2018年度石獅高層次人才積分管理評分材料

1、2018年度石獅市高層次人才積分管理評分材料內(nèi)容序號指標(biāo)指標(biāo)內(nèi)容及分值所需材料評分單位基礎(chǔ)分1高層次人才分第一層次600分；第二層次450分；第三層次350分；第四層次250分；第五層次150分。泉州市高層次人才證書市人社局2急需緊缺人才和工種符合本市年度急需緊缺引進(jìn)人才或工種目錄積30分。本市急需緊缺引進(jìn)人才證明、職業(yè)資格等級證書市人社局業(yè)績分3近三年獲得的各類榮譽(yù)稱號國家級榮譽(yù)稱號100分；省部級榮譽(yù)稱號30分；市廳級榮譽(yù)稱號10分；縣處級榮譽(yù)稱號5分。榮譽(yù)證書市人社局4近三年發(fā)表著作或論文專著20分、國家級刊物8分、省級刊物3分（獨(dú)立完成或第一作者編著并公開出版的學(xué)術(shù)論文或?qū)ＶＶ骰?/p>

2、論文發(fā)表證明市人社局5近三年取得的各級知識產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)獲得中國專利獎(jiǎng)金獎(jiǎng)或中國外觀設(shè)計(jì)獎(jiǎng)金獎(jiǎng)的專利權(quán)人得100分；獲得中國專利獎(jiǎng)優(yōu)秀獎(jiǎng)或中國外觀設(shè)計(jì)優(yōu)秀獎(jiǎng)的專利權(quán)人得60分；獲得福建省專利特等獎(jiǎng)得50分；獲得福建省專利獎(jiǎng)一、二、三等獎(jiǎng)的專利權(quán)人分別得40分、30分、20分；對獲得泉州市重大發(fā)明專利獎(jiǎng)得20分；對獲得泉州市專利獎(jiǎng)一、二、三等獎(jiǎng)的專利權(quán)人分別得10分、8分、6分。獲獎(jiǎng)證書或者獲獎(jiǎng)批文市科技和知識產(chǎn)權(quán)局6人才貢獻(xiàn)度項(xiàng)目貢獻(xiàn)近3年所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目被列為省部級項(xiàng)目的得100分，市廳級項(xiàng)目的得60分，縣處級項(xiàng)目的得20分。相關(guān)政府部門下發(fā)的關(guān)于項(xiàng)目入圍的正式文件市經(jīng)濟(jì)局企業(yè)提升“四上企業(yè)”近3年產(chǎn)

3、值（銷售額）增加額每增加100萬得1分，封頂100分。每個(gè)企業(yè)最多可為5人加分，個(gè)人得分=總分/申報(bào)人數(shù)。企業(yè)開具在職證明（包括崗位、職務(wù)、工作情況及對企業(yè)的貢獻(xiàn)率等，對企業(yè)的貢獻(xiàn)率按百分制評分。單個(gè)企業(yè)超過5人申報(bào)的，按該企業(yè)各申報(bào)人分值高低取前5人。）市統(tǒng)計(jì)局業(yè)績分6人才貢獻(xiàn)度就業(yè)促進(jìn)近3年所負(fù)責(zé)項(xiàng)目新增就業(yè)20人以上積5分，新增50人以上積10分，新增100人以上積20分，新增200人以上積30分。項(xiàng)目文件、新增就業(yè)人員社保繳納記錄市人社局成果轉(zhuǎn)化獲得各級科技項(xiàng)目立項(xiàng)并通過驗(yàn)收，形成授權(quán)發(fā)明專利得50分、實(shí)用新型專利得20分。各級科技計(jì)劃項(xiàng)目立項(xiàng)文件、科技計(jì)劃項(xiàng)目合同書或任務(wù)書、科技計(jì)劃

4、項(xiàng)目驗(yàn)收報(bào)告、提供驗(yàn)收報(bào)告結(jié)論中有體現(xiàn)或形成的發(fā)明專利證書、實(shí)用新型專利證書市科技和知識產(chǎn)權(quán)局7企業(yè)認(rèn)可度個(gè)人年收入達(dá)到社平工資4倍得6分；達(dá)到社平工資6倍得10分；達(dá)到社平工資8倍得16分；達(dá)到社平工資10倍及以上得 24分。個(gè)人所得稅完稅證明（年所得12萬元以上進(jìn)行個(gè)人所得稅自行申報(bào)）市地稅局、市人社局資歷分8專業(yè)技術(shù)能力或管理能力企業(yè)經(jīng)營管理水平在年納稅額1000萬以上的工業(yè)企業(yè)或年納稅額200萬以上的商貿(mào)企業(yè)擔(dān)任董事長、總經(jīng)理得10分/年、副總經(jīng)理得4分/年、部門經(jīng)理得2分/年；在年納稅額500萬以上的工業(yè)企業(yè)和年納稅額100萬以上的商貿(mào)企業(yè)擔(dān)任董事長、總經(jīng)理得5分/年、副總經(jīng)理得2分/年、部門經(jīng)理得1分/年；在年納稅額200萬以上的工業(yè)企業(yè)或40萬以上的商貿(mào)企業(yè)擔(dān)任董事長、總經(jīng)理得3分/年、副總經(jīng)理得1分/年（年限根據(jù)來石工作、創(chuàng)業(yè)投資年限計(jì)算）。企業(yè)納稅證明、勞動(dòng)合同/聘任書、社保繳納記錄市人社局專業(yè)技術(shù)水平正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格得15分/年；副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格得10分/年；中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格得6分/年（年限根據(jù)申請人在石獅市工作、創(chuàng)業(yè)、投資年限計(jì)算）。專業(yè)技術(shù)職稱資格證書、社保繳納記錄技能水平高級技師得6分/年；技師得3分/年；高級工得1分/年（年限根據(jù)申請人在石獅市工作、創(chuàng)業(yè)、投資年限計(jì)算）。職業(yè)資格證書、社保繳納記錄9受教育程度博士研