2016年中級經(jīng)濟基礎(chǔ)??碱}5434_第1頁
2016年中級經(jīng)濟基礎(chǔ)常考題5434_第2頁
2016年中級經(jīng)濟基礎(chǔ)常考題5434_第3頁
2016年中級經(jīng)濟基礎(chǔ)常考題5434_第4頁
2016年中級經(jīng)濟基礎(chǔ)??碱}5434_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、2016 年中級經(jīng)濟基礎(chǔ)??碱}單選題1、gnp等于國內(nèi)生產(chǎn)總值加上來自()收入A. 最終產(chǎn)值B. 國內(nèi)的凈要素C. 國外的凈要素D. 最終附加值多選題2、進出口貨物申報后確有正當理由的。經(jīng)海關(guān)同意方可修改或撤銷申報。下列 表述中屬于正當理由的是 () 。A. 由于計算機技術(shù)方面的原因而導致的電子數(shù)據(jù)錯誤B. 海關(guān)在辦理出口貨物的放行手續(xù)后,由于裝運、配載原因造成原申報貨物部 分或全部退關(guān)的C因海關(guān)審價、歸類認定后需對申報數(shù)據(jù)進行修改的D.發(fā)送單位或申報單位有關(guān)人員在操作或書寫上的失誤,造成非涉及國家貿(mào)易 管制政策、稅收及海關(guān)統(tǒng)計指標內(nèi)容錯誤的單選題3、根據(jù)稅收征收管理法的規(guī)定,稅務行政機關(guān)采取

2、稅收保全措施的對象有 () 。A. 從事生產(chǎn)經(jīng)營的納稅人B. 從事非生產(chǎn)經(jīng)營的納稅人C扣繳義務人和納稅擔保人D.所有應履行納稅義務的納稅人單選題4、GNP等于國內(nèi)生產(chǎn)總值加上來自()收入A. 最終產(chǎn)值B. 國內(nèi)的凈要素C. 國外的凈要素D. 最終附加值單選題5、章程,是指由特定的政黨或團體制定的規(guī)定本組織或團體的性質(zhì)、宗旨、任 務、組織成員、組織結(jié)構(gòu)、活動方式、活動原則、成員的權(quán)利與義務等內(nèi)容,并 要求該組織或團體的成員共同遵守的一種綱領(lǐng)性文件。 下列內(nèi)容不必在章程內(nèi)注 明的是 () 。A. 組織召集人的作息時間B. 黨章C. 子女學習情況D. 有限責任公司股東權(quán)利與義務,董事會的設(shè)置及發(fā)揮作

3、用單選題6、在錄用、晉職、晉級方面,應當男女平等,不得歧視婦女,屬于婦女享有的 。A. 勞動權(quán)利B. 人身權(quán)利C財產(chǎn)權(quán)利D.婚姻家庭權(quán)利多選題7、甲自作主張將乙借給他的自行車出讓給丙,下列表述中哪些是錯誤的A. 甲以自己的名義出讓給丙,甲、丙之間的合同屬于效力未定的合同B. 甲以乙的名義出讓給丙,甲、丙之間的行為屬于無權(quán)代理的行為C. 丙因善意取得而取得該自行車的所有權(quán)D. 丙只能因乙的追認才能取得該自行車的所有權(quán)單選題8、國內(nèi)生產(chǎn)總值(GDP是指一個國家(或地區(qū))所有()在一定時期內(nèi)生產(chǎn)活動的最 終成果。A. 本國居民B. 國內(nèi)居民C. 常住居民D. 常住居民但不包括外國人多選題9、根據(jù)消費

4、者權(quán)益保護法的有關(guān)規(guī)定,消費者在合法權(quán)益受到侵害時,可 以依法要求有關(guān)主體賠償損失。下列做法正確的有:A. 某商場利用虛假廣告招攬顧客,給甲某造成損失,甲某有權(quán)向商場要求賠償B. 乙某租賃丙商場的柜臺經(jīng)營西裝,丁某在乙某的柜臺上購買了一套西裝,后 發(fā)現(xiàn)西裝有質(zhì)量問題, 去找乙某要求退貨, 但乙某已搬走。 丁某遂要求丙商場賠 償C. 戊某在某商場購買了一臺 MP4后發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題,而此時商場已被另一商場 兼并,戊某可要求兼并后的企業(yè)賠償其損失D. 己某以預付款方式購買了一臺筆記本電腦,但其后該公司未能按約提供的, 己某可要求該公司退還預付款及利息單選題10、2007年,全國研究與試驗發(fā)展(R&D

5、)經(jīng)費總支出為3710.2億元,增長23.5%, 研究與試驗發(fā)展(R&D)經(jīng)費投入強度(與國內(nèi)生產(chǎn)總值之比)為1.49%。按研究與 試驗發(fā)展人員 (全時工作量 ) 計算的人均經(jīng)費支出為 21.4 萬元,比上年增加 1.4 萬元。分活動類型看,基礎(chǔ)研究經(jīng)費支出為: 174.5 億元,比上年增長 12%;應用研究 經(jīng)費支出為 492.9 億元,增長 0.8%;試驗發(fā)展經(jīng)費支出 3042.8 億元,增長 29.5%。 基礎(chǔ)研究、應用研究、試驗發(fā)展經(jīng)費支出所占比重分別為 4.7%、 13.3%和 82%。 分執(zhí)行部門看,各類企業(yè)經(jīng)費支出為 2681.9 億元,比上年增長 25.6%;政府部 門屬研究機

6、構(gòu)經(jīng)費支出 687.9 億元,增長 21.3%;高等學校經(jīng)費支出 314.7 億元, 增長 13.7%。企業(yè)、政府部門屬研究機構(gòu)、高等學校經(jīng)費支出占全國總支出的比 重分別為 72.3%、 18.5%和 8.5%。分產(chǎn)業(yè)部門看,八大行業(yè)的研究與試驗發(fā)展(R&D)經(jīng)費投入強度(與主營業(yè)務收入 之比) 超過 1%。專用設(shè)備制造業(yè)為 1.95%,醫(yī)藥制造業(yè)為 1.82%,通用設(shè)備制造業(yè)為 1.53%,電氣機械及器材制造業(yè)為 1.42%,交通運輸設(shè)備制造業(yè)為 1.41%, 橡膠制品業(yè)為 1.28%,通信設(shè)備、計算機及其他電子設(shè)備制造業(yè)為1.15%,儀器儀表及文化、辦公用機械制造業(yè)為 1.03%。分地區(qū)看

7、,研究與試驗發(fā)展(R&D)經(jīng)費支出超過100億元的有北京、江蘇、廣東、 山東、上海、浙江、遼寧、四川、陜西、天津、湖北和河南共12 個?。ㄊ校?,共支出2994.6億元,占全國經(jīng)費總支出的80.7%。研究與試驗發(fā)展(R&D)經(jīng)費投入 強度(與地區(qū)生產(chǎn)總值之比 ) 達到或超過全國水平的有北京、上海、天津、陜西、 江蘇、浙江和遼寧 7 個省(市) 。2007年,全國研究與試驗發(fā)展經(jīng)費總支出相較上一年增加了 () 。A706 億元B872 億元C882 億元D902 億元單選題11、下面具有“內(nèi)在穩(wěn)定器”作用的財政手段是()A. 允許進行抵扣稅款的增值稅B. 按比例征收的企業(yè)所得稅C. 社會保障支出

8、D. 發(fā)行國債增加基本建設(shè)支出多選題12、按照課稅對象的不同性質(zhì),稅收可以劃分為 () 和行為稅五大類A. 流轉(zhuǎn)稅B. 所得稅C. 資源稅D. 消費稅E. 財產(chǎn)稅多選題13、甲公司因整理文字資料的需要招聘了李某, 并與李某協(xié)商簽訂了一份非全日 制用工勞動合同。李某工作一段時間后,覺得收入太低,又到乙公司工作,并簽 訂了非全日制用工勞動合同。 不久, 李某覺得同時在兩家公司工作太累, 遂向甲 公司提出解除勞動合同。 甲公司認為李某應提前 30 日通知該公司解除勞動合同; 而李某則向甲公司提出解除勞動合同經(jīng)濟補償?shù)囊蟆?關(guān)于李某解除勞動合同 的說法,正確的是() 。A. 李某應提前30日通知甲公

9、司解除勞動合同B. 甲公司可不向李某支付經(jīng)濟補償C. 李某可以隨時通知甲公司終止用工D. 甲公司應向李某支付解除勞動合同生活補助單選題14、某公司在國外投標一項工程, 以最低標價中標, 后發(fā)現(xiàn)其工程地質(zhì)條件比預 想的復雜得多,經(jīng)成本核算后發(fā)現(xiàn)若按合同完成該工程則虧損 2000萬元人民幣, 若放棄則要付出 100 萬美元履約保證的代價, 終止合同,將人員設(shè)備調(diào)到其他工 程項目,可適當降低風險。該公司行為屬于 () 。A. 風險分散B. 風險自留C風險回避D.風險分離多選題15、稅收與其他財政收入形式相比,具有以下特征()A. 強制性B. 互惠性C. 無償性D. 固定性單選題16、某民辦科研所與技

10、術(shù)員周某簽訂勞動合同, 約定由周某承擔科研所的一個產(chǎn) 品開發(fā)項目。開發(fā)過程中,由于資金缺乏,項目被迫下馬??蒲兴鶝Q定與周某解 除勞動關(guān)系。對此,該單位法律顧問提供的下列哪一項建議不符合法律規(guī)定A. 告知周某當初聘用他的工作崗位已不存在B. 至少提前30天向周某發(fā)出書面通知C. 先安排周某到后勤崗位,如他拒絕就可以解雇D. 如周某同意解除勞動合同可與單位簽訂解約協(xié)議,單位支付經(jīng)濟補償;如周 某不同意簽訂解約協(xié)議,單位有權(quán)單方解約并不必支付經(jīng)濟補償單選題17、小王是在某城鎮(zhèn)事業(yè)單位工作的農(nóng)民合同制工人, 單位為小王繳納了失業(yè)保 險費。 2 年后小王與單位合同期滿未續(xù)訂。根據(jù)失業(yè)保險條例 ,小王可領(lǐng)

11、取 () 。A. 失業(yè)保險金B(yǎng). 醫(yī)療補償金C. 失業(yè)培訓補貼D. 次性生活補助簡答題18、依據(jù)我國消費者權(quán)益保護法的規(guī)定,在保護消費者權(quán)益方面,經(jīng)營者負 有哪些義務?( 5 分)多選題19、根據(jù)合同法律制度的規(guī)定,下列各項.屬于要約失效的情形有()A. 拒絕要約的通知到達要約人B. 要約人依法撤銷要約C. 受要約人對要約的內(nèi)容作出變更D. 要約中確定的承諾期限屆滿.受要約人未作出承諾單選題20、申請期貨公司董事長、監(jiān)事會主席、獨立董事的任職資格,應當提交 () 名推 薦人的書面推薦意見。A1B2C3D51- 答案: C解析GNP等于國內(nèi)生產(chǎn)總值加上來自國外的凈要素收入。2- 答案: A,B,

12、C,D 解析 海關(guān)接受申報后,報關(guān)單證及其內(nèi)容不得修改或者撤銷;但有下述正當 理由的,經(jīng)海關(guān)同意,可以修改資料或者撤銷申報: (1) 由于計算機技術(shù)等方面 的原因?qū)е码娮訑?shù)據(jù)的錯誤。 (2) 海關(guān)在辦理出口貨物的放行手續(xù)后, 由于裝運、 配載等原因造成原申報貨物部分或全部退關(guān)需要修改或撤銷申報單證內(nèi)容。 (3) 發(fā)送單位或報關(guān)單位有關(guān)人員在操作或書寫上的失誤造成非涉及國家貿(mào)易管制 政策、稅收及海關(guān)統(tǒng)計指標等內(nèi)容的差錯。 (4) 因海關(guān)審價、歸類認定后需對申 報數(shù)據(jù)進行修改的。 (5) 根據(jù)貿(mào)易慣例先行采用暫時價格成交、實際結(jié)算時按商 檢品質(zhì)認定或國際市場實際價格付款方式而修改的。 有正當理由要

13、求修改申報數(shù) 據(jù)或撤銷申報的, 應當向海關(guān)提交書面申請, 經(jīng)海關(guān)批準以后, 方可實施修改或 撤銷。由于進出口貨物的收發(fā)貨人及其代理人的申報錯誤構(gòu)成違規(guī)的, 應當接受 海關(guān)的相應的處罰,在接受處罰后,方可修改數(shù)據(jù)或撤銷申報,重新申報。對海 關(guān)已經(jīng)通知要查驗的進出口貨物, 不允許修改數(shù)據(jù)或撤銷申報。 對構(gòu)成走私被海 關(guān)沒收貨物處罰的,不允許再重新申報。3- 答案: A 解析 根據(jù)稅收征收管理法規(guī)定:稅務機關(guān)有根據(jù)認為從事生產(chǎn)、經(jīng)營的 納稅人有逃避納稅義務行為的, 可以在規(guī)定的納稅期之前, 責令限期繳納應納稅 款;在限期內(nèi)發(fā)現(xiàn)納稅人有明顯轉(zhuǎn)移、 隱匿其應納稅的商品、 貨物以及其他財產(chǎn) 或者應納稅的收

14、入的跡象的, 稅務機關(guān)可以責成納稅人提供納稅擔保。 如果納稅 人不能提供納稅擔保, 經(jīng)縣以上稅務局 ( 分局)局長批準,稅務機關(guān)可以采取稅收 保全措施。故選項A表述正確??忌氉⒁?,并非所有的應履行納稅義務的納稅 人都是從事生產(chǎn)、 經(jīng)營的。 比如偶然所得應繳納個人所得稅, 獲取偶然所得的納 稅義務人顯然沒有從事生產(chǎn)、 經(jīng)營, 對這種人就不可以采取稅收保全措施。 對從 事生產(chǎn)經(jīng)營的納稅人、 扣繳義務人、 納稅擔保人可在一定條件下采取強制執(zhí)行措 施。題目所問為稅收保全措施的適用對象,故 C 選項錯誤。4- 答案: C解析GNP等于國內(nèi)生產(chǎn)總值加上來自國外的凈要素收入。5- 答案: C暫無解析6-

15、答案: A 解析 婦女的勞動權(quán)益表現(xiàn)在婦女在崗位錄用、薪酬、晉升晉級、專業(yè)技術(shù)職 務評定等方面享有與男子平等的權(quán)利:各單位在錄用、晉職、晉級方面,應當 男女平等,不得歧視婦女; 各單位應根據(jù)婦女的特點, 依法保護婦女在工作和 勞動時的安全和健康, 不得安排婦女從事不適合婦女從事的工作和勞動; 婦女 在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期受特殊保護,任何單位不得以結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、 哺乳等為由,辭退女職工或者單方解除勞動合同。7- 答案: C,D 考點 無權(quán)處分行為 解析 合同法 第 51 條規(guī)定, 無處分權(quán)的人處分他人 財產(chǎn),經(jīng)權(quán)利人追認或者無處分權(quán)的人訂立合同后取得處分權(quán)的,該合同有效。 故 A 項正確

16、。根據(jù)合同法第 48 條規(guī)定,行為人沒有代理權(quán)、超越代理權(quán)或 者代理權(quán)終止后以被代理人名義訂立的合同, 未經(jīng)被代理人追認, 對被代理人不 發(fā)生效力,由行為人承擔責任。相對人可以催告被代理人在1 個月內(nèi)予以追認,被代理人未作表示的, 視為拒絕追認。 合同被追認之前, 善意相對人有撤銷的權(quán) 利。撤銷應當以通知的方式作出。 故B項正確。因為題干中未強調(diào)甲是以乙的名 義還是以自己的名義出讓給丙,故 CD選項均錯誤,為應選項。8- 答案: C解析國內(nèi)生產(chǎn)總值(GDP)是指一個國家(或地區(qū))所有常住居民在一定時期內(nèi) (一般按年統(tǒng)計 )生產(chǎn)活動的最終成果。 區(qū)分國內(nèi)生產(chǎn)和國外生產(chǎn)一般以常住居民 為標準,只有

17、常住居民在 1 年內(nèi)生產(chǎn)的產(chǎn)品和提供勞務所得到的收入才計算在本 國的國內(nèi)生產(chǎn)總值之內(nèi)。9- 答案: A,B,C,D 解析 消費者權(quán)益保護的途徑10- 答案: A解析由“2007年,全國研究與試驗發(fā)展(R&D)經(jīng)費總支出為3710.2億元,增 長 23.5%” 可知 , 2006 年 的全 國 研究 與 試驗發(fā) 展經(jīng) 費 總 支 出 是: 3710.2 - (1+23.5%)3004.2(億元),因此 2007年相較 上一年 增加了 3710.2-3004.2=706( 億元),本題選 A。11- 答案: C 通過制度性安排,發(fā)揮財政“內(nèi)在穩(wěn)定器”的作用,表現(xiàn)在財政收入和支出兩方面的制度。在財政

18、支出方面,主要體現(xiàn)在轉(zhuǎn)移性支出 (社會保障、補貼、救 濟和福利支出等 )的安排上。12- 答案: A,B,C,E 解析 按照課稅對象的不同性質(zhì)稅收可以劃分為流轉(zhuǎn)稅、所得稅、資源稅、 財產(chǎn)稅和行為稅五大類。13- 答案:B, C非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。 終止用 工,用人單位不向勞動者支付經(jīng)濟補償。14- 答案: C該公司行為屬于風險回避。 中途放棄業(yè)已承擔的風險避免更大的損失是風險回避 的表現(xiàn)之一。15- 答案: A,C,D 解析 稅收的特征16- 答案: D 考點 勞動合同的解除 解析 勞動法在第 24、25、26、27 條規(guī)定了勞動 者和用人單位可以解除勞動

19、合同的幾種情形。其中第 26 條規(guī)定的一種情形是勞 動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化, 致使原勞動合同無法履行, 經(jīng)當 事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。在這種情況下,根據(jù)勞動法第26、28 條的規(guī)定,用人單位可以解除勞動合同,但是應當提前三十日以書面形式通知勞動者本人,并且應當依照國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟補償。 本題中周某承 擔的產(chǎn)品開發(fā)項目因為資金缺乏不能再繼續(xù)進行下去, 屬于勞動合同訂立時所依 據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化的情況, 那么此時用人單位應該告訴勞動者這一事實, 并且應該和勞動者協(xié)商, 變更勞動合同, 安排周某到別的崗位工作, 如果雙方不 能就變更勞動合同達成協(xié)議的,用人單位要解除勞動合同的,應該提前 30 天通 知周某,所以本題中法律顧問提的 A、B、C三個建議都是符合法律規(guī)定的。但是 由于這種情況而解除的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論