《電力公司黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報(bào)告》

1、電力公司黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報(bào)告 200*年*公司根據(jù)省電力公司制定的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核平分標(biāo)準(zhǔn)，對照關(guān)于對200*年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行檢查考核的通知*規(guī)定的檢查考核的主要內(nèi)容和 三重一大 制度的落實(shí)情況進(jìn)行認(rèn)真自查，評定自查分為100分?，F(xiàn)將自查結(jié)果報(bào)告如下： 一、抓學(xué)習(xí)教育，樹立科學(xué)發(fā)展觀，公正的用人觀，正確的政績觀、世界觀、人生觀、價值觀。 分公司上下全面加強(qiáng)了對 三個代表 重要思想、十六大、十六屆四中、五中全會精神的政治理論學(xué)習(xí)，繼續(xù)加強(qiáng)對兩個條例和省公司頒布的十條禁令的學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要，全面開展以學(xué)習(xí)中共國家電網(wǎng)公

2、司黨組關(guān)于加強(qiáng)廉政建設(shè)預(yù)防職務(wù)犯罪工作的決定為重點(diǎn)的 四個一 教育活動(學(xué)習(xí)一遍決定原文、開展一次反腐倡廉警示教育、組織一次學(xué)決定的征文、開展一次以貫徹落實(shí)決定為主題的廉政談話)。結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，開展實(shí)施綱要、學(xué)習(xí)綱要、廉潔從業(yè)規(guī)定的知識競答和 反腐雜談 專題征集活動。通過學(xué)習(xí)教育，分公司上下形成了認(rèn)真學(xué)習(xí)的風(fēng)氣，民主討論的風(fēng)氣，積極探索的風(fēng)氣和求真務(wù)實(shí)的風(fēng)氣，統(tǒng)一了黨員干部的思想，強(qiáng)化了宗旨觀念、紀(jì)律觀念和法制觀念，使廣大黨員干部真正從思想上構(gòu)筑拒腐防變的 長城 ，真正樹立了科學(xué)發(fā)展關(guān)，公正的用人觀，正確的政績觀、世界觀、人生觀、價值觀。 二、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，著力強(qiáng)化賴寧政行

3、為規(guī)范。 分公司黨總支重視從源頭上預(yù)防和治理腐敗，成立黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)置了紀(jì)檢專職，加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)，認(rèn)真貫徹國網(wǎng)公司、省公司各項(xiàng)界測和部署情況，著力強(qiáng)化廉政行為規(guī)范。一是建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)分析會制度，定期召開一次黨風(fēng)廉政分析會，各基層單位黨政負(fù)責(zé)人與分公司簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任書，保證了上級黨風(fēng)廉政建設(shè)的決策和部署在分公司得到全面落實(shí)，促進(jìn)分公司發(fā)展和穩(wěn)定。具體體現(xiàn)在 三重一大 (重大決策、重要干部的任免、重要項(xiàng)目的安排;大額資金的使用)事項(xiàng)決策堅(jiān)持按程序辦事，提高了決策的民主化、科學(xué)化和制度化。制定了200*年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工表，二是嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例。

4、堅(jiān)持民主推薦、組織考察、慎重決策和任前公示。于11月對提拔任用的7名中層干部分別進(jìn)行了考察、黨政聯(lián)席會研究并進(jìn)行了任前公示和廉政戒勉談話。三是加強(qiáng)財(cái)務(wù)資金管理和預(yù)算外資金管理。制定了 并下文執(zhí)行。規(guī)定除財(cái)務(wù)人員外，單位其他人員一律不得解除單位的金錢，單位內(nèi)嚴(yán)禁設(shè)立小金庫。各種資金使用試行逐級預(yù)算管理。加強(qiáng)了對公司資金帳戶的管理以及資金使用的管理和監(jiān)督。四是公司系統(tǒng)嚴(yán)格執(zhí)行物資采購、工程項(xiàng)目招投標(biāo)制度，制定了*公司招投標(biāo)管理辦法?；ūO(jiān)察人員按照規(guī)定參與相關(guān)合同的談判，重點(diǎn)對招投標(biāo)單位的資質(zhì)認(rèn)定、施工隊(duì)伍和設(shè)備供貨廠家的選擇、招投標(biāo)程序等環(huán)節(jié)的監(jiān)督。對重大項(xiàng)目招標(biāo)實(shí)行全過程監(jiān)督，規(guī)范各方行為。

5、三、抓班子建設(shè)，創(chuàng) 四好 領(lǐng)導(dǎo)班子 分公司組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉政從業(yè)若干規(guī)定(試行)、領(lǐng)導(dǎo)干部必須認(rèn)真履行職責(zé)(國家電網(wǎng)紀(jì)檢【200*】21號文)、認(rèn)真吸取葉迎春、臧其臣案件教訓(xùn)，切實(shí)做好警示教育(國家電網(wǎng)紀(jì)檢【200*】22文)，根據(jù)省紀(jì)委關(guān)于對清理糾正國家機(jī)關(guān)工作人員和國有企業(yè)負(fù)責(zé)人投資入股煤礦工作開展督察的通知(贛紀(jì)發(fā)【200*】14號)文件精神要求，認(rèn)真開展了自查工作。結(jié)合黨員先進(jìn)性教育召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，對收集到的意見進(jìn)行了樹立并提出整改措施。為了培養(yǎng)和早就一支政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績號、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的 四好 領(lǐng)導(dǎo)班子，分公司在班子建設(shè)上始終堅(jiān)

6、持學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子 六項(xiàng) 標(biāo)準(zhǔn)，即：帶頭學(xué)習(xí)培養(yǎng)人;身體力行鼓舞人;言行一致團(tuán)結(jié)人;換位思考理解人;互相支持尊重然人;獎罰分明教育人，堅(jiān)持 團(tuán)結(jié)-批評-團(tuán)結(jié) 的方針，不搞 一言堂 不搞個人說了算。在工作和生活中按照 六講 原則，即：講政治，團(tuán)結(jié)協(xié)作;講原則，服從大局;講民主，遵章辦事講黨性，光明正大;講廉潔，陽光行政;講穩(wěn)定，盡職盡責(zé)，率先垂范。 四、抓監(jiān)督工作，健全監(jiān)督機(jī)制。 分公司廣泛開展員工民主監(jiān)督，規(guī)范了企務(wù)公開程序，明確了企務(wù)公開內(nèi)容，成立了企務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、工作小組、監(jiān)督小組。通過企務(wù)公開的形勢對選拔干部、員工福利、獎金分配等李勇公示欄、宣傳櫥窗、管理信息系統(tǒng)等渠道進(jìn)行公示、擴(kuò)大了員

7、工的知情權(quán)和參與權(quán)，起到了較好的監(jiān)督作用。分公司還結(jié)合實(shí)際情況，制定了*公司機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)效能監(jiān)察實(shí)施辦法，優(yōu)化了企業(yè)管理，建立健全了機(jī)關(guān)作風(fēng)效能監(jiān)察制度，完善了考核制度，明確了部門工作任務(wù)，提高了部門工作效率。 *公司200*年度未發(fā)生任何違法和嚴(yán)重違紀(jì)問題，未發(fā)生瞞案不報(bào)、壓案不查或責(zé)任追究不到位的情況，完成了目標(biāo)責(zé)任制。分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作取得的成效一是得益于省公司黨組和省公司紀(jì)檢組、監(jiān)察辦的正確指導(dǎo);二是公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，并身體力行，努力工作;三是全員參與。廣大黨員、員工的積極參與示公司抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的基礎(chǔ)。 *公司成立一年度來，在肯定成績的同時，也要看到我們的工作仍然存在一些不足和問題。一是制度有待進(jìn)一步完善;二是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)續(xù)進(jìn)一步健全。這些問題，我們將高度重視，盡快加