住家保姆工作制度

1、住家保姆工作制度一、工作內(nèi)容1、打掃衛(wèi)生a、每周一次全屋徹底的清潔衛(wèi)生，包括并不限于：全屋掃地、拖地、 家具抹灰、便盆、洗面盆、廚具潔具抽油煙機擦拭、拖鞋鞋底清潔；b、每周全屋拖地至少 2 次；c、窗簾、窗戶玻璃、沙發(fā)罩子原則上每季度清潔一次；d、抽油煙機每月清潔一次（最好使用濕紙巾來清潔）；e、每天保持物品擺放整齊歸位。2、做飯a、每天買菜并做好記錄，包括單價、數(shù)量、總價；b、中午晚飯均為兩菜一湯；飯菜美味可口，做飯過程干凈衛(wèi)生、生 熟分開、菜洗干凈；c、開飯時間準(zhǔn)時；d、飯后碗筷清洗干凈、廚具擺放整齊，桌子擦拭干凈；3、洗衣服a、按小孩大人嚴(yán)格分開洗衣機；b、襪子、內(nèi)褲不得放入洗衣機洗，自

2、行手洗；c、雇主襯衣、毛衣等貴重衣服請保姆手洗；d、衣服需晾干透后方可收納，遇冬天難以干透，尚需吹風(fēng)機吹干后 收納；4、完成臨時交辦的其他雜事 二、報酬1、每月工資 3500 元人民幣，干滿一個月發(fā)放一個月的工資，比如3月 28 日來，則 4 月 28 日開始發(fā)放工資。2、第一月為試用月， 工資 3000 元；試用滿意后， 第二個月漲到 3500 元，其中 3200 元為固定工資，其余 300 元為雇主滿意獎，視雇主對保 姆的工作滿意程度發(fā)放，若雇主對保姆工作滿意，全額發(fā)放，如不滿意， 最多可將 300 元全部扣完；3、根據(jù)國家勞動法，家庭保姆不屬于勞動法的調(diào)整范圍，家政服務(wù)不受工作時間的限制

3、， 也不享有包括工傷保險、 醫(yī)療保險在內(nèi)的 社會保險。保姆與雇主之間是平等的民事主體關(guān)系， 故保姆自己得病 雇主不承擔(dān)醫(yī)療費；4、每周可休息一天，時間為周六下午 5 點周日下午 5（周六下午不做 飯，周日下午做飯） ；無論生病、事假等原因，每請假一天從工資里面 扣除 100 元，若長時間請假，則不發(fā)放工資和獎金；5、國家法定假日：春節(jié)休息大年30初 6，共 7 天；初 7 正常上班；勞動節(jié)和清明節(jié)、端午節(jié)休息 1 天，十一國慶節(jié)休息 3 天，若雇主提 出需要保姆加班，每天付加班費 100 元；6、雇主每月額外給保姆 50 元手機通話費， 保姆不再使用家里固定電 話。保姆需保證手機隨時暢通接聽雇

4、主電話，否則雇主有權(quán)不給；7、探親路費由雇主每半年承擔(dān)一次，包括成都到老家的汽車、地鐵、 公交費用，不包括打車費用，不包括成都到其他地方的費用。三、其余注意事項1、雇主與保姆雙方共處一室，對于相互之間不同的意見和看法，應(yīng) 多溝通，切忌嘴上不說心里不舒服；2、保姆受雇居住在雇主家中，應(yīng)尊重雇主的生活習(xí)慣和清潔衛(wèi)生要 求，如勤洗澡、勤剪指甲、勤洗手、勤換衣服、不隨地吐痰、便后沖 水洗手、咳嗽和打噴嚏時用手帕掩口鼻等；3、保姆不得帶任何人來家里，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣當(dāng)月工資1000 元；4、若保姆不打算再干，需提前半個月告訴雇主，讓雇主有時間找新 保姆，否則扣當(dāng)月工資 1000 元。5、保姆應(yīng)愛惜家庭所有物品和電器，若故意毀壞，雇主有要求保姆 賠償?shù)臋?quán)利；6、雇主應(yīng)帶保姆進行事前健康體檢，體檢合格后方可開