2021年學(xué)生會生活部管理規(guī)章制度.doc

1、2021年學(xué)生會生活部管理規(guī)章制度為了全面貫徹我校各項教育方針與管理政策，加強我部門內(nèi)部的管理，改善工作質(zhì)量，提高工作效率，以服務(wù)廣大同學(xué)、鍛煉自身能力為目的，根據(jù)學(xué)校的各項規(guī)章制度和結(jié)合我部門的實際情況，特制此章程。第一章總則1.加強我部門的管理，規(guī)范我部門成員的行為，合理安排各成員的工作，充分調(diào)動各成員積極性、主動性和創(chuàng)新性;2.明責(zé)任，講才干，在平時的工作中，要保質(zhì)保量地去完成上級交給的任務(wù)和_開展的各項活動;3.本部門各成員相互團結(jié)協(xié)作，并積極配合學(xué)生會其他部門的工作。第二章基本準(zhǔn)則1.嚴(yán)格遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，有明確的_性和紀(jì)律性;2.全體成員保持嚴(yán)格的工作作風(fēng)和積極的工作態(tài)度，工作

2、時要嚴(yán)于利己、秉公無私、不怕苦，敢創(chuàng)新和帶好頭;3.合理安排自己的學(xué)習(xí)工作，做到品學(xué)兼優(yōu);4.在同學(xué)當(dāng)中要塑造一個良好的形象，不接受粗俗的文化;5.認真完成各項工作。第三章責(zé)任負責(zé)制度1.一切以“服務(wù)同學(xué)”為基礎(chǔ)，不得擺“官架子”，統(tǒng)籌規(guī)劃具體的工作任務(wù);2.分管好負責(zé)人對各項任務(wù)和活動的責(zé)任，并對活動進行監(jiān)督和協(xié)調(diào);3.積極地，高效地和按時地完成任務(wù)，不推委，不拖拉，不推卸責(zé)任;4.本部門的責(zé)任關(guān)系是副部長及干部對部長負責(zé)，部長對學(xué)生會主席團負責(zé)。第四章會議制度1.定期召開本部門會議;2.會場保持嚴(yán)肅，不得做一些與會無關(guān)的事;3.召開生活委員會議時，本部門所有成員均要到場，對各班生活委員進行

3、點名考勤;4.要做好會議記錄存檔。第五章宿舍安全隱患排查制度1.我部門每周都進行宿舍安全隱患排查。2.對在排查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時上報，請維修部門維修!第六章招聘新成員制度1.新成員均需填報應(yīng)聘表，演講競聘和接受本部門面試，擇優(yōu)錄取;2.在招聘中，要做到公平，公正和公開。為我部吸收優(yōu)秀的后備人才。學(xué)生會生活部管理規(guī)章制度范本二:第一章總則第一條_女子大學(xué)生活部隸屬學(xué)生會，是在團委學(xué)生處管理、指導(dǎo)下開展工作的學(xué)生自治_。第二條生活部作為一個幕后部門,一直默默的為全校師生提供生活上的服務(wù)和幫助。幫助同學(xué)們解決生活上遇到的難題，為教師提供良好的環(huán)境。第三條學(xué)生本著自尊、自重、誠實勞動的態(tài)度參加生活部

4、活動，堅持遵守國家法律、法令和學(xué)校的規(guī)章制度，不能影響教學(xué)、生活的正常秩序，不能影響自身的學(xué)習(xí)主業(yè)，不得以參加生活部工作為由而影響學(xué)習(xí)或違反校規(guī)校紀(jì)。第二章部門內(nèi)部職責(zé)及制度第四條生活部在部長、副部長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。第五條部長職責(zé)(1)根據(jù)校學(xué)生會的工作部署，主持指定每學(xué)年工作或重大任務(wù)的計劃，并對各項工作負責(zé)。(2)及時傳達上級_的指示和要求，經(jīng)常向上級_匯報，請示工作，及時向下級_布置工作，通報情況。(3)按時召開工作會議，對部門的工作進行總結(jié)、建議。(4)部長有權(quán)決定臨時召開緊急會議，部長可以調(diào)配部門或是協(xié)助本部門或其他部門的活動。(5)例會遲到、曠會二次要公開向部門成員作自我檢討。第

5、六條副部長職責(zé)(1)協(xié)助部長各項工作，部長有事未參加例會時可代替部長主持會議。(2)具體安排各項工作。(3)例會遲到、曠會二次要公開向部門成員作自我檢討。第七條秘書組職責(zé)(1)負責(zé)校內(nèi)的宣傳、招新工作。(2)負責(zé)活動的計劃、過程、總結(jié)、通訊的編寫。(3)收集各系的工作計劃、總結(jié)，并整理保管。(4)負責(zé)例會的簽到、記錄。(5)負責(zé)整理各類資料文件，做好重要資料存檔工作。(6)負責(zé)建立和健全生活部的各項規(guī)章制度。(7)負責(zé)制定生活部的崗位分配表，杜絕重崗現(xiàn)象。(8)例會遲到、曠會二次要公開向部門成員作自我檢討，三次以上作自動退出。(9)協(xié)助其他組開展其他相關(guān)工作。第八條督察組職責(zé)(1)負責(zé)生活部同

6、學(xué)的校內(nèi)工作崗位安排。(2)負責(zé)生活部同學(xué)的值勤情況(正常、遲到、早退、曠工)。(3)負責(zé)檢查生活部同學(xué)得到工作效率和質(zhì)量。(4)在意見箱中發(fā)現(xiàn)有對某生活部人員不滿或提出問題者，經(jīng)部門核實，多次發(fā)現(xiàn)問題不改者，有權(quán)撤消其職位。(5)收集和反饋生活部干事在值勤工作時存在的問題及其與同學(xué)間存在的矛盾并予以及時解決。(6)要深入崗位，查實情，說真話，對生活部信息起下情上傳、上情下傳的作用。(7)遇到_若不能及時處理，應(yīng)及時向上級匯報。(8)負責(zé)考勤表的收集、整理、保管。(9)負責(zé)生活部干部的工作情況的監(jiān)督和考評(10)例會遲到、曠會二次要公開向部門成員作自我檢討，三次以上作自動退出。第九條干事職責(zé)(

7、1)按時、按量完成任務(wù)。(2)積極與各系負責(zé)人聯(lián)系，并協(xié)調(diào)好總部與系部的關(guān)系。(3)服從上級的調(diào)配。(4)例會遲到、曠會二次要公開向部門成員作自我檢討，三次以上作自動退出。第十條各系生活部職責(zé)(1)每月召開系部生活部同學(xué)會議，及時溝通。(2)按時參加校生活部召開的相關(guān)會議，不得無故缺席，如有特殊情況須事先向部長請假。(3)每月_日前須將本月工作總結(jié)及下月的工作計劃(打印書寫均可)秘書組。(4)配合校部有針對性地在本系范圍內(nèi)開展生活上的活動，并將活動計劃及總結(jié)及時上交生活部秘書處。(5)各系生活部長有權(quán)利及義務(wù)督促本系生活部同學(xué)認真完成相關(guān)工作。(8)認真及時地完成校生活部布置的其他相關(guān)工作。(

8、9)對工作消極，不能及時完成工作，造成重大失誤者，將建議其所在系予以辭退，并取消“優(yōu)秀_團體”的年度評比。(10)例會無故遲到、缺席的系部，一次警告、二次檢討、三次黃榜通知，四次以上取消“優(yōu)秀_團體”的年度評比。學(xué)生會生活部管理規(guī)章制度范本三:院學(xué)生會生活部是學(xué)生會的_結(jié)構(gòu)之一，它的中心工作是圍繞學(xué)院的衛(wèi)生環(huán)境而開張，配合學(xué)院有關(guān)部門有計劃的搞好衛(wèi)生檢查工作。為落實院學(xué)生會的規(guī)章制度，我生活部制定以下制度。一、行為規(guī)范1.鍛煉自我，服務(wù)職院。2.我以_為榮，_以我為榮。3.談吐有禮，講話合乎場合(例會、集會上)。4.不得在公共場合吸煙、酗酒、打架。5.儀表端莊，符合學(xué)生干部身份。6.部室成員要

9、起好帶頭作用，注意個人行為和衛(wèi)生。二、部長職責(zé)1.制定學(xué)期初的計劃，做好學(xué)期末的總結(jié)。統(tǒng)籌本部門的日常工作，制定和完善本部門的各種規(guī)章制度;2.按時參加會議并向上級反映本部門的情況，有間隔的召開本部門的會議并傳達有關(guān)會議精神;3.認真處理好本部門在工作上、個人關(guān)系上存在的問題，主動地與本部室成員溝通，要審時度勢，管理好本部門;4.部長應(yīng)每星期參加部長例會;5.部長應(yīng)主持各項生活部的例會。三、副部長職責(zé)1.協(xié)助部長統(tǒng)籌本部門的日常工作，制定和完善本部門的各種規(guī)章制度;2.認真、細致的做好部門工作，部長不在時要主持大局工作，管理好本部門;3.會議期間擔(dān)任記錄員，并負責(zé)生活部的日常常規(guī)檢查工作，及時

10、準(zhǔn)確的把信息反饋給部長;4.每周與部室成員_好衛(wèi)生檢查工作，并做好統(tǒng)計。四、考勤制度1.例會實行點名制，遲到八分鐘以上者是做缺勤;2.遲到兩次算缺勤一次，請假兩次算缺勤一次，缺勤五次取消評獎評優(yōu)資格，缺勤六次自動辭退;3.需請假者必須事先遞交請假條，并找部長簽字，如果特殊情況不能及時遞交請假條，需通過電話請假，會后及時補交請假條;4.例會時間:每周二中午12點，例檢時間:每周四下午4點30分(冬季)或每周四下午4點50(夏季)，特殊情況另行通知。五、會場紀(jì)律1.會場中需關(guān)機或調(diào)成震動，會場需保持安靜;2.活動期間，考勤制度照樣進行，并積極配合辦公室做好考勤;3.本部室成員不得將工作，安排，及相關(guān)_性內(nèi)容外泄，不得偏向某系，以個人利益出發(fā)發(fā)六、工作檢查1.端正態(tài)度，做到公平公正，不得夾帶個人主觀意愿，言辭委婉謙虛2.檢查工作時要穿正裝，佩戴工作證，列隊檢查。檢查時要認真，不能交頭接耳，保持好隊伍的整齊。3.工作完成后，副部長要及時_本部成員統(tǒng)計結(jié)果并準(zhǔn)確填報;4.工作中無視紀(jì)律嬉戲打鬧或弄虛作假者，給予嚴(yán)重警告;5.因工作失誤，不稱職，受人檢舉，投訴的成員，一經(jīng)查實，將在例會上點名批評;6.工作中，由于個人失誤導(dǎo)致信息失真，造成不良影響者，須向當(dāng)事人道歉。