下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、公路工程質(zhì)量監(jiān)督站工會(huì)委員會(huì)職工之家建設(shè)匯報(bào)一、基本情況1職工基本情況截止11月21日,共有員工12人,其中女職工4人。具有本科以上7人,占總員工58.3%;大專4人,占總員工33.3%;高、中專1人,占員工總數(shù)8.4%。具有高級(jí)職稱1人,占總員工8%;中級(jí)職稱5人,占員工總數(shù)42%;具有初級(jí)職稱3人,占總員工數(shù)25%;操作員3人,占員工總數(shù)25%。職工入會(huì)率達(dá)100%。2工會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置情況本工會(huì)為區(qū)交通系統(tǒng)下設(shè)基層工會(huì)委員會(huì),工會(huì)現(xiàn)編制人員:工會(huì)主席1名、女職工委員1名、經(jīng)費(fèi)審查委員1名,共3人。二、2011年工作回顧今年以來,站工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和質(zhì)監(jiān)站領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞質(zhì)監(jiān)站生穩(wěn)定、發(fā)
2、展為中心,履行工會(huì)職能。積極開展工作,取得了效好成績(jī).一、健全機(jī)構(gòu),完善制度,切實(shí)加強(qiáng)部機(jī)關(guān)工會(huì)自身建設(shè)站工會(huì)把做好工會(huì)工作作為各項(xiàng)工作的切入點(diǎn),在健全機(jī)構(gòu)、完善工會(huì)工作機(jī)制上狠下功夫的同時(shí),建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。根據(jù)工會(huì)的有關(guān)法規(guī)和質(zhì)監(jiān)站實(shí)際情況,結(jié)合自身建設(shè)相關(guān)制度,工會(huì)及時(shí)建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。嚴(yán)格工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理,對(duì)工會(huì)工作的日常支出,都是通過站工會(huì)經(jīng)費(fèi)委員逐一審核。遇有重要的大型活動(dòng),質(zhì)監(jiān)站都在活動(dòng)經(jīng)費(fèi)方面給予工會(huì)大力支持,保證活動(dòng)的順利開展。隨著這些措施的實(shí)行,進(jìn)一步推動(dòng)了質(zhì)監(jiān)站工會(huì)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。二、圍繞中心,履行職能,切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益我們始終以維護(hù)職工的合法權(quán)益為中心,切
3、實(shí)保護(hù)職工的正當(dāng)權(quán)益不受侵犯。國家法定節(jié)假日及職工享受帶薪年休假制度得到了落實(shí)。每年的年初,由機(jī)關(guān)工會(huì)牽頭,協(xié)同辦公室對(duì)部機(jī)關(guān)職工休假作出統(tǒng)一計(jì)劃,采取分期分批輪休的方法,無論工作多忙,都要做到每個(gè)職工能夠按照規(guī)定享受年休假的待遇。四、關(guān)心職工,注重實(shí)效,切實(shí)把溫暖送到職工心中為把工會(huì)真正辦成職工之家,使職工通過工會(huì)實(shí)實(shí)在在的工作感受到組織的關(guān)懷,感受到黨的溫暖,近年來,我們?cè)诠ぷ鲗?shí)踐中,明確提出工會(huì)組織要為群眾動(dòng)真情、辦實(shí)事、求實(shí)效,要求機(jī)關(guān)工會(huì)工作人員以扶貧幫困,關(guān)心群眾疾苦作為最大的職責(zé),竭盡全身心為職工服務(wù)。積極開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動(dòng)。凡是女職工及干部職工妻子生小孩,工會(huì)堅(jiān)持上門探
4、望慰問;凡是干部職工住院,工會(huì)都想方設(shè)法給予照料;凡是干部職工家中有紅白事,都給予干部職工及時(shí)的關(guān)懷。工會(huì)成立以來,先后有名2同志結(jié)婚,有3名干部職工生病住院,站領(lǐng)導(dǎo)及工會(huì)成員都對(duì)其看望和慰問,及時(shí)送上組織的關(guān)心和幫助。五、開展活動(dòng),激發(fā)熱情,滿足職工精神文化需求為激發(fā)全站干部職工的工作熱情,以良好的精神狀態(tài)投入到工作中去,切實(shí)增強(qiáng)本部干部職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。站工會(huì)堅(jiān)持開展了寓教于樂、豐富多彩的文化體育活動(dòng)。一是組織全體干部職工積極參加上級(jí)工會(huì)開展的各項(xiàng)活動(dòng)。我站積極參加上級(jí)工會(huì)開展的2010 年度勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),和區(qū)交通系統(tǒng)慶祝建黨90周年“紅歌獻(xiàn)給黨、永遠(yuǎn)跟黨走”唱讀講傳文藝匯演活動(dòng),取得
5、了“先進(jìn)集體“等較好成績(jī)。廣泛開展站內(nèi)集體活動(dòng)。站工會(huì)組織全體干部職工開展登山活動(dòng),在鍛煉了干部職工體魄的同時(shí),增強(qiáng)了集體的凝聚力和榮譽(yù)感。工會(huì)還注重開展干部職工的愛國主義教育活動(dòng),組織干部職工觀看愛國主義影片。春節(jié)前夕,站工會(huì)舉辦了新年聯(lián)歡會(huì),干部職工積極參加到各中活動(dòng)中去的熱烈氣氛增進(jìn)了解、強(qiáng)化團(tuán)結(jié)、共勉進(jìn)步。通過開展形式多樣的文體活動(dòng),營造了質(zhì)監(jiān)站良好的工作環(huán)境,陶冶了職工情操,提高了職工的文化素養(yǎng),為我站工作的開展提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力。站工會(huì)在質(zhì)監(jiān)站和上級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)下,圍繞貫徹工會(huì)工作總體思路,建家活動(dòng)取得了一定成績(jī)。我們深深感到,我們的工作與時(shí)代的發(fā)展和新時(shí)期的工會(huì)工作要求還存在薄弱環(huán)節(jié),如:工會(huì)各委員都是兼職,業(yè)務(wù)工作比較忙,造成工會(huì)工作有時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象。在新的形勢(shì)下工會(huì)不斷面對(duì)新的問題和新的考驗(yàn),需要不斷地深入研究和探索。我們將根據(jù)上級(jí)工會(huì)的要求,在部機(jī)關(guān)黨總支的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)一步團(tuán)結(jié)動(dòng)員部機(jī)關(guān)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025版土地租賃與使用權(quán)置換協(xié)議3篇
- 校企攜手2025年度共建紡織工藝培訓(xùn)基地合同3篇
- 二零二五年度文化藝術(shù)展覽場(chǎng)地臨時(shí)使用協(xié)議書3篇
- 2025版建筑工程碎石料采購與安全管理合同3篇
- 2025年度個(gè)人教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)投資合同書(教育連鎖版)4篇
- 二零二五年深海油氣資源開發(fā)電焊工勞務(wù)分包協(xié)議3篇
- 囧媽觀后感15篇
- 個(gè)人出租車的對(duì)外承包協(xié)議書 3篇
- 二零二五版淋浴房環(huán)保材料生產(chǎn)與應(yīng)用合同3篇
- 二零二五年度城市道路施工監(jiān)理合同標(biāo)準(zhǔn)版4篇
- 定額〔2025〕1號(hào)文-關(guān)于發(fā)布2018版電力建設(shè)工程概預(yù)算定額2024年度價(jià)格水平調(diào)整的通知
- 2024年城市軌道交通設(shè)備維保及安全檢查合同3篇
- 【教案】+同一直線上二力的合成(教學(xué)設(shè)計(jì))(人教版2024)八年級(jí)物理下冊(cè)
- 湖北省武漢市青山區(qū)2023-2024學(xué)年七年級(jí)上學(xué)期期末質(zhì)量檢測(cè)數(shù)學(xué)試卷(含解析)
- 單位往個(gè)人轉(zhuǎn)賬的合同(2篇)
- 科研倫理審查與違規(guī)處理考核試卷
- GB/T 44101-2024中國式摔跤課程學(xué)生運(yùn)動(dòng)能力測(cè)評(píng)規(guī)范
- 高危妊娠的評(píng)估和護(hù)理
- 2024年山東鐵投集團(tuán)招聘筆試參考題庫含答案解析
- 兒童10歲生日-百日宴-滿月酒生日會(huì)成長(zhǎng)相冊(cè)展示(共二篇)
- 2023年高考全國甲卷數(shù)學(xué)(理)試卷【含答案】
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論