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文檔簡介
1、公司差旅費(fèi)審批報銷制度為保障公司員工出差期間工 作和生活的基本費(fèi)用開支,鼓勵職工發(fā)揚(yáng)艱苦樸素,勤儉節(jié)約的精神,對本公司發(fā)生的差旅費(fèi)作如下規(guī)定:一、員工出差的程序和報銷規(guī)范:1、出差程序:員工出差應(yīng)本著“提高工作效率,降低費(fèi)用支出”的原則,在出差前對出差工作予以詳細(xì)規(guī)劃,認(rèn)真填寫員工出差申請表,出差計劃時應(yīng)嚴(yán)格控制出差天數(shù),確保在計劃時間內(nèi)完成工作。(出差審批程序見考勤管理制度)2、員工出差的可憑出差申請表到財務(wù)填寫借款單。經(jīng)財務(wù)部經(jīng)理以及總經(jīng)理審批,借支差旅費(fèi)。前款不清后款不借。 3、出差人員回來7天內(nèi)應(yīng)按照規(guī)定粘貼所有有效憑證,并附出差報告表,出差費(fèi)用按每次出差粘貼,不能將多次出差交混在一次
2、里粘貼報銷。所有憑證要求提供發(fā)票,發(fā)票后應(yīng)做詳細(xì)備書,無法提供發(fā)票或發(fā)票丟失的,須書面說明原因,按報銷相關(guān)程序進(jìn)行報銷。4、同一項目由2人以上同時出差的,差旅費(fèi)由一個人負(fù)責(zé)一次報銷,不得分次報銷。5、不同級別人員同時出差,住宿費(fèi)、交通費(fèi)等視情況可視情況比照高級人員的差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)給付,由隨同出差的高級人員簽署意見,按公司相關(guān)報銷程序。6、沒完成工作,且中途不報告或延長出差時間的不予報銷或部分報銷。二、出差期間相關(guān)費(fèi)用相關(guān)費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn):(1)下列行為均屬于出差行為: 采購各種原材料; 購買固定資產(chǎn); 開發(fā)市場; 銷售產(chǎn)品; 申請辦理iso認(rèn)證; 招聘高級技術(shù)工人(67級)或者具備高級專業(yè)技術(shù)職稱的職工。 (2)按照規(guī)定報銷或支付差旅費(fèi)。差旅費(fèi)區(qū)分為固定差旅費(fèi)和變動差旅費(fèi), 上述出差行為除了銷售產(chǎn)品需要支付固定差旅費(fèi)和變動差旅費(fèi)外,其他出差行為只支付固定差旅費(fèi)。銷售產(chǎn)品的差旅費(fèi)計算標(biāo)準(zhǔn)具體參照銷售規(guī)則執(zhí)行。 (3)固定差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 銷售產(chǎn)品以外的出差行為只支付固定差旅費(fèi),固定差旅費(fèi)不考慮出差地點,一律按照出差人次數(shù)計算并支付,固定差旅費(fèi)2000元/人/次。 (4)差旅費(fèi)的支付時間 固定差旅費(fèi)于出差時一次性支付,不允許拖欠。出差時由出差人員自行到銀行支付,獲取
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