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文檔簡介
1、青,取之于藍(lán)而青于藍(lán);冰,水為之而寒于水鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會發(fā)言材料習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào),黨員干部共性是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。“三嚴(yán)三實(shí)”貫穿著馬克思主義政黨建設(shè)的基本原則和內(nèi)在要求既樸實(shí)詳細(xì),又語重心長。體現(xiàn)著共產(chǎn)黨人的價(jià)值追求和政治品行,明確了領(lǐng)導(dǎo)干部的修身之本、為政之道、成事之要,是對干部作風(fēng)建設(shè)的新要求,反映了群眾的期盼。近段時(shí)間,我以“三嚴(yán)三實(shí)”為衡量標(biāo)尺,透過學(xué)習(xí)對比,進(jìn)行了深刻反思和自我剖析,重點(diǎn)查找了自己存在的問題和不足,并對存在問題的緣由進(jìn)行了深層次剖析,現(xiàn)將詳細(xì)狀況匯報(bào)如下,不妥的地方請請各位領(lǐng)導(dǎo)和起志們批判指正。一、存
2、在的突出問題:1、在嚴(yán)以修身方面。學(xué)習(xí)時(shí)緊時(shí)松、不扎實(shí)。近年來,感覺覺得積累了必需工作閱歷,在個(gè)人學(xué)習(xí)方面發(fā)生了明顯的改變:被動(dòng)式學(xué)習(xí)越來越多,主動(dòng)式學(xué)習(xí)越來越少;從學(xué)習(xí)的看法上來講,許多狀況下是由于工作中遇到新的問題,面臨新的狀況,明顯感到自身學(xué)問儲備不足、出現(xiàn)短板,不得以而學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)上存在畏難心情,真正投入學(xué)習(xí)的時(shí)間不多,有時(shí)比較懶散,做不到擠時(shí)間學(xué)習(xí)。關(guān)懷喜愛來訪群眾方面不夠認(rèn)真、耐煩。公平對待每一位來訪群眾是做好管制工作的一個(gè)關(guān)鍵,但是,本身在工作中有時(shí)缺乏耐煩,幫忙他人,與他人談心、溝通、溝通的機(jī)會相比之下還是少了一些。2、在嚴(yán)以用權(quán)方面。共性是在管制上,對工作考勤、財(cái)務(wù)管制等制度執(zhí)
3、行不嚴(yán),失之于寬、失之于軟,對政府支出的要求(規(guī)范)使用和效益發(fā)揮,審核把關(guān)不嚴(yán),從嚴(yán)監(jiān)管不夠;3、在嚴(yán)以律己方面。艱苦樸實(shí)作風(fēng)不夠,過緊日子的意識不強(qiáng),抵制不良風(fēng)氣的意志不夠堅(jiān)決。在生涯詳情上,隨著生涯質(zhì)量的逐步改善,對個(gè)人衣著、外表比較在意關(guān)注,未能真正做到樸實(shí)無華;在社會交往中,伴隨社會接觸面的不斷擴(kuò)大,對個(gè)別干部鋪張鋪張、追求奢華的現(xiàn)象未能進(jìn)行準(zhǔn)時(shí)訂正、有效引導(dǎo),經(jīng)常覺得事不關(guān)己,日子久了甚至見慣不怪。4、在謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)方面。工作創(chuàng)新和求真務(wù)實(shí)的精神不夠。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中涉及到的領(lǐng)域很寬,許多工作的彈性與延長性很強(qiáng)。但相對而言,工作缺乏剛性約束手段,能夠調(diào)動(dòng)整合的社會資源比較
4、有限。工作中稍有不慎便造成了以下幾種不良現(xiàn)象:一是調(diào)查討論不深化、不細(xì)全都,存在走馬觀花的現(xiàn)象。知道面上工作和一般狀況多,調(diào)研蹲點(diǎn)少,與干部溝通多,與群眾應(yīng)對面溝通少。缺少知道群眾的呼聲,沒有真正沉下去,導(dǎo)全都知道和把握處理問題不夠全面;二是接到工作任務(wù),思索上級意圖多,有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到群眾怎樣最稱心,最能理解,共性是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此。存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法,作用了工作實(shí)效;三是以短期工作取代長期工作,由于沒有持續(xù)有效的工作方法或者尚未建立長效機(jī)制,導(dǎo)全都一些工作搞突擊,忙迎檢,專項(xiàng)工作抓抓停停,常態(tài)化的制度執(zhí)行不力、走樣變味;四是對部門和基層干部提要
5、求多、布置任務(wù)多,對思想、工作和生涯關(guān)懷少在工作方式上需求改善。二、存在問題的緣由分析對比“三嚴(yán)三實(shí)”要求,深化剖析上述問題產(chǎn)生的根源,雖然有些客觀的、環(huán)境的、外部的因素,但內(nèi)因是根本、是關(guān)鍵:一是理論學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)了。工作中總是疲于日常事務(wù),有意無意地放松了自我學(xué)習(xí),沒有把學(xué)習(xí)擺上突出的位置,忘卻了思想改造永無止境、理論糊涂才能政治堅(jiān)決這些道理,即使有了時(shí)間也坐不下來、深化不進(jìn)去,工學(xué)沖突處理得不好。自覺得勝任工作還是能夠的,黨性和黨的原則性都是較強(qiáng)的。但是,對比“三嚴(yán)三實(shí)”要求,讓自己意識到,黨性修養(yǎng)是一輩子的事情,只有同點(diǎn),沒有終點(diǎn)。二是自我要求不夠,宗旨意識淡化了。在必需程度放松了政治紀(jì)
6、律和組織紀(jì)律的約束。一方面,在“一切從實(shí)際動(dòng)身”上做得不夠,隨著年齡增長和環(huán)境改變,主觀主義多了些,久而久之對群眾的呼聲、疾苦、困難知道不夠,解決得也不準(zhǔn)時(shí)。另一方面,“與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)”也做得不夠,工作作風(fēng)不夠深化,開會布置多,真抓實(shí)干少,簡單出成果的工作就爭著上,遇上“費(fèi)勁不討好”的難題就想方設(shè)法躲避。三是自我鞭策不夠,缺乏擔(dān)當(dāng)精神。應(yīng)對當(dāng)前轉(zhuǎn)型進(jìn)展、各種社會沖突集中顯現(xiàn)的形勢,有時(shí)自然不自然的產(chǎn)生多一事不如少一事、在職不出事就是政績的觀念。隨著年齡的增長,銳利的東西慢慢少了,擔(dān)當(dāng)精神弱化了,人情世故多了。平常與不正確的言論的爭論中,礙于面子和熟人,有時(shí)未做到據(jù)理力爭,把應(yīng)有的政治立場與
7、消極思想進(jìn)行調(diào)和。工作中,錯(cuò)誤的行為損害群眾利益時(shí),只思索到自己不去做就行了,有抓細(xì)了怕越位,管多了怕越權(quán)的心理。沒有義正詞嚴(yán)去制止和批判,把應(yīng)有的是非觀念起錯(cuò)誤思想進(jìn)行了妥協(xié)。工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓詳細(xì)和“一竿子插究竟”的實(shí)干精神還不夠強(qiáng),對涉及群眾切身利益和聯(lián)系服務(wù)群眾“結(jié)尾一公里”的問題,缺乏主動(dòng)深化基層督促落實(shí)的主動(dòng)性。三、盡力方向和整改措施針對查擺出來的突出問題及產(chǎn)生緣由,嚴(yán)格根據(jù)縣委的部署,從今刻做同,從詳情改同,確保一項(xiàng)一項(xiàng)抓好整改落實(shí)。一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識,提高素養(yǎng)潛力。充分熟悉學(xué)習(xí)的極端重要性,不斷增加提高素養(yǎng)潛力的緊迫感,切實(shí)把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為第一位的需求,把提高素養(yǎng)潛力作為第一位的任
8、務(wù),堅(jiān)固樹立與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)理念,盡力勤奮工作,力爭做到“白加黑、5加2”,以勤補(bǔ)拙,切實(shí)把增加綜合素養(yǎng)、提高執(zhí)政本事的要求落到實(shí)處。在學(xué)習(xí)方法上,留意把學(xué)習(xí)與運(yùn)用結(jié)合同來,大力發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作潛力。二是牢記心為人民服務(wù)的宗旨,堅(jiān)固樹立立黨為公、執(zhí)政為民、甘作人民公仆的思想。在工作中,仔細(xì)落實(shí)深化基層、深化群眾的工作要求,多傾聽群眾的批判和看法,把群眾稱心不稱心,快樂不快樂,答應(yīng)不答應(yīng),擁護(hù)不擁護(hù)作為工作的動(dòng)身點(diǎn)和落腳點(diǎn)。違反群眾意愿的事,與民爭利的事有再大的誘惑也要堅(jiān)決抵制,實(shí)實(shí)在在地為基層群眾辦一些實(shí)事、謀一些好事,切實(shí)做到感情上貼近群眾、行動(dòng)上深化群眾、利益上維護(hù)群眾。三是不斷解放思想,樹立開拓創(chuàng)新理念。要打破常規(guī),開拓創(chuàng)新,應(yīng)對新的形勢,以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題,準(zhǔn)時(shí)向黨委領(lǐng)導(dǎo)帶給科學(xué)有力、分析有據(jù)、價(jià)值重要的決策參考。四是自覺防微杜漸,筑牢廉潔從政防線。堅(jiān)持高尚的精神追求,培育高尚的道德情操,養(yǎng)成良好的生涯作風(fēng),自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢侈之風(fēng)的侵蝕,時(shí)刻以黨章從嚴(yán)要求自己,進(jìn)一步要求(規(guī)范)自身從政行為,自覺拒腐防變,增加慎獨(dú)意識和自律觀念,做到勤政務(wù)實(shí)
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