建設(shè)民工合同與工資發(fā)放管理方案精品策劃方案

1、BE同 合放. 發(fā) 資nnn一明.確.簽.X勞.動(dòng).合.同.丄體-承擔(dān).相.應(yīng)的責(zé)任-和義-務(wù).，-同時(shí)向.勞動(dòng)保障行-政部一門(mén)-進(jìn).行.用.工-備.案.工-程.項(xiàng)-目一部一項(xiàng)-目.經(jīng).理.亠施一工-作.業(yè)-班一組.自.然一等一不具一備.用-丄丄體一資.格.的不一得與農(nóng)民一丄簽訂勞一動(dòng)合同1與農(nóng)民丄簽訂勞動(dòng)一合同時(shí)-不-得一以一任-何-形式收取一抵押-金用單一位一不與一農(nóng)一民工簽一訂一勞一動(dòng)一合一同一的一從一用一丄第一二個(gè)月起一支付雙倍工-資方是具有法人資格的施丄企一業(yè)一，一建-設(shè)一領(lǐng)一域一農(nóng)一民一丄勞一動(dòng)-合一同一的_丄體一雙一方一包一括一丄程一承一包一企一業(yè)一專(zhuān)一業(yè)一承一包一企一業(yè)一和一勞

2、一務(wù)一分包一企業(yè)另方是農(nóng)一民工個(gè)人施丄企業(yè)招用一農(nóng)一民一丄，一必一須一按-丄勞一動(dòng)一合-同一法一等-有一關(guān)一規(guī)-定一，-用一丄之一丄起一E個(gè)月一內(nèi)一依一法一與一農(nóng)一民一丄簽一訂一勞一動(dòng)合一同二 建一立一健一全一農(nóng)一民丄丄資一支一付一制度-和監(jiān)管-制度-以法一定一貨幣形一式按期(-最長(zhǎng)一不一超一過(guò)個(gè)一月一丄足額-支一付-農(nóng)一民一丄丄資-亠施一丄企一業(yè)一必一須一按-照一勞一動(dòng)-合-同一的一約-定一不得-旦實(shí)一物一、有一價(jià)一證券-等-其-他一形一式一抵付,也不得以任何理由拖欠或克扣農(nóng)民工工資。(一一一)設(shè)立農(nóng)民工工資預(yù)留專(zhuān)戶(hù)將建設(shè)資金中的人工費(fèi)部分存入建設(shè)項(xiàng)目行業(yè)行政主管部門(mén)指疋銀行的工資預(yù)留金專(zhuān)戶(hù)

3、(以下簡(jiǎn)稱(chēng)專(zhuān)戶(hù))中建設(shè)單位(指建設(shè)項(xiàng)目的投資者)應(yīng)落實(shí)好建設(shè)資金用于發(fā)放農(nóng)民工工資建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)在項(xiàng)目開(kāi)工刖先預(yù)存工程造價(jià)的10%作為部分工資和保證金否則不予發(fā)放施工許可按月從專(zhuān)戶(hù)中支取農(nóng)民工工資施工企業(yè)支付工資困難時(shí)并可抵扣建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)支付給施工企業(yè)的工程款專(zhuān)戶(hù)余額不得低于工程造價(jià)的4%當(dāng)專(zhuān)戶(hù)中資金不足以發(fā)放工資時(shí)建設(shè)單位應(yīng)及時(shí)預(yù)存經(jīng)項(xiàng)目行業(yè)行政主管部門(mén)和勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)審查不拖欠農(nóng)民工工資的建設(shè)單位項(xiàng)目竣工后退回其/、專(zhuān)戶(hù)中余額任何單位和個(gè)人不得挪用專(zhuān)戶(hù)資金專(zhuān)項(xiàng)支取(二二二)進(jìn)一一一步規(guī)范工資支付行為經(jīng)項(xiàng)目行業(yè)主管行政部門(mén)、建設(shè)單位審核同.、八 意后施工企業(yè)從專(zhuān)戶(hù)中支付農(nóng)民工工資必須按昭八、

4、工資支付周期列表造冊(cè)從專(zhuān)戶(hù)中支取農(nóng)民工工資企業(yè)不得將工資支付給包工頭鼓勵(lì)企業(yè)委托銀行代發(fā)農(nóng)民工工資農(nóng)民工委托他人領(lǐng)取工資的受委托人在代領(lǐng)工資時(shí)應(yīng)向企業(yè)出具/、委托人的身份證復(fù)印件和委托人簽名蓋早的委托書(shū)農(nóng)民工本人或者受委托人在領(lǐng)取工資時(shí)應(yīng)當(dāng)簽名蓋早企業(yè)委托銀行代發(fā)工資的應(yīng)當(dāng)將工資存入農(nóng)民工本人賬戶(hù)企業(yè)支付工資應(yīng)向農(nóng)民工提供個(gè)人工資清單由工程項(xiàng)目部按時(shí)記載勞動(dòng)者出勤、加班加占八、等情況施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立勞動(dòng)者考勤制度如施工企業(yè)不按規(guī)疋記載而引發(fā)工資爭(zhēng)議的由勞動(dòng)保障行政部門(mén)根據(jù)相關(guān)規(guī)疋責(zé)令支付企業(yè)自行決疋的無(wú)效確認(rèn)程序應(yīng)當(dāng)在一一一個(gè)月內(nèi)宀 完成施工過(guò)程中因工程質(zhì)量問(wèn)題需要扣減農(nóng)民工工資的由施工企業(yè)委

5、托工程質(zhì)量監(jiān)督、工程監(jiān)理等有關(guān)單位予以確認(rèn)并出具/、書(shū)面證明()追究拖欠工資連帶責(zé)任由發(fā)包方或者勞務(wù)分包企業(yè)負(fù)責(zé)支付建設(shè)單位、施工總承包企業(yè)、專(zhuān)業(yè)承包企業(yè)或勞務(wù)分包企業(yè)發(fā)包、分包或者轉(zhuǎn)包給不具/、備用工主體資格的組織或個(gè)人的如該組織或者個(gè)人拖欠農(nóng)民工工資(四)建立企業(yè)工資支付信用制度將施工企業(yè)工資支付情況作為評(píng)價(jià)其/、信用狀況的重要內(nèi)容將企業(yè)工資支付情況納入政府對(duì)企業(yè)實(shí)行的信用管理體系建設(shè)領(lǐng)域行業(yè)行政主管部門(mén)要將企業(yè)工資支付情況作為審核企業(yè)資質(zhì)和招、投標(biāo)資格的一一一項(xiàng)重要考核內(nèi)容和刖提條件勞動(dòng)保障行政部門(mén)要結(jié)合勞動(dòng)保障年度書(shū)面檢查工作記入勞動(dòng)保障信用檔案對(duì)存在問(wèn)題的單位提出處理.、八 意見(jiàn)并采

6、取重占八、監(jiān)控等措施加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度對(duì)惡.、八 意拖欠和克扣農(nóng)民工工資的行為要做到發(fā)現(xiàn)一一一起格查處一一一起(五)全面推一進(jìn)施工企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)將工傷保險(xiǎn)費(fèi)用在工程造價(jià)中單獨(dú)列支建設(shè)單位要按昭八、相關(guān)規(guī)疋不得作為投標(biāo)報(bào)價(jià)的競(jìng)爭(zhēng)性費(fèi)用建設(shè)單位在開(kāi)工刖應(yīng)將工傷保險(xiǎn)費(fèi)-一一次性撥付給施工總承包企業(yè)繳納保險(xiǎn)費(fèi)對(duì)拒不參加工傷保險(xiǎn)的施工企業(yè)施工企業(yè)按昭八、工傷保險(xiǎn)條例規(guī)疋為農(nóng)民工辦理參加工傷保險(xiǎn)手續(xù)按昭八、國(guó)家有關(guān)規(guī)疋責(zé)令整改拒不整改情節(jié)重的不予核發(fā)或吊銷(xiāo)安全生產(chǎn)許可證-三、加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理力度應(yīng)首先由雙方協(xié)商解決協(xié)商無(wú)效時(shí)企業(yè)與農(nóng)民工在履行勞動(dòng)合同中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)可向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解

7、委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解也可直接向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決不服的可依法向人民法院申訴勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)要及時(shí)受理農(nóng)民工與施工企業(yè)的勞動(dòng)合同糾紛對(duì)拖欠工資的爭(zhēng)議要優(yōu)先受理并可對(duì)拖欠工資部分先行裁決加大對(duì)農(nóng)民工勞動(dòng)合同和工資支付監(jiān)督檢查的力度對(duì)不按要求與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同、支付工資的不履行勞動(dòng)合同及采取欺詐或威脅等手段簽訂勞動(dòng)合同的企業(yè)勞動(dòng)保障行政部門(mén)要加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作要依法責(zé)令其/、糾正并按有關(guān)規(guī)疋進(jìn)行處理對(duì)農(nóng)民工利益造成損害的要責(zé)令其/、進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償造成重后果的要追究企業(yè)有關(guān)人員的責(zé)任對(duì)借機(jī)亂收費(fèi)的要肅處理并按相關(guān)規(guī)疋追究有關(guān)人員的責(zé)任四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)給予高度重視并將其/、列入重要工作日程要加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工勞動(dòng)合同和工資支付管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)各有關(guān)部門(mén)要充分認(rèn)識(shí)解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題、維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益的重要意義密切配合建立健全工作目標(biāo)責(zé)任制宀 完善工作協(xié)調(diào)機(jī)制勞動(dòng)保障行政部門(mén)要指導(dǎo)企業(yè)制疋與農(nóng)民簽