人力資源外包服務(wù)合同

1、人力資源外包服務(wù)合同甲方: 負(fù)責(zé)人: 地址: 乙方: 負(fù)責(zé)人: 地址:電話:電話:傳真:傳真4乙方為專業(yè)人力資源服務(wù)、管理咨詢機(jī)構(gòu)。為了更好地為甲方做好勞動(dòng)人事方面的工作, 避免甲方在繁雜的法定性的事務(wù)中投入大量的行政成本和人事成本，更好的維護(hù)甲方的合法 利益，甲乙雙方就委托乙方提供人力資源外包服務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：一、 人力資源外包服務(wù)工作范圍（一）社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)1、代辦社會(huì)保險(xiǎn)（醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）登記及員工增加減少手續(xù)：2、代辦甲方核算其單位職工社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)：3、代辦甲方報(bào)送其單位職工社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)報(bào)表；4、代辦單位職工社會(huì)保險(xiǎn)變更手續(xù)；5、代辦甲方員工醫(yī)療費(fèi)用報(bào)

2、銷6、代辦甲方員工生育津貼支取7、代辦甲方員工工傷認(rèn)定&其他與社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)的事項(xiàng)（二）住房公積金服務(wù)1、代辦甲方公積金登記手續(xù)2、代辦甲方員工公積金增加減少3、代辦甲方員工公積金提取手續(xù)4、其他與公積金有關(guān)事項(xiàng)（三）代發(fā)工資服務(wù)按照甲方提供的員工花名冊(cè)及工資明細(xì)，按照甲方要求，代理甲方及時(shí)足額發(fā)放工資 第二條乙方的義務(wù)1乙方應(yīng)當(dāng)勤勉、盡責(zé)地完成第一條所列人力資源外包服務(wù)工作；2、乙方應(yīng)當(dāng)以其依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)作出的判斷，盡最大努力維護(hù)甲方利益；3、乙方應(yīng)當(dāng)在取得甲方提供的文件資料后， 及時(shí)完成委托事項(xiàng)，并應(yīng)甲方要求通報(bào)工作進(jìn)程；4、乙方在從事人力資源外包服務(wù)期間，不得為甲方員工個(gè)人提供任何不利于

3、甲方的咨詢意見；6、乙方對(duì)其獲知的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密責(zé)任，非由法律規(guī)定或者甲方同意，不得向任何第 三方披露；7、乙方對(duì)甲方業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)單獨(dú)建檔，應(yīng)當(dāng)保存完整的工作記錄，對(duì)涉及甲方的原始證據(jù)、法律 文件和財(cái)物應(yīng)當(dāng)妥善保管。第三條甲方的義務(wù)甲方應(yīng)當(dāng)全面、客觀和及時(shí)地向乙方提供與人力資源外包事務(wù)有關(guān)的各種情況、文件、資料；1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方辦理相關(guān)人事勞動(dòng)事務(wù)提出明確、合理的要求；2、甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)、足額向乙方支付代發(fā)工資款和人力資源外包服務(wù)費(fèi)費(fèi)；3、 甲方指定 為人力資源外包服務(wù)的聯(lián)系人，負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)達(dá)甲方的指示和要求，提供文 件和資料等，甲方更換聯(lián)系人應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知乙方；4、甲方有責(zé)任對(duì)委托事項(xiàng)作出獨(dú)立的判斷

4、、決策。甲方根據(jù)乙方提供的意見、建議、方案所 作出的決定而導(dǎo)致的損失，非因乙方失職行為造成的，由甲方自行承擔(dān)。第四條費(fèi)用及支付方式1代發(fā)工資款甲方應(yīng)與每月日前，按員工花名冊(cè)工資總額將代發(fā)工資款以（支票，銀行轉(zhuǎn)賬）方式足額支付給乙方，乙方收到此款后與每月日前將員工工資足額發(fā)放到員工工資卡中。乙方收到此款后及時(shí)出具財(cái)務(wù)收據(jù)。如甲方要求提供稅務(wù)發(fā)票，甲方按照票面總額的5.5%支付稅金。2、外包服務(wù)費(fèi)：收取標(biāo)準(zhǔn)：按照甲方每月代發(fā)工資人數(shù)，每人每月50元收取，按實(shí)結(jié)算。甲方于每月日前隨同代發(fā)工資款一起以（支票，銀行轉(zhuǎn)賬）支付。乙方收到此款后及時(shí)出具稅務(wù)發(fā)票。3、甲方如有其它專案代理事務(wù)或者專項(xiàng)顧問事務(wù)委

5、托乙方辦理，應(yīng)向乙方另行支付代理費(fèi)，由雙方另訂委托代理合同，乙方應(yīng)優(yōu)惠收費(fèi)。4、本合同到期終止后或者提前解除的，應(yīng)當(dāng)由雙方書面確認(rèn)并結(jié)清有關(guān)費(fèi)用第五條工作費(fèi)用乙方辦理甲方委托事項(xiàng)所發(fā)生的下列工作費(fèi)用，應(yīng)由甲方承擔(dān)：1相關(guān)行政等部門收取的費(fèi)用；2征得甲方同意后支出的其它費(fèi)用。第六條合同的解除甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以變更或者解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：1因乙方工作延誤、失誤導(dǎo)致甲方蒙受損失的；2、違反第二條第4-7項(xiàng)規(guī)定的義務(wù)之一的。甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除合同：1甲方的委托事項(xiàng)違反法律或者違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定規(guī)范的；2甲方有捏造事實(shí)、偽造證據(jù)或者隱瞞重要情節(jié)等情形，

6、致使乙方不能提供有效的人力資源 服務(wù)的；3、甲方逾期10日仍不向乙方支付人力資源外包服務(wù)費(fèi)或者代發(fā)工資款的。 第七條違約責(zé)任1、 甲方必須及時(shí)足額提供相關(guān)資金和上述應(yīng)提供的資料，不能及時(shí)足額提供資金和上述 應(yīng)提供的資料，由此發(fā)生的后果由甲方承擔(dān)；如果甲方未按協(xié)議約定時(shí)間無故支付代發(fā)工資款、不支付代理服務(wù)費(fèi)或不配合其他相關(guān)工作，導(dǎo)致外包服務(wù)無法進(jìn)行，乙方有權(quán)停止對(duì)甲 方的服務(wù)，由此造成的損失由甲方負(fù)責(zé)。2、乙方須為甲方及辦理外包服務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)（在甲方資金到位和按時(shí)提供了上述資料的情 況下），如果不能及時(shí)辦理，由此產(chǎn)生的后果由乙方承擔(dān)。3、 有效期內(nèi)如一方無故單方面終止協(xié)議應(yīng)向守約方支付違約金，數(shù)額

7、為違約時(shí)限內(nèi)應(yīng)付 服務(wù)費(fèi)金額的50% （年代理服務(wù)費(fèi)金額T2X應(yīng)付代理費(fèi)月份X50% ）。4、政策或其他不可抗拒因素等原因致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行,青況修改或終止協(xié)議條款，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。5、因甲方原因引起的與甲方聘用員工之間的任何糾紛均由甲方自行承擔(dān)，與乙方無關(guān)。 第八條爭(zhēng)議的解決甲乙雙方如果發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向北京市海淀區(qū) 人民法院起訴。第九條合同的生效本合同正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，由甲乙雙方代表簽字/并加蓋公章，自年月日之日起生效。第十條合同的期限本合同的期限暫定為 半年。自2008年11月起至2009年4月止。合同期滿前日內(nèi)，由甲乙雙方協(xié)商決定是否續(xù)簽人力資源外包服務(wù)合同。合同期滿后， 甲方交辦的勞動(dòng)人事工作延續(xù)進(jìn)行的，甲方應(yīng)當(dāng)按照本合同約定的服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合實(shí)際延 續(xù)時(shí)間向乙方支付服務(wù)費(fèi)。第一條通知和送達(dá)甲乙雙方因履行本合同而相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、資料，均以扉