行政月度工作總結(jié)

1、行政月度工作總結(jié) 行政月度工作總結(jié)1 在忙碌而充實(shí)的工作中，在領(lǐng)導(dǎo)們和同事們的指導(dǎo)幫助下，我已對自己的工作理的較順，具體總結(jié)如下： 一、招聘 8月的招聘職位重點(diǎn)集中在java、c+、采購、行政司機(jī)、銷售經(jīng)理這幾個職位，其中采購因?yàn)檎衅感枨蠹?xì)節(jié)月底才具體確定，所以招聘周期比預(yù)期的長。 二、培訓(xùn) 1、軟考：確定報名軟考的同事都無參培的意愿，所以未報名軟考培訓(xùn); 2、九大員考試：9月確定了b資料員的報名; 3、安防證書培訓(xùn)報名：因?yàn)楣景卜蕾Y質(zhì)即將過期，9月安排了安防證書培訓(xùn)的報名。 三、員工職稱申報組織工作 提交a的中級職稱申報材料時，因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)的原因，材料未提交成功。 四、內(nèi)外審及資質(zhì)升級 8

2、月，公司有兩項(xiàng)工作是全公司需參與的：外審和資質(zhì)升級。我的工作是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成企管辦的資料提交，這塊工作之前從未接觸，所以做起來較困難。 五、員工關(guān)系 1、辦理員工入離職手續(xù); 2、更新花名冊及通訊錄等。 這些都是在出現(xiàn)人員異動的時候的常規(guī)性工作，所花的時間較多較雜。 工作中需改進(jìn)的地方： 需增強(qiáng)招聘進(jìn)度。 行政月度工作總結(jié)2 人事科將8月份開展的重點(diǎn)工作、存在的不足、下一步工作計(jì)劃給大家作簡要匯報，請大家批評和指正： 一、開展的重點(diǎn)工作 1、辦理退休手續(xù)。 2、清理吃空餉人員并進(jìn)行上報。 3、新簽訂了2個職工合同及對職工合同到期的進(jìn)行了合同的續(xù)簽，并建立了新進(jìn)職工檔案。 4、核對了上月全院職工各

3、項(xiàng)保險的參保情況及參保數(shù)據(jù)。 5、清理在編職工未簽訂聘用合同的及需要續(xù)簽聘用合同的人員。 6、統(tǒng)計(jì)了全院公需科目培訓(xùn)完成情況。 7、報送了本月社情民意信息。 8、報送了本月群眾工作信息。 9、完成了本月職工工資變動、績效的審批。 10、對各科室的考勤表情況進(jìn)行整理。 11、對合同即將到期的臨聘職工進(jìn)行清理和登記。 12、完成我院職工法制理論考試的報名。 13、核對了我院護(hù)士繼教學(xué)分錄入情況。 二、存在的不足 1、對已建立的規(guī)章制度落實(shí)不夠。 2、工作思路不夠開闊，對人事工作中遇到的各項(xiàng)問題、新情況還需加強(qiáng)進(jìn)一步的學(xué)習(xí)。 3、為臨床科室服務(wù)的能力還需要提高。 三、九月份工作打算 1、認(rèn)真完成人事

4、科的各項(xiàng)日常工作，包括勞動工資、人員調(diào)配、離退休人員管理、社會保險、檔案管理、職稱申報等等。 2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性任務(wù)。 行政月度工作總結(jié)3 緊張而有序的6月就要過去了，在領(lǐng)導(dǎo)及各部門各同事的幫助下，我順利的完成了大促銷期間的工作。為了今后更好的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、完善不足，本人就大促銷的工作總結(jié)如下： 1、獨(dú)立完成培訓(xùn)流程，并且擔(dān)任培訓(xùn)主持人。 2、在各部門的協(xié)助下開展-慶功會以及-月份的員工大會。 3、能獨(dú)立開展部門的基本工作，如考勤、衛(wèi)生、通訊錄的更新及戰(zhàn)報的編寫。 4、在人力資源公司的協(xié)助下完成員工五險的購買工作。 5、主持進(jìn)行了兩場招聘會，發(fā)出面試通知單-份，接待面試人員-人，最

5、終面試通過-人，現(xiàn)在-人離職，-人在職。 6、將基本的部門工作交由-負(fù)責(zé)。 回顧兩個月來的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步。但我也認(rèn)識到自己的不足之處： 1、業(yè)務(wù)思想還不夠成熟，還不能很好的理解二線成人達(dá)己精神。 有時在跟一線某些員工相處時會出現(xiàn)不平衡的心理。 2、自身修為有待提高，學(xué)會包容諒解，凡事要看的開。 遇到不順心或誤解時要學(xué)會自我調(diào)整。 3、在學(xué)習(xí)方面做得不好，首先是學(xué)習(xí)積極性不夠高。 其次是學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確。 4、工作效率不夠高，而且出現(xiàn)了兩次較大的工作效率低點(diǎn)。 尤其是6月-號上午四個小時都在制作月銷冠特輯，但是沒完成。 5、自己的思路還很窄工作認(rèn)識的不夠全面，自己對

6、部門工作掌握速度還不夠快。 6、有時出現(xiàn)問題我并不知道而領(lǐng)導(dǎo)先知。 比如部門的事情很多時候都是舒助理問我，我才知道。工作的連貫性和主動性不夠。 7、日常工作做得不到位，特別是在考勤和衛(wèi)生安排以及監(jiān)督方面。 8、企業(yè)文化學(xué)習(xí)不到位，只是在例會上簡單學(xué)習(xí)智語以及戰(zhàn)報。 9、員工福利設(shè)想的不夠周全。 以致于出現(xiàn)浪費(fèi)現(xiàn)象。 總結(jié)了過去，方能展望未來!在總結(jié)大促銷工作的同時，針對自己不足之處，我對7月工作也提出了初步設(shè)想： 1、在繼續(xù)完善自身修養(yǎng)的同時，加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。 把工作做到更好。 2、繼續(xù)跟進(jìn)員工保險辦理情況，即時向保險公司上交費(fèi)用。 3、支持7月-號專場招聘會

7、，確保招聘流程和培訓(xùn)流程的連貫，力保入職5位新員工。 4、在硬件條件允許的情況下開展網(wǎng)絡(luò)招聘，提高招聘的效率。 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作，分清輕重緩急，科學(xué)安排時間，按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。 6、積極努力推動企業(yè)文化的學(xué)習(xí)，爭取為一線伙伴提供更多的銷售技能。 7、嚴(yán)格按照規(guī)定完成每月訪四訪的要求，積極融入一線。 在我入職的近兩個月，我在公司學(xué)到了很多，學(xué)會了如何處事，如何與他人更好的交流等等。我在做好自己本職的同時，也學(xué)習(xí)了公司的一些相關(guān)的文化，在我覺得，公司在茁壯的成長，像雨后的春筍;發(fā)展速度飛快，猶如剛發(fā)射的火箭直沖云霄。這些新的現(xiàn)象是因?yàn)楣餐呐Χ鴦?chuàng)造的，我也希望用自己的這份微薄的力

8、為公司和為自己創(chuàng)造一個更好的未來。 總之，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任與支持，我將盡心盡責(zé)、全力以赴地把工作做好! 行政月度工作總結(jié)4 自年3月23日來公司上班，被擔(dān)任人事助理，在此工作中，我用我所學(xué)的專業(yè)知識及多年來對人事管理工作經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)公司實(shí)際情況及本職工作進(jìn)行了一個初步計(jì)劃，現(xiàn)實(shí)告訴我“只有管好人，才能管好事”，所以在擔(dān)任本職工作期間我一邊根據(jù)公司的實(shí)際情況不斷進(jìn)行人事管理工作創(chuàng)新，另一邊依然用我的初步計(jì)劃認(rèn)真踏實(shí)的進(jìn)行人事管理工作，首先對有關(guān)人事管理的文件進(jìn)行徹底擬制，逐步根據(jù)公司大的有關(guān)規(guī)章制度及公司實(shí)際情況進(jìn)行完善，最終對人事管理有了一套基本規(guī)范的規(guī)章制度。 在9月底因公司人事調(diào)整，從10

9、月1日起被晉升為本部門經(jīng)理(代)并接管行政、人事、辦公室、總務(wù)后勤事務(wù)工作，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持、指導(dǎo)下以及各部門的配合下，按照公司方針政策，行政人事總務(wù)部的工作特點(diǎn)：做好日常對外、對內(nèi)工作，進(jìn)一步提高工作效率，確保各項(xiàng)工作的正常運(yùn)作;進(jìn)一步強(qiáng)化各項(xiàng)服務(wù)工作，為生產(chǎn)經(jīng)營提供周到快捷的后勤保障服務(wù);儲備、創(chuàng)新人力資源管理工作，為公司發(fā)展，生產(chǎn)經(jīng)營提供動力支持;加強(qiáng)制度執(zhí)行力度等。自10月1日起擔(dān)任部門經(jīng)理(代)的工作中，也都是圍繞上述思路展開工作。努力服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營，適時調(diào)整招聘、用工管理以及后勤保障管理思路。 現(xiàn)將工作總結(jié)如下： 一、人事管理 1、徹底完成人事管理有關(guān)文件資料，并根據(jù)公司的發(fā)展

10、逐步完善并下發(fā)各部門; 對公司及各部門下發(fā)的文件資料進(jìn)行修改完善，并進(jìn)行會簽下發(fā);解釋并監(jiān)督各部門對已下發(fā)文件的執(zhí)行情況，并做進(jìn)一步指導(dǎo)實(shí)施。 2、建立、建全、規(guī)范人事檔案(新進(jìn)、離職、調(diào)動、升級)管理。 、重新對現(xiàn)有人員進(jìn)行了建檔工作，現(xiàn)員工檔案齊全。 、對各部門、人員進(jìn)行分組建檔，便于工作操作和核查、調(diào)動和管理。 、辦理公司新進(jìn)、離職、調(diào)動等手續(xù);對離職人員的自離、辭工、病退等實(shí)行分類整理存檔，便于查證;同時做好調(diào)動、提拔人員等檔案資料信息保管，月底傳新進(jìn)、離職、調(diào)動人員資料到財(cái)務(wù)部。 、實(shí)行各部門負(fù)責(zé)人對在職人員的人數(shù)每月進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并對離職人員、新進(jìn)、調(diào)動人員作月統(tǒng)計(jì)并進(jìn)行核對，方便了部

11、門、人事、財(cái)務(wù)查找、結(jié)算管理，增強(qiáng)了人力資源管理。 、及時做好檔案材料的.收集、整理、歸檔。 3、人員招聘。 、各部門傳遞人員增補(bǔ)單。 、根據(jù)部門人員的實(shí)際需要有針對性、合理性招聘員工，以配備各崗位;通過采取一系列切實(shí)措施，如廣發(fā)招聘信息、網(wǎng)上招聘、定點(diǎn)招聘等各種辦法攬用工人才，卓有成效。 4、員工住宿情況。 每月對員工的住宿情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并對外宿員工的名單進(jìn)行上報財(cái)務(wù)部，按公司有關(guān)規(guī)章制度給予住房補(bǔ)貼的發(fā)放。 5、嚴(yán)肅勞動紀(jì)律。 、加強(qiáng)考勤管理，在全公司上下協(xié)助下抓按時上、下班時間，規(guī)范考勤制度。、嚴(yán)格考勤制度責(zé)任的落實(shí)。 、加強(qiáng)請(休)假制度、放行條管理，對不履行請(休)假手續(xù)或未開放行條

12、者、擅自離崗者等，堅(jiān)決予以查實(shí)并作出處理，這樣即維護(hù)考勤制度的嚴(yán)肅性，又從另一方面激勵了在崗員工的積極性，進(jìn)而大大改善了公司的工作作風(fēng)。 6、認(rèn)真做好常規(guī)工作，包括：優(yōu)秀員工、工資、晉升、調(diào)職和其它的核定審查工作; 對工牌辦理及補(bǔ)辦進(jìn)行核實(shí)查證辦理等等各項(xiàng)工作。 7、人事月統(tǒng)計(jì)工作。 每月對公司全廠各部門人數(shù)進(jìn)行匯總，對新進(jìn)、離職、調(diào)動人員進(jìn)行備注。 8、收集信息，做好人力資源檔案開發(fā)與儲備，提高辦公效率。 回首過往，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多，領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與關(guān)愛，令我明白到人間的溫情，在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝!有你們的協(xié)助和理解才能使我在工作中

13、更加的得心應(yīng)手，也因?yàn)橛心銈兊膸椭?，才能令到公司的發(fā)展更上一個臺階，較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 行政月度工作總結(jié)5 (一)人事工作 1、按照集團(tuán)批準(zhǔn)的-年海天編制規(guī)劃，全面展開各招聘崗位的招聘工作，重點(diǎn)跟進(jìn)“行政主管、企管部經(jīng)理、企管專員(審計(jì))”三個崗位的招聘工作;本月“企管部經(jīng)理助理”已正式到崗為企管部補(bǔ)充了新鮮血液; 2、策劃組織全員參加的專題培訓(xùn)、基層經(jīng)理參加的新任主管培訓(xùn)、部門經(jīng)理參加的領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn);落實(shí)全員壓力管理培訓(xùn)及非人力資源的人力資源管理培訓(xùn)，批準(zhǔn)后組織實(shí)施; 3、完成中層干部續(xù)聘前各項(xiàng)工作與360度考核結(jié)合; 4、編制-年海天公司各部門職責(zé)與崗位職位說明書; 5、完成8月績

14、效考核評定工作，以及9月人力資源動態(tài)報告; 6、完成三位員工的續(xù)聘及競升考核工作; (二)行政管理 1、做好日常行政管理、行政協(xié)調(diào)、后勤保障、信息平臺公文流轉(zhuǎn)等工作; 2、迎接國資委審計(jì)組進(jìn)駐海天公司協(xié)調(diào)、接待及薪酬解釋方面的工作; 3、完成公司一屆五次董事會組織協(xié)調(diào)和接待工作，并提交董事會會務(wù)組織工作報告; 4、確定辦公樓租賃方案，支付國際航運(yùn)大廈保證金，全力跟進(jìn)租賃合同的審核和談判，并與小業(yè)主協(xié)商租賃合同事宜并達(dá)成初步意向，租賃合同已報集團(tuán)公司審核同意并具出書面意見; 5、新辦公樓設(shè)計(jì)招標(biāo)，最終從三家投標(biāo)裝修設(shè)計(jì)公司確定dms為入圍者，修改辦公樓設(shè)計(jì)方案; 6、與浦東政府落實(shí)5號地文件審批進(jìn)度，跟進(jìn)蓋辦公樓地點(diǎn)的選址; 7、完成新車購買和拍牌相關(guān)手續(xù); 8、人事行政手冊相關(guān)制度進(jìn)一步修訂完善，并上信息平臺報批; 9、上報8月份中國航油集團(tuán)海天公司任務(wù)分解表完成情況; 10、參加季度經(jīng)營分析會，匯報人事行政部第二季度工作; 11、完成第二季度預(yù)算差異分析及第三季度預(yù)算分解，并且將第三季度部門預(yù)算分解到費(fèi)用管控者; 12、