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文檔簡介

1、畢業(yè)設計（論文）任務書學 院： 經(jīng)濟管理學院 專 業(yè)： 工商管理 學生姓名: 杜文奇 學 號: 060202106 設計(論文)題目： 旭陽焦化集團人才流失現(xiàn)狀分析 及應對策略 起 迄 日 期: 2010年3月15日 6月25日 設計(論文) 地點: 旭陽焦化集團 指 導 教 師: 郭現(xiàn)芳（副教授） 任務書下達日期: 2010年3月1日1本畢業(yè)設計（論文）課題應達到的目的：在廣泛調查的基礎上，根據(jù)企業(yè)人力資源管理理論和企業(yè)實際，分析旭陽焦化集團人才流失問題的癥結所在，提出企業(yè)應對人才流失的建議和措施，以期對旭陽以及類似企業(yè)人力資源管理工作起到促進作用，為企業(yè)健康發(fā)展提供參考。2本畢業(yè)設計（論文

2、）課題任務的內容和要求論文主要內容：1. 旭陽焦化集團人力資源管理現(xiàn)狀；2. 人才流動對企業(yè)發(fā)展的影響分析； 3. 旭陽焦化集團人才流失分析；4. 提出應對人才流失的對策與措施；5. 結論論文要求：1結構完整，內容詳實，觀點正確；2理論聯(lián)系實際，具有實際指導意義；3定性分析與定量分析相結合；4格式符合要求；5嚴格按進度進行；6論文字數(shù)不少于1.5萬字。3本畢業(yè)設計（論文）課題工作進度計劃：起 迄 日 期工 作 內 容2010年 3月15日 4月15日 4月16日 4月20日 4月21日 5月5日5月6日 5月16日5月17日 5月25日5月25日 6月5日6月6日 6月10日6月11日 6月15日6月17日 6月25日根據(jù)設計任務書要求，搜集相關資料；結合搜集的資料，撰寫論文提綱；撰寫論文開題報告，完成外文資料的翻譯；提交期中檢查資料，撰寫論文初稿；修改前期資料，撰寫論文；完善資料，修改論文；論文定稿；打印論文正稿，第一次答辯；

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