度人事部工作總結(jié)范文_第1頁
度人事部工作總結(jié)范文_第2頁
度人事部工作總結(jié)范文_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、2012年度人事部工作總結(jié)范文尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:2012年很快就要結(jié)束了,xx市陽光志愿者協(xié)會人事部在協(xié)會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真完成了團(tuán)委交給的各項(xiàng)任務(wù)。大家團(tuán)結(jié)一致,認(rèn)真完成協(xié)會的各項(xiàng)工作?;厥走@一年,我們的收獲是頗豐的。在團(tuán)委的指導(dǎo)下,在協(xié)會的支持與幫助下,在全體負(fù)責(zé)人的共同努力下,人事部從基礎(chǔ)性的機(jī)構(gòu)發(fā)展到創(chuàng)新活動(dòng),都有了量到質(zhì)的飛躍。下面將人事部本年度工作總結(jié)如下:一、協(xié)會的招新。本年度人事部的招新工作依舊是面向全社會進(jìn)行的。招新于協(xié)會成立以來一直全面開展,分別從前期宣傳、過程跟蹤以及會員統(tǒng)計(jì)等方面來進(jìn)行?;旧先懈鱾€(gè)地點(diǎn)都有我們的會員,讓我們充分看到了人事部發(fā)展的潛力。二、協(xié)會

2、的活動(dòng)。在日常工作中,人事部積極配合其他各部門,號召協(xié)會會員踴躍參加活動(dòng),認(rèn)真做好活動(dòng)。以“服務(wù)社會,助殘扶弱”為服務(wù)宗旨,通過為社會提供義務(wù)服務(wù)活動(dòng),倡導(dǎo)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿者精神。以“紅紅火火過大年 真情義賣,情暖孤殘”為主題,以“關(guān)愛夕陽之 端午節(jié)志愿者服務(wù)”助老、“長久慈善萬里行”助學(xué),“暖冬計(jì)劃”送棉衣、“困難家庭扶助”等為服務(wù)項(xiàng)目,協(xié)助活動(dòng)部開展活動(dòng)為慶陽市精神文明建設(shè)和構(gòu)建和諧社會作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。三、協(xié)會的納新。在今年我們?nèi)耸虏恐饕?fù)責(zé)協(xié)會各個(gè)會長、組長及理事的考查和任命。目前我協(xié)會共有人事部、財(cái)務(wù)部、活動(dòng)部、外宣部四個(gè)部門,物資組、活動(dòng)組、后勤組三個(gè)小組;共有會長

3、、副會長、秘書長、副秘書長、組長、會計(jì)、出納等14名理事,成立理事會;共有正式會員79人,預(yù)備會員32人。四、協(xié)會的任命。在成立大會當(dāng)天選舉xx為理事?lián)螘L,xx為理事?lián)胃睍L兼秘書長負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部,xx為理事?lián)胃睍L負(fù)責(zé)活動(dòng)部,xx為理事?lián)胃睍L負(fù)責(zé)人事部,xx為理事?lián)胃睍L負(fù)責(zé)外宣部;xx為理事,擔(dān)任策劃組組長,任命xx為理事?lián)螘?jì),xx為理事?lián)纬黾{兼后勤組組長,xx為理事?lián)沃鷮W(xué)組組長,xx為理事?lián)挝镔Y組組長,xx為理事?lián)挝镔Y組副組長,xx為理事?lián)尉W(wǎng)絡(luò)維護(hù)員。隨著工作需要,撤掉策劃組,任命原策劃組組長劉xx為外宣部副部長,任命原物資組副組長xx為副秘書長,經(jīng)投票選舉會員李

4、xx為理事?lián)胃泵貢L,會員xx為理事?lián)位顒?dòng)組組長,會員xx為理事?lián)涡麄鹘M組長;原網(wǎng)絡(luò)維護(hù)員xx因?qū)W習(xí)因素?zé)o法照常擔(dān)任網(wǎng)絡(luò)維護(hù)員遞交辭呈,退處理事會,繼續(xù)做一名會員??傊?,回顧一年來的工作,在團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下,在協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心指導(dǎo)、關(guān)心教育下,在各部門的熱心幫助、認(rèn)真配合下,在協(xié)會會員的大力支持下讓我深深體會到協(xié)會大家庭的溫暖,人事部所做的工作得到協(xié)會的肯定,會員的認(rèn)可,讓我深受鼓舞。但人事部任然存在著許多問題,比如由于種種原因,直到現(xiàn)在,人事部和各部門仍舊沒有很好的認(rèn)識與交流;人事部現(xiàn)在做事情的程序不是很清楚;人事部現(xiàn)在所有事情都有部長負(fù)責(zé),沒有吸納到有能力的會員顯得很獨(dú)立。當(dāng)然,同上年度相比,人事部無論從內(nèi)部建設(shè)還是外部活動(dòng)方面都取得了一定的進(jìn)步,但這只是開始,要走的路還很長,要學(xué)的東西實(shí)在太多太多,同時(shí)我也深深地意識到自己的工作經(jīng)驗(yàn)薄弱,還不夠大膽、主動(dòng),這些問題都有待完善與加強(qiáng)。在今后,我會更加努力學(xué)習(xí)和工作,克服缺點(diǎn)和不足,使自己的工作水平和工作能力不斷提高,不辜負(fù)大家的期望。我相信,在團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在協(xié)會同志的幫助下,通過大家的不懈努力,我們?nèi)耸虏恳欢偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,并

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論