2021年刁鉆的面試問(wèn)題

1、in the end, i couldnt hold it, and finally i said it. i was tired of myself and my heart. i didnt dare to think about the future, and i didnt want to see the past. everything was expected but slowly destroyed!勤學(xué)樂(lè)觀天天向上（word文檔/a4打印/可編輯/頁(yè)眉可刪）刁鉆的面試問(wèn)題 你認(rèn)為自己過(guò)去工作中最值得驕傲的一件事是什么？這是調(diào)查你的思維模式和心理特征。在應(yīng)答時(shí)，應(yīng)盡量顯示自己積極

2、主動(dòng)勇于 進(jìn)取的一面。 你如何評(píng)價(jià)你過(guò)去所在的單位？注意，這是一道非常危險(xiǎn)的題目。一方面，這可能意在考查你是不是愛(ài)在背后說(shuō)三道四議論人非的那種人，沒(méi)有哪個(gè)單位會(huì)歡迎這些人。這里，只應(yīng)對(duì)以往的單位作 事實(shí)判斷諸如企業(yè)性質(zhì)、從業(yè)范圍、人員構(gòu)成等，不去涉及其經(jīng)營(yíng)狀況等商業(yè)秘密 ，盡量避免價(jià)值判斷像其經(jīng)營(yíng)思路是否正確、用人是否妥當(dāng)、關(guān)系是否融洽、客戶 是否挑剔、前景是否看好、老板是否有過(guò)人之處等等。 你認(rèn)為自己有什么劣勢(shì)？一般地，這種問(wèn)題是在一些小規(guī)模單位面試時(shí)經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)的，其本身并不具有對(duì)人的尊重成分。在回答這種問(wèn)題時(shí)，除了像經(jīng)驗(yàn)、年齡、學(xué)歷、性別、外語(yǔ)、專業(yè)等 一目了然的外在情況外，可以將自己的優(yōu)

3、勢(shì)稍加轉(zhuǎn)化，像認(rèn)真的反面就是有些叫勁、踏 實(shí)的反面就是不善交際等等。通常情況下，這類問(wèn)題并非起決定性作用。 你能否描述一下你離開(kāi)以前所供職單位的原因？通常，這類問(wèn)題是一定會(huì)被問(wèn)及的，而且會(huì)是一個(gè)主要的問(wèn)題，招聘單位能從中獲取很多關(guān)于你的信息。因此，你在回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)應(yīng)該集中精力。像“大鍋飯”阻 礙了發(fā)揮、單位撤消、上班路途太長(zhǎng)、專業(yè)不對(duì)口、搬家、結(jié)婚、生病休假等等人們都 可以理解的因素，是盡可以如實(shí)道來(lái)的?？墒牵行┮蛩?，談起來(lái)就要很慎重了。 比如：人際關(guān)系復(fù)雜?，F(xiàn)代企業(yè)講求團(tuán)隊(duì)精神，要求這之中的所有成員都能有與別人合作的能力，你對(duì)人際關(guān)系的膽怯和避諱；可能會(huì)被認(rèn)為是心理衛(wèi)生狀況不佳，處于憂

4、郁焦躁孤獨(dú)的心境之中，從而妨礙了你的從業(yè)取向。收入太低。這樣回答會(huì)使對(duì)方認(rèn)為你是單純?yōu)榱耸杖肴∠?，而且很?jì)較個(gè)人得失，并且，會(huì)把“如果有更高的收入，會(huì)毫不猶豫地跳槽而去的”這種觀念形成對(duì)你的 思維定勢(shì)，從而影響你此行的效果。分配不公平。很多單位都開(kāi)始了員工收入保密的措施。如果你在面試時(shí)將此作為離開(kāi)原單位的借口，則一方面你將失去競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，另一方面你會(huì)有愛(ài)打探別人收入乃 至隱私的嫌疑。上司有毛病。 既然是在社會(huì)中存在，就得和各式各樣的人打交道，什么樣的上 司都可能碰上。假如你挑剔上司，則說(shuō)明你缺乏工作上的適應(yīng)性，那么，很難想象你在 遇到客戶或關(guān)系單位的人時(shí)會(huì)不憑好惡行事。領(lǐng)導(dǎo)頻頻換人。工作時(shí)間，你只管做自己的事，領(lǐng)導(dǎo)層中的變動(dòng)，與你的工作應(yīng)該是沒(méi)有直接的關(guān)系的。你對(duì)此過(guò)于敏感，也表現(xiàn)了你的不成熟，甚至個(gè)人角色的不 明確。要知道在正常情況下，沒(méi)有人會(huì)喜歡在工作時(shí)與員工有太親密的關(guān)系的。 在回答這類問(wèn)題時(shí)，最好采用中性表達(dá)方式。但是，要注意的是，你的回答有 可能被單位人力資源部門調(diào)查，或者，因?yàn)椤笆澜缣　倍荒愕氖烊怂J(rèn)證。問(wèn)：你并非畢業(yè)于名牌院