公司微信群管理辦法

1、公司微信群管理辦法（試行） 為保證我司微信群的運(yùn)行高效、內(nèi)容規(guī)范、信息暢通、互 動(dòng)良好，結(jié)合我司實(shí)際，特制定本試行辦法。 第一章總則 第一條 公司微信群是在集團(tuán)公司提出新常態(tài)下要重視和 運(yùn)用新媒體的要求下建立的，以建立管理者之間、員工之間及 管理者與員工之間的互動(dòng)，讓企業(yè)信息上下貫通為目的，用于 工作交流和任務(wù)部署的工作群體。是工作交流、情況通報(bào)、問 題研究、經(jīng)驗(yàn)介紹、進(jìn)展匯報(bào)等事項(xiàng)的平臺(tái)。 第二章微信群建立 第二條公司微信群的建立遵循“統(tǒng)一建立、規(guī)范管理、 專人負(fù)責(zé)”的原則。 一、通常情況下，公司層面的微信群組由辦公室負(fù)責(zé)建立 和管理，辦公室指定專人負(fù)責(zé)群的日常維護(hù)管理工作。 二、各分、子公

2、司、作業(yè)區(qū)層面的微信群組原則上仍由公 司辦公室負(fù)責(zé)建立并進(jìn)行監(jiān)管，由各分、子公司、作業(yè)區(qū)辦公 室負(fù)責(zé)規(guī)范管理，并指定專人負(fù)責(zé)日常維護(hù)管理工作。 三、如公司各部門及分、子公司、作業(yè)區(qū)內(nèi)部需建立工作 交流微信群組的，可由部門及分、子公司、作業(yè)區(qū)自行建立， 但需報(bào)辦公室備案，并嚴(yán)格按本辦法進(jìn)行管理。 第三條 公司微信群組在建立時(shí)須明確微信群組名稱、成 員組成、專管人員等。 第三章微信群管理 第四條微信群創(chuàng)建人參與該微信群的日常維護(hù)和管理監(jiān) 督工作，及時(shí)做好群成員的加入、移出等工作。 第五條 每個(gè)微信群均應(yīng)明確專人管理微信群內(nèi)容，負(fù)責(zé) 微信群的日常維護(hù)和管理工作，包括群中發(fā)言信息管理、群內(nèi) 交辦事項(xiàng)督

3、辦等工作。微信群管理員一般由辦公室人員擔(dān)任。 第六條各微信群成員務(wù)必遵守以下規(guī)定： 一、嚴(yán)格按照群組成員要求加入相對(duì)應(yīng)的群組，做到不隨 意加入與自己無關(guān)的群組，不邀請(qǐng)無關(guān)人員加入群組。 二、加入群組后一律使用真實(shí)姓名，并相互提醒，相互監(jiān) 督。 三、發(fā)現(xiàn)有無關(guān)人員進(jìn)入群組后，及時(shí)聯(lián)系群組創(chuàng)建人或 管理員。 四、嚴(yán)格自律，注重言行，不得發(fā)布與國家的法律、法規(guī)、 制度、政策相抵觸的言論，工作交流不摻負(fù)面情緒，堅(jiān)持積極 向上、文明用語，不允許發(fā)布未經(jīng)公開報(bào)道，未經(jīng)證實(shí)的小道 消息。 第四章保密要求 第七條 在使用微信群時(shí)應(yīng)避免傳輸涉密信息。 第八條公司通過微信傳達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營等信息，不得轉(zhuǎn)發(fā) 給外單位人

4、員，不得發(fā)布到個(gè)人朋友圈。 第九條 不要將自己的微信借與他人使用，若出現(xiàn)微信密 碼遺失、被盜等情況，請(qǐng)通過正規(guī)途徑恢復(fù)，并及時(shí)告知微信 群組管理人員。 第五章監(jiān)督考核 第十條各辦公室為微信群總體監(jiān)督考核部門，各群組創(chuàng) 建人及管理員負(fù)責(zé)微信群組的具體日常監(jiān)督考核。對(duì)不遵守規(guī) 定、不服從管理的成員提出考核意見，納入個(gè)人績(jī)效考核中。 第一條公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員在微信群組中傳達(dá)的工作 安排、要求等信息等同于電話、郵件、紙質(zhì)文件等傳達(dá)的效力， 如相關(guān)部門或人員不及時(shí)按要求進(jìn)行處理，均視情節(jié)予以考核 第六章附則 第十二條本暫行辦法公司辦公室負(fù)責(zé)解釋。 第十三條 本暫行辦法于2014年8月8日正式執(zhí)行。 物業(yè)

5、安保培訓(xùn)方案 為規(guī)范保安工作，使保安工作系統(tǒng)化/規(guī)范化,最終使保安具備滿足工作需要的知識(shí)和技能，特制定本教學(xué)教材大綱。 一、課程設(shè)置及內(nèi)容 全部課程分為專業(yè)理論知識(shí)和技能訓(xùn)練兩大科目。 其中專業(yè)理論知識(shí)內(nèi)容包括：保安理論知識(shí)、消防業(yè)務(wù)知識(shí) 皿、職業(yè)道德、法律常識(shí)、保安禮儀、救護(hù)知識(shí)。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。 二培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的 1保安人員培訓(xùn)應(yīng)以保安理論知識(shí)、消防知識(shí)、法律常識(shí)教學(xué)為主，在教學(xué)過程中，應(yīng)要求學(xué)員全面熟知保安理論知識(shí)及消防專業(yè)知識(shí)，在工作中的操作與運(yùn)用，并基本掌握現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)及處 理知識(shí)2）職業(yè)道德課程的教學(xué)應(yīng)根據(jù)不同的崗位元而予以不同的內(nèi)

6、容，使保安在各自不同的工作崗位上都能養(yǎng)成具有本職業(yè)特點(diǎn)的良好職業(yè)道德和行為規(guī)范）法律常識(shí)教學(xué)是理論課的 主要內(nèi)容之一，要求所有保安都應(yīng)熟知國家有關(guān)法律、法規(guī)，成為懂法、知法、守法的公民，運(yùn)用法律這一有力武器與違法犯罪分子作斗爭(zhēng)。工作入口門衛(wèi)守護(hù)，定點(diǎn)守衛(wèi)及區(qū)域巡邏 為主要內(nèi)容，在日常管理和發(fā)生突發(fā)事件時(shí)能夠運(yùn)用所學(xué)的技能保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)以及自身安全。 2、培訓(xùn)要求 1保安理論培訓(xùn) 通過培訓(xùn)使保安熟知保安工作性質(zhì)、地位、任務(wù)、及工作職責(zé)權(quán)限，同時(shí)全面掌握保安專業(yè)知識(shí)以及在具體工作中應(yīng)注意的事項(xiàng)及一般情況處置的原則和方法。 2）消防知識(shí)及消防器材的使用 通過培訓(xùn)使保安熟知掌握消防工作的方針任務(wù)和意義，

7、熟知各種防火的措施和消防器材設(shè)施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和員工生命財(cái)產(chǎn)的安全。 3）法律常識(shí)及職業(yè)道德教育 通過法律常識(shí)及職業(yè)道德教育，使保安樹立法律意識(shí)和良好的職業(yè)道德觀念，能夠運(yùn)用法律知識(shí)正確處理工作中發(fā)生的各種問題；增強(qiáng)保安人員愛崗敬業(yè)、 無私奉獻(xiàn)更好的為公司服務(wù)的精神。 4）工作技能培訓(xùn) 其中專業(yè)理論知識(shí)內(nèi)容包括：保安理論知識(shí)、消防業(yè)務(wù)知識(shí)應(yīng)、職業(yè)道德、法律常識(shí)、保安禮儀、救護(hù)知識(shí)。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。 二培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的 安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書 為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司 201

8、5年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與財(cái)務(wù)部 簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo): 、目標(biāo)值： 1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。 2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。 3、每月足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。 4、安全培訓(xùn)合格率為 100%。 二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容： 1、對(duì)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全 力支持安全工作。 2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。 3、在確保安

9、全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。 4、參加生產(chǎn)碰頭會(huì)時(shí)，首先匯報(bào)本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實(shí)情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。 5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。 6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。 7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。 8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮； 9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會(huì)，提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。 10、必須按規(guī)定對(duì)單位