中國電信面試經(jīng)歷_0

1、中國電信面試經(jīng)歷一直沉浸在博士=失業(yè)的零面試經(jīng)歷恐慌中，昨天終于等到了 中國電信研究院傳輸支撐網(wǎng)的面試通知，電話是直接打到宿舍的（ft，手機(jī)寫在前面不打打宿舍）幸虧俺們宿舍有哥們正好在，發(fā)短信通知 我已經(jīng)是11點多，下午兩點就面，因為還沒有過面經(jīng)，倉促得知消 息，連自我介紹都沒弄好，呼呼呼，三口并做兩口吃完飯收拾了行裝， 直奔西直門上到直冠大廈電信傳輸支撐網(wǎng)部門，發(fā)現(xiàn)自己還到的很 早，只有一個女生在屋內(nèi)等面試官，偷眼看了看面桌上殺出重圍的 10多份簡歷，大概至少有8份有BUPT的校徽，看來和師弟師妹們 自相殘殺的慘烈局面是不可避免了。兩點，人陸續(xù)到齊開始面試，共 11個人，面試官剛開始只有 三

2、個，一個年長一點的jj，一個pp的mm，一個和我們差不多大的 gg，jj先簡單介紹了情況后，便拿出一打小紙條，讓我們分組抽號， 暈，那種感覺就好像回到了幼兒園時代，阿姨和小朋友們玩抓鬮游戲。 抓完鬮后就讓我們相鄰號的一組，說按次序分組面，我看了下我的號 是2，又一陣狂暈，連想下簡介的時間都沒有，我就要赤膊上陣了。要求是每組的兩個人先在給定3-5分鐘的了解時間基礎(chǔ)上彼此 用中文介紹對方，然后再用英文介紹下自己，嗯，中文互相介紹沒問 題，英文簡介，哎，慘啊，來前和一哥們交流說運營商一般不會面試 英文，也沒有好好準(zhǔn)備，現(xiàn)在一聽到這個要求，第一反應(yīng)就是恨不得時光倒流一天。不幸中的萬幸是走之前，讓 mm

3、給我發(fā)了個英文簡介，我正好 打出來了，原以為用不上了，現(xiàn)在就如救命水火，我掏出來一目十行 掃了一遍，記下了大致的關(guān)鍵詞，就抱著壯士兮一去不復(fù)返的悲壯進(jìn) 了面場，進(jìn)屋后，HRjj 聲令下，我們趕緊 balabalabala，對著 一陣狂侃，然后是英文簡介，救命水火發(fā)生了作用，我沒有當(dāng)場暈倒， 基本說了幾個關(guān)鍵點，雖然很差強(qiáng)人意，也算沒有全軍覆沒。侃完后，HR姐姐就讓我們出去等下一項面試，看來中國電信 的面試還很講究等候時間的公平性，采用的是單項輪詢式面試調(diào)度算 法：），大約等了 30多分鐘，全體第一項面完后，HR姐姐召集我們 進(jìn)去，又拿出了一打紙片，這次是分成兩個小組，單雙號各一組，每 組出人抽

4、題討論，由他們派人到討論現(xiàn)場觀察旁聽， 第一組抽到的題 是你認(rèn)為目前大學(xué)畢業(yè)生頻繁跳槽的現(xiàn)象是利還是弊，我們組抽到的題是 論電信、移動、聯(lián)通各大公司老總輪換以后對中國電信發(fā)展 的影響（可能不和原題全詞吻合，但基本就是這個意思了 ）于是暈到極點，中國電信還真能折騰人，感覺就好像到了快樂 大本營，大家分組玩討論游戲，不爽的是旁邊有 HR的虎視耽耽，這 次不等HR發(fā)令，我們就八仙過海，各顯神通，象幼兒園小朋友一樣， 圍坐成圈，balabalabala起來，我bala的時候，偷眼看了下HR人 員，發(fā)現(xiàn)他在頻頻點頭，不禁心頭一陣竊喜，bala的愈發(fā)口沫橫飛了，完了以后，待別人講時，我又看了下 HR，發(fā)現(xiàn)

5、他還是在頻頻點 頭，ft,看來我的觀察只能證明他是一個點頭狂。終于，時間差不多了，我們再次被召集到橢圓面桌前，這時又 新來了個領(lǐng)導(dǎo)模樣的男面官，首先讓第一組的發(fā)言人發(fā)表他們的意 見，那個哥們很能侃，一下子滔滔不絕了 10幾個畢業(yè)生跳槽不利的 理由，結(jié)論就是畢業(yè)生的頻繁跳槽現(xiàn)象對公司、個人和學(xué)校都不利， 完了以后，讓我們中意見不同的人發(fā)表看法，組內(nèi)組外的都可以說， 偶決定標(biāo)新立異一下，橫空拋出了跳槽現(xiàn)象有利且無可厚非的觀點， 一瞬間，我感到面桌對面的4、5雙眼睛刷的一下就殺了過來，驚詫、 疑問、嗤笑各種眼神都包含，偶鎮(zhèn)定了下，balbala 了一套自己的 異端邪說，終于又說的讓他們頻頻點頭了，完

6、了后覺得直冒冷汗，沒 想到他們對跳槽的反應(yīng)還是很強(qiáng)烈的，反面觀點的曲線救國路徑不一 定會奏效，不過還是吸引了下眼球，博了點面經(jīng)，哎，余愿也足矣了。我們組的那道題太大，離我們畢業(yè)生太遠(yuǎn)了，因而我們組那個 mm講完后（她綜合的挺不錯，敘述也很流利，如果不搞技術(shù)一定是 個出色的秘書，可惜可惜 ），大家?guī)缀鯖]有什么補(bǔ)充的，群面結(jié)束。最后便是獨面，一進(jìn)門HR姐姐就開門見山說了第一個問題是： 我們這種運營商只作簡單的技術(shù)維護(hù)， 工作會有很大的重復(fù)性，你的 博士學(xué)歷有很大成分的研究背景， 對于這個問題你怎么看？嘿嘿，這 正好撞到我的槍口上，胸有沉舟一頓 bala，HRmm問了第二個問題：你會喝酒嗎？酒量有多

7、大？我一愣，對面的 mm重復(fù)了 一遍，表明我的聽力沒有發(fā)生故障，趕緊忙不迭的回答，會，當(dāng)然會， 隨后HRmm還追問，那白酒能喝么？能喝多少啊？暈 ，硬著頭皮 死撐到底吧第三個問題更離譜，你愛好如何？會玩牌嗎？都會玩什么花樣的紙牌??？呵呵，感覺怪怪的。最后一個問題便是薪酬期望了， 首先我不肯正面回答，最后在他們的追問下大約加估計的報了個5k的數(shù)。隨后，他們便很干脆的說可以了，你走吧，至U外面填一份性格 測試表交回來就可以了。（居然沒有問我還有沒有什么問題，真是 ft） 填完表交還后，抬手看表已經(jīng)是下午 4點30 了，我的處女面 便耗時2個半小時交給了中國電信研究院，回顧面試歷程，可以簡單 用幾個詞概括：對劈（兩人組）-分組砍-群毆-單練，全程面試沒有 問到一個技術(shù)方面的問題，看來運營商選人并不看重技術(shù)背景， 即使 是研究性質(zhì)強(qiáng)點的北研院也是如此，這對于我們博士來說是個很悲哀 的結(jié)論。一些值得總結(jié)的經(jīng)驗教訓(xùn)是：一定要好好準(zhǔn)備自己的自我簡介， 中英文的都要有，而且最好是多份有針對性的；要有很積極的心態(tài)， 面試要能放的開；運營商招人側(cè)重溝通交流能力，這方面有所欠缺的 師弟師妹現(xiàn)在該及早好好鍛煉了，別象我一樣悔之晚矣；問薪酬時別 做正面回答，除非一定要你說出你的最低期望值， 這種情況下也最后 揀低點說，因為薪酬不是你一句話便能決定