公司考勤制度范本4604430

1、. 陜西冠洋商貿(mào)有限公司考勤管理制度1. 目的為了規(guī)范公司考勤管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，有效提升員工的敬業(yè)精神，結(jié)合我公司實際情況，特制定本規(guī)定。2. 適用范圍本制度適用于本公司所有員工。3. 管理規(guī)定3.1. 工作制度311工作時間:周一至周日上午 上午 8：10-12：00 下午13：3017：30312節(jié)假日作息時間按公司實際情況來定。313打卡制度 3.1.3.1公司實行上、下班指紋錄入打卡制度。全體員工都必須自覺遵守工作時間。3.1.3.2打卡次數(shù)：一日三次，即早上上班至中午休息時間各打卡一次，下午下班打卡一次。3.1.3.3主要打卡時間：主要打卡時間為上班到崗時間和下班離崗時間； 3.1

2、.3.4員工未在規(guī)定上班時間內(nèi)刷卡或雖然刷卡但未到工作崗位工作的視為遲到。3.1.3.5遲到10分鐘（含10分鐘）以內(nèi)扣罰20元；遲到10分鐘以上1小時以內(nèi)扣罰50元；無故遲到超過1小時（含1小時），視曠工半天處理，超過3小時（含3小時）視曠工一天處理；連續(xù)遲到三次或月累計遲到五次以上者除按遲到處理外，另累計曠工一次3.1.3.6因公外出不能打卡：因公外出不能打卡應(yīng)填寫外勤登記表,注明外出日期、事由、外勤起止時間。因公外出需事先申請，如因特殊情況不能事先申請，應(yīng)在事畢到崗當(dāng)日完成申請、審批手續(xù)，否則按曠工處理。因停電、卡鐘（工卡）故障未打卡的員工，上班前、下班后要及時到公司考勤員處簽到簽出，由

3、直接主管簽字證明當(dāng)日的出勤狀況，月底由部門考勤員據(jù)此上報考勤。3.4請假制度3.4.1員工請假，均應(yīng)向相關(guān)負(fù)責(zé)人提前提交請假申請單。3.4.2員工休假必須提前申請。如因緊急情況或突發(fā)急病而無法提前請假時，應(yīng)在休假當(dāng)天上午8：00通過電話向部門經(jīng)理請假，并在上班后第一天完成請假審批手續(xù)，否則按曠工處理。3.4.4請假的核決權(quán)限：員工兩天以內(nèi)的假期申請可由部門經(jīng)理批示，超過兩天的需由總經(jīng)理審批。注：如因總經(jīng)理/經(jīng)理外出，無法在規(guī)定期限內(nèi)審批簽字，可在得到總經(jīng)理/經(jīng)理本人電話許可后，交由考勤員(文員)代為處理，事后補(bǔ)齊書面審批簽字。3.4.5對病假、產(chǎn)假、婚假、等需提供相應(yīng)有效證明的假別，請假時不能提供有效證明的，可先請事假，但必須在事后2天內(nèi)補(bǔ)齊有效證明后再作相應(yīng)處理。3.5曠工扣款規(guī)定：3.5.1未完成請假手續(xù)或休假期滿未續(xù)假而擅自不上班者、偽造出勤記錄者，一經(jīng)查明對責(zé)任人予以曠工處理。3.5.2每曠工一天按個人日工資額二倍扣款。3.5.3凡曠工連續(xù)兩天或全年累計五天者，一概予以辭退。4 附則本制度的解釋