解決拖欠農(nóng)民工工資應(yīng)急預(yù)案

1、編制：黃目云審核：劉龍明重慶集才建筑工程有限公司為規(guī)范我公司農(nóng)民工工資支付行為，預(yù)防和解決我公司拖欠和克扣農(nóng)民工工資問題、建立和完善農(nóng)民工工資支付長效機(jī)制、根據(jù)中華人民共和1國勞動法、中華人民共和國合同法、工資支付暫行規(guī)定、建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合我司實際，特制定本預(yù)案。、指導(dǎo)思想和工作原則預(yù)防和處置農(nóng)民工工資矛盾糾紛，遵循“預(yù)防為主”的方針、堅持“以人為本”的原則，及時、正確采取措施，盡快平息事態(tài)，做到發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處置善項目部處理拖欠農(nóng)民工工資事宜，重要事件的協(xié)調(diào)咼處理工作。得好、切實把冋題解決在萌芽狀態(tài)，消除不良影響。、適用范圍本預(yù)

2、案適用于與我司所屬項目部有勞動關(guān)系的農(nóng)民工因拖欠工資出現(xiàn)的相關(guān)問題。應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)題；建立和完成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部署、排查、處理拖欠農(nóng)民工工資突出問組長：（總經(jīng)理）羅祖德副組長：（副總經(jīng)理）黃目（財務(wù)負(fù)責(zé)人）徐清容成員：（出納）揚(yáng)娟聯(lián)系系方弍職務(wù)姓名公司職務(wù)電話號1組長羅祖德總經(jīng)理136083381462副組長黃目云副總經(jīng)理135094138693副組長(1徐清容1財務(wù)負(fù)責(zé)人11189832732114成員揚(yáng)娟出I、監(jiān)測與預(yù)警各項目部落實監(jiān)測人員、早發(fā)現(xiàn)、早處置。完善監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)、 收集拖欠農(nóng)民工工資的信息，做到早報告、五，、島急處五在事件現(xiàn)場、項目經(jīng)理及有

3、關(guān)負(fù)責(zé)人首先通知領(lǐng)導(dǎo)小組并要面對面做農(nóng)民工的工作，講究策略和方法，要當(dāng)場表明解決問題的態(tài)度；無法當(dāng)場明確表態(tài)解決的，要如實向農(nóng)民工講明情況，公開承認(rèn)失誤，盡快真聽取農(nóng)民工意見， 準(zhǔn)確判斷事件的性質(zhì)和發(fā)展趨勢，掌控局面，把握尺度， 采取措施，盡快平息事態(tài)。對農(nóng)民工提出的要求，符合法律法規(guī)和政策規(guī)定的，領(lǐng)導(dǎo)小組及時解決到位，不六、保障措施:1、嚴(yán)格按照中華人民共和國勞動法、工資支付暫行規(guī)定和關(guān)于發(fā)布重慶市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知渝人社發(fā)【2015】250 號予以糾正；對農(nóng)民工提出的不合理要求，要講清道理，耐心細(xì)致地做好說服教育工作?，F(xiàn)場事態(tài)平息后， 對現(xiàn)場處置時向農(nóng)民工承諾解決的問題，得虛假承諾或者拖欠

4、不訣。等有關(guān)規(guī)定支付農(nóng)民工工資，不得拖欠和克扣。2、依法通過集體協(xié)商或其他民主協(xié)商形式制定內(nèi)部工資支付辦法，并告知與我司形成勞動關(guān)系的全體農(nóng)民工，同時抄報區(qū)勞動和社會保障行政部門與區(qū)建設(shè)行政主管部門。3、根據(jù)勞動合同約定的農(nóng)民工工資標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，按照依法簽訂的集體合同或勞動合同約定的日期按月支付工資，并不低于我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。4、由公司財務(wù)將工資直接發(fā)放給農(nóng)民工本人，不得發(fā)放給“包工頭”或其他不具備用工主體資格的組織和個人。5、業(yè)主未按合同約定結(jié)清工程款的，由我司先行墊付農(nóng)民工被拖欠的工資，先行墊付的工資數(shù)額以未結(jié)清的工程量為限。6、因被拖欠工程款導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的，我司追回的被拖欠 工程款、

5、優(yōu)先用于支付拖欠的農(nóng)民工工資。7、不違反規(guī)定發(fā)包、 分包給不具備用工主體資格的組織或個人。&如實定期向社會保障行政部門及區(qū)建設(shè)行政主管部門報送本 單位工資支付情況。9、按有關(guān)規(guī)定繳納工資保障金，存入指定的專戶，用于墊付拖欠的農(nóng)民工工資。10、 建立企業(yè)信用檔案制度。對存在拖欠農(nóng)民工工資問題的勞務(wù)公司不予適用。11、 建立欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度。其主要由公司一部分資金組成欠薪保障應(yīng)急基金，專用于應(yīng)付突發(fā)性、群體性的欠薪糾紛。12、 加強(qiáng)有關(guān)法律法規(guī)的宣傳力度，提高農(nóng)民工的法律維權(quán)意識。七、發(fā)放流程： 1、項目部前期工作（1）各項目部在工程開工時按進(jìn)場工人的先后順序，分班組和工種（有勞務(wù)公司的注明所屬勞務(wù)公司），詳細(xì)資料登記造冊并附身份證復(fù)印件。（2）與參建勞務(wù)公司或工人完善勞務(wù)作業(yè)協(xié)議書或勞務(wù)用工合同。（3）在項目施工過程中及時做好進(jìn)出場工人的詳細(xì)變更登記。（4）以上資料及時上報公司備案。2、工資發(fā)放程序（1）在發(fā)放工資前分班組或工種造好農(nóng)民工工資發(fā)放確認(rèn)表，由勞務(wù)公司或班組負(fù)責(zé)人、建設(shè)單位、監(jiān)理單位簽章備用。（2 ）在施工現(xiàn)場辦公區(qū)設(shè)置農(nóng)民工工資維權(quán)公示牌，生活區(qū)設(shè)置農(nóng)民工工資發(fā)放公示欄，并將每次發(fā)放工資的工資表復(fù)印件張貼在公示欄內(nèi)。（3）各項目部在每月或每次辦理工程進(jìn)度款時，可直接將農(nóng)民工工資部分劃入專 戶。（4）按勞務(wù)作業(yè)協(xié)議要求，項目部在該