教師權(quán)益保障制度

1、冷作品編號(hào)：DG1創(chuàng)作者：玫霸*合川市二郎中學(xué)教師權(quán)益保障制度（試行）一、為了保障教師的合法權(quán)益，建設(shè)具有良好品德修養(yǎng)和業(yè) 務(wù)素質(zhì)的教師隊(duì)伍，促進(jìn)學(xué)校教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展，依照中華人 民共和國(guó)教師法、勞動(dòng)法，制定本制度。二、教師是履行教育教學(xué)職責(zé)的專(zhuān)業(yè)人員，承擔(dān)提高民族素 質(zhì)的使命，學(xué)校有責(zé)任加強(qiáng)教師的思想政治教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，改 善教師工作條件和生活條件，保障教師的合法權(quán)益。三、學(xué)校盡最大努力為教師進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)、開(kāi)展教育教 學(xué)改革和實(shí)驗(yàn)、從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流、參加學(xué)術(shù)團(tuán)體創(chuàng)造條 件。四、學(xué)校有責(zé)任通過(guò)各種方式，確保教師工資按月足額發(fā)放。 學(xué)校要千方百計(jì)創(chuàng)收，逐步提高教師福利待遇和教師課時(shí)津

2、貼。五、學(xué)校保障教師依法享受公休假、婚喪假、寒暑假。六、學(xué)校每年九月十日為教師舉辦隆重的節(jié)日慶祝會(huì)。七、學(xué)校為教師對(duì)學(xué)校教育教學(xué)管理工作提出意見(jiàn)和建議創(chuàng) 造條件，提供方便，重視和采納教師合理化建議。八、學(xué)校通過(guò)以教師為主體的教職工代表大會(huì)、民主協(xié)商會(huì)、 公開(kāi)辦事等形式，保障教師參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督，教師參加 學(xué)校各級(jí)學(xué)術(shù)活動(dòng)有充分發(fā)表意見(jiàn)的自由。九、為保障教師完成教育教學(xué)任務(wù)，學(xué)校應(yīng)當(dāng)提供符合國(guó)家 安全標(biāo)準(zhǔn)的教育教學(xué)設(shè)施、設(shè)備，提高必需的圖書(shū)資料及其教育 教學(xué)用品。十、教師的聘任應(yīng)當(dāng)遵循平等的原則，學(xué)校與教師簽定聘任 合同，必須明確規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)。十一、學(xué)校定期制定教師培訓(xùn)規(guī)劃，對(duì)教師進(jìn)行多種形式的 思想政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，從時(shí)間上給予保證，從經(jīng)費(fèi)上給予傾斜， 從政策上給子獎(jiǎng)勵(lì)。為專(zhuān)業(yè)教師社會(huì)實(shí)踐創(chuàng)造條件。學(xué)校每?jī)赡?組織一次教師外出學(xué)習(xí)。十二、學(xué)校對(duì)教師的政治思想、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和工作 成績(jī)進(jìn)行考核，應(yīng)當(dāng)客觀、公正、準(zhǔn)確，充分聽(tīng)取教師本人其他 教師及學(xué)生的意見(jiàn)。十三、學(xué)校為教師及時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。教師因工負(fù)傷、 患病或非因工負(fù)傷，以及女教師孕期、產(chǎn)假和哺乳期，待遇按國(guó) 家和省級(jí)規(guī)定執(zhí)行。學(xué)校每?jī)赡陮?duì)教師進(jìn)行一次身體健康檢查。十四、學(xué)校設(shè)立目標(biāo)管理獎(jiǎng)、教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)、教學(xué)教研獎(jiǎng)、優(yōu) 秀論文獎(jiǎng)、名優(yōu)教師獎(jiǎng)等項(xiàng)目。