下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置與人員任命制度1目的為確保公司嚴(yán)格按照國(guó)家安全生產(chǎn)的相關(guān)法律法規(guī)及公司的相關(guān)安全管理規(guī)定進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),確保公司的生產(chǎn)安全,特制定本辦法。2 范圍本制度適用于公司安委會(huì)設(shè)置與人員的任命。3 職責(zé)公司安委會(huì)負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員任命。4內(nèi)容與要求4.1安委會(huì)的設(shè)置4.1.1公司根據(jù)自身的狀況和需求,設(shè)立符合下列要求的安全管理委員會(huì):1)委員會(huì)主任和成員均應(yīng)書(shū)面任命。2)委員會(huì)成員接受安全管理培訓(xùn),具備必要的安全知識(shí)和能力。3)委員會(huì)成員中包括若干名員工代表和專(zhuān)職醫(yī)護(hù)人員或職業(yè)衛(wèi)生管理人員。委員會(huì)每月召開(kāi)一次會(huì)議,審查安全工作進(jìn)展和確定發(fā)展方案,形成會(huì)議紀(jì)要并由主任簽發(fā)。會(huì)議紀(jì)要包括研究
2、的主要內(nèi)容和實(shí)施方案等。4.2權(quán)限和職責(zé)4.2.1公司在成立各個(gè)安全組織機(jī)構(gòu)時(shí),就要明確地賦予職責(zé)和權(quán)限。4.2.2公司在任命各位安全管理人員時(shí),同樣要明確地賦予職責(zé)和權(quán)限。5.附件5.1 授權(quán)令和安全生產(chǎn)管理職位任命書(shū)5.2安委會(huì)架構(gòu)圖5.3安委會(huì)成員明細(xì)授 權(quán) 令為了加強(qiáng)對(duì)山西水塔醋業(yè)股份有限公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系運(yùn)作的領(lǐng)導(dǎo),使公司安全管理體系符合冶金企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范要求,經(jīng)研究決定:現(xiàn)任命 李洪星 為管理者代表。其主要職責(zé)是:負(fù)責(zé)建立、實(shí)施和保持安全管理體系,組織安全管理體系內(nèi)部審核和協(xié)助董事長(zhǎng)實(shí)施管理評(píng)審工作,確保安全管理體系的有效運(yùn)行,保證實(shí)現(xiàn)我公司的安全生產(chǎn)方針與目標(biāo),使
3、我公司的安全標(biāo)準(zhǔn)化管理工作能持續(xù)地改善和提高;向董事長(zhǎng)報(bào)告安全管理體系的運(yùn)行情況和改進(jìn)要求;在全公司范圍內(nèi)通過(guò)多種方式提高全員職業(yè)健康安全意識(shí);負(fù)責(zé)就安全管理體系的有關(guān)事宜與外部各方進(jìn)行聯(lián)絡(luò)溝通。望全體員工服從,確保安全管理體系有效運(yùn)行。 董事長(zhǎng):武崢興 2011年9月30日山西水塔醋業(yè)股份有限公司安全生產(chǎn)管理職位任命書(shū)經(jīng)山西水塔醋業(yè)股份有限公司董事會(huì)研究,決定任命下列人員擔(dān)任安全管理相關(guān)職位:1、員 工 代表: 楊永明 李 濤2、消防負(fù)責(zé)人: 張永明3、急 救 員: 劉嘉偉4、事故調(diào)查員: 要樹(shù)林5、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)員: 黃宗林6、專(zhuān)職安全員: 吳 濤被任命人簽字:1、員工代表:2、消防負(fù)責(zé)人:3、
4、急救員:4、事故調(diào)查員:5、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)員:6、專(zhuān)職安全員:董事長(zhǎng):(單位簽章)年 月 日山西水塔醋業(yè)股份有限公司安全管理委員會(huì)組長(zhǎng):李洪星 副組長(zhǎng):易武華副組長(zhǎng):常建強(qiáng)副組長(zhǎng):張忠明 成 員 齊習(xí)梅成 員 王成明成 員 石二太成 員 宋小平成 員 武俊威成 員 齊利生成 員 韓秋忠成 員 韓三保成 員 楊玉寶成 員 張二平成 員 要樹(shù)林成 員 黃宗林成 員 張潤(rùn)生 安全管理委員會(huì)成員明細(xì)姓名部門(mén)職務(wù)備注李洪星安全管理委員會(huì)組長(zhǎng)總經(jīng)理張忠明安全管理委員會(huì)副組長(zhǎng)副總經(jīng)理易武華安全管理委員會(huì)副組長(zhǎng) 生產(chǎn)總監(jiān)常建強(qiáng)安全管理委員會(huì)副組長(zhǎng) 生產(chǎn)經(jīng)理黃宗林安全管理委員會(huì)成員 設(shè)備工程師要樹(shù)林安全管理委員會(huì)成員保衛(wèi)科長(zhǎng)張二平安全管理委員會(huì)成員機(jī)修科長(zhǎng)楊玉寶安全管理委員會(huì)成員機(jī)電科長(zhǎng)韓三保安全管理委員會(huì)成員機(jī)動(dòng)科長(zhǎng)韓秋忠安全管理委員會(huì)成員分廠廠長(zhǎng)齊利生安全管理委員會(huì)成員分廠廠長(zhǎng)武俊威安全管理委員會(huì)成員分廠廠長(zhǎng)宋小平安全管理委員會(huì)成
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 液態(tài)奶冷鏈物流優(yōu)化-洞察分析
- 稅收風(fēng)險(xiǎn)管理工具-洞察分析
- 系統(tǒng)負(fù)載均衡方法-洞察分析
- 音樂(lè)療法在癡呆癥康復(fù)過(guò)程中的作用-洞察分析
- 土壤質(zhì)地與土壤碳循環(huán)研究-洞察分析
- 芯片級(jí)能效評(píng)估-洞察分析
- 現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈構(gòu)建-洞察分析
- 移動(dòng)CRM應(yīng)用開(kāi)發(fā)-洞察分析
- 語(yǔ)義消歧與知識(shí)圖譜融合-洞察分析
- 2024年株洲不孕不育仁和醫(yī)院高層次衛(wèi)技人才招聘筆試歷年參考題庫(kù)頻考點(diǎn)附帶答案
- DB65-T 4828-2024 和田玉(子料)鑒定
- 人教版(2024新版)七年級(jí)上冊(cè)英語(yǔ)各單元重點(diǎn)單詞、句型背誦清單
- 2024住院患者靜脈血栓栓塞癥預(yù)防護(hù)理與管理專(zhuān)家共識(shí)要點(diǎn)(全文)
- 人教版(2024)八年級(jí)上冊(cè)物理期末測(cè)試卷(含答案)
- 2024關(guān)于家長(zhǎng)會(huì)家長(zhǎng)代表發(fā)言稿(30篇)
- 中醫(yī)內(nèi)科學(xué):中醫(yī)內(nèi)科學(xué)肢體經(jīng)絡(luò)病證考試題(題庫(kù)版)
- 燈具行業(yè)采購(gòu)工作總結(jié)
- 大學(xué)寫(xiě)作智慧樹(shù)知到期末考試答案章節(jié)答案2024年麗水學(xué)院
- NB-T31022-2012風(fēng)力發(fā)電工程達(dá)標(biāo)投產(chǎn)驗(yàn)收規(guī)程
- 蘇教版六年級(jí)上冊(cè)科學(xué)期末測(cè)試卷帶答案
- 中式婚宴主題宴會(huì)設(shè)計(jì)方案策劃(2篇)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論