的一項(xiàng)有力措施，為工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作提供了一個(gè)履行職責(zé)、發(fā)揮作用的舞臺(tái)。勞動(dòng)保護(hù)的大部分工作，都可以利用“安康杯”競賽活動(dòng)這個(gè)載體來開展。同時(shí)，“安康杯”競賽活動(dòng)融入到工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作，也使“安康杯”競賽從單項(xiàng)活動(dòng)轉(zhuǎn)為重要業(yè)務(wù)工作，成為必須列入計(jì)劃，提供人力、物力、財(cái)力來保障的長期任務(wù)，也使“安康杯”競賽向規(guī)范化、制度化邁進(jìn)了一大步，也成為企業(yè)文化建設(shè)

10、的有效載體和注入新的活力。 經(jīng)驗(yàn)啟示： 1、明確指導(dǎo)思想，確定主題，傳統(tǒng)形式與創(chuàng)新方式結(jié)合，使競賽成為助推企業(yè)文化建設(shè)的重要抓手。競賽要緊緊圍繞企業(yè)中心工作，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，根據(jù)特點(diǎn)組織開展各種形式的競賽活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)競賽與企業(yè)文化建設(shè)在目標(biāo)統(tǒng) 一、決策同時(shí)、部署同步。 2、利用各種資源，建立黨政領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)、安全生產(chǎn)部門為主、公司各部門配合、員工主體的全局化工作格局，是競賽活動(dòng)取得實(shí)效的基本保證。工會(huì)作為競賽的組織者，在理念上要突破競賽是工會(huì)“單門獨(dú)戶”工作的束縛，運(yùn)作上要借助行政力量，方式上要堅(jiān)持創(chuàng)新與發(fā)展，內(nèi)容上要不斷豐富和完善，競賽活動(dòng)才能取得廣大員工的認(rèn)可，才能持續(xù)、和發(fā)展。 3、要以堅(jiān)持不懈的創(chuàng)新精神，努力保持競賽活動(dòng)旺盛的生命力。在競賽實(shí)踐中，堅(jiān)持以創(chuàng)新的思路和舉措來部署競賽活動(dòng)的開展，競賽內(nèi)容從單純數(shù)量速度型向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)變；競賽形式從突擊型向長效型并重轉(zhuǎn)變；激勵(lì)機(jī)制從精神激勵(lì)為主向物質(zhì)激勵(lì)與精神激勵(lì)并重轉(zhuǎn)變，不斷為競賽注入新的活力，使“安康杯”常賽常新，保持了旺盛的生命力。 通過“安康杯”競賽活動(dòng)，提高了公司安全生產(chǎn)管理水平，提高了全員安全防范意識(shí)，活動(dòng)開展以來，減少了人身、設(shè)備、交通消防