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文檔簡介

1、鄉(xiāng)村計劃生育工作報告范文上站普查不積極、不主動、上站率低,針對這種情況今年第一季度,計生局聯(lián)合市醫(yī)院和華北醫(yī)院,印制了宣傳冊,實行醫(yī)育結合,并搞了育齡婦女上站服務普查抽獎活動,充分調動了廣大育齡婦女普查服務的積極性,提高了上站率,摸清了已婚育齡婦女婚、孕、生育等各種新數,為計生各項工作的開展奠定了基礎。(一)20xx年、20xx年我鄉(xiāng)計劃生育經費投入按照鄉(xiāng) 財政總收入的10%,全部用于計劃生育事業(yè)。20XX年財政收入195.59萬元,計生經費投入為 25.3萬元,其中工資22.253 萬元,辦公經費2.647萬元o 20xx年1-9月份財政收入102.3 萬元,用于計生辦工資 11.7224萬

2、元,辦公經費3000元。同 時把“四術”專項經費列入財政預算。(二)加大了對農村黨員、干部違紀超生的查處力度 增加依法行政的透明度,工作匯報村計劃生育工作匯報 今年4月份我們把農村所有支、村兩委班子成員重新登記造 冊,所有黨員按照組織員辦公室提供的名單統(tǒng)一核查,把他們的結婚、生育及落實節(jié)育情況一一按條例規(guī)定的時間 界限進行了詳細審查,無發(fā)現(xiàn)一例違紀超生現(xiàn)象。(三)計醫(yī)聯(lián)手,共同治理出生人口性別比偏高的問題。自從國家頒布關于綜合治理出生人口性別比升高問題的意 見和關于禁止非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的 人工終止妊娠的規(guī)定之后,我鄉(xiāng)首先進行了廣泛宣傳,書 寫大字條幅、固定性標語,并對本站b超

3、員、鄉(xiāng)衛(wèi)生阮b超員進行了嚴格培訓,并與她們分別簽定了責任書,對村級衛(wèi) 生所非法做b超的進行了清理查封。同時,對懷孕婦女加強 了孕期管理,跟蹤管理,對終止妊娠的婦女,實行孕期全程 監(jiān)督,嚴格禁止了非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的 終止妊娠手術,有效地治理了出生人口性別比偏高的問題, 使我鄉(xiāng)的人口出生性別比趨于正常, 20xx性別比是100:114, 20XX年出生人口性別比止 100: 115。(四)積極推進“三結合”,加大計生工作利益導向機制力度。一是建立“三結合”示范基地1個,吸納計生戶12戶;二是多方籌措資金,落實農村獨生子女父母獎勵;三是 20XX年開展了農村部分計劃生育家庭獎勵扶助

4、工作,通過深入宣傳“獎勵拭助”的 4個條件,并利用調查摸底的形式, 摸清全鄉(xiāng)共17個符合條件的獎扶對象,各村在主要街道和政務公開欄進行了多次張榜公布,并于20xx年8份兌現(xiàn)了獎勵,把存折發(fā)放到了獎扶對象手中。20xx年9月按市規(guī)定,落實了對獨生子女父母每月10元的獎勵。(五)加強基層組織建設 ,提高計生隊任整體素質。計 生工作的重點在基層,難點在衣村,我們一直堅持把加強計 劃生育隊伍建設作為新時期人口與計生工作的關鍵。去年支 村兩委換屆后,我們按照選精配強和新舊結合的原則,配備 了計生專干12名,育齡婦女小組長 33名,并多次進行了業(yè) 務知識培訓,提高了素質,各村計生專干按正村級待遇,工 資由

5、村統(tǒng)一發(fā)放,小組長工資每月30元,由縣財政統(tǒng)一發(fā)放, 為進一步調動基層計生干部的積極性,我們制定了工資與工 作實績掛鉤責任制,把各付專干與小組長工資與平時工作結 合起來,作到“責、權、利”相一致,充分調動他們工作的 積極性。20xx年以來我鄉(xiāng)不存在早、 私婚問題。當前計劃生育工 作中存在的最大困難和間題有兩個:一是政策外生育的社會撫養(yǎng)費征收難,而且很難征收到位。第二是外出務工人員有 所增加,流動人群的懷孕及生育情況難掌握,針對以上兩種情況,我們將加大執(zhí)法力度,爭得法院的支持與幫助,攻克撫 養(yǎng)費征收難的難關,另外我們要加大對流動人口的雙向管理第4頁共4頁多與外出人員的務工處聯(lián)系,多掌握情況,力爭把所有流動人

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