人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園解決方案

1、人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園項目 目 錄 為什么建設(shè)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園 人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)趨勢 如何建設(shè)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園 人力資源產(chǎn)業(yè)是什么 人力資源產(chǎn)業(yè)是什么 人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園項目 由專業(yè)的人力資源咨詢公司和 能提供人力資源咨詢的管理顧 問公司組成。 廣義來講： 企事業(yè)單位獨立的經(jīng)營團體所 需人員具備的能力。 狹義來講： 人力資源產(chǎn)業(yè)定義 問題產(chǎn)生 如何獲取人力 資源？ 如何選擇人力 資源？ 如何使用人力 資源？ 如何提升人力 資源？ 如何服務(wù)人力 資源？ 如何效率提升 人力資源？ 如何解決以下六大問題： 企業(yè)產(chǎn)生 于是圍繞人力資源六大模塊的產(chǎn)業(yè)鏈逐步形成: 以招聘、派 遣、獵頭為 主營業(yè)務(wù)

2、以面試、綜 合測評為主 營業(yè)務(wù) 以人力資源 管理咨詢?yōu)?主營業(yè)務(wù) 以培訓(xùn)為主 營業(yè)務(wù) 以社保、工 資代繳為主 營業(yè)務(wù) 以員工服務(wù) 系統(tǒng)為主營 業(yè)務(wù) 小結(jié) 小結(jié)：人力資源產(chǎn)業(yè)應(yīng)該是一種圍繞人力資源的獲取和高 效使用的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。 為什么建設(shè)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園 人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園項目 人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園是指在特定區(qū)域內(nèi)，實行產(chǎn)業(yè)鼓勵政策，由 政府部門、派出機構(gòu)或經(jīng)濟開發(fā)實體進行統(tǒng)一規(guī)劃、建設(shè)、管理，選 擇特定行業(yè)和產(chǎn)業(yè)群的企業(yè)入駐經(jīng)營，并提供便利優(yōu)惠的服務(wù)措施。 人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園定義 核心目的 通過聚集人力資源企業(yè)，使之形成聚群效應(yīng)，并輔 之以政策，催化發(fā)展。 混淆了人才政策和人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園

3、政策，原本 作為單獨產(chǎn)業(yè)的扶持功能被縮小，政策職能功能被無限 放大，最終形成了今天我們看到的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。 現(xiàn)實建設(shè)目的 建設(shè)目的 建設(shè)意義 拉動就業(yè) 聚集人力資源企業(yè)，完善人力資源產(chǎn)業(yè)鏈 拉動稅收 引進人才 培育人才 孵化本土人力資源企業(yè) 促進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級 建設(shè)優(yōu)勢拉動就業(yè) 案例二：中國煙臺人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園 2014年底建成投入使用以來共吸引36家國內(nèi)外知名人力資源服務(wù)機構(gòu)入駐，服務(wù)用人單位1.5萬余家， 服務(wù)人員28萬余人次，累計提供就業(yè)崗位8.5萬個。 案例一：蘇州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園 服務(wù)外包 275260人 服務(wù)企業(yè) 60000余家 服務(wù)人數(shù) 100萬+人次 提供就業(yè) 4555

4、52人 案例：蘇州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園 僅2015年就引進人力資源企業(yè)30家，孵化人力資源企業(yè)20家。預(yù)計到2018年，引進500家以上 的人力資源企業(yè)，其中，總部在蘇州的20家，國內(nèi)外百強人力資源企業(yè)100+家。 建設(shè)優(yōu)勢聚集人力資源企業(yè) 40 80 110 130 0 20 40 60 80 100 120 140 重慶人力資源產(chǎn)業(yè)園蘇州人力資源產(chǎn)業(yè)園杭州人力資源產(chǎn)業(yè)園上海人力資源產(chǎn)業(yè)園 人力資源企業(yè)數(shù)量 案例二：江蘇省XX市 該市在2016年成功引進4家大型人力資源企業(yè)，僅2016年度就為稅收貢獻3億元，其中國稅 1.5億元，地稅1.5億元，其中地稅返還企業(yè)80%，實際地稅貢獻值達3000

5、萬元。 案例一：上海人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園 90 195 290 320 310 0 50 100 150 200 250 300 350 2011年2012年2013年2014年2015年 營業(yè)收入（億元） 1.8 4 4.5 6.3 9.4 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 2011年2012年2013年2014年2015年 稅收收入（億元） 建設(shè)優(yōu)勢拉動稅收 數(shù)據(jù)來源：國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù)來源：國家統(tǒng)計局 人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)趨勢 人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園項目 出臺關(guān)于加快發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)的意見 2014年 出臺關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革的實施意見2016年3月 制定人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展

6、行動計劃。2017年9月 國家戰(zhàn)略 頒布國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要2010年 地方政策 隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，“傳統(tǒng)的人口紅利”逐漸式微，新的人口紅利正在產(chǎn)生。人力資本的革命，實 際上為中國下一步創(chuàng)新做準備。人才孵化無疑是當今社會最值得投資的方向。近年來，西安、武漢、南京、杭 州、成都、北京、上海等城市還紛紛掀起了“搶人大戰(zhàn)”。 城市城市出臺時間出臺時間政策名稱政策名稱 南京南京 2018.01關(guān)于進一步加強人才安居工作的實施意見關(guān)于進一步加強人才安居工作的實施意見 2017.04南京市人才安居辦法（試行）南京市人才安居辦法（試行） 鄭州鄭州2017.11 鄭州市青年人才首次購房補貼發(fā)放及非

7、鄭州戶籍鄭州市青年人才首次購房補貼發(fā)放及非鄭州戶籍 人口購房實施辦法（暫行）人口購房實施辦法（暫行） 長沙長沙2017.08長沙市人才購房及購房補貼實施辦法長沙市人才購房及購房補貼實施辦法 秦皇島秦皇島2017.12秦皇島市人才安居工程實施辦法（試行）秦皇島市人才安居工程實施辦法（試行） 成都成都2017.07 關(guān)于創(chuàng)新要素供給培育產(chǎn)業(yè)生態(tài)提升國家中心城關(guān)于創(chuàng)新要素供給培育產(chǎn)業(yè)生態(tài)提升國家中心城 市產(chǎn)業(yè)能級的人才安居工程的實施細則市產(chǎn)業(yè)能級的人才安居工程的實施細則 濟南濟南2017.09 濟南企業(yè)新引進研究生租房和生活補貼申請發(fā)放濟南企業(yè)新引進研究生租房和生活補貼申請發(fā)放 實施細則（試行）實施

8、細則（試行） 銀川銀川2018.04銀川市創(chuàng)新型大學(xué)生宜居工程實施辦法銀川市創(chuàng)新型大學(xué)生宜居工程實施辦法 200 100 250 100 150 600 400 1000 200 200 300 80 100 100 300 100 120 200 0 200 400 600 800 1000 1200 長沙 沈陽 東莞 西安 南通 深圳 佛山 廣東 重慶 南昌 南京 泉州 杭州 石家莊 寧波 馬鞍山 呼和浩特 天津 部分城市購房補貼最高金額（萬元）部分城市出臺的關(guān)于人才安居政策 數(shù)據(jù)來源：中國新聞網(wǎng)數(shù)據(jù)來源：中國新聞網(wǎng) 在國家和地方的積極布局下，中國人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園蓬勃興起。據(jù)不完全統(tǒng)計，

9、截至2018年 5月，已獲批復(fù)建立的國家級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園共11家，已建、在建和籌建的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園 區(qū)已達到80余家，到2020年全國將建立100個人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。 中國人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園分布圖 名稱地點獲批籌建時間 中國上海人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園上海2010年5月31日 中國重慶人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園重慶2011年7月27日 中國中原人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園河南鄭州2012年7月21日 中國蘇州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園江蘇蘇州2013年12月2日 中國杭州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園浙江杭州2014年12月16日 中國海峽人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園福建福州2014年12月16日 中國煙臺人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園山東煙臺2016年5月6日 中國成都人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園四川成都2016年5月6日 中國長春人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園吉林長春2017年5月15日 中國南昌人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園江西南昌2017年5月15日 中國西安人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園陜西西安2017年5月15日 國家級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園獲批籌建情況 建設(shè)趨勢 數(shù)據(jù)來源：2018中國人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園研究報告 數(shù)據(jù)來源：2018中國人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園研究報告 如何建設(shè)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園 人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園項目 1+4+6的運營模式 人才+資 本+產(chǎn)業(yè) 發(fā)展平臺 引進人才 培育人才 公共服務(wù) 產(chǎn)業(yè)升級