電力公司個人工作總結

1、電力公司個人工作總結篇一：某電力公司職工工作總結回首過去一年，工作時所發(fā)生的風風雨雨時時在眼前若 隱若現(xiàn)，但是現(xiàn)實是要去面對的，在工作的時候達到忘我的 境界，從不怠慢工作上的每一個細節(jié)，即使是回頭的時候，也能清清楚楚的回到每個細節(jié)中來盡自己最大的努力縮短 工作時間，不斷提高工作效率，讓自己的工作程序化、條理 化、系系統(tǒng)化、流水化。讓自己的工作達到了一個新的境界， 開創(chuàng)一個新的篇章。為了在今后的工作中做到更加出色，在 此總結一下自己的經驗，同時找出自己的缺點與不足。本人特就這一年的工作小結如下:、思想工作方面；工作以來，在單位領導的精心培育和教導F,通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工

2、作上 ，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。思想上,積極參加政治學習，關心國家大事，認真學習“三個代表”的重要思想，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策,自覺遵守各項法律法規(guī)及各項規(guī)章制度。、工作上；能吃苦耐勞、認真、負責、在同事的熱心指導F很快了解到電力系統(tǒng)的工作重點，明白到變電運行的重要 性。變電運行的正常和千千萬萬人們的正常生活工作緊密聯(lián) 系在一起。不管遇到什么問題，不管出現(xiàn)了什么問題，都需要虛心誠懇的請教隨時筆記隨時總結隨時反省，絕對不允許出現(xiàn)自欺欺人，讓師傅以為你是一個很聰明的人，電力行業(yè)是 不需要這樣的聰明，在這個行業(yè)對自己不認真就是對生命不負責。工作在不同的時間段要有不同的側重點，

3、這是必然的 也是必需的。我不但要了解而且要積極的配合。我要拋棄個人的利益，把我的聰明運用到學習技術上，把我的能力以團 隊的形式發(fā)揮出來，不搞個人的表現(xiàn)主義，這樣既損害公司， 也傷害了自己。為了工作的順利進行，我們的分工也明確了 ， 不是意味著埋頭苦干，恰是因為這樣我們更加要互相幫助互相檢查。公司需要有干勁的人，但一個人的力量永遠是不夠 的。只要有能力，大家是有目共睹的，不但要發(fā)揮自己的特長，還要知道別人的特長。用行動證明自己，用成績征服大家。俗話說:“活到老，學到老”，本人一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己，以便使自己更快地適應社會發(fā)展的形 勢。通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍 ，勇于解剖自己

4、，分析自己,正視自己，提高自身素質為能保質保量地完成工作任務在過去的基礎上對電力系統(tǒng)的相關知識進行重學習，加深認識。使之更加系統(tǒng)化，從而融會貫通，使電力系統(tǒng)專業(yè)水準提 到了一個新的起跑線。經過這樣緊張有序的煅練，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方 向，工作有了目標，心中真正有了底！基本做到了忙而不亂 緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了過去只顧埋頭苦干，不知總結經驗的現(xiàn)象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又從無限輕松中走出 這一年，盡管我做了大量的工作，取得了一定的成績，但與上級的要求和先進單位相比，仍存在一定的差距，我將在今后 的工作中

5、不斷努力克服和改進。篇二：電力公司年終個人工作總結 今年以來，按照分工我協(xié)助黨委書記總經理抓了黨風廉政建設、紀檢監(jiān)察、多種經營、基建工程等工作。對照“四好”領導班子標準回顧檢查自己一年工作，概括起來主要有以下五個方面。、抓緊時間學習，不斷提高素質 今年以來，我除參加公司中心組、市電力公司領導干部培訓等集中學習外，注意在平時擠時間學習企業(yè)管理理論、電力專業(yè)技術知識和黨的路線方針政策新理論和知識，注意不斷提高自己的政治業(yè)務水平。一年來，自己先后學習了企業(yè)文 化、學習型企業(yè)、企業(yè)經營管理、特高壓電網等方面的知識， 并注意撰寫學習體會和筆記，注意利用所學指導工作，使學習的內容與實際效果得到了較好的結合

6、。通過學習也較好地 養(yǎng)成了學習經?；晳T，提高了學習的針對性和實效性，從 而在潛移默化的學習中使自己的政治業(yè)務素質和駕馭市場 經濟的能力有了較快提高。二、腳踏實地工作，全面完成交辦任務年來，我配合黨委書記總經理主要抓了以下幾項工作:1. 加強黨風廉政建設，認真抓好各項責任落實。在層層簽訂黨風廉政建設精神文明建設責任書的基礎上，認真按照考核內容抓好各項具體工作的落實。年初，組織下發(fā)了黨建扌神文明建設安排意見、紀檢監(jiān)察工作安排意見、關于開展“廉潔從業(yè)、依法經營、構建和諧企業(yè)”主題教育活動的 通知，制定了公司領導接待日制度，重新修訂了廠務公 開、民主管理工作實施細則。組織召開了行風、優(yōu)質服務、企業(yè)執(zhí)

7、行力等工作的各種形式座談會，認真聽取各部門的意 見和建議。充分發(fā)揮黨、政、工、團的作用，堅持黨風廉政 建設與生產經營同安排，同檢查，同考核，做到從源頭上預 防和治理腐敗。狠抓2. 把預防職務犯罪工作作為黨風廉政建設的重點工作， 了各項工作的落實。一是積極組織協(xié)調，與XX區(qū)檢察院簽署了預防職務犯罪工作備忘錄，為充分發(fā)揮檢察機關在預防職務犯罪工作中的組織協(xié)調作用，進一步加強檢企雙方的溝通、協(xié)調、配合奠定了基礎。二是組織下發(fā)了關于開展商業(yè)賄賂專項治理工作實施細則，進一步建立健全了內控機制，并在此基礎上認真開展自查自糾，認真查找和發(fā)現(xiàn)在經 營決策、資產處置、產權轉讓、資金結算、工程建設、物資 采購、招

8、投標活動、電力營銷等重點環(huán)節(jié)、重點崗位人員中 存在的不正當交易的突出問題，實現(xiàn)了主要領導負總責，分 管領導直接抓，安排專門力量具體抓，形成一級抓一級，層 層抓落實的工作機制。 三是加強了對財務收支各個環(huán)節(jié)的控 制和監(jiān)督，打破了以往的金額不同、 審批人不同的審批制度。規(guī)定無論金額大小一律從下往上逐層審批，形成了層層監(jiān) 管、相互監(jiān)督的有效管理機制。四是重新整合修訂了現(xiàn)有的 規(guī)章制度，達到科學嚴謹、簡單明了，實現(xiàn)了制度的可操作 性和實用性，做到凡事有章可循、凡事有據可查、凡事有人 監(jiān)督、凡事有人負責，避免工作的拖沓和管理上的空白點。在業(yè)擴物資采購和工程項目管理工作中，組織起草了公司招投標管理辦法，有

9、全面實施了具有自己特色招投標管理模式，規(guī)定凡是5000元以上的項目，能招標確定的均要 采取招標方法確定，單價小的項目采取打捆招標的辦法；所 有招標信息均通過中電聯(lián)網站進行發(fā)布，同時，專家評標組 成員由原來的28人增加到72人，每次招標評標人從專家?guī)?隨機抽取，公司紀委全程監(jiān)督；在方法上采取招、評、定三 分離的方法，最后由招投標公司向中標單位發(fā)放中標通知， 保證了物資采購和工程項目運作的合法、合理、合程序。同 時，在市公司組織開展的廉政書畫和警句格言的征集活動， 我的“上有老下有小，廉潔從業(yè)要記牢；為妻兒為自己，依 法經營走正道”警句格言獲得優(yōu)秀獎。扎實開展“主題教育”活動。一是組織公司機關全體

10、人員、 中層干部和掌握人財物等重點崗位人員，就社會主義榮辱觀、廉潔從業(yè)、預防職務犯罪等重點工作分三期進行了專門輔導。是建立健全了紀檢監(jiān)察基礎文件資料和紀檢監(jiān)察政工信息平臺，把信息平臺和資料管理納入到工作管理的全過 程。同時積極參加公司監(jiān)察學術研討，所撰寫的如何在工程建設和物資采購招投標中遏制“商業(yè)賄賂”一文，獲優(yōu) 秀二等獎。3. 抓好思想政治工作，確保員工隊伍穩(wěn)定。組織制定下發(fā)了關于保持共產黨員先進性長效機制文件，積極引導廣大黨員在實際工作中“樹立一面旗、凝聚一股力、帶動一群人”。組織各黨支部結合工作實際，完善了黨員崗位“三高一創(chuàng)” 標準和“保持共產黨員先進性教育活動與黨的先進性建設” 主題征

11、文活動，市電力公司黨委關于開展“黨員身邊無違 章、無違紀、無事故”活動的通知下發(fā)以后，立即向各支 部提出要求，采取了公司領導包片、科室包所、所長包班、 班長包線、黨員包村、書記包后進的方法，確保了“黨員身邊無違章、無違紀、無事故”活動的開展。在“立功立項”活動中，積極組織全體黨員、入黨積極分子緊緊圍繞生產經營工作的重點、難點，組織黨員選題立項，積極開展攻關活 動，收到了較好效果。4. 多種經營工作。組織多經人員，積極探索適應市場需要的多經組織機構和經營工作思路，初步形成了公司多經發(fā)展的 基本框架，并理順了多種產業(yè)資產關系，實現(xiàn)了人員和各項工作的平穩(wěn)過渡，為多種產業(yè)穩(wěn)步發(fā)展奠定了基礎。今年 1-

12、10月實現(xiàn)多經總收入 1.13億元，比去年同期（8019萬元） 增加41%其中：電力實業(yè)總公司收入 7600萬元，兩個民營 公司收入3700萬元；實現(xiàn)利潤1000萬元，比去年同期（520 萬元）增加92%其中：電力實業(yè)總公司 600萬元，兩個民 營公司實現(xiàn)利潤400萬元。、嚴格要求自己，時刻注意清正廉潔年來，自己能夠對照黨章、廉政準則和“八個堅持、八個反對”以及“四大紀律”、“八項要求”“三個不得”嚴格要求自己。能夠認真執(zhí)行各項廉政規(guī)定，基本杜絕了下基 層、工作期間或下班后到飯店大吃大喝。未參加過客戶和可 能影響公正執(zhí)行公務的宴請，沒有參加過各種舞會和高消費 娛樂活動，未利用職權向基層單位借款

13、或報銷款項，也沒為 家屬、子女和親友經商辦企業(yè)提供任何優(yōu)惠條件。四、存在不足 1、學習滿足于一般化。自己認為平時學的可以，滿足于有定的基礎，因而放松和忽視學習，致使學習被動應付，缺 乏學習的自覺性。2、工作責任意識還需加強。日常工作中忙于事務應酬，研究、思考如何加強和改進黨建精神文明建設、紀檢監(jiān)察工作， 以創(chuàng)新的精神開創(chuàng)工作新局面的思考較少；浮在上面多，直 接掌握第一手材料少。精力放在應付、完成面上的工作上， 表現(xiàn)出一種“走不開，閑不住，忙不完”的狀況，主動思考 問題，超前安排工作不夠，有時被領導推著走。形成了領導 說了再動，別人干了再干這種簡單勞動式的工作方法，缺乏 主動性和創(chuàng)造性。3、工作

14、失之于軟，管理失之于寬。紀檢檢查工作的各項規(guī) 定、職工行為規(guī)范、獎懲措施等都制定的非常明確，但是在 具體執(zhí)行起來，由于個人思想軟弱，有怕得罪人的思想，怕 處理不好部門關系，怕得罪一大片，有給自己留后路的思想。4、工作不夠深入，工作方法簡單。五、今后的努力方向 1、解放思想，放手工作，努力協(xié)助黨委書記、總經理工作。在今后的工作中，我要認真按照“四好”領導班子標準規(guī)范 自己的言行，結合公司實際，切實抓好黨建、紀檢工作，協(xié) 助總經理抓好多種經營及其他工作，創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)造特 色工作，把員工的利益看得高于一切，在任何時候和任何情 況下維護班子團結。2、努力學習，為公司發(fā)展作出貢獻。今后我要把加強自身

15、 學習放在特別重要的位置， 不但要學習黨建、紀檢專業(yè)理論， 還要學好電力專業(yè)知識和行政管理知識，同時，要把學習當今前沿科學知識作為自己的必修課，及時掌握最新科技信息 和管理知識，不斷增加自己的信息量，提高自身素質，提高 工作能力。篇三：電力公司個人工作總結 本人95年7月畢業(yè)于*，所學專業(yè)為電力系統(tǒng)及自動化后分配至，96年8月取得助理工程師資格。幾年來在身邊師傅同事及領導的幫助下做了一些專業(yè)技術工作，現(xiàn)做如下介紹:、繼電保護定值整定工作（10kV及以下） 96年9月至97年擔負分公司10kV配電線路（含電容器）10kV用戶站繼電保護定值整定工作，由于分公司原來沒有整 定人員，但自從開展工作以來

16、建立了繼電保護整定檔案資 料，如系統(tǒng)阻抗表、分線路阻抗圖、系統(tǒng)站定值單匯總（分線路）用戶站定值單匯總（分線路），并將定值單用微機打 印以規(guī)范管理，還包括各重新整定定值的計算依據和計算過 程，形成較為完善的定值整定計算的管理資料。近兩年時間 內完成新建貫莊35kV變電站出線定值整定工作和審核工作。未出現(xiàn)誤整定現(xiàn)象， 且通過對系統(tǒng)短路容量的計算為配電線路開關等設備的選擇提供了依據。97年底由于機構設置變 化，指導初級技術人員開展定值整定工作并順利完成工作交 接。、線損專業(yè)管理工作 96年至98年9月，作為分公司線損專責人主要開展了以下 工作：完成了線損統(tǒng)計計算的微機化工作，應用線損計算統(tǒng) 計程序輸

17、入表碼，自動生成線損報表，并對母線平衡加以分析，主持完成理論線損計算工作，利用理論線損計算程序， 準備線損參數圖，編制線損拓補網絡節(jié)點，輸入微機，完成 35kV、10 kV線路理論線損計算工作，為線損分析、降損技術措施的采用提供了理論依據，編制“九五”降損規(guī)劃，96-98各年度降損實施計劃，月度、季度、年度的線損分析，積極采取技術措施降低線損，完成貫莊、大畢莊等35kV 站 10kV電容器投入工作，完成迂回線路、過負荷、供電半徑大、小 導線等線路的切改、 改造工作，98年關于無功降損節(jié)電的獲 市電力企協(xié)三等獎，榮獲市電力公司線損管理工作第二名。參與華北電力集團在天津市電力公司試點，733#線路

18、降損示 范工程的改造工作并撰寫。三、電網規(guī)劃的編制工作 98年3月至98年11月，作為專業(yè)負責人，參與編制東麗 區(qū)1998-2000年電網發(fā)展規(guī)劃及 2010年遠景設想工作， 該規(guī)劃涉及如下內容：電網規(guī)劃編制原則、東麗區(qū)概況、東麗區(qū)經濟發(fā)展論述、電網現(xiàn)狀、電網存在問題、依據經濟發(fā)展狀況負荷預測、35kV及以上電網發(fā)展規(guī)劃、10kV配網規(guī)劃、投資估算、預期社會經濟效益、2010年遠景設想等幾大 部分。為電網的建設與改造提供了依據，較好地指導了電網 的建設與改造工作，并將規(guī)劃利用微機制成演示片加以演 示，獲得了市電力公司專業(yè)部室的好評。四、電網建設與改造工作96年3月至現(xiàn)在參加了軍糧城、馴海路35

19、kV變電站主變增容工作，軍糧城、馴海路、小馬場更換10kV真空開關工作， 參加了貫莊35kV變電站（96年底送電）、東麗湖35kV變電 站（98年12月送電）、小馬場35kV變電站（99年11月送電），易地新建工作，新建大畢莊35kV變電站（99年12月 送電、2000年4月帶負荷）、先鋒路35kV變電站（2000年8月送電）。目前作為專業(yè)負責開展么六橋110kV變電站全過 程建設工作，參加了廠化線等5條35kV線路大修改造工作， 主持了農網10kV線路改造工程，在工作中逐步熟悉設備和 工作程序，完成工程項目的立項、編制變電站建設及輸電線 路改造的可行性報告，參與變電站委托設計，參加設計審核

20、工作，參加工程質量驗收及資料整理工作，制定工程網絡計 劃圖，工程流程圖，所有建設改造工程均質量合格，提高了 供電能力，滿足經濟運行的需要，降低線損，提高供電可靠 性和電能質量，滿足了經濟發(fā)展對電力的要求，取得了較好 的經濟和社會效益。五、專業(yè)運行管理參加制定專業(yè)管理制度，包括內容是：供電設備檢修管理制度；技改、大修工程管理辦法;固定資產管理辦法實施細則；供電設備缺陷管理制度；運行分析制度；外委工程管理 規(guī)定；生產例會制度；線路和變電站檢修檢查制度；技術進 步管理及獎勵辦法；科技進步及合理化建議管理制度；計算機管理辦法、計算機系統(tǒng)操作規(guī)程。技術監(jiān)督管理與考核實 施細則；主持制定供電營業(yè)所配電管理基本制度匯編。參加 制定生產管理標準，內容是：電壓和無功管理標準；線損管 理標準；經濟活動分析管理標準；設備全過程管理標準；主 持制定專業(yè)管理責任制： 線路運行專業(yè)工作管理網及各級人 員責任制；變壓器專業(yè)工作管理