軟件產(chǎn)品研發(fā)部部門職能說明書V

1、軟件產(chǎn)品研部崗位說明書ZD/ZN-2014-01目錄11軟件產(chǎn)品研發(fā)部崗位說明書 211.1軟件產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理崗位說明書 211.2管理助理崗位說明書 411.3軟件設(shè)計(jì)工程師崗位說明書 511.4軟件開發(fā)工程師崗位說明書 511.5軟件測試工程師崗位說明書 6711軟件產(chǎn)品研發(fā)部崗位說明書11.1軟件產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理崗位說明書軟件產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理崗位說明書職位名稱軟件研發(fā)經(jīng)理所在部門軟件產(chǎn)品研發(fā)部職等/定員1/1直接上級技術(shù)總監(jiān)工作職責(zé)職位概要:負(fù)責(zé)軟件工程項(xiàng)目的具體實(shí)施、自有產(chǎn)品及基礎(chǔ)技術(shù)的研發(fā)。工作內(nèi)容：管理、組建部門研發(fā)團(tuán)隊(duì)，參與公司相關(guān)政策的制定；擬定和執(zhí)行本部門年 度、月度目標(biāo)、工作計(jì)

2、劃及總結(jié)；調(diào)研、設(shè)計(jì)、開發(fā)、維護(hù)、管理軟件產(chǎn)品。一、直接職責(zé)：1、擬定本部門年度、月度目標(biāo)、工作計(jì)劃及總結(jié)并上交主管副總審批；2、負(fù)責(zé)本部門的成本控制工作以及本部門員工的績效考評及監(jiān)督、管理工作， 并提交主管副總審閱；3、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)并組織實(shí)施年度工作計(jì)劃，完成年度任務(wù)目標(biāo)；4、指導(dǎo)、審核項(xiàng)目總體技術(shù)方案，對各項(xiàng)目結(jié)果進(jìn)行最終質(zhì)量評估；5、負(fù)責(zé)管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；6 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)軟件開發(fā)或?qū)嵤┑母鱾€(gè)環(huán)節(jié)，把握軟件開發(fā)的整體進(jìn)度，并定期（每 周一次）提交主管副總和項(xiàng)目管理部；7、明確文檔編寫種類及格式，對項(xiàng)目組需要生成的文檔進(jìn)行質(zhì)量、數(shù)量和時(shí)間 控制，并組織

3、召開評審，最后由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人提交服務(wù)器歸檔；8、 本部門的發(fā)展規(guī)劃，組織制定部門各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，編制、完善軟件研發(fā)流程；9、關(guān)注國內(nèi)外軟件市場的發(fā)展動向、最新技術(shù)及信息，組織內(nèi)部技術(shù)交流。10、參與技術(shù)業(yè)務(wù)制定流程及與其他部門的協(xié)調(diào)工作；11、需求調(diào)研中，配合產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行需求調(diào)研工作，并對生成的需求調(diào)研報(bào) 告進(jìn)行審核評定。并提交到產(chǎn)品信息化發(fā)展部。12、針對部門的發(fā)展計(jì)劃，向人力資源部門提供部門員工的培訓(xùn)要求，協(xié)助 人力資源部門抓好部門員工的專業(yè)培訓(xùn)工作，并配合行政部的人員招聘工 作；提出部門招聘計(jì)劃，報(bào)分管副總審批。并配合行政部的人員招聘面試。13、負(fù)責(zé)與其他部門之間的溝通與協(xié)作，滿足和協(xié)調(diào)公司

4、各相關(guān)部門提出的 系統(tǒng)更新、新產(chǎn)品研發(fā)等技術(shù)需求；二、管理職責(zé)：1、抓好本部門項(xiàng)目組總結(jié)分析報(bào)告工作，定期進(jìn)行項(xiàng)目分析、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找出 存在的問題，提出改進(jìn)工作的意見和建議，并組織本部門員工學(xué)習(xí)，為公司 領(lǐng)導(dǎo)決策提供專題分析報(bào)告或綜合分析資料；2、組織開展市場調(diào)查、經(jīng)營分析，掌握競爭對手動態(tài)，及時(shí)組織競爭方案的制 定和實(shí)施，確保公司在市場競爭中的主動；3、組織實(shí)施公司機(jī)構(gòu)和人員的調(diào)整設(shè)置 、績效考核及二級薪酬分配，提出員 工的招聘和使用計(jì)劃，保證公司內(nèi)部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力 資源的有效配置，推進(jìn)公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。提供項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案，協(xié)助公司順 利接下項(xiàng)目；4、參與工程項(xiàng)目的洽談、制

5、定和審核工作，對公司所簽合同有關(guān)軟件技術(shù)合同 部分工期、技術(shù)方案、軟件合同額等方面提供技術(shù)支持；5、推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，掌握部門員工主要思想動態(tài)，倡導(dǎo)隊(duì)伍的創(chuàng)新和團(tuán) 隊(duì)精神，提升公司核心競爭能力；6 規(guī)范部門內(nèi)部管理，提高員工整體技術(shù)水平，把握技術(shù)發(fā)展方向，使得技術(shù) 發(fā)展方向與主流技術(shù)合拍；7、定期組織一些有利于身心健康的集體活動，增加員工之間的感情，提高團(tuán)隊(duì) 凝聚力。8、定期組織部門人員培訓(xùn)，組建一個(gè)高效、有朝氣、技術(shù)過硬的開發(fā)團(tuán)隊(duì)；三、工作權(quán)限：1、對本部門職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力；2、下屬人員的工作態(tài)度，工作崗位等考核權(quán)、指導(dǎo)權(quán)、分配權(quán)；3、所屬人員的違紀(jì)、違規(guī)糾正

6、權(quán)及事實(shí)處理權(quán)或處理申報(bào)權(quán)；4、對軟件研發(fā)部人員及公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)提出指導(dǎo)建議權(quán)；四、管轄范圍：軟件研發(fā)部所工作及主管副總授權(quán)范疇。五、工作標(biāo)準(zhǔn)（或要求）：1、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，行使公司給予的管理權(quán) 力，杜絕一切越權(quán)事件的發(fā)生；2、有效、合理的部署全部門的工作安排；3、及時(shí)掌握客戶的需求，針對項(xiàng)目方案做出分析；4、對軟件的整體設(shè)計(jì)以及調(diào)研進(jìn)行審核及補(bǔ)救；5、調(diào)動部門員工的工作熱情，使部門形成良好風(fēng)氣；6 處理部門突發(fā)事件，組織人員及時(shí)處置；任職資格 學(xué)歷本科以上學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)5年以上資質(zhì)證書1、計(jì)算機(jī)及其相關(guān)專業(yè)；2、3年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)及2年研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)

7、驗(yàn)，有獨(dú)立帶領(lǐng) 技術(shù)團(tuán)隊(duì)開發(fā)軟件產(chǎn)品的成功案例；3、精通各類型數(shù)據(jù)庫，并能熟練編寫數(shù)據(jù)庫存儲過程，觸發(fā)器， 熟悉B/S、C/S模式的項(xiàng)目開發(fā)；4、有制造業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，如倉庫管理 WMS、車間管理 MES ERP5、優(yōu)秀的文字功底和表達(dá)能力，能夠撰寫技術(shù)方案和售前技術(shù) 方案文檔。6、有系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)能力，能獨(dú)自解決整體規(guī)劃方案，制定技術(shù) 規(guī)范書；7、具良好的心態(tài)，有正確的職業(yè)觀；8 耐心細(xì)致，有責(zé)任心，工作勤奮，善于思考問題；9、有時(shí)間觀念，獨(dú)立性強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。11.2管理助理崗位說明書管理助理崗位說明書職位名稱軟件設(shè)計(jì)工程師所在部門軟件中心職等/定員1/1直接上級中心主任工作職責(zé)1、新進(jìn)員

8、工辦公桌位的安排；2、參與部門績效管理、考勤等工作；3、會務(wù)安排，做好會前準(zhǔn)備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作；4、負(fù)責(zé)辦公室物品的米購和申請的登記；5、履行辦公日常職責(zé)，如辦公用品采買、管理和分發(fā)，維護(hù)記錄管理系統(tǒng)和執(zhí) 行基本的簿記工作等；& 主動思考部門流程、制度等問題，針對問題提出解決方案建議，并扌寸續(xù)完善；7、接受軟件中心主任安排的其他臨時(shí)工作。任職資格學(xué)歷大專以上學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)1年以上資質(zhì)證書無知識技能1、良好的文字功底和表達(dá)能力；2、勤于思考、積極主動、服務(wù)意識強(qiáng)；3、善于總結(jié)歸納，整理工作流程，制定標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；4、良好的時(shí)間觀念與執(zhí)行力，能協(xié)助部門經(jīng)理做好監(jiān)督管理工 作；11.3軟件設(shè)計(jì)

9、工程師崗位說明書軟件設(shè)計(jì)工程師崗位說明書職位名稱軟件設(shè)計(jì)工程師所在部門軟件產(chǎn)品研發(fā)職等/定員22直接上級部門經(jīng)理工作1職責(zé)1、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的售前支持、需求調(diào)研、需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、核心開發(fā)、過 程管理；2、編寫項(xiàng)目相關(guān)的需求文檔、設(shè)計(jì)文檔、產(chǎn)品需求規(guī)格說明書等相關(guān)設(shè)計(jì)文檔。3、編制項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃，制定技術(shù)方案，識別和控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)；4、有效監(jiān)控項(xiàng)目的開發(fā)進(jìn)度，測試進(jìn)度，控制項(xiàng)目開發(fā)整個(gè)過程及關(guān)鍵環(huán)節(jié)；5、有效管理項(xiàng)目資源，為項(xiàng)目組所有成員提供足夠的設(shè)備、有效的工具和項(xiàng)目 開發(fā)過程；6 進(jìn)行項(xiàng)目功能模塊劃分，開發(fā)工作人員安排；7、承擔(dān)公司技術(shù)發(fā)展領(lǐng)域性探索頭踐，并進(jìn)仃可仃性轉(zhuǎn)化；8、負(fù)責(zé)與客戶的溝通

10、，有效的控制客戶需求范圍，解決項(xiàng)目開發(fā)過程中遇到的 方案問題和技術(shù)問題；9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料的收集、整理、總結(jié)、建檔、保存并存檔；10、參與公司各項(xiàng)目的招標(biāo)、投標(biāo)書軟件接口等資料的編與與策劃。11、配合各項(xiàng)目工程軟件施工、軟件驗(yàn)收工作；任職資格學(xué)歷大專以上學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)3年以上資質(zhì)證書無知識技能1、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、軟件工程等相關(guān)專業(yè)；2、熟悉軟件設(shè)計(jì)流程、面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)方法；3、熟悉使用Oracle/SQL Serve等主流數(shù)據(jù)庫應(yīng)用；4、掌握PD Visio等設(shè)計(jì)文檔查閱工具；5、熟練掌握工作需要的編碼工具；6、工作主動、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦克耐勞。7、文檔能力要強(qiáng)，具有良好的邏輯思維，創(chuàng)新能力。11.4軟

11、件開發(fā)工程師崗位說明書軟件開發(fā)工程師崗位說明書職位名稱軟件開發(fā)工程師所在部門軟件產(chǎn)品研發(fā)職等/定員4/3直接上級部門經(jīng)理工作職責(zé)1、熟悉軟件開發(fā)流程；2、負(fù)責(zé)與軟件設(shè)計(jì)人員對接，熟悉項(xiàng)目的需求規(guī)劃說明，項(xiàng)目的開發(fā)計(jì)劃，及 項(xiàng)目的概要設(shè)計(jì)說明、數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)；3、 負(fù)責(zé)與軟件設(shè)計(jì)人員接口，按計(jì)劃完成功能模塊的功能設(shè)計(jì)、代碼實(shí)現(xiàn)，代 碼編寫和單元測試，并提交測試人員進(jìn)行功能測試；4、與測試人員接口，完成相關(guān)功能模塊的 BUG修復(fù)；5、根據(jù)項(xiàng)目要求，協(xié)助完成產(chǎn)品需求規(guī)格說明書的編寫；&嚴(yán)格遵守相關(guān)開發(fā)工具的編碼規(guī)范；7、參與編寫軟件手冊、部署文檔，對用戶的操作培訓(xùn)工作；8、為項(xiàng)目軟件實(shí)施提供技術(shù)支持，解

12、決實(shí)施過程中遇到的相關(guān)冋題；9、提交相關(guān)年、月、日計(jì)劃和總結(jié)；任職資格學(xué)歷大專以上學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)1年以上資質(zhì)證書無知識技能1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)；2、精通Java,VC,VB,C+,.n至少一種編程語言，具備良好的編程 風(fēng)格；3、熟悉TCP/IP協(xié)議,能熟練進(jìn)行軟件界面開發(fā)以及維護(hù)升級；4、精通網(wǎng)絡(luò)編程，能夠進(jìn)行多線程開發(fā)，有實(shí)時(shí)監(jiān)控系統(tǒng)開發(fā)經(jīng) 驗(yàn)者優(yōu)先；5、熟悉SQL Serve和Oracle等數(shù)據(jù)庫技術(shù)；6、具備相關(guān)行業(yè)知識或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)；較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識；7、具備項(xiàng)目開發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn)，能良好地掌握開發(fā)速度和質(zhì)量；& 有一定的文檔編寫能力，服從上級安排，執(zhí)行力強(qiáng)。11.5軟件測試工程師崗位說明書軟

13、件測試工程師崗位說明書職位名稱軟件測試工程師所在部門軟件產(chǎn)品研發(fā)職等/定員22直接上級部門經(jīng)理工作職責(zé)1、接受測試任務(wù)，進(jìn)行需求分析；2、按照測試計(jì)劃搭建測試環(huán)境，并保證測試環(huán)境的可靠性；3、根據(jù)軟件設(shè)計(jì)需求制定測試計(jì)劃，設(shè)計(jì)測試數(shù)據(jù)和測試用例；4、按照測試用例執(zhí)行測試，及時(shí)發(fā)現(xiàn)缺陷，并使用工具進(jìn)行管理缺陷；5、編寫和提交測試報(bào)告，保證測試進(jìn)度按計(jì)劃完成；6參與審核其他測試工程師的測試用例和報(bào)告；7、學(xué)習(xí)和推廣使用新的測試技術(shù)和工具；8、參與自動化測試框架設(shè)計(jì)，各產(chǎn)品自動化測試的設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)與維護(hù)；9、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品的集成測試與系統(tǒng)測試，對產(chǎn)品的軟件功能、性能及其它方面的 測試。10、提交項(xiàng)目測試報(bào)告，并對軟