戶外項目詳細說明

1、野山戶外拓展相關(guān)項目說明隊列建設(shè)項目：（打破堅冰）內(nèi)容：整合團隊，進行團隊文化建設(shè)。榮譽意味著責任。沒有責任感的學員，絕不是好學員，沒有榮譽感的團隊是沒有發(fā)展的團隊。第一步：商定隊名、隊歌、隊旗、隊訓，隊列文化是團隊精神 和團隊文化的體現(xiàn)，是樹立團隊形象，增強凝聚力、歸屬感、認 同感、力量感，使其堅定與團隊榮辱與共的信念。第二步：分配職責，取長補短，發(fā)揮每位學員的特長，挖掘潛 力。目的：感受來自團隊的力量，學會在團隊中扮演有用的角色，通過團隊的活動，達到學員增及學員之間人際關(guān)系隔閡的解讓每一位團隊學員迅速了解 如何在團隊中行動，并建立初步的職業(yè)素質(zhì)。強個人頑強的意志、堅定的信心、穩(wěn)定的情緒、非

2、凡的膽略和積極的心態(tài), 除，營造熱情、有效的團隊氛圍，并為后續(xù)的團隊訓練作準備。（團隊合作熔煉）項目：1雷陣取水內(nèi)容：在一個直徑5米的地面中間有一個裝滿水的杯子（作為假設(shè)的地雷），你要在蒙上雙眼，不接觸地面的 情況下取出杯子，而且滴水不能灑，想一想可能嗎？團隊的 智慧可以把它變成事實。目的：當團隊遇到困難的時候怎樣才能調(diào)動起大家的智慧，讓整個過程能夠有組織有計劃的進行，又不會限制每個人的思維及表現(xiàn)，這是增強團隊 活力的重要途徑。合作意識；排雷前與排雷后的心理變化一一團隊的作用2、手鏈結(jié)內(nèi)容：每組圈著站成一個向心圈。先舉起右手，握住對面那個人的手；再舉起左手，握住另外一個人的手；在不松開的情況下

3、，想辦法把 這張亂網(wǎng)解開。目的：讓學員體會在解決團隊問題方面都有什么步驟，聆聽在溝通中的重要性，以及團隊的合作精神。有效的群體決策；體驗個體思維方式的差異如何影響有效 決策；體會群體決策中的有效沖突和無效沖突3、信任導盲內(nèi)容：小組捆綁在一起，外圍的人蒙上眼睛，在里圍人的協(xié)助中去越過障礙，拿到標志，最終完成任 務(wù)。目的：小組是否有風雨同舟、榮辱與共的團結(jié)精神；在逾越困難時，作為領(lǐng)導核心是否起到了協(xié)調(diào)、鼓 勵、引導的作用。4、托力接運：內(nèi)容：將指定隊員通過其他隊員從起點傳遞到終點。傳遞隊員可以換人，所有隊員必須參加傳遞或被 傳遞。目的：個人的成功離不開大家的協(xié)助。只有團隊齊心 協(xié)力才能 使隊員到達勝利的彼岸，這將讓隊員對團隊精神有更深入 的認識和體會。5、曲徑穿越兩米之內(nèi)也不能接內(nèi)容：在特定的情景下，一名隊員生了一種奇怪的病，不能接觸地面,觸人類，需要其他隊員利用有限的資源將該名隊員救出。目的：打破常規(guī)思維方式，鍛煉隊員實際操作能力。6、信任背摔內(nèi)容：做動作的學員爬上背摔臺，面向培訓師，身體直直地倒下 去。其它學員在下面接。目的：如何給予他人信任，如何激勵他人；如何進行心理暗示、充 分展示自我；如何利用集體榮譽感和責任感去對個人產(chǎn)生激勵作用。挑戰(zhàn)自我、相互信任、換位思考。要學會如何與他人合作，如何利用7、云梯目的：工作中有很多事情不是一個