（精編）2021年精選工作計劃匯編6篇

1、【必備】精選工作計劃匯編6篇精選工作計劃篇1第一章總則第一條根據(jù)國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)衛(wèi)生部等部門關(guān)于建立新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度意見的通知、國辦發(fā)(20033)號、省政府關(guān)于全省建立新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度實施意見號及有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章。制定本辦法。第二條新型合作醫(yī)療制度由政府組織、引導(dǎo)、支持，居民自愿參加。居民醫(yī)療互助和大病救助相結(jié)合的互助制度。第三條建立新型合作醫(yī)療制度的原則：(1)基本醫(yī)療保障水平與我區(qū)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)的原則；(二)基金由政府補貼和個人繳費組成的原則；(3)基金實行區(qū)級管理、分級核算、自負(fù)盈虧、結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)下年、收支兩條線的管理原則；(四)資金運用實行收支平衡。輕微平衡原則。第二

2、章組織管理和監(jiān)督第四條區(qū)新型合作醫(yī)療管理委員會(以下簡稱區(qū)合作醫(yī)療管理委員會)由區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人和參加新型合作醫(yī)療的群眾代表組成。在區(qū)政府：領(lǐng)導(dǎo)下履行以下職責(zé)(一)編制新型合作醫(yī)療發(fā)展規(guī)劃；(二)制定新型合作醫(yī)療管理制度和措施；(三)組織、協(xié)調(diào)、管理和指導(dǎo)全區(qū)新型合作醫(yī)療工作；(四)定期向監(jiān)督委員會和同級人民代表大會報告新型合作醫(yī)療工作情況。第五條區(qū)農(nóng)村新型合作醫(yī)療管理委員會辦公室(以下簡稱區(qū)合作辦)履行以下職責(zé)(一)負(fù)責(zé)基金的管理；(二)負(fù)責(zé)報銷參會人員的醫(yī)療費用。接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督；(三)負(fù)責(zé)街道聯(lián)合管理辦公室工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查；(四)定期向區(qū)合管委報告新型合作醫(yī)

3、療基金收支情況；(五)定點醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)的認(rèn)定、監(jiān)督和管理；(六)制定基本藥物、診療項目和報銷材料目錄；(七)制定年度實施意見。第六條區(qū)新型合作醫(yī)療監(jiān)督委員會由區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人和參加新型合作醫(yī)療的群眾代表組成。第七條街道新型合作醫(yī)療管理委員會(以下簡稱街道聯(lián)合管理委員會)在街道辦事處和區(qū)聯(lián)合管理委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，履行下列職責(zé)。(一)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)參保人員的宣傳、動員和籌資工作；(二)協(xié)調(diào)街道財政及時、及時上繳街道補助資金；(三)研究協(xié)調(diào)解決新型合作醫(yī)療制度實施中的重大問題。第八條街道聯(lián)合管理委員會下設(shè)辦公室(以下簡稱街道聯(lián)合管理辦公室)，負(fù)責(zé)街道聯(lián)合管理委員會領(lǐng)導(dǎo)下的具體業(yè)務(wù)管理、行政受理

4、工作。其主要職責(zé)是：(一)負(fù)責(zé)按規(guī)定及時報銷醫(yī)療費用，并接受群眾和有關(guān)部門的監(jiān)督；(二)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)定點醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)、用藥和收費的監(jiān)督、檢查和審計；(三)對參保人員醫(yī)療待遇的監(jiān)督、檢查和審核；(四)負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督社區(qū)新型合作醫(yī)療領(lǐng)導(dǎo)小組的工作；(5)協(xié)調(diào)解決新型合作醫(yī)療工作中的重大問題；(六)定期向街道辦事處、街道聯(lián)合管理委員會和區(qū)聯(lián)合管理辦公室報告。第9條(二)參保人員必須按期繳納新型合作醫(yī)療個人繳費部分的全戶費用；(三)戶籍在本地區(qū)的嬰兒可以申請參加新型合作醫(yī)療。不享受各級財政補貼，可享受下一年度的參合；(四)參保人員繳納新型合作醫(yī)療基金后。(五)參保人員應(yīng)自覺遵守新型合作醫(yī)療管理辦

5、法、實施意見及相關(guān)制度。第十三條參與者的權(quán)利(一)參保人員因病在定點醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)或非定點公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)享受醫(yī)療待遇和醫(yī)療費用補償。(2)參與者有權(quán)對新型合作醫(yī)療定點醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)或非定點公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量和收費標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行監(jiān)督、舉報和投訴。第四章資金標(biāo)準(zhǔn)和籌集第十四條資金籌集應(yīng)堅持政府組織指導(dǎo)。多方集資，實行個人出資、政府補貼相結(jié)合的融資機(jī)制。第十五條基金標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)根據(jù)本地區(qū)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、農(nóng)村居民經(jīng)濟(jì)承受能力和醫(yī)療費用需求確定。第十六條資金籌集辦法(一)符合參合條件的農(nóng)村居民憑本人身份證、戶口簿等材料按屬地管理原則到戶籍所在地的社區(qū)或街道聯(lián)合管理辦公室辦理參合手續(xù)。(二)五保戶、低保戶和享受政府

6、財政補貼的農(nóng)村居民主動按規(guī)定提供相應(yīng)材料。辦理參合手續(xù)，其個人繳納資金按市、區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；（三）區(qū)、街道補助資金分別由兩級財政負(fù)責(zé)。（四）省市補助資金由區(qū)財政負(fù)責(zé)落實并全額劃撥到新型合作醫(yī)療財政專戶；（五）鼓勵社會團(tuán)體、企事業(yè)單位和個人資助新型合作醫(yī)療。第十七條籌資時間：新型合作醫(yī)療實行按年繳費。規(guī)定繳費期內(nèi)辦理申報和參合手續(xù)并足額繳費的從繳費次年享受新型合作醫(yī)療待遇，新生兒自接到通知后一個月內(nèi)需到所在地街道合管辦辦理參保手續(xù)，逾期不辦理申報登記和繳費手續(xù)的視為自動放棄，不享受新型合作醫(yī)療待遇。第五章基金管理第十八條區(qū)財政局和區(qū)合管辦應(yīng)在國有商業(yè)銀行設(shè)立新型合作醫(yī)療基金專戶。第十九條新型合作

7、醫(yī)療基金納入?yún)^(qū)財政專戶管理。任何單位和個人不得擠占、挪用基金，按國家有關(guān)規(guī)定計息，所得利息并入基金。第二十條區(qū)合管辦和區(qū)財政局、街道合管辦要加強(qiáng)對基金的管理。轉(zhuǎn)入下年度繼續(xù)使用。第二十一條區(qū)、街道兩級合管辦要定期向社會公布基金收支、結(jié)余情況。第二十二條區(qū)合管辦與街道合管辦、定點醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)每月結(jié)算新型合作醫(yī)療補助費用。及時撥付。第六章保障待遇第二十三條新型合作醫(yī)療保障范圍包括普通門診、門診慢性疾?。ê喎Q門慢）病種由區(qū)合管會另行制定）門診特殊疾病（以下簡稱門特）病種由區(qū)合管會另行制定）住院的醫(yī)療費用。第二十四條新型合作醫(yī)療的結(jié)算時間為每年。必須于次年前申請辦理報銷手續(xù)，逾期視為自動放棄。第二十五

8、條設(shè)立參合者在一個結(jié)算年度內(nèi)發(fā)生符合報銷范圍的門診、門慢、門特、住院醫(yī)療費用最高補助限額。第二十六條新型合作醫(yī)療的用藥、診療和醫(yī)用材料的補助范圍按照區(qū)合管會制定的新型合作醫(yī)療用藥目錄新型合作醫(yī)療診療目錄和醫(yī)用材料目錄執(zhí)行（具體目錄由區(qū)合管會另行制定）第二十七條患有門慢、門特的病人辦理申請手續(xù)時。由街道合管辦初審合格后報區(qū)合管辦，經(jīng)區(qū)合管辦審核確認(rèn)后方可享受門慢、門特補助待遇。參合者可在定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)中選擇一家作為本人門特就醫(yī)的定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)。第二十八條根據(jù)年度基金使用結(jié)余情況。對當(dāng)年因患大病重病經(jīng)報銷補助后仍需支付高額醫(yī)療費用的參合者給予二次補償（具體補助標(biāo)準(zhǔn)由區(qū)合管辦制定）第二十九條根據(jù)年度基金

9、使用情況對基金結(jié)余較多的年度給予參合者免費享受一次指定項目的健康體檢（具體體檢項目由區(qū)合管辦制定）第三十條下列情況發(fā)生的醫(yī)療費用?；鸩挥柩a助：（一）參合者本人違法違章所致傷害的醫(yī)療費用；（二）打架、斗毆、酗酒、吸毒、自殘、自殺等所致的醫(yī)療費用；（三）車禍、工傷、醫(yī)療事故等所致的有第三方賠償?shù)尼t(yī)療費用；（四）出國、出境期間的醫(yī)療費用、非定點營利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)療費用；（五）未經(jīng)區(qū)域內(nèi)定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)診或未經(jīng)合管辦登記備案的參合者自行前往區(qū)域外醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診發(fā)生的醫(yī)療費用（急診除外）（六）區(qū)新型合作醫(yī)療用藥、診療項目、醫(yī)用材料目錄以外的醫(yī)療費用；（七）健康體檢、預(yù)防接種、計劃生育手術(shù)、潔牙、鑲牙、驗光

10、、配鏡、裝配義眼、義肢、醫(yī)學(xué)美容、矯形等非治療性醫(yī)療費用；（八）新生兒參加新型合作醫(yī)療前所發(fā)生的醫(yī)療費用；（九）其他不符合新型合作醫(yī)療政策規(guī)定范圍的醫(yī)療費用。第七章就診、轉(zhuǎn)診及報銷辦法第三十一條區(qū)合管辦為每位參合者制作新型合作醫(yī)療卡參合者應(yīng)持卡到醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)就診。第三十二條新型合作醫(yī)療實行以區(qū)域內(nèi)定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)為主的首診和轉(zhuǎn)診負(fù)責(zé)制。急診者應(yīng)憑急診證明補辦備案手續(xù)。第三十三條發(fā)生以下情況時。區(qū)域內(nèi)定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)為參合者辦理轉(zhuǎn)診：（一）經(jīng)檢查、會診仍不能確診的疑難?。唬ǘ┎痪邆湓\治、搶救條件的危重病癥；（三）缺少必要的檢查、診療項目和設(shè)施的（四）診斷明確。參合者要求轉(zhuǎn)入低級別定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)繼續(xù)康復(fù)

11、治療的必須持卡享受即看即報第三十四條參合者在區(qū)域內(nèi)或區(qū)域外與區(qū)合管辦計算機(jī)聯(lián)網(wǎng)的定點醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)就診時。否則街道合管辦不予辦理報銷（急診除外）第三十五條參合者辦理醫(yī)療費報銷手續(xù)必須持新型合作醫(yī)療卡轉(zhuǎn)診證明、病歷、處方、出院小結(jié)、發(fā)票原件、住院明細(xì)清單以及區(qū)合管辦要求的其他材料方可報銷。第三十六條街道合管辦在工作日受理未實行即看即報的定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)或非定點公立醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)門診、住院醫(yī)療費用的結(jié)報。第三十七條參合者在未實行即看即報的定點醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)或非定點公立醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)的住院醫(yī)療費用。第八章費用結(jié)算第三十八條參合者在與區(qū)合管辦計算機(jī)聯(lián)網(wǎng)的定點醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)生的醫(yī)療費用。第三十九條區(qū)、街道合管辦應(yīng)加

12、強(qiáng)基金結(jié)算管理。其余10根據(jù)年度考核情況結(jié)算支付。第四十條參合者門特、住院醫(yī)療費用按單病種結(jié)算的由區(qū)、街道合管辦按有關(guān)結(jié)算方式與定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)結(jié)算（具體結(jié)算辦法由區(qū)合管辦、財政、衛(wèi)生、物價等部門另行制定）第九章醫(yī)療服務(wù)管理第四十一條新型合作醫(yī)療實行定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理。發(fā)放定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)銅牌并向社會公布，與定點醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議，明確各自的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查協(xié)議的履行情況。第四十二條區(qū)合管辦、衛(wèi)生局等部門制定相應(yīng)的配套管理辦法。第四十三條新型合作醫(yī)療定點醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)必須設(shè)立新型合作醫(yī)療掛號窗口。為參合者提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。第四十四條新型合作醫(yī)療定點醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)在收治參合者時應(yīng)認(rèn)真核對

13、新型合作醫(yī)療卡嚴(yán)格執(zhí)行專人?？▽Ｓ弥贫?。掌握住院標(biāo)準(zhǔn)，杜絕掛名住院與冒名住院的現(xiàn)象。第四十五條新型合作醫(yī)療定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)政策的規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行處方限量與出院帶藥管理規(guī)定，保證基本醫(yī)療的前提下，堅持做到合理檢查、合理用藥、合理治療、合理收費。第四十六條新型合作醫(yī)療定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)尊重患者或親屬的知情權(quán)和保護(hù)患者的隱私權(quán)。第十章處罰與獎勵第四十七條區(qū)合管辦、區(qū)財政局加強(qiáng)對新型合作醫(yī)療基金的管理與監(jiān)督。防止基金超支、失控。第四十八條區(qū)、街道合管辦要加強(qiáng)對參合者、定點醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作人員的檢查；監(jiān)督參合者應(yīng)如實提供參合卡、處方、病歷、發(fā)票、出院小結(jié)和住院醫(yī)療費用清單等相關(guān)資料；定點

14、醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)如實提供病案資料、處方、醫(yī)療費用明細(xì)清單、財務(wù)帳冊等與新型合作醫(yī)療有關(guān)的原始資料。第四十九條定點醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)明碼標(biāo)價。接受區(qū)合管辦、財政、物價等部門的檢查和參合者的監(jiān)督。第五十條參合者有以下行為之一并造成新型合作醫(yī)療基金損失的由區(qū)合管辦如數(shù)追回。構(gòu)成犯罪的由有關(guān)部門依法追究其刑事責(zé)任：（一）將新型合作醫(yī)療卡轉(zhuǎn)借他人的（二）偽造、涂改處方、費用單據(jù)等憑證的（三）虛報、冒領(lǐng)醫(yī)療費用的（四）違反新型合作醫(yī)療管理規(guī)定其他行為的第五十一條定點醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)工作人員有下列行為之一的由區(qū)合管辦追回支付的違規(guī)醫(yī)療費用。構(gòu)成犯罪的由有關(guān)部門依法追究其刑事責(zé)任：將他人的醫(yī)療費用和非報銷范圍內(nèi)的費用

15、列入報銷范圍的一）未認(rèn)真查驗參合卡。擅自增加收費項目的二）不執(zhí)行醫(yī)療服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)和藥品價格。（三）將參合者掛名住院或分解住院次數(shù)的（四）違反新型合作醫(yī)療管理規(guī)定其他行為的第五十二條政府有關(guān)行政部門。追究其行政責(zé)任或刑事責(zé)任：（二）貪污、挪用新型合作醫(yī)療基金的（三）違反新型合作醫(yī)療規(guī)定的其他行為。第五十三條區(qū)合管會制定新型合作醫(yī)療考核辦法。對成績顯著的單位和個人，由區(qū)政府給予表彰和獎勵。精選工作計劃篇2一、本月工作重點：1.做好秋季衛(wèi)生保健工作：防暑降溫，保證幼兒充足飲水;預(yù)防腸道傳染疾病等。2.配合園部進(jìn)行大班教學(xué)常規(guī)調(diào)研。43.進(jìn)行班級主題墻飾布置。4.填寫并發(fā)放寶寶成長記錄，認(rèn)真創(chuàng)設(shè)好主題

16、墻飾。5.做好學(xué)期結(jié)束工作(評選好孩子、填寫幼兒匯報單、物品整理等)。二、本月開展以下主題：主題活動：小朋友過節(jié)了主題目標(biāo)：知道“教師節(jié)”是教師們的節(jié)日，愿意參加幼兒園的各項活動，感受過節(jié)的快樂，學(xué)習(xí)用語言表達(dá)自己在節(jié)日中的愉快心情。主題活動：冷和熱主題目標(biāo)：1.親身體驗夏日的炎熱，進(jìn)一步感知夏天的特征。2.對“冷、熱的反差”、“怎樣降溫”、“怎樣使人涼快”等問題產(chǎn)生探索興趣。3.知道幾種夏日保護(hù)自己的方法，做個健康活潑的夏日寶寶。主題活動：我要升小學(xué)啦主題目標(biāo)：了解一年級的小朋友的學(xué)習(xí)和生活，懂得升班的光榮和長大的意義，激發(fā)做一年級哥哥、姐姐的愿望。三、家長工作：1.帶孩子到公園等地方玩，感

17、受節(jié)日氣氛;送給孩子一件有意義的禮物。2.建議家長在家不要讓孩子在烈日下活動太久，活動時注意防曬。3.培養(yǎng)孩子愛洗澡的好習(xí)慣。4.家長提醒孩子吃冰淇淋等食品要有所節(jié)制，以免引起腸道不適;不要接觸過熱的東西，以免燙傷。5.指導(dǎo)家長合理安排好幼兒的暑期生活。四、環(huán)境創(chuàng)設(shè)：1.師生齊動手，布置活動室，把幼兒制作的彩鏈掛起來裝扮活動室，增添節(jié)日的氣氛。2.布置主題墻飾：涼快招術(shù)。3.做好學(xué)期結(jié)束的物品整理工作(報告單等的填寫與發(fā)放)。精選工作計劃篇3田徑社團(tuán)活動計劃制定人：杜xx一、指導(dǎo)思想為了更好地貫徹德、智、體、美全面發(fā)展的教育方針，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，培養(yǎng)學(xué)生的頑強(qiáng)拼搏、吃苦耐勞精神和自我鍛煉強(qiáng)身

18、健體能力，體現(xiàn)健康第一的指導(dǎo)思想，結(jié)合我校田徑社團(tuán)的具體情況，做好訓(xùn)練、比賽以及思想教育工作，促進(jìn)學(xué)生身心和諧發(fā)展，發(fā)展隊員的身體素質(zhì)，學(xué)習(xí)和改進(jìn)專項技術(shù)水平。培養(yǎng)隊員綜合素質(zhì)及能力，提高訓(xùn)練成績，把學(xué)校田徑社團(tuán)工作做得更好，并為學(xué)生的終身體育和可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。二、活動目標(biāo)1、增強(qiáng)隊員體質(zhì)，提高隊員體能。2、培養(yǎng)鍛煉意識，形成自覺鍛煉習(xí)慣。3、鞏固提高隊員的運動強(qiáng)項，不斷改善運動能力。4、形成社團(tuán)梯隊，不斷補充新鮮血液，以形成初中社團(tuán)活動的良性循環(huán)，使社團(tuán)蓬勃發(fā)展。三、訓(xùn)練時間和地點時間：每周周周三下午16:2517:30地點：學(xué)校田徑場四、訓(xùn)練計劃1、單周：耐力訓(xùn)練，力量訓(xùn)練，柔韌訓(xùn)練。

19、2、雙周：調(diào)整訓(xùn)練或?qū)ｍ椨?xùn)練，速度訓(xùn)練、反應(yīng)、爆發(fā)力、靈敏訓(xùn)練等。訓(xùn)練采用循環(huán)訓(xùn)練法輔以重復(fù)訓(xùn)練法，在不斷重復(fù)中提高身體素質(zhì)，在不斷循環(huán)上升的訓(xùn)練下提高各項運動能力，使弱項變強(qiáng)，強(qiáng)項更強(qiáng)在，為提高學(xué)生訓(xùn)練興趣，在調(diào)整訓(xùn)練中多采用游戲和球類練習(xí)。五、訓(xùn)練內(nèi)容（一）素質(zhì)訓(xùn)練：小跑步、高抬腿、后踢跑、交叉跑步、后蹬跑、縱跳、蹲起、跨步跑、行進(jìn)間壓腿、行進(jìn)間踢腿，轉(zhuǎn)髖，擺腿；（二）速度訓(xùn)練：50米、100米、150米、200米、300米、400米、行進(jìn)間30米、超前加速跑；（三）力量訓(xùn)練：單足跳、雙腳縱跳，抱膝跳，蛙跳、三級跳、立定跳、跳臺階、俯臥撐，收腹舉退，仰臥起坐，俯臥兩頭起等；（四）耐力訓(xùn)練：

20、800米、1500米、3000米、（男）5000米、領(lǐng)跑、計時跑，變速跑等；（五）反應(yīng)訓(xùn)練：加距離觸地往返跑、反方向起跑訓(xùn)練、聽信號做起跑練習(xí)、聽哨音做跑停練習(xí)；（六）柔韌練習(xí)：壓肩、壓腿、劈叉，坐位體前屈等；（七）專項訓(xùn)練：100米、200米、400米、800米、1500米、3000米、跳高、跳遠(yuǎn)、接力4100米、4400米；六、具體訓(xùn)練內(nèi)容計劃（一）耐力訓(xùn)練：1、準(zhǔn)備活動：a.5分鐘跑。b.拉韌帶練習(xí)：壓肩，壓腿。c.原地30秒小步跑、高抬腿各兩組，蹲起50下兩組。2、各項技術(shù)輔助性動作練習(xí)3、3000米計時跑；4、放松（二）力量訓(xùn)練。1、繞場地3-5圈2、負(fù)重深蹲20次5組3、跳深5組3

21、、挺舉10次5組4、仰臥起坐20次5組5、俯臥撐10-30次5組6、背起20次5組7、負(fù)重深蹲跳20次5組8、慢跑放松（墊子上放松上下肢）。（三）速度訓(xùn)練：1、繞場地5圈（8分）2、準(zhǔn)備活動、拉韌帶、行進(jìn)間踢腿；20米小步跑、高抬腿、后蹬跑、車輪跑，各兩組。3、30米加速跑4組4、50米加速跑3組5、80米往返跑3組6、快速跑：100米3組7、放松（四）調(diào)整訓(xùn)練1、準(zhǔn)備活動：慢跑3-5圈；壓腿、壓肩；小步跑、高抬腿跑、跨步跳、交叉步跑、后踢跑。2、30米折返跑、30米單足跳、縱跳30下、30米蛙跳、高抬腿40次各兩組；計時50米4組、立定三級跳或800米計時或其他等。3、游戲或球類活動（注意安

22、全防止損傷）4、墊上放松（五）柔韌訓(xùn)練：1、準(zhǔn)備活動：a.領(lǐng)跑。b.行進(jìn)間拉肩、踢腿各兩組。c.30米行進(jìn)間小步跑、高抬腿、跨步跳。2、壓肩、壓腿、劈叉3.放松（六）反應(yīng)訓(xùn)練：1.準(zhǔn)備活動：a.繞場地7圈。b.拉韌帶練習(xí)。c.30米折返跑、反方向起跑訓(xùn)練、聽信號做起跑練習(xí)、聽哨音做跑停練習(xí)。2測試：30米6組、立定三級跳。3.放松（七）爆發(fā)力訓(xùn)練：1、繞場地5圈（8分）2、行進(jìn)間準(zhǔn)備活動3、跨步跳50米4組4、30米單足跳、縱跳30下、蛙跳5級6組、高抬腿40次各兩組5、跳深三坑連跳接加速跑10米6組6、快速跑：50米4組、100米2組7、放松（八）靈敏性練習(xí)1、準(zhǔn)備活動：a.領(lǐng)跑。b.行進(jìn)間

23、拉肩、踢腿各兩組。c.30米行進(jìn)間小步跑、高抬腿、跨步跑2、原地縱跳接30米跑3次；3、頻率練習(xí)接30米跑3次；4、5米、10米交叉往返跑4次；5、站立式起跑30-40米3次；6、墊上放松（九）專項訓(xùn)練：1、繞場地5圈（8分）2、20米小步跑、高抬腿、后蹬跑、車輪跑，各兩組。3、100米、200米、400米4組800米、1500米2組3000米1組跳高、跳遠(yuǎn)100次接力4100米、4400米24組放松七、可根據(jù)不同訓(xùn)練期適當(dāng)調(diào)整訓(xùn)練計劃。20xx年10月精選工作計劃篇4在這XX年的一年里，憑借前幾年的蓄勢，已具備步入了快車道，為實現(xiàn)了穩(wěn)步的效益增長，以嶄新姿態(tài)展現(xiàn)在客戶面前，一個更具朝氣和活力

24、的、車間完善后，管理水平必將大幅度提高，這不僅僅是市場競爭的外在要求，更是自身發(fā)展壯大的內(nèi)在要求。對于各部門來說，全面提升管理水平，與公司同步發(fā)展，既是一種壓力，又是一種動力。為了完成公司20xx年的總體經(jīng)營管理目標(biāo)，廠部特制訂20xx年工作計劃如下。一、根據(jù)本年度工作情況與存在不足，結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢，人力資源計劃從九個方面開展20xx年度的工作：1、進(jìn)一步完善公司的組織架構(gòu)，確定和區(qū)分每個職能部門的權(quán)責(zé)，爭取做到組織架構(gòu)的科學(xué)適用，三年不再做大的調(diào)整，保證公司的運營在既有的組織架構(gòu)中運行。2、完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與評定薪資、績效考核提供科學(xué)依據(jù)；3、完成日

25、常人力資源招聘與配置4、推行薪酬管理，完善員工薪資結(jié)構(gòu)，實行科學(xué)公平的薪酬制度；5、充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，建立內(nèi)部升遷制度，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻(xiàn)身精神，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。6、在現(xiàn)有績效考核制度基礎(chǔ)上，參考先進(jìn)企業(yè)的績效考評辦法，實現(xiàn)績效評價體系的完善與正常運行，并保證與薪資掛鉤。從而提高績效考核的權(quán)威性、有效性7、大力加強(qiáng)員工崗位知識、技能和素質(zhì)培訓(xùn)，加大內(nèi)部人才開發(fā)力度。8、建立內(nèi)部縱向、橫向溝通機(jī)制，調(diào)動公司所有員工的主觀能動性，建立和諧、融洽的企業(yè)內(nèi)部關(guān)系。集思廣益，為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。9、做好人員流動率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預(yù)見與處理。既保障員工合法權(quán)

26、益，又維護(hù)公司的形象和根本利益。二、增加人員配置：（1）前臺：前臺增加至3名，分管不同區(qū)域。（2）車間管理人員：車間行政主管1人、技術(shù)主管1人、所需機(jī)電維修組長約3名。三、強(qiáng)化人員素質(zhì)培訓(xùn)春節(jié)前完成對各區(qū)域所需人員的招聘和培訓(xùn)，使20xx年新的管理制度實施過程中人員素質(zhì)方面有充分的保障。認(rèn)真選擇和慎重錄用基層管理人員，切勿濫竽充數(shù)。四、加大人員考核力度在人員配置、資源保證、業(yè)績考核等方面作出實施細(xì)則規(guī)定，從制度上對此項工作作出保證。并根據(jù)各區(qū)域?qū)嶋H情況和存在的問題，有針對性地加以分析和研究，以督促其在短期內(nèi)按規(guī)定建立和健全管理的.工作。五、加強(qiáng)市場調(diào)研以業(yè)務(wù)部提供的信息量和公司在各區(qū)域的業(yè)務(wù)進(jìn)

27、展情況，將以專人（兼職）對各區(qū)域業(yè)務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀和潛在的發(fā)展趨勢，進(jìn)行充分的市場調(diào)研。通過調(diào)研獲取第一手資料，為公司在各區(qū)域開拓新的市場方面作好參謀。六、品牌推廣1、為進(jìn)一步打響“振興”品牌，擴(kuò)大振興的市場占有率，20xx年乘公司車間乘改建的東風(fēng)，初步考慮以宣傳和擴(kuò)大品牌，創(chuàng)造更大市場空間，從而為實現(xiàn)奠定堅實的市場基礎(chǔ)上更上一層樓。2、進(jìn)一步做好內(nèi)部管理及宣傳工作。在各個現(xiàn)場制作和安裝宣傳條幅或廣告牌，現(xiàn)場展示企業(yè)實力；及時制作企業(yè)新的業(yè)績和宣傳資料3、加強(qiáng)和外界接觸人員的專業(yè)知識培訓(xùn)和素質(zhì)教育工作，樹立良好的企業(yè)員工形象和企業(yè)文化內(nèi)涵，給每一位與我廠人員接觸的人都能夠留下美好而深刻的印象，從而

28、對有更清晰和深層次的認(rèn)識。七、客戶接待客人接待工作仍是業(yè)務(wù)部工作的重點之一。做好客人接待工作是業(yè)務(wù)接洽的必要的前提和基礎(chǔ)。按照公司有關(guān)規(guī)定要求保質(zhì)保量地做好客人接待工作是業(yè)務(wù)部必須進(jìn)行認(rèn)真研究和探討的重要課題。表面上看起來接待工作比較簡單，但實質(zhì)上客戶接待是一門十分深奧的學(xué)問。不去深入地研究和探討就不能讓該項工作做得完善。因此，業(yè)務(wù)部要在方法上、步驟上、細(xì)節(jié)上下一番功夫。為了既少花錢，又不影響接待效果，需要更多地了解客人的生活閱歷、為人稟性、處事方式、辦事風(fēng)格、企業(yè)價值取向、管理理念、產(chǎn)品特色、行業(yè)地位等。仔細(xì)研究分析和琢磨推敲日程的安排，讓每一位客人在最短時間內(nèi)有全面的、清晰的、有一定深度的

29、了解，對振興的產(chǎn)品表現(xiàn)出最大限度的認(rèn)同感，對的管理模式和企業(yè)文化產(chǎn)生足夠的興趣。把長期地、堅持不懈地認(rèn)真對待每一批客人和每一客人，使他們對的接待工作滿意作為業(yè)務(wù)部每一個接待工作人員的準(zhǔn)則。從而以此來提高跟蹤的成功率，達(dá)到提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的根本目的。為此業(yè)務(wù)部20xx年著重抓好以下幾方面的工作：1、督促全體人員始終以熱誠為原則，有禮有節(jié)地做好各方面客人的接待工作，確保接待效果一年好于一年。2、在確?？蛻艚哟Ч奶崆跋?，將盡可能地節(jié)省接待費用，以降低公司的整體經(jīng)營成本，提高公司利潤水平。3、繼續(xù)做好客戶的接待檔案管理工作4、調(diào)整部門人員崗位，招聘高素質(zhì)的人員充實接待力量。隨著業(yè)務(wù)量的不斷擴(kuò)大，為

30、了適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，更好地做好接待工作，落實好人員招聘工作也是一件十分重要的事情。八、內(nèi)部管理1、嚴(yán)格執(zhí)行5s管理模式，嚴(yán)格實施“一切按文件管理，一切按程序操作，一切用數(shù)據(jù)說話，一次就把工作做好”戰(zhàn)略，逐步成為執(zhí)行型的團(tuán)隊（采納iso）。2、進(jìn)一步嚴(yán)格按照公司所規(guī)定的各項要求，開展本部門的各項工作管理，努力3、充分發(fā)揮本部門各崗位人員的工作積極性和主觀能動性，強(qiáng)調(diào)其工作中的過程控制和最終效果。提高工作責(zé)任性和工作質(zhì)量。嚴(yán)格按照相應(yīng)的崗位職責(zé)實行考核制。4、一切從公司大局出發(fā)，強(qiáng)調(diào)（產(chǎn)品）營銷體系一盤棋。積極做好協(xié)調(diào)營銷系統(tǒng)各部門之間的聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作，從而提高營銷系統(tǒng)整體戰(zhàn)斗力，為完成20

31、xx年的營銷目標(biāo)做好最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)工作。5、配合日常行政管理。主動為各部門做好后勤保障工作和日常服務(wù)性工作。為他們創(chuàng)造更加良好的企業(yè)文化氛圍和工作環(huán)境。九、安全工作：20xx年我廠安全工作的總體要求是：以車輛維修企業(yè)安全管理考核標(biāo)準(zhǔn)為指針，堅持齊抓共管的指導(dǎo)思想，以強(qiáng)化職工安全生產(chǎn)意識、提高職工安全生產(chǎn)技能、加強(qiáng)安全生產(chǎn)督察為目的，積極參與企業(yè)安全文化建設(shè)，廣泛開展查違章、查隱患活動，建立安全自主管理的運行機(jī)制，確保安全工作穩(wěn)定、持續(xù)、可控、有效開展、為實現(xiàn)這一目標(biāo)，公司各級要切實做好以下幾項工作：一、加強(qiáng)安全工作制度化建設(shè)，推動班組安全工作自主管理運行機(jī)制的建立1、層層分解員工安全指標(biāo)，落實各

32、級責(zé)任。新年尹始公司將分別與各單位簽訂20xx年度安全生產(chǎn)責(zé)任書。各單位要相應(yīng)與本單位員工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書2、實行班組負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制、各單位負(fù)責(zé)人是本單位安全工作的第一責(zé)任人，公司將采取實施風(fēng)險承包考核的形式，加大對各單位負(fù)責(zé)人的安全工作考核獎懲力度、各單位負(fù)責(zé)人每季末須向公司匯報當(dāng)季安全工作。3、實行安全一票否決制、20xx年、公司將重點把安全工作納入對各單位的考核內(nèi)容。凡發(fā)生事故或輕傷事故突破考核指標(biāo)的將取消其評選當(dāng)月先進(jìn)的資格，所在負(fù)責(zé)人將取消其當(dāng)月的獎勵資格。查違章、查隱患工作的考核按月進(jìn)行，凡突破考核指標(biāo)的單位將取消其評選當(dāng)月的優(yōu)秀資格。4、加強(qiáng)安全基礎(chǔ)工作。為在管理重心下移過程中加

33、強(qiáng)對基層的工作指導(dǎo)，年初，公司將下發(fā)安全管理相關(guān)資料，以此進(jìn)一步促進(jìn)安全工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化運行。各班組要按照安全工作“五個一”（簽訂一份安全責(zé)任書、健全一張安全監(jiān)督網(wǎng)、上好一堂安全教育課、堅持一個安全檢查制度、提好一條合理化建議）的要求，認(rèn)真抓好基層建設(shè)等基礎(chǔ)工作。二、開展各類宣傳教育活動，強(qiáng)化職工安全意識和安全生產(chǎn)技能1、各級要結(jié)合本單位安全工作中的難點和重點，扎實開展各類安全活動，進(jìn)一步提高職工的安全生產(chǎn)意識。6月份，要大力開展“安全生產(chǎn)月”主題活動。三季度，要繼續(xù)以“全國安康杯競賽”為主題開展競賽，做好高溫季節(jié)的安全保障和各項服務(wù)工作，幫助職工牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想

34、。2、各級組織要發(fā)揮實踐育人的優(yōu)勢，引導(dǎo)學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)程，掌握安全生產(chǎn)的技術(shù)和技能。要把安全生產(chǎn)與學(xué)習(xí)技術(shù)結(jié)合起來，使安全生產(chǎn)的過程成為學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)的過程，使安全生產(chǎn)與學(xué)習(xí)技術(shù)相互促進(jìn)，相得益彰，尤其要加強(qiáng)對新進(jìn)廠青工的安全教育。3、各級組織要把安全工作由工作時間內(nèi)向工作時間外滲透，深入集體宿舍，提醒注意休息，消除疲勞，保證有充沛的精力上崗。三、深化責(zé)任區(qū)創(chuàng)建工作，營造職工安全自主管理的良好氛圍1、進(jìn)一步抓好責(zé)任區(qū)創(chuàng)建的管理工作。20xx年各單位要繼續(xù)按照車輛維修企業(yè)安全管理標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定，建立起全方位、立體交叉型的責(zé)任區(qū)網(wǎng)絡(luò)體系，認(rèn)真抓好基層責(zé)任區(qū)的創(chuàng)建，充分調(diào)動職工參與安全

35、管理的積極性；同時還要結(jié)合本單位生產(chǎn)經(jīng)營的特點，努力培育特色工作，進(jìn)一步深化責(zé)任區(qū)創(chuàng)建工作，發(fā)揮其安全文明示范和監(jiān)督作用，形成安全自主管理的良好氛圍。2、大力開展查違章、查隱患活動。各級要把查違章、查隱患活動作為開展責(zé)任區(qū)創(chuàng)建活動的主要工作載體來抓，要通過開展查違章、查隱患活動，不斷提高職工“自我約束、自我防護(hù)”的意識和能力。各級要將“自檢”和“互檢”、“巡查”和“抽查”等方式結(jié)合起來，認(rèn)真執(zhí)行安全檢查制度，公司在檢查中發(fā)現(xiàn)安全問題，要及時填寫“職工違章查處單”和“安全隱患查處整改單”，并向本單位反饋安全意見后，定于下月3日前匯總通報。與此同時，各級還要落實好安全隱患的整改工作。3、抓好人員隊伍的培訓(xùn)教育工作，安全監(jiān)督員是開展活動的基本力量。為提高整體素質(zhì)，隊伍的培訓(xùn)教育采用分級實施的辦法。公司負(fù)責(zé)抓好班組長隊伍的培訓(xùn)教育工作，今年將安排12期新安全監(jiān)督員參加上級培訓(xùn)班。各單位負(fù)責(zé)抓好基層崗員的培訓(xùn)教育工作，在20xx年要對全體員工輪訓(xùn)一次。在培訓(xùn)內(nèi)容上，要把學(xué)習(xí)貫徹安全生產(chǎn)法、車輛維修企業(yè)安全管理標(biāo)準(zhǔn)作為重點，促進(jìn)員工思想認(rèn)識的深化和管理監(jiān)督水平的提高。精選工作計劃篇5為豐富學(xué)生的校園文化生活，加強(qiáng)學(xué)生的精神文明與校園文化建設(shè)，激發(fā)學(xué)習(xí)音樂的興趣