行政助理述職報告例文

1、青，取之于藍而青于藍；冰，水為之而寒于水行政助理述職報告例文相關熱詞搜索：例文 述職報告 行政助理 行政助理述職報告范文 行政助理述職報告 尊敬的各位領導,評委們： 我是 xx 行政助理 xx，擔任此職務前后加起來已有一個多月，在綜辦和 xxx 主管的帶領下首先理順了日常工作流程，然后學習公司的規(guī)章制度，配合綜辦制定新的系統(tǒng)標準并細化，通過后對各區(qū)主管進行培訓并按要求各區(qū)域按標準執(zhí)行。作為行政我清楚的認識到行政管理是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系西面八方的樞紐，要做好這份工作還需狠下功夫?，F(xiàn)將這近一個月來對行政助理這一職位的認識，工作中發(fā)現(xiàn)的問題及解決方案，今后一年的發(fā)展規(guī)劃，向各位做一個

2、匯報： 一、明確自已的工作職責和權限 1.在行政主管領導下，認真貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，全面負責門店行政管理工作;每日巡檢各區(qū)包括：衛(wèi)生、監(jiān)控、員工工作態(tài)度等 2.負責協(xié)助人資部編制門店規(guī)章制度和考核細則，通過后實時檢查、監(jiān)督執(zhí)行情況; 3.負責行業(yè)自主招聘，招聘要求一律按任職要求進行，負責員工日常工作管理，統(tǒng)計、監(jiān)管包括考勤制度、勞動紀律、員工個人 形象規(guī)范等的執(zhí)行情況，合理善待員工，多與員工溝通，保證員工良好的工作心態(tài)，保持員工流失率在正常水平之內(nèi); 4.做好部門月度考核評分、各類獎項評選，主要在夕會上民主推選出合試的人選; 5.根據(jù)行業(yè)工作要求，配合公司設計做出培訓規(guī)劃，針對收銀員和網(wǎng)

3、管進行筆試和口試的考試，科學執(zhí)行公司人才培養(yǎng)制度; 6.負責每月門店培訓的實施、評估和總結、改進，并將培訓總結、計劃按時交至人資部; 7.負責對門店員工的晉級考核;公司人才選撥機制的宣傳、執(zhí)行;員工福利制度的監(jiān)督、執(zhí)行;做好上傳下達。 8.及時了解員工的思想，幫助店長做好引導和溝通，對員工間的不良情緒進行輸導，員工間可能出現(xiàn)的糾紛進行先期干預; 9.執(zhí)行好行政管理的各項工作：包括人事、后勤、各類會議的安排、記錄、監(jiān)督執(zhí)行等，并做到及時上傳下達; 10.執(zhí)行好后勤工作：制度、包括設施、設備檢修，制訂衛(wèi)生制度執(zhí)行并進行日常檢查，門店環(huán)境、綠化管理，員工食堂、宿舍管理等; 11.負責門店辦公用品及消

4、耗品的管理，并匯總申領行政辦公物資; 12.門店倉庫的物資保管和每月協(xié)助財務、后勤進行盤貨; 13.配合門店日常消耗品的統(tǒng)計和申報，并根據(jù)監(jiān)管統(tǒng)計要求進行改進建議; 14.做好門店監(jiān)控的管理配合綜辦進行數(shù)據(jù)備份，對出現(xiàn)的硬件問題及時上報后勤技術維修人員予以解決; 15.及時處理、跟蹤門店突發(fā)事件，并根據(jù)事件性質(zhì)及時向相關部門負責人進行匯報; 16.及時完成上級領導交辦的其他各項工作任務。 二、近一個月來發(fā)現(xiàn)的問題和改進 自身存在問題： 1、經(jīng)驗不足，對網(wǎng)吧運轉(zhuǎn)的認識不深刻，對網(wǎng)吧的管理、學識、能力和閱歷離公司的高效要求還有一定距離。 2、在日常工作中，不夠仔細，不夠敏感，沒做好眼觀四面耳聽八方

5、，協(xié)調(diào)安排工作不是很到位。 改進方案：1、每天學習公司的發(fā)文，把落下的沒接觸到的發(fā)文好好學習，認真領會其中的旨意。 2、少說話多做事，把事情做好做透徹了，同時還要多思考多觀察，不斷提高自己。 各區(qū)主管 存在問題：1、各項制度的傳達落實和執(zhí)行不到位 2、對區(qū)域的管理長期松散，沒有團隊意識 3、缺乏與員工的溝通 改進方案： 1、10 號起行業(yè)夕會上實施管理制度的培訓，灌輸上傳下達的重要性，督促監(jiān)督各區(qū)主管給員工培訓 2、定期調(diào)查員工對公司發(fā)文的認知度，使每個人都融入到團隊中 3、對優(yōu)秀的主管夕會中點名表揚，以作為效仿的對象，并作為月度優(yōu)秀干部評選的依據(jù)，調(diào)動大家的積極性。對管理不到位的主管婉轉(zhuǎn)給出

6、提醒，無法認識自身錯誤者根據(jù)主管檢查標準罰或開除 (現(xiàn)各區(qū)主管正在依據(jù)系統(tǒng)標準努力實施，現(xiàn)已都進入角色，積極面對整改。) 三、20xx 年工作規(guī)劃設想 1)加強學習，拓寬知識面。努力學習行業(yè)專業(yè)知識。加強對行業(yè)發(fā)展的了解，加強對周圍環(huán)境和同行業(yè)的了解、學習。要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù)，為領導的決策提供定的依據(jù)和參考。 2)本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報。及時了解員工思想動態(tài)，正確引導，加強溝通，了解個人的工作進度和問題反饋給上級領導，真正做好領導的助手。 3)在工作中堅持以服務為宗旨，強化自己的素質(zhì)及職責意識，提高辦事的實效性，不斷加強主動服務意識，持續(xù)改進行政管理對其他部門的支持能力和服務水平。服務工作主要實現(xiàn)兩轉(zhuǎn)變：一是實現(xiàn)被動服務向主動服務轉(zhuǎn)變，對待各項工作，要未雨綢繆，以工作的超前性、預見性增加工作的主動性。二是實現(xiàn)單一服務向全面服務、超前服務轉(zhuǎn)變。 全面提高執(zhí)行力度，抓決策落實。保證公司各項決策全面、有效 4)地落實。 5)遵守公司內(nèi)部各項規(guī)章制度并積極監(jiān)督各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值。 6)嚴格按照任職要求，本著以才取人，以能用人，德才兼?zhèn)溆?/p>