北語15秋《人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃》作業(yè)2滿分答案

1、為中心和出發(fā)點來設(shè)計 ）的聯(lián)系 北語15秋人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃作業(yè) 2答案 北語15秋人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃作業(yè) 2 一、單選題（共5道試題，共20分。） 1. 按照平衡計分卡，考核必須是以（）為基礎(chǔ)、 A. 預(yù)算 B. 戰(zhàn)略 C. 利潤 答案：B 2. 人力資源計分卡用以建立人力資源、戰(zhàn)略和（ A. 薪酬 B. 考核 C. 公司績效 答案：C ）中 3. 人力資源計分卡解決的問題就是通過一套系統(tǒng)將企業(yè)的戰(zhàn)略整合到（ A. 人力資源管理體系 B. 財務(wù)管理系統(tǒng) C. 信息管理系統(tǒng) 答案：A 4. 平衡計分卡必須選擇（）兩類指標(biāo)。 A. 財務(wù)指標(biāo)和非財務(wù)指標(biāo) B. 績效指標(biāo)和非績效指標(biāo) C. 盈利能力

2、指標(biāo)和發(fā)展能力指標(biāo) 答案：A ）的實際貢獻 5. 人力資源計分卡用一套系統(tǒng)來證明人力資源對（ A. 企業(yè)價值 B. 利潤 C. 效益 答案：A 15秋人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃作業(yè) 2 二、多選題（共5道試題，共20分。） ）方面。 1. 根據(jù)平衡計分卡，一個企業(yè)的考核指標(biāo)應(yīng)該包含（ A. 財務(wù)方面 B. 客戶方面 C. 內(nèi)部運營方面 D. 學(xué)習(xí)和成長方面 答案：ABCD 2. 高績效工作系統(tǒng)定義包括（）關(guān)鍵點。 A. 企業(yè)的人力資源管理體系設(shè)計 B. 精美或精制 C. 最優(yōu)化績效或最大績效 答案：ABC 3. 根據(jù)“ AOM模型，組織結(jié)構(gòu)則是由（）構(gòu)成。 12 A. 員工能力 B. 動機 C. 參與

3、機會 答案：ABC 4.影響高績效工作系統(tǒng)采用與否的因素包括（） A. 外部環(huán)境 B. 組織內(nèi)部特征 C. 人力資源 答案：AB 5根據(jù)“ AOM模型，組織結(jié)構(gòu)是由（）構(gòu)成。 A. 員工能力 B. 動機 C. 參與機會 答案：ABC 15秋人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃作業(yè) 2 三、判斷題（共15道試題，共60分。） 1. 如果一個企業(yè)的人力資源沒有被組織化，那么企業(yè)擁有的人力資源是沒有意義 的，不會給企業(yè)帶來利益。 A. 錯誤 B. 正確 答案：B 2. 人力資源計分卡解決的問題就是通過一套系統(tǒng)將人力資源管理體系整合到企業(yè) 的戰(zhàn)略中。 A. 錯誤 B. 正確 答案：A 3. 國內(nèi)對于高績效工作系統(tǒng)的研究

4、還局限于只是把“工作系統(tǒng)”放在人力資源管 理中“工作分析”部分，并且作為不是很重要的內(nèi)容。 A.錯誤 B.正確 答案：B 4. 影響高績效工作系統(tǒng)采用與否的因素只包括外部環(huán)境。 A. 錯誤 B. 正確 答案：A 5. 人力資源計分卡是將企業(yè)的戰(zhàn)略、人力資源管理和績效連接在一起的一套系統(tǒng) 的思考方法和管理工具。 A.錯誤 答案：B 6. “AOM模型把組織績效看作是組織核心要素結(jié)構(gòu)的派生功能。 A. 錯誤 B. 正確 答案：B 7. 從宏觀的角度認(rèn)識人力資源管理部門的作用對于企業(yè)的人力資源意義深遠(yuǎn)。 A.錯誤 B.正確 答案：B 8. 根據(jù)平衡計分卡，考核必須是以利潤為基礎(chǔ)、為中心和出發(fā)點來設(shè)計

5、。 A. 錯誤 B. 正確 答案：A 9. 國外關(guān)于高績效的研究最為典型的是被稱為“軟模式”的“哈佛模式”和隨后 出現(xiàn)的被稱為“硬模式”的“密西根模式” A. 錯誤 B. 正確 答案：B 10. 按照VRIO的觀點，人力資源的組織化是企業(yè)獲得競爭優(yōu)勢的必要條件。 A. 錯誤 B. 正確 答案：B 11. 只有當(dāng)一個企業(yè)的人力資源具有不可模仿性的時候，一個企業(yè)才能夠獲得可 持續(xù)的競爭優(yōu)勢。 A.錯誤 答案：B 12. 平衡計分卡下，考核指標(biāo)只包括財務(wù)指標(biāo)。 A. 錯誤 B. 正確 答案：A 13. 企業(yè)追求競爭優(yōu)勢有兩個境界，一是暫時的競爭優(yōu)勢，另外一個是持續(xù)的競 爭優(yōu)勢。 A. 錯誤 B. 正確 答案：B 14. 資源的稀缺性是維持企業(yè)競爭優(yōu)勢的要點。 A.錯誤 B.正確 答案：B 15. 關(guān)于什