創(chuàng)建合格放射科工作計(jì)劃

1、編號(hào)：時(shí)間：2021年x月x日書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟頁碼：第8頁 共8頁創(chuàng)建合格放射科工作計(jì)劃 【個(gè)人放射科工作計(jì)劃】創(chuàng)建合格放射科根據(jù)省衛(wèi)生廳醫(yī)院影像科建設(shè)和管理規(guī)膜下腔出血、腦挫傷、腦血腫、硬膜外/下血腫等以及腦腫瘤，其它如胸、腹、脊柱、四肢等各部位的常見病、多發(fā)病的ct診斷知識(shí)。5、 常規(guī)放射診斷學(xué)和ct診斷學(xué)的鞏固和提高 要求：（1）鞏固已掌握的常規(guī)x線診斷學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)；（2）鞏固已掌握的常規(guī)ct診斷學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)；（3）逐步熟悉少、罕見病的x線和ct診斷知識(shí)；（4）注意訓(xùn)練自己分析問題的能力及對(duì)多種影像技術(shù)的合理運(yùn)用能力。篇二：放射科培訓(xùn)計(jì)劃1、積極委派相關(guān)人員定期參加省環(huán)保廳組織

2、的輻射安全和防護(hù)專業(yè)知識(shí)及相關(guān)法律法規(guī)培訓(xùn)，按照規(guī)定及時(shí)參加考核并申領(lǐng)合格證書。2、從事放射操作及防護(hù)人員因新增、調(diào)動(dòng)等原因發(fā)生變動(dòng)時(shí)，及時(shí)組織新進(jìn)人員參加環(huán)保行政主管部門組織的培訓(xùn)并申領(lǐng)合格證書。3、參加環(huán)保行政主管部門的培訓(xùn)后，應(yīng)及時(shí)將培訓(xùn)成果傳達(dá)給放射防護(hù)領(lǐng)導(dǎo)小組及放射科成員。4、放射科成員及相關(guān)人員每季度組織一次內(nèi)部防護(hù)培訓(xùn)，由放射防護(hù)領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督實(shí)施。5、放射防護(hù)小組成員每半年組織一次集體學(xué)習(xí)。6、遇到國(guó)家政策調(diào)整、出臺(tái)新的放射防護(hù)管理法律法規(guī)或規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)等，由防護(hù)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)及時(shí)召集放射科人員及防護(hù)領(lǐng)導(dǎo)小級(jí)成員學(xué)習(xí)。篇三：放射科培訓(xùn)計(jì)劃一、下級(jí)醫(yī)院來本科進(jìn)修學(xué)習(xí)，時(shí)間一般36個(gè)月。

3、二、進(jìn)修醫(yī)師必須由副高級(jí)以上醫(yī)師負(fù)責(zé)指導(dǎo)，主治醫(yī)師以上實(shí)施帶教。三、根據(jù)不同醫(yī)院的進(jìn)修目的，安排不同的重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容。（或以普放、hsg為重點(diǎn)，或以盆腔ct為重點(diǎn)）四、以ct為重點(diǎn)的具體安排：1、先熟悉普放、x線片診斷及學(xué)習(xí)盆腔造影片讀片1個(gè)月。2、了解盆腔ct檢查的步驟、檢查技術(shù)、檢查要素、讀片順序等1個(gè)月。3、盆腔ct診斷報(bào)告的書寫訓(xùn)練1個(gè)月。4、最后3個(gè)月在上級(jí)醫(yī)師帶教、分析、講解下，基本掌握盆腔婦科常見病，和婦科腫瘤的ct診斷。五、以普放及hsg為重點(diǎn)的具體安排：1、第1個(gè)月熟悉普通x線片的讀片常規(guī)及報(bào)告書寫。2、第2個(gè)月熟悉并掌握hsg的操作和診斷規(guī)范。3、第3個(gè)月基本掌握造影中疑難病

4、例的x線診斷。篇四：放射科培訓(xùn)計(jì)劃一、培訓(xùn)目的通過系統(tǒng)的分階段、分層次培訓(xùn),使職工在掌握本崗位操作技能的 基礎(chǔ)上,致力提高員工的業(yè)務(wù)能力、管理服務(wù)水平和綜合文化素養(yǎng),強(qiáng) 化服務(wù)意識(shí),熱愛本職工作,從而造就一支品質(zhì)優(yōu)良、專業(yè)技技術(shù)過硬、 服務(wù)熱情周到的員工隊(duì)伍。二、培訓(xùn)的內(nèi)容和方式1由科主任組織，科室全體成員參加，每月組織一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)。2結(jié)合院內(nèi)工作情況不定期的派出科室員工外出進(jìn)修學(xué)習(xí)，并要求 書寫筆記、心得體會(huì)，以便回來后大家共同學(xué)習(xí)，交流經(jīng)驗(yàn)。3 積極參加上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。4 積極學(xué)習(xí)三基基礎(chǔ)知識(shí)，每月考核一次，考試不合格者,給 予兩次補(bǔ)考機(jī)會(huì),補(bǔ)考不合格者和年度考核鑒定不合格者給

5、予待聘。xx縣婦幼保健院x年x月x日放射科技術(shù)師訓(xùn)練計(jì)劃一、 放射科新進(jìn)技術(shù)人員訓(xùn)練流程暗房 特殊檢查r1 骨質(zhì)疏松ct 登記室、檔案室 注上述訓(xùn)練日期各一星期為限為期為二個(gè)月二、 各room訓(xùn)練內(nèi)容及目地1) 暗房1. 熟悉底片沖洗過程2. 底片規(guī)格及放置位置3. 藥水更變及補(bǔ)充程序4. 洗片機(jī)清洗作業(yè)5. copy機(jī)復(fù)制過程及秒數(shù)條件2) r1及er工作內(nèi)容 r1chest、kub、ivp、bone、spine、skull、extermity er負(fù)責(zé)急診病患之一切攝影 訓(xùn)練目的1. 熟悉照相姿勢(shì)及條件2. 機(jī)械維修及清潔3. ivp檢查流程 注ivp檢查流程 病人上table第一張pla

6、in vie 四血管攝影1.四肢血管攝影五脊髓攝影六關(guān)節(jié)攝影七其他特殊攝影檢查 1. hsg 2. fistulography3. abscess drainage工作內(nèi)容1. 了解各項(xiàng)檢查之適應(yīng)癥及不適應(yīng)癥2. 各項(xiàng)檢查之檢查步驟及注意事項(xiàng)3. 檢查前之準(zhǔn)備工作如禁食或通腸4. 對(duì)比劑之選擇5. 造影劑給予方式6. 各項(xiàng)檢查之檢查技術(shù)及步驟七、新進(jìn)人員職前訓(xùn)練評(píng)核表三個(gè)月單位放射科 時(shí)間 第一次 第二次 項(xiàng)目 通過 不合格 通過 不合格一、環(huán)境及人員的認(rèn)識(shí)1.院內(nèi)人員之認(rèn)識(shí)2.各部門位置之熟悉3.各種物品的位置4.急救藥品的放置二、熟悉照像處理常規(guī)1.照像部位之準(zhǔn)確確認(rèn)2.物品的清點(diǎn)3.物品

7、的申請(qǐng)法4.顯影劑及定影劑之補(bǔ)充及位置5.報(bào)告及片子之歸檔6.儀器的使用及維護(hù)7.調(diào)閱片子程序操作三、照像技術(shù)及工作態(tài)度1.照像部位之技術(shù)2.照像之kvp.sec.ma之使用3.學(xué)習(xí)態(tài)度4.對(duì)待病人之態(tài)度5.儀表整潔端莊四、自我學(xué)習(xí)與要求1.參與科內(nèi)討論2.接受院內(nèi)醫(yī)師指導(dǎo)篇五：放射科培訓(xùn)計(jì)劃培訓(xùn)目的：為更好地抓好基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量，規(guī)范操作規(guī)程，加大醫(yī)技三基三嚴(yán)理論及操作的基本功練習(xí)。我們將在現(xiàn)有的dr及c型臂的條件下開展新的業(yè)務(wù)技術(shù)，同時(shí)對(duì)舊的操作技術(shù)進(jìn)行改良，以達(dá)到好的診斷效果和節(jié)約成本的目的。根據(jù)醫(yī)務(wù)人員分級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃，以 三基三嚴(yán)培訓(xùn)為中心內(nèi)容，認(rèn)真抓好醫(yī)務(wù)人員分級(jí)培訓(xùn)工作，尤其是加強(qiáng)診斷醫(yī)

8、師的在職培訓(xùn)，提高技術(shù)操作人員的技術(shù)水平，以提高診斷水平，提高醫(yī)務(wù)人員的整體素質(zhì)。特制定放射科dr診斷室及介入手術(shù)室科研教學(xué)和三基三嚴(yán)培訓(xùn)考核計(jì)劃。培訓(xùn)考核小組：培訓(xùn)、考核小組長(zhǎng) 張其仁，組長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)科室培訓(xùn)考核工作。經(jīng)常利用科室會(huì)議，晨閱片時(shí)間對(duì)全科人員進(jìn)行三基三嚴(yán)培訓(xùn)意義、目的、重要性的宣講教育，提高對(duì)培訓(xùn)考核工作重要性的認(rèn)識(shí)和自覺性。開展三基三嚴(yán)訓(xùn)練，培訓(xùn)覆蓋率100，三基考核合格率90。 培訓(xùn)考核細(xì)則：1、基礎(chǔ)理論：包括與疾病診斷有關(guān)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論。如：人體解剖、生理、病理、x線表現(xiàn)、ct表現(xiàn)等，常見病的診斷、鑒別診斷，特殊病例的ct表現(xiàn)及其大致歸屬何種系統(tǒng)疾病。技術(shù)操作人員的常規(guī)操作

9、規(guī)程、人體解剖知識(shí)等。2、基本知識(shí)：包括為疾病診斷直接提供科學(xué)依據(jù)的主要癥狀、臨床表現(xiàn)、化驗(yàn)結(jié)果及臨床意義。如：結(jié)核病人的病史、化驗(yàn)室的血沉值；早期胰腺炎患者的生活史（飲食）、體型、疼痛方式等。護(hù)理人員要對(duì)造影劑的適應(yīng)癥、禁忌癥及其作用原理了解透徹。3、基本技能：包括醫(yī)護(hù)人員應(yīng)具備的診斷及基本操作技能，如接待病人的方式、患者體位的擺放；工作中的小節(jié)，包括洗手、穿戴手套、口罩、給氧的方法等；根據(jù)掌握的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合病人的病情，擬定出科學(xué)合理的診斷結(jié)果，同時(shí)應(yīng)用合理的醫(yī)學(xué)術(shù)語書學(xué)診斷報(bào)告。4、相關(guān)的醫(yī)療法律法規(guī)：執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、輸血法、傳染病防治法、醫(yī)療事故防范及處理?xiàng)l例等。5、技能培訓(xùn)及考

10、核內(nèi)容：技術(shù)人員考核不常見體位投照方法、操作過程，dr數(shù)字化x光機(jī)的校正方法；護(hù)理人員考核介入術(shù)前輸液的一針穿刺技術(shù)、機(jī)房的消毒情況（不定時(shí)）、過敏患者的應(yīng)急處理方式、備用應(yīng)急藥品的抽檢（請(qǐng)門診護(hù)士長(zhǎng)協(xié)助）；診斷醫(yī)師考核常見病的診斷分析過程、一人接診病人的流程、診斷報(bào)告語言描寫；診斷意見的書寫技巧。培訓(xùn)方式方法：采用職工自學(xué)與科室集中學(xué)習(xí)、訓(xùn)練兩結(jié)合的方式方法。要求醫(yī)護(hù)人員利用一切工休，班余及空閑時(shí)間學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)有關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)及新技術(shù)、新理論知識(shí)。并定期進(jìn)行考核記錄在案。科室利用晨閱片及每月業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)進(jìn)行新理論知識(shí)講解講座（多用幻燈模式），并對(duì)dr數(shù)字化x光機(jī)常用技術(shù)采用現(xiàn)場(chǎng)操作演練考核。具體業(yè)務(wù)

11、培訓(xùn)計(jì)劃：在現(xiàn)有的設(shè)備條件下以狠抓基本功的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)病例追蹤，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上提高自己的業(yè)務(wù)水平及技術(shù)能力。在平凡的工作中展示自己不平凡的工作能力是我們一貫的追求。學(xué)習(xí)計(jì)劃見教學(xué)科研記錄本。202x醫(yī)院放射科工作計(jì)劃 以下是小編為大家整理的關(guān)于202x醫(yī)院放射科工作計(jì)劃文章，供大家學(xué)習(xí)參考！ 小編推薦： 一.科室管理方面： xxx年我科著重加強(qiáng)兩方面工作。 一是質(zhì)量建設(shè)：包括圖像質(zhì)量和診斷質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量。這方面的工作重點(diǎn)是把人員分成兩個(gè)專業(yè)組。一個(gè)技術(shù)組，負(fù)責(zé)科室的圖像質(zhì)量的采集、儲(chǔ)存、傳輸及整改提高；另一個(gè)是診斷組，主要負(fù)責(zé)科室的診斷報(bào)告的書寫以及質(zhì)量的提高。兩個(gè)專業(yè)組分別由組長(zhǎng)負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)

12、和收集每月的質(zhì)量控制指標(biāo)的匯總以及各項(xiàng)整改措施的討論分析，由科主任具體制定下一步的整改方案。 二是文化建設(shè)：逐步打造團(tuán)結(jié)和諧的整體科室隊(duì)伍，不斷提高人文素質(zhì)和大局觀念，加強(qiáng)職業(yè)道德內(nèi)涵建設(shè)，建立互學(xué)互幫，以院為家，院榮我榮，以此提高整體科室形象。積極參加院部各項(xiàng)文化活動(dòng)，黨員和青年志愿者起模范帶頭作用，樹立良好的職業(yè)價(jià)值觀，為我院的精神文明建設(shè)做出貢獻(xiàn)。 二.業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃 xxx年也是我科持續(xù)發(fā)展關(guān)鍵的一年。面臨著人員結(jié)構(gòu)老化，部分設(shè)備需要更新，新業(yè)務(wù)新技術(shù)需要突破發(fā)展等眾多發(fā)展瓶頸問題。 首先加強(qiáng)人才培養(yǎng)計(jì)劃工作。把人才引進(jìn)，高層次引進(jìn)；人才培養(yǎng)，高層次培養(yǎng)作為科室發(fā)展的重點(diǎn)工作。采取請(qǐng)進(jìn)來

13、（把優(yōu)秀專家請(qǐng)進(jìn)來），送出去（科室業(yè)務(wù)骨干送出去培養(yǎng)）的方法，不斷提高業(yè)務(wù)技能。 加強(qiáng)專業(yè)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和深造，繼續(xù)開展科室內(nèi)業(yè)務(wù)串講活動(dòng)，要求每個(gè)人每年至少兩次備課，進(jìn)行業(yè)務(wù)串講學(xué)習(xí)。注重本專業(yè)的常見病，多發(fā)病開展討論和分析。要求40歲以下人員人人熟練掌握該類疾病的影像特點(diǎn)及診斷要點(diǎn)，大大減少漏診及誤診率。 另外要求40歲以下人員每周一次集中學(xué)習(xí)和病例討論、讀片活動(dòng)。針對(duì)日常工作中遇到的問題總結(jié)解決辦法?？浦魅螏ь^參加每一次的集中學(xué)習(xí)，把要注意的問題和診斷原則分析思路逐步落實(shí)到每一位工作人員當(dāng)中。 新業(yè)務(wù)新技術(shù)方面，xxx年計(jì)劃開展2-3項(xiàng)新的造影技術(shù)及乳腺dr的攝影技術(shù)、全景齒科檢查技術(shù)，

14、不斷地結(jié)合我科實(shí)際情況，拓寬檢查范疇，全面提升收入增長(zhǎng)點(diǎn)。簡(jiǎn)化檢查流程，合理的全方位的開發(fā)利用pass系統(tǒng)功能，建立健全遠(yuǎn)程會(huì)診系統(tǒng)的利用開發(fā)，更好的及便捷的為患者服務(wù)。爭(zhēng)取xxx年我科全年總收入較xxx年增長(zhǎng)10%左右。 醫(yī)療安全方面，我科制定了xxx年度一系列規(guī)范化的流程方案，各類人員工作流程及全科質(zhì)量控制指標(biāo)納入全科的全面考核，凡出現(xiàn)的醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛，甚至是患者投訴，一律召開全科人員討論會(huì)，查找原因，制定整改措施，避免事件重復(fù)發(fā)生。xxx年全年全科爭(zhēng)取不出現(xiàn)任何醫(yī)療安全措施事故，患者投訴爭(zhēng)取降到最低點(diǎn)。 增收節(jié)支也是一項(xiàng)重要工作，xxx年在保持全年增收的同時(shí)，力求節(jié)約水、電、衛(wèi)生材料的消

15、耗；加強(qiáng)設(shè)備平時(shí)的維護(hù)保養(yǎng)，減少故障發(fā)生率，保障設(shè)備的正常運(yùn)行，維持正常的工作及患者就醫(yī)秩序。 三.設(shè)備添置計(jì)劃 為配合我院乳腺病科的成立及口腔科工作的開展，xxx年需增添乳腺dr一臺(tái)及全景齒科x光機(jī)一臺(tái)。 四.醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、勞動(dòng)紀(jì)律方面 xxx年科室對(duì)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、勞動(dòng)紀(jì)律加強(qiáng)監(jiān)督和管理。把法律法規(guī)和勞動(dòng)紀(jì)律納入當(dāng)月的質(zhì)量考核指標(biāo)中去，與每個(gè)人的效工掛鉤。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和勞動(dòng)紀(jì)律考核，實(shí)行輪流當(dāng)班制，每人一個(gè)月，全科人員輪流值班考核。凡醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面出現(xiàn)患者投訴，醫(yī)療差錯(cuò)，事故糾紛及責(zé)任事故，除院部給予處罰外，科室也給予一定處罰，并且取消當(dāng)年的一切評(píng)先資格。如后果嚴(yán)重者，取消晉級(jí)晉職資格。 xxx年我科加強(qiáng)

16、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，養(yǎng)成自覺早上班，晚下班，常加班的工作氛圍和機(jī)制。加強(qiáng)執(zhí)業(yè)醫(yī)師的法律法規(guī)教育，自覺抵制行業(yè)的不正之風(fēng)，樹立高尚的職業(yè)道德。盡心盡職盡責(zé)的為患者服務(wù)，讓患者滿意是我們工作的基本準(zhǔn)則。 總之，xxx年放射科全體醫(yī)務(wù)人員愿以高尚的姿態(tài)；高質(zhì)量的技術(shù)；最熱情的服務(wù)；團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神；和諧奮進(jìn)的氛圍全面配合院部的各項(xiàng)中心工作。為順利完成各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗，為醫(yī)院的各項(xiàng)建設(shè)做出我科的努力和貢獻(xiàn)。放射科202x年工作計(jì)劃 xx年是我院創(chuàng)建區(qū)域性名院及三級(jí)醫(yī)院關(guān)鍵的一年，放射科全體人員愿與院部的中心工作保持高度一致，加強(qiáng)人才培養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)技能，更新設(shè)備，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，不斷提高文化素質(zhì)，保

17、證勝利完成院部下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。 一.科室管理方面： xx年我科著重加強(qiáng)兩方面工作。 一是質(zhì)量建設(shè)：包括圖像質(zhì)量和診斷質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量。這方面的工作重點(diǎn)是把人員分成兩個(gè)專業(yè)組。一個(gè)技術(shù)組，負(fù)責(zé)科室的圖像質(zhì)量的采集、儲(chǔ)存、傳輸及整改提高；另一個(gè)是診斷組，主要負(fù)責(zé)科室的診斷報(bào)告的書寫以及質(zhì)量的提高。兩個(gè)專業(yè)組分別由組長(zhǎng)負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)和收集每月的質(zhì)量控制指標(biāo)的匯總以及各項(xiàng)整改措施的討論分析，由科主任具體制定下一步的整改方案。 二是文化建設(shè)：逐步打造團(tuán)結(jié)和諧的整體科室隊(duì)伍，不斷提高人文素質(zhì)和大局觀念，加強(qiáng)職業(yè)道德內(nèi)涵建設(shè)，建立互學(xué)互幫，以院為家，院榮我榮，以此提高整體科室形象。積極參加院部各項(xiàng)文化活動(dòng)，

18、黨員和青年志愿者起模范帶頭作用，樹立良好的職業(yè)價(jià)值觀，為我院的精神文明建設(shè)做出貢獻(xiàn)。 二.業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃 xx年也是我科持續(xù)發(fā)展關(guān)鍵的一年。面臨著人員結(jié)構(gòu)老化，部分設(shè)備需要更新，新業(yè)務(wù)新技術(shù)需要突破發(fā)展等眾多發(fā)展瓶頸問題。 首先加強(qiáng)人才培養(yǎng)計(jì)劃工作。把人才引進(jìn)，高層次引進(jìn)；人才培養(yǎng)，高層次培養(yǎng)作為科室發(fā)展的重點(diǎn)工作。采取請(qǐng)進(jìn)來（把優(yōu)秀專家請(qǐng)進(jìn)來），送出去（科室業(yè)務(wù)骨干送出去培養(yǎng)）的方法，不斷提高業(yè)務(wù)技能。 加強(qiáng)專業(yè)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和深造，繼續(xù)開展科室內(nèi)業(yè)務(wù)串講活動(dòng)，要求每個(gè)人每年至少兩次備課，進(jìn)行業(yè)務(wù)串講學(xué)習(xí)。注重本專業(yè)的常見病，多發(fā)病開展討論和分析。要求40歲以下人員人人熟練掌握該類疾病的影像特

19、點(diǎn)及診斷要點(diǎn)，大大減少漏診及誤診率。 另外要求40歲以下人員每周一次集中學(xué)習(xí)和病例討論、讀片活動(dòng)。針對(duì)日常工作中遇到的問題總結(jié)解決辦法?？浦魅螏ь^參加每一次的集中學(xué)習(xí)，把要注意的問題和診斷原則分析思路逐步落實(shí)到每一位工作人員當(dāng)中。 新業(yè)務(wù)新技術(shù)方面，xx年計(jì)劃開展2-3項(xiàng)新的造影技術(shù)及乳腺dr的攝影技術(shù)、全景齒科檢查技術(shù)，不斷地結(jié)合我科實(shí)際情況，拓寬檢查范疇，全面提升收入增長(zhǎng)點(diǎn)。簡(jiǎn)化檢查流程，合理的全方位的開發(fā)利用pass系統(tǒng)功能，建立健全遠(yuǎn)程會(huì)診系統(tǒng)的利用開發(fā)，更好的及便捷的為患者服務(wù)。爭(zhēng)取xx年我科全年總收入較xx年增長(zhǎng)10%左右。 醫(yī)療安全方面，我科制定了xx年度一系列規(guī)范化的流程方案，各類人員工作流程及全科質(zhì)量控制指標(biāo)納入全科的全面考核，凡出現(xiàn)的醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛，甚至是患者投訴，一律召開全科人員討論會(huì)，查找原因，制定整改措施，避免事件重復(fù)發(fā)生。xx