2019九年級教育教學質(zhì)量獎懲方案.doc

1、九年級教育教學質(zhì)量獎懲方案一、指導思想為深入貫徹教育局質(zhì)量建設會議精神，大力提升我校教育教學質(zhì)量，強化 教師的質(zhì)量意識、競爭意識、結合協(xié)作意識，形成聚精會神抓質(zhì)量、全心全意 搞工作的教學氛圍，堅決完成20X 年中考質(zhì)量目標，經(jīng)學校行政會經(jīng)研究決 定，學校教代會討論通過，特制定 20X 年中考九年級教育教學質(zhì)量獎懲方案。二、質(zhì)量目標1、總體目標摘取20 X 年中考總分狀元桂冠，包攬全縣前 20名，前100名中占68人， 前 200名中占 100人，中考總分 25分及以上或正取縣一高 145人，縣一高、職 教中心入學 149 人。2、班級目標特優(yōu)班： 901 班 55人，合格率 100%，合格 5

2、5人；優(yōu)異率 100%，優(yōu)異 55 人；特優(yōu)率 60%，特優(yōu) 33人。中考 25分及以上 55人?？h一高入學 50人。902 班 56 人，合格率 100%，合格 56 人；優(yōu)異率 100%，優(yōu)異 56 人；特優(yōu) 率59%，特優(yōu) 33人。中考 25分及以上 56人?？h一高入學 51人。優(yōu)異班： 903 班 53 人，合格率 85%，合格 45 人；優(yōu)異率 39%，優(yōu)異 21 人。中考 25分及以上 34人?？h一高、職教中心入學 48人。三、獎懲細則（任課教師指參與中考計分的語、數(shù)、英、理、化、體學科 教師）1 、整體獎： 摘取 20 年中考總分狀元，獎任科教師人均 100元。 中考包攬全縣前十

3、名，獎任科教師人均 100元。 中考 68人進入全縣前 100名，獎任科教師人均 100元。 中考 100 人進入全縣前 200 名，獎任科教師人均 100 元。 正取一高人數(shù)達到 145 人，獎任科教師人均 100 元。 中考總體量化分第一名，獎任課教師人均 200 元。中考總體量化分第三名及以下全體取消整體獎。2、班級獎： 全縣中考總分狀元所在的班級，科任教師獎勵50 元 ,班主任獎勵 100元；全縣前十名學生所在的班級，特優(yōu)班達到 5人，班主任獎勵200元，任 科教師人均獎勵 100 元，每增加 1 人，所在班級班主任和任課教師人均增加獎 勵 50元。全縣前二十名學生所在的班級，特優(yōu)班達

4、到 10人，班主任和任課教 師人均獎勵 100 元，每增加 1 人，所在班級班主任和任課教師人均增加獎勵 50 元。全縣前一百名學生所在的班級，特優(yōu)班達到 34 人，班主任和任課教師人均 獎勵 100元，每增加 1人，所在班級班主任和任課教師人均增加獎勵 50元。全 縣前二百名學生所在的班級，特優(yōu)班達到 45人，班主任和任課教師人均獎勵 100元，每增加 1人，所在班級班主任和任課教師人均增加獎勵 50元，不重復 獎勵。 優(yōu)異班學生每達到全縣前五十名 1 人，班主任和任課教師每人獎勵 200 元和 100 元；達到全縣前一百名，每達到 1 人，所在班級班主任和任課教師人 均增加獎勵 100 元

5、和 50 元，達到全縣前二百名，每達到 1 人，所在班級班主任 和任課教師人均增加獎勵 50元和 20元，不重復獎勵。 班級量化總分居全縣第一的班級，任科教師人均獎勵 100元，班主任另 外獎勵 100 元。 中考完成 25 分及以上（或正取一高）目標，任科教師人均獎勵300元，在目標基礎上每減少 1人，任科教師人均減少 10元，減完為止。 中考完成特優(yōu)生和優(yōu)異生目標，任科教師分別人均獎勵 300元。在目標 基礎上分別每減少 1 人，任科教師分別人均減少 10 元，減完為止。 完成縣一高，職教中心入學人數(shù)的班級，班主任獎勵 100 元，任科教師 人均獎勵 50元。流失人數(shù)每增加一人，班主任和任

6、科教師分別懲扣 50元和 30 元，減完為止。中考總體量化分第一名，以上六項按總額的計算；中考總體量 化分第二名，以上六項按總額的 50%計算，中考總體量化分第三名及以下全體 取消班級獎。3、學科獎： 中考學科（語、數(shù)、英、物、化、體育）綜合量化評分獲全縣第一名， 同備課組教師每人獎勵 100元；整體獲全縣第二名，同備課組教師各懲 50 元。 整體獲全縣第三名及以后，同備課組教師各懲 100 元。4、特色獎： 信息教師所帶班級在統(tǒng)一考查中居全縣第一名，工作中無紕漏，無安全 事故發(fā)生，得平均獎；居全縣第二名按初三人均獎的三分之一發(fā)放。居全縣第 三名及以下則扣 100 元。 音美教師所輔導的特長生

7、每正取縣一高 1 人（低于錄取線 1 分的）獎 100 元。 初三政、史及初二地、生單科合格率位居全縣第一名，得初三教師 （語、數(shù)、外、理、化、體育）平均獎。合格率位居全縣第二名得初三教師平 均獎的三分之二，合格率位居全縣第三名及以下懲 100 元。5、吻合度獎。班級完成學校下達的特優(yōu)生、優(yōu)異生指標數(shù)，且與班級制定 的目標相吻合的科任教師人均獎勵 200元，與目標相差 1人懲 30元，扣完為 止。6、管理獎：學校領導小組對九年級教育教學負管理責任，成員中任九年級 課的加獎九年級教師平均獎的 10%，不任課的享受九年級教師平均獎。四、獎 懲附則：1、20 X年中考領導小組：組長：孫定軍副組長：余紅文成員：袁家亮蔡平黃曉華趙紅香陳冬云2、此辦法適用對象：（ 22 人）孫定軍陳冬云趙紅香周艷陳明真袁家亮譚曉東郭正萍代新華郭忠喜蔡平黃艷華李家