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文檔簡介
1、手術(shù)室各層級護理人員培訓(xùn)計劃一、培訓(xùn)對象:手術(shù)室各層級護理人員二、培訓(xùn)部門:手術(shù)室三、培訓(xùn)方法:業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、講座、討論、應(yīng)急預(yù)案演練、護 理查房、學(xué)術(shù)研討會、學(xué)歷教育等,實行分層級,有重點選擇 培訓(xùn)內(nèi)容。四、培訓(xùn)目標:內(nèi)容及要求(詳見手術(shù)室各層級教學(xué)培訓(xùn)內(nèi) 容)(-)手術(shù)室新護士崗前培訓(xùn)1、培訓(xùn)目標:培訓(xùn)率及培訓(xùn)合格率1 0 0%,通過崗前培訓(xùn), 了解手術(shù)室得相關(guān)知識,了解手術(shù)室得消毒隔離知識,熟悉手術(shù) 室環(huán)境及相關(guān)得工作制度、職責(zé)、流程與工作標準,掌握手術(shù) 室基礎(chǔ)護理技術(shù)操作流程。2、參加人員:入職新護士3、培訓(xùn)時間:手術(shù)室5、培訓(xùn)內(nèi)容:手術(shù)室環(huán)境、設(shè)施布局、手術(shù)室護士素質(zhì)教 育、手術(shù)室相關(guān)理
2、論知識、麻醉知識、手術(shù)室相關(guān)制度、職責(zé)、 流程等,手術(shù)室基礎(chǔ)護理技術(shù)操作流程(無菌技術(shù)操作、常見得 手術(shù)體位、手術(shù)器械認識與使用、電刀使用、標本留置、吸引 操作、靜脈輸液輸血、平車、取血等)洗手班、巡回班、辦公 班、門診班得工作內(nèi)容等.6、達到考試合格。(二)手術(shù)室見習(xí)期護士(NO級);1、培訓(xùn)目標:強化“三基”理論知識與熟悉掌握基礎(chǔ)護理工 作服務(wù)規(guī)范、手術(shù)室基礎(chǔ)性工作,圍手術(shù)期護理操作規(guī)程。逐步 掌握護理部及手術(shù)室護理核心工作制度,手術(shù)室護士工作流程, 手術(shù)病人得安全管理、消毒隔離基礎(chǔ)知識、溝通能力、搶救技 術(shù)及流程,各手術(shù)??频檬中g(shù)配合常規(guī)(普外科、婦產(chǎn)科、五 官科、骨科、顱腦外科、腔鏡等
3、),逐步掌握手術(shù)室護士(N1 級)級,護理工作達標。按照護理部及手術(shù)室每月得培訓(xùn)計劃進 行培訓(xùn),培訓(xùn)率達100%,考試合格率2 9 5%,經(jīng)過培訓(xùn)接受護理 部抽考達到合格。2、培訓(xùn)內(nèi)容(1) 基礎(chǔ)護理工作服務(wù)規(guī)范,手術(shù)室基礎(chǔ)性工作,圍手術(shù) 期護理操作規(guī)程。(2) 各項護理部及手術(shù)室各項管理制度及工作質(zhì)量標準,護 理核心工作制度,各手術(shù)專科得手術(shù)配合常規(guī)。(3) 手術(shù)病人得安全管理、消毒隔離基礎(chǔ)知識,溝通能力、 搶救技術(shù)及流程.3、手術(shù)室見習(xí)護士(N0級)規(guī)范化培訓(xùn)要求。(1) 入科后,先進行為期一天得手術(shù)室崗前培訓(xùn),之后進 入臨床培訓(xùn)期,指定一名指導(dǎo)老師,負責(zé)工作指導(dǎo)及??婆嘤?xùn), 在指導(dǎo)老師具
4、體指導(dǎo)下完成規(guī)范化培訓(xùn)計劃.(2) 參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、各種知識講座、示范,合格率100%, 以各種形式學(xué)習(xí)積累學(xué)分,年學(xué)分必須285分.(3) 參加符合國家有關(guān)規(guī)定得各種本專業(yè)得學(xué)歷教育,以 提高學(xué)歷層次。(4)將學(xué)習(xí)、培訓(xùn)與考核及時記錄在護士培訓(xùn)登記本上, 年終護士長審閱后更新記錄本.(5)取得護士科室合格后上報護理部辦注冊手續(xù).(6)護士長及指導(dǎo)老師每月對見習(xí)護士素質(zhì)、基礎(chǔ)理論、 基本知識、基本技能及臨床護理工作質(zhì)量進行考核1次,并記 錄在規(guī)范化手冊。培訓(xùn)滿一個月后手冊交護士長審閱及更換新 手冊,進入手術(shù)室規(guī)范化培訓(xùn)階段。4、培訓(xùn)方法:(1)科室成立培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,按照護士規(guī)范化培訓(xùn)考核手 冊與
5、手術(shù)室見習(xí)護士(NO級)培訓(xùn)手冊內(nèi)容及要求進行 規(guī)范化培訓(xùn)考核合格。(2)科室通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、講座、討論、應(yīng)急預(yù)案演練、護 理查房等。(三)手術(shù)室護士(N1級)按照護理部護士規(guī)范化培訓(xùn)計 劃及手術(shù)室護士(N1級)培訓(xùn)手冊進行。1、培訓(xùn)目標:培訓(xùn)率及培訓(xùn)合格率10 0 %,按照護理部結(jié)合 手術(shù)室持點要求進行培訓(xùn)考核,強化護理部及手術(shù)室護理核心制 度得落實,強化手術(shù)室基礎(chǔ)性工作,學(xué)習(xí)圍手術(shù)期護理與手術(shù)病 人得安全管理,消毒隔離管理知識,培訓(xùn)普外科、泌尿外科、婦 產(chǎn)科、五官科、整形科、骨科、普胸科、顱腦外科、腔鏡等常 見手術(shù)得臺上配合。2、培訓(xùn)部門:科室3、規(guī)范化培訓(xùn)要求及考核項目(1 )根據(jù)護理部培
6、訓(xùn)計劃結(jié)合手術(shù)室專科特點進行培訓(xùn)及 考核,以手術(shù)室基礎(chǔ)知識與技能為主,熟練掌握手術(shù)室基礎(chǔ)知識 與技能,掌握各??瞥R娛中g(shù)得配合(重點學(xué)習(xí)手術(shù)室各項管理 制度及工作質(zhì)量標準,強化手術(shù)室基礎(chǔ)性工作,學(xué)習(xí)圍手術(shù)期護 理與手術(shù)病人得安全管理、消毒隔離管理知識,培訓(xùn)普外科、泌 尿外科、婦產(chǎn)科、五官科、整形科、骨科、普胸科、顱腦外科、 腔鏡等常見手術(shù)得臺上配合)。(2)考核項目專科操作考核每半年不少于5次,??评碚摽?試每半年不少于5次,合格率1 00%o并記錄在考核手冊上, 同時考核結(jié)果與簽訂合同掛鉤以各種形式學(xué)習(xí)積累學(xué)分,年學(xué) 分必須285分。(3)參加護理部及科室組織得各種培訓(xùn)活動沒季度不少于 2次
7、,每半年接收護理部“三基”理論抽考1次CPR考試合格。(4)完成讀書心得1篇,完成規(guī)范化培訓(xùn)要求。(5)參加符合國家有關(guān)規(guī)定得各種本專業(yè)得學(xué)歷教育,以 提高學(xué)歷層次。(6)2014年元月將手冊交護士長、科護士長與護理部審閱及 更換新手冊.4、培訓(xùn)方法:科室通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、講座、討論、應(yīng)急預(yù)案 演練、護理查房等。(四)手術(shù)室護師(N2級)、主管護師(N3級)以上及護士長培訓(xùn)項目 級別護師(N2級)主管護師(N3級)以 上護士長培 訓(xùn) 目 標培訓(xùn)率與培訓(xùn)合格率 100%;強化護理工作核心 制度得落實,掌握??剖中g(shù) 配合(普外科、泌尿外科、 婦產(chǎn)科、五官科、骨科、普 胸科、顱腦外科、腔鏡)等 常見手術(shù)
8、得巡回配合及各 種麻醉方法得配合,負責(zé)指 導(dǎo)護士進行??谱o理技能 及搶救工作.培訓(xùn)率與培訓(xùn)合格率1 00%;并能組織科室業(yè) 務(wù)學(xué)習(xí)與技能培訓(xùn),指 導(dǎo)下級護士工作,完成 高難度手術(shù)得配合(心 臟、顱底顯微手術(shù)、血 管手術(shù)、器官移植、關(guān) 節(jié)置換等),解決本???組手術(shù)中疑難、緊急問 題、以及組織、協(xié)調(diào)、 指導(dǎo)大型搶救得能力。 落實核心制度,參與護 理教學(xué),科室管理、參 與或主持護理科研。提高護理管理水平,提高 護士長執(zhí)行力,保證臨床 護理工作質(zhì)量.培 訓(xùn) 內(nèi) 容1、“三基”理論及??浦R。2、手術(shù)室各項管理制度及 工作質(zhì)量標準、圍手術(shù)期護 理。3、手術(shù)病人得安全管理及 搶救知識技能。4、手術(shù)室消毒
9、隔離管理知 識.5、各專科(普外科、泌尿外 科,婦產(chǎn)科、五官科、整形科、 骨科、普胸科、顱腦外科. 腔鏡)常見手術(shù)得臺上配 合。接受本階段核心能力相 關(guān)項口得培訓(xùn)后,能夠獨立 完成各科常見手術(shù)得洗手 護士工作,能配合完成各種 常見手術(shù)得巡回護士工作。6、護理教學(xué)培訓(xùn)。1、“三基”理論及專科 知識。2、高難度手術(shù)得配合。3、解決本專科組手術(shù)中 疑難、緊急問題、以及 組織、協(xié)調(diào)、指揮大型 搶救得能力。4、組織科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與 技能培訓(xùn)。5、護理科硏、管理知識 培訓(xùn)。6、副主任護師護理教 學(xué)。各項護理核心制度,工作 制度,護理管理知識,優(yōu) 質(zhì)護理服務(wù)新模式管理、 人文管理,科研教學(xué)等。培 訓(xùn) 要 求1
10、、參加護理部及科室組織 得各種子培訓(xùn)活動每季度 3次以上,每年參加護理部 及考試考核2次,科室考試 考核??评碚摚僮骺荚嚸?季度2次,每年小講課不少 于2次,CPR培訓(xùn)考核合格.2、力爭完成護理論文1篇.1、參加院內(nèi)外組織得各 種學(xué)術(shù)會議,專題講座, 學(xué)習(xí)班與研討班、論文 交流等培訓(xùn)活動沒每季 度至少4次以上,護理部 每年抽考1次,科室考試 考核每年6次,每年小 講課不少于24次C PR培訓(xùn)考核合格.2、完成繼續(xù)教育學(xué)分事 2 5學(xué)分;每年完成1篇1、參加護士長培訓(xùn)。2、參加護士長例會與護 理質(zhì)控研討會、交流管理 與質(zhì)控經(jīng)驗.3、參加繼續(xù)教育培訓(xùn)班 與外岀學(xué)術(shù)硏討會,院內(nèi) 核心制度培訓(xùn)、護士
11、長查 房、輸血管理、安全職業(yè) 道徳教育、護理核心制度 情景演練,成人本科學(xué)教 育等形式注冊科室培訓(xùn)護理論文或綜述并發(fā) 表,撰寫護理科研至少1 次。3、參加符合國家有關(guān)規(guī) 定得各種本專業(yè)得學(xué)歷 教育,以提高學(xué)歷層 次。4將學(xué)習(xí)、培訓(xùn)記錄在 護士培訓(xùn)登記本上,年 終護士長審閱后更新記 錄本。5、副主任護師:積極參 加科研方法學(xué)習(xí),提高 科研意識及能力,每年 發(fā)表1篇護理理論文或 綜述,50歲以下要有護 理科研至少1項進行科 內(nèi)小講課4次/年??己斯ぷ?每季度注冊與 接收各種培訓(xùn)6次以上: CPR培訓(xùn)考核合格。五、各層級護理人員學(xué)術(shù)活動計劃(附件1、附件2)六、其她培訓(xùn)安排1、加強護理骨干及??谱o士得能力培養(yǎng),每年選送2 4名護士外出進修學(xué)習(xí),12名參加全國手術(shù)室護理??谱o士得培訓(xùn),152 0人外出學(xué)習(xí)交流。
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