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文檔簡介

1、書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟。質(zhì)量管理工作總結(jié) xxxx年我院質(zhì)量管理體系首次接受了來自水利部系統(tǒng)的認證中心進行的復評換證外審。在這次審核中,xxxx所的內(nèi)部質(zhì)量管理活動受到了專家的充分肯定,沒有發(fā)生不合格項,被抽查的“銀盤水電站泄洪消能布置xxxx整體模型試驗”課題在審核的末次會議上受到了外審專家的表揚,并在院質(zhì)量管理辦公室組織的新職工質(zhì)量管理培訓班上作了交流。我院經(jīng)歷了自1999年10月貫標以來多次的內(nèi)外審,xxxx所僅在貫標的第一年外審中出現(xiàn)了1項不合格,以后沒有再發(fā)生。取得這樣的成績一方面反映了我所領(lǐng)導的重視和全員的參與程度,另一方面也說明我院的內(nèi)部質(zhì)量管理體系在我所運行有效?,F(xiàn)對照

2、院質(zhì)量工作考核標準及我所xxxx年質(zhì)量目標總結(jié)如下: 1.堅持不懈,嚴格質(zhì)量過程控制管理,成果報告出所合格率100% xxxx年全年共完成xxxx科研課題30余項,提交成果報告30余份。出所報告無一份由院或顧客方退回修改,達到我所質(zhì)量目標關(guān)于“成果報告出所合格率為100%”。 2.以顧客為關(guān)注焦點,實現(xiàn)顧客滿意率100% 在我所執(zhí)行院2021版文件過程中,堅持以顧客為關(guān)注焦點,以優(yōu)良的成果質(zhì)量,體現(xiàn)高水平的服務(wù)。顧客的信息反饋,是我們了解顧客評價的第一手資料。為了及時掌握顧客對我所成果質(zhì)量的評價,我所要求報告交付顧客后,課題負責人應(yīng)主動將質(zhì)量信息反饋單回收(而不是等顧客方返交院科技處)。由于此

3、項工作我們做得較細致,近幾年來,我所質(zhì)量信息反饋單回收率一直居全院前茅。全年顧客無投訴,實現(xiàn)了“顧客滿意率為100%”的目標。 3.過程控制抓好關(guān)鍵點,模型制作、安裝返工率為零 在xxxx模型試驗研究過程中,模型的規(guī)劃、設(shè)計、制作、安裝是質(zhì)量控制過程中的關(guān)鍵點之一。為保證成果質(zhì)量,所明確課題負責人為此過程控制的直接責任人,室主任為監(jiān)督檢查責任人。范文top100由于責任明確,保證了“模型返工率為零”目標的實現(xiàn)。 4.學習不放松,強化全員質(zhì)量意識,提高執(zhí)行文件的自覺性 針對不同層次人員在質(zhì)量管理過程中的不同職責,我所分層次,采用多種形式,有針對性組織學習內(nèi)部質(zhì)量管理文件,重點抓好新職工的學習。派

4、8人參加院質(zhì)管辦組織的學習培訓,取得好成績。從而使各類技術(shù)人員對院質(zhì)量管理體系的認識和執(zhí)行體系文件的自覺性都有了顯著的提高。在已有2名內(nèi)審員的情況下,我們今年又派1人參加學習培訓,取得內(nèi)審員資格。另外,我們還對出所成果報告實行專人登記,檢查質(zhì)量記錄是否完整。當質(zhì)量記錄缺項時,須及時補充完畢方可送出所。由于嚴格把關(guān),我所提交的成果報告不僅歸檔及時且全面,滿足了院相關(guān)要求并受到院檔案管理人員的好評。 5.適時檢查目標執(zhí)行情況,保證質(zhì)量目標的全面實現(xiàn) 為保證目標執(zhí)行過程中不發(fā)生偏離,我所在xxxx年度上半年對質(zhì)量目標執(zhí)行情況進行了自查,認為目標制定適中,不需調(diào)整,并向院質(zhì)管辦提交了自檢表備查。 經(jīng)年

5、終自檢全年質(zhì)量目標完成良好。 6.注重研究成果的提煉和總結(jié) 注重研究成果的提煉和總結(jié)全年發(fā)表論文20余篇,實現(xiàn)了出版專著1部,成果獲獎1項的目標。 7.關(guān)注院內(nèi)質(zhì)管欄目,支持院的內(nèi)審工作 為積極支持院質(zhì)量管理辦公室的工作,我所克服困難,從貫標以來,每次內(nèi)審都派出內(nèi)審員參加工作(這兩名內(nèi)審員已成為院內(nèi)審工作的骨干),我們還十分關(guān)注院內(nèi)質(zhì)管欄目,思想?yún)R報專題全年向院網(wǎng)站投稿2篇。積極參加院今年組織的質(zhì)量月活動,全所70人參加了質(zhì)量知識競賽活動,1人獲一等獎,1人獲二等獎,2人獲三等獎。 8.堅定信心保質(zhì)量,提高顧客滿意率,努力達到持續(xù)提高產(chǎn)品質(zhì)量目標 通過對xxxx年度質(zhì)量管理工作的全面檢查后,我

6、們感到,在過去幾年的貫標過程中,我們的內(nèi)部質(zhì)量管理體系運行正常有序,成果質(zhì)量穩(wěn)步提高,顧客滿意率也明顯提高。在連續(xù)多年的內(nèi)外審查中我們未出現(xiàn)一個不合格,兩次榮獲院貫標先進集體。面對過去,我們在2021年中,將努力保持榮譽,保持顧客滿意100%,努力達到持續(xù)提高產(chǎn)品質(zhì)量目標。 在市委、市政府的領(lǐng)導下,市教育局堅持以黨的十六大精神以及“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于進一步推行政務(wù)公開的意見及全省政務(wù)公開工作聯(lián)席會議第七次全體會議精神,緊緊圍繞增強工作透明度,加強民主監(jiān)督,密切與人民群眾的聯(lián)系,促進依法行政、優(yōu)質(zhì)行政、廉潔行政的目標,進一步鞏固政務(wù)公開成果,范文寫

7、作規(guī)范政務(wù)公開內(nèi)容,創(chuàng)新政務(wù)公開形式,突出政務(wù)公開重點,提高政務(wù)公開水平,有力地促進了各項工作的開展,取得了明顯的效果。 一、領(lǐng)導重視,建立健全各項政務(wù)公開制度 一是加強領(lǐng)導。工作中,我們充分認識到,政務(wù)公開工作的成效不能局限于一朝一夕,要使政務(wù)公開工作不流于形式,不走過場,必須著眼于建立政務(wù)公開長效機制和監(jiān)督機制,使政務(wù)公開成為一種自覺的意識和行為。為確保政務(wù)公開各項工作落到實處,我局成立了政務(wù)公開工作領(lǐng)導小組。同時,把政務(wù)公開工作分解到機關(guān)處室,強化“一把手掛帥、副職領(lǐng)導具體抓,責任到處室,落實到人頭”的工作機制,形成縱到底、橫到邊、上下聯(lián)動、整體推進的工作體系。工作中,由法規(guī)處牽頭,機關(guān)

8、黨委、辦公室、監(jiān)審處、計財處、督導室等相關(guān)處室分工合作,密切配合,使政務(wù)公開工作與日常業(yè)務(wù)工作融為一體,整體同步推進。 二是局領(lǐng)導堅持開門辦公,把接待群眾來訪作為宣傳政策的平臺。為了讓群眾更好地了解我局的政務(wù),及時解決老百姓子女受教育的問題,切實維護學校廣大教職工的合法權(quán)益,我們設(shè)立了局領(lǐng)導接待日,每周星期三為固定接待日。幾年來,這項制度的實施持之以恒,并不斷深化。通過實施領(lǐng)導固定接訪制度,建立了直接宣傳群眾、了解民情、解答民惑的直通渠道,成為了最有效的一種政務(wù)公開形式,受到了群眾的普遍好評。 二、突出重點,創(chuàng)新形式,不斷深化政務(wù)公開 在政務(wù)公開推進過程中,我們講求實效,根據(jù)市教育局的實際,突

9、出重點,創(chuàng)新形式,不斷提高政務(wù)公開工作水平。 首先最全面的范文參考寫作網(wǎng)站,在公開內(nèi)容上,我們在按照上級要求公開基本內(nèi)容的基礎(chǔ)上,重點公開與群眾切身利益密切相關(guān)的事項,以及群眾最關(guān)心、社會最敏感、反映最強烈的熱點問題,如教育收費、學校招生、農(nóng)民工子女讀書、教師資格認定、教師職稱評定等問題,我們都在對外公開欄和網(wǎng)上全部進行公開,并做到每月及時更新,確保讓社會和群眾及時了解相關(guān)情況。在對內(nèi)公開方面,我們堅持把干部廉潔自律、車輛使用、計劃生育、機關(guān)財務(wù)、人事任免、每周工作計劃等作為公開的重點內(nèi)容,并結(jié)合不同階段的實際,各有側(cè)重。例如,我們先后對機關(guān)干部的考察任用、領(lǐng)導班子民主生活會、機關(guān)保先教育開展

10、情況進行了公示,受到了機關(guān)干部的普遍認可。由于我們堅持公開內(nèi)容貼近群眾,群眾從政務(wù)公開中,不僅了解政務(wù),而且反映自己的意愿,維護自己的利益,從而使我局的政務(wù)公開吸引了越來越多群眾的關(guān)注。 其次,在公開形式上,我們圍繞方便群眾知情、辦事、監(jiān)督這一核心,通過內(nèi)外公開欄、xxxx教育網(wǎng)站、市教育局政務(wù)查詢機、報紙、電臺、電視臺以及編印簡報等形式實行政務(wù)公開。此外,我們還根據(jù)中華人民共和國行政許可法關(guān)于一個窗口、對外統(tǒng)一辦理、集中辦理的要求,在市政務(wù)大廳繼續(xù)推行和不斷完善現(xiàn)場一體化辦公工作,進一步提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。 在政務(wù)公開工作中,我局以貫徹落實xxxx市政府信息公開規(guī)定為抓手,不斷規(guī)范政務(wù)信

11、息公開的操作程序、時限要求,大力推進規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)。 三、全面推動政務(wù)公開與校務(wù)公開的聯(lián)動 在認真落實xxxx市人民政府辦公廳關(guān)于xxxx年政務(wù)公開工作的意見的同時,我局認真抓好校務(wù)公開工作,使政務(wù)公開工作向?qū)W校延伸。 (一)從教職工關(guān)心的問題、教職工的切身利益、學校改革與發(fā)展的大事入手,搞好校務(wù)公開工作。堅持日常工作定期公開和重大事務(wù)及時公開相結(jié)合,加大群眾對領(lǐng)導班子建設(shè)的民主參與力度,將學校改革和發(fā)展、涉及到教職工切身利益,以及黨風廉政建設(shè)等大事向教職工公開。如學校改制、聯(lián)合辦學、基本建設(shè)、教職工聘任方案,學校財務(wù)、考核辦法、評優(yōu)等大事項都要通過教代會、工會、行政會、公開欄、網(wǎng)絡(luò)等形

12、式公開,充分聽取各方面的意見和建議。 (二)從人民群眾關(guān)注的熱點問題入手,深入推進校務(wù)公開。 1、全面落實教育收費公示制度。教育收費歷來是群眾關(guān)心的熱點問題,也是教育系統(tǒng)重點抓的一項工作。近年來,我們把認真落實教育收費公示制度作為校務(wù)公開的一項重要內(nèi)容,要求全市中小學都要認真執(zhí)行教育收費公示制度,每學期開學前在學校明顯的位置懸掛收費公示牌,將“三公開”(即公開收費項目和收費標準,公開國家的收費政策,公開縣以上教育行政部門的中小學收費監(jiān)督舉報電話)的內(nèi)容向社會和家長公布。同時,我們還在市級各大報紙公布了市物價局、市財政局、市教育局制定的收費項目和收費標準,公布了縣以上教育行政部門的中小學收費監(jiān)督

13、舉報電話。 2、公開招生政策。招生政策也是學生和家長非常關(guān)心的熱點問題。我局要求招生工作實行“五公開”政策,即:招生政策公開、招生計劃公開、規(guī)定辦法公開、錄取分數(shù)線公開、錄取結(jié)果公開。近年來,我們還堅持在時代教育等報刊上設(shè)立招生專刊,刊登xxxx市小學和各類中等學校錄取新生辦法。并對一些在招生方面有變化的學校,如部分改制學校,我局還在xxxx主要報紙刊登招生時間、招生辦法。中考的分數(shù)線劃出后,也在xxxx主要報紙上進行公布。在學生填報志愿期間,還要求各學校設(shè)立招生咨詢點,解答學生和家長的疑問,指導填報志愿。 3、學生評優(yōu)評先、保送推薦等工作的公開。我們要求在上述工作開展之前,要采取公示欄、家長

14、座談會、書面送達等形式,將學生評優(yōu)評先、保送推薦等工作的有關(guān)政策、程序、條件、辦法等向?qū)W生和家長公開,評定和保送的人選,要進行公示。 4、組織教育收費專項檢查。實行開學檢查和過程檢查相結(jié)合,常規(guī)檢查和重點抽查相結(jié)合,抓好春、秋兩季開學收費檢查,同時,加強學期中的檢查,并結(jié)合群眾舉報重點抽查。 (三)建立校務(wù)公開監(jiān)督、獎懲機制、責任追究制度,規(guī)范校務(wù)公開工作。一是充分發(fā)揮紀檢、審計部門和行風評議員的作用,對教育進行定期評議。二是把群眾對校務(wù)公開工作的評議結(jié)果作為考核學校領(lǐng)導干部的一個重要內(nèi)容。市校務(wù)公開領(lǐng)導小組要求嚴格運行程序,堅持幾個環(huán)節(jié):公開評議監(jiān)督反饋整改回復記載歸檔考核表彰,確保校務(wù)公開

15、在學校做到有章可循和有序推進。三是根據(jù)教育系統(tǒng)的特點,把校務(wù)公開向兩個方面延伸,即向?qū)W校管理的全過程延伸,向全社會延伸。四是健全完善政務(wù)公開監(jiān)督體系。在建立健全舉報投訴監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)的同時,加大民主監(jiān)督力度,按照全面、客觀、公正的原則,通過民主評議行風、學校評議機關(guān)、市民評議學校及群眾訪談,問卷調(diào)查等行之有效的方法,充分聽取社會各界對我局政務(wù)公開工作的評價意見,不斷完善政務(wù)公開工作。 (四)采取多層次、多形式的辦法,扎扎實實開展校務(wù)公開檢查評估工作。近年來,我市校務(wù)公開領(lǐng)導小組對全市校務(wù)公開工作進行了三次大規(guī)模的檢查,使基層校務(wù)公開工作步步深化,扎實推進。 三、求真務(wù)實,確保政務(wù)公開工作富有成效 我們把推行政務(wù)公開工作與轉(zhuǎn)變機關(guān)作風、加強黨風廉政建設(shè)、貫徹實施行政許可法工作結(jié)合起來,真抓實干,有力促進了我局的三個文明建設(shè),取得了明顯的效果。 一是促進了領(lǐng)導決策的民主化、科學化,增強了工作的透明度。通過充分發(fā)揚民主,做到重大事項決策,反復征求支部和干部群

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