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1、財務(wù)統(tǒng)計年終總結(jié)財務(wù)統(tǒng)計年終總結(jié)范文 作為 * 集團子公司的 * 公司, 財務(wù)部是 * 公司的關(guān)鍵部門之一,對內(nèi)財務(wù)管理水平的要求 應(yīng)不斷提升,對外要應(yīng)對稅務(wù)、審計及財政等機關(guān)的各項檢 查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用。在這一年里全體財務(wù)部員工 任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。財務(wù)部的綜合 工作能力相比 * 年又邁進了一步?;仡櫦磳⑦^去的這一年, 在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們的工作著重于公 司的經(jīng)營方針、 宗旨和效益目標(biāo)上, 緊緊圍繞重點展開工作, 緊跟公司各項工作部署。 在核算、 管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。 為了總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足,現(xiàn)將 * 年的工作做如 下簡要回顧和總結(jié)
2、。今年的工作可以分以下三個方面:一、會計基礎(chǔ)工作(1) 認真執(zhí)行會計法 ,進一步對財務(wù)人員加強財務(wù) 基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),規(guī)范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的 合理性進行審核,強化會計檔案的管理等。對所有成本費用 按部門、項目進行歸集分類,月底將共同費用進行分攤結(jié)轉(zhuǎn) 體現(xiàn)部門效益。(2) 國家財政部門對柯萊公司的財務(wù)等級評定還是第 一次。我們在無任何前期準(zhǔn)備的前提下,突然接受檢查,但 長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務(wù)基礎(chǔ)管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財務(wù)等級分數(shù)也是評定組有史以來,評給 最高分的一家公司。(3) 按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類 型的財務(wù)報表, 及時申報各項稅金。 在集團公
3、司的年中審計、 年終預(yù)審及財政稅務(wù)的檢查中,積極配合相關(guān)人員工作。二、費用成本方面的管理1. 規(guī)范了庫存材料的核算管理,嚴格控制材料庫存的 合理儲備,減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度,改變了原 來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數(shù)量多 少,都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成 本。2. 在原來的基礎(chǔ)上細劃了成本費用的管理,加強了運 輸費用的項目管理,分門別類的計算每輛車實際消耗的費用 項目,真實反映每一輛車當(dāng)期的運輸成本。為運輸車輛的績 效管理提供參考依據(jù)。三、財務(wù)核算與管理工作(1) 按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進 行監(jiān)督、審核,制定相應(yīng)的財務(wù)制度。統(tǒng)一核
4、算口徑,日常 工作中,及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指 導(dǎo)性的意見,與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的 合作關(guān)系。(2) 正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,及時、足額地 繳納稅款,積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件,及時 發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,保持與稅務(wù)部門的溝 通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導(dǎo)。(3) 在緊張的工作之余,加強團隊建設(shè),打造一個業(yè) 務(wù)全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,對下屬充 分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長” ,充 分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素 質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象。(4) 作為基層管
5、理者,我充分認識到自己既是一個管 理者,更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊,除了熟悉業(yè)務(wù) 外,還需要負責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),首先要以身作則,這樣 才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動承擔(dān)工作。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我 們決心再接再厲,更上一層樓。 * 年我們將向財務(wù)精細化管 理進軍,精細化財務(wù)管理需要 “確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢” 、“確 保投資效益”、“優(yōu)化財務(wù)管理手段”等,這樣,就足以對公 司的財務(wù)管理做精做細。 要以“細”為起點, 做到細致入微, 對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務(wù),都建立起一套相應(yīng) 的成本歸集。并將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng) 域,通過行使財
6、務(wù)監(jiān)督職能,拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能,實 現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角,挖掘財務(wù)活動的潛在價值。雖然, 精細化財務(wù)管理是件極為復(fù)雜的事情,其實正所謂“天下難 事始于易,天下大事始于細” 。財務(wù)統(tǒng)計年終總結(jié)范文 時光過的飛快, XX 年公司的 工作已經(jīng)結(jié)束了,可以說,在 XX 年的工作中,我們?nèi)?的工作人員都高效的完成了自己要做好的工作。我們的公司 財務(wù)審計部門的工作當(dāng)然也是在發(fā)展中,高效的完成了公司 安排給我們的公司,相信我們一定能夠做好,這些都是我們 得來的不斷的發(fā)展的成果,相信我們一定能夠做好 !XX 年是集團公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展 的關(guān)鍵年,也是財務(wù)審計部創(chuàng)新思路,規(guī)范管理的一年
7、。財 務(wù)審計部堅持“以市場為導(dǎo)向,以效益為中心”的行業(yè)發(fā)展 思路,緊緊圍繞集團公司整體工作部署和財務(wù)審計工作重點, 團結(jié)奮進,真抓實干,完成了部門職責(zé)和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的任 務(wù),取得一定的成績。為了總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),更好的完成 xx 年的各項工作任務(wù),我部就財務(wù)、審計方面的工作作出總結(jié) 如下:一、XX年財務(wù)審計工作的簡要回顧( 一 ) 財務(wù)方面的工作1、增強財務(wù)服務(wù)意識XX年,我們一如既往地按 “科學(xué)、嚴格、規(guī)范、透明、效益”的原則,加強財務(wù)管理,優(yōu)化資源配置,提高資金使 用效益,把為集團公司的各項工作服好務(wù)作為我部的一項重 要工作。為了適應(yīng)新形勢下的發(fā)展,財務(wù)審計部建立健全和完 善落實了各項財務(wù)規(guī)章
8、制度。由于公司的性質(zhì)發(fā)生改變,要 求公司的財務(wù)規(guī)章制度要進行重新修訂和完善。根據(jù)市局 ( 公司 ) 的財務(wù)制度,結(jié)合集團公司的實際情況,組織匯編了 集團的財務(wù)制度。為了更好的發(fā)揮財務(wù)職能,我們加強了對會計基礎(chǔ)工 作的規(guī)范力度,提高會計信息質(zhì)量,保證會計信息的真實、 準(zhǔn)確、完整 ; 強化財務(wù)的預(yù)測、分析及籌資功能,加強對重 大投資資金的管理,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有效的、及時的數(shù)據(jù)與 技術(shù)支持。2、預(yù)算管理得到穩(wěn)步推進 一是細化預(yù)算內(nèi)容。根據(jù)各分、子公司XX 年及 XX 年明細賬詳細分析了收入、成本與期間費用的執(zhí)行情況,按科 目進行了分類統(tǒng)計,為各分、子公司的 XX 年全面預(yù)算奠定 基礎(chǔ); 二是提高預(yù)算
9、透明度。預(yù)算方案根據(jù)各分、子公司反 饋回來的意見適當(dāng)調(diào)整后,經(jīng)總經(jīng)理審議通過后形成正式文 件下發(fā)至各分、子公司,使各單位對本公司的預(yù)算有一個全 面的了解,增強了預(yù)算的透明度 ; 三是增加預(yù)算的剛性。我 們注重了預(yù)算執(zhí)行中存在的問題和有關(guān)情況,不定期的向預(yù) 算委員會反饋情況,對于超預(yù)算等問題嚴格審批程序,對申 請調(diào)整的事項,需經(jīng)過專門的論證分析后,按規(guī)定的程序批 準(zhǔn)后執(zhí)行。一年以來,預(yù)算的總體執(zhí)行情況良好,各分、子 公司的預(yù)算觀念也較以前有大大的提高和增強,為做好 XX 年全面預(yù)算工作積累了經(jīng)驗。3、充分利用稅收政策 充分利用國家對企業(yè)的各項稅收優(yōu)惠政策,我部積極 辦理了XX物流公司、XX運輸公
10、司的稅收減、 免、緩工作, 并由此取得了市國家稅務(wù)局準(zhǔn)予XX物流公司、XX運輸公 司減免 XX 年度企業(yè)所得稅合計萬元、營業(yè)稅萬元的稅收優(yōu) 惠政策的批復(fù)以及 XX年度XX物流公司、XX運輸公司所 得稅減免的批復(fù),為集團公司取得了實質(zhì)性經(jīng)濟收益。4、切實加強財務(wù)管理 根據(jù)集團公司規(guī)范財務(wù)管理、優(yōu)化財務(wù)審核程序、提升財務(wù)服務(wù)質(zhì)量和發(fā)揮職能部門更好地參與企業(yè)管理的要 求,財務(wù)審計部將財務(wù)集權(quán)管理調(diào)整為財務(wù)人員試行委派制, 并采用按“統(tǒng)一管理,分級負責(zé)”的原則進行管理。財務(wù)審 計部主要具體負責(zé)集團公司各類資產(chǎn)的財務(wù)監(jiān)督、財務(wù)分析 及財務(wù)報告和各分、子公司的財務(wù)管理和財務(wù)內(nèi)部會計憑證 的稽核等業(yè)務(wù),充分
11、發(fā)揮財務(wù)審計部的職能作用。5、強力整頓財經(jīng)秩序根據(jù)市局 (公司)財經(jīng)秩序?qū)m椪D工作的安排和財務(wù) 收支自查工作方案, 集團公司圍繞市局 “規(guī)范行業(yè)經(jīng)營行為, 促進煙草行業(yè)的健康發(fā)展,為國家創(chuàng)造和積累更多的財富” 的工作思路,以“摸清家底、揭示隱患、促進規(guī)范、推動發(fā) 展”為指導(dǎo)思想,嚴格按照市局 ( 公司) 的自查要求,認真開 展財務(wù)自查工作。財務(wù)審計部從嚴從細,自上而下對“帳外 帳”、“小金庫”和虛列 (亂列) 成本費用、收入分配失真和會 計核算失真等問題進行了自查,并實施強化經(jīng)濟責(zé)任審計與 加強財經(jīng)秩序整頓相結(jié)合,按照“邊整邊改”的原則,將查 出來的問題根據(jù)時間、性質(zhì)等分門別類,從中查找經(jīng)營
12、和管 理上的漏洞,并有針對性地指定整改措施,限期整改到位。 通過此次的自查,切實加強了國有資產(chǎn)的監(jiān)管力度。6、加強資金管理的作用 為了規(guī)范集團經(jīng)濟運行秩序,加強各分、子公司的資 金管理,降低和杜絕資金的使用風(fēng)險,提高資金使用效率, 促進集團健康發(fā)展。集團公司從 xx 年 8 月份起將集團公司 資金管理中心納入市局 (公司) 結(jié)算中心統(tǒng)一管理。我們?yōu)榱?保證集團資金管理中心能順利、及時進入市局(公司 )結(jié)算中心,按照市局 ( 公司)結(jié)算中心要求, ,對各分、子公司的 年度和月度資金收支預(yù)算、管理費用預(yù)算、經(jīng)營費用及財務(wù) 費用進行了認真嚴格的審核和匯編。與此同時,為確保各項 工作有條不紊的開展,強
13、調(diào)各分、子公司要加大催收貨款力 度,保證集團公司正常的經(jīng)濟運行。( 二 ) 審計方面的工作1、根據(jù)市局財務(wù)審計工作會議精神,對財務(wù)審計部工 作的提出要求(1) 繼續(xù)鞏固推行財務(wù)管理模塊,加強財務(wù)人員的管理 意識和責(zé)任心,充分發(fā)揮財務(wù)管理的職能作用。在全面實施 信息化管理的同時,要求我們財務(wù)人員要利用更多的時間和 精力參與企業(yè)管理,每周必須下各核算的公司了解業(yè)務(wù)運行 情況,發(fā)揮主觀能動性,多為經(jīng)營者提供有參考價值的信息 和建議,這一要求作為 XX年目標(biāo)考核的主要指標(biāo)來考核。(2) 全員樹立財務(wù)管理是企業(yè)管理的核心思想,增強危 機感、緊迫感和責(zé)任感,加強學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì),適 應(yīng)新形勢下財務(wù)工
14、作的要求。(3) 加強內(nèi)部審計工作力度,發(fā)揮專項審計工作的作用, 從而降低經(jīng)營風(fēng)險。隨著集團公司快速發(fā)展,企業(yè)的資產(chǎn)越 來越大, 效益和權(quán)益的積累也越來越多, 內(nèi)控也越來越重要。 作為會計不能只抓核算,更重要在管理,內(nèi)部管理失控,就 會造成企業(yè)資產(chǎn)浪費,嚴格遵守國家和集團的規(guī)章制度,確 保國有資產(chǎn)的保值和不流失 ; 通過加強內(nèi)部管理,降低成本 費用,提高資產(chǎn)運行質(zhì)量,從資產(chǎn)監(jiān)管中要效益,實現(xiàn)集團 內(nèi)涵式、集約化發(fā)展。2、全面迎接國家審計 為了迎接國家審計署的全面檢查,根據(jù)市局 (公司 )審 計重點,我部門 XX年12月31日的財務(wù)收支進行了復(fù)查, 并結(jié)合內(nèi)審工作實際,緊緊圍繞集團公司的熱點、重
15、點、難 點問題開展工作,充分發(fā)揮財務(wù)的監(jiān)督和服務(wù)職能,及時為 集團公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù),并對審計將涉及財務(wù)方面的工 作進行了具體的安排和布置。3、財務(wù)的審計、監(jiān)督崗位 我們?yōu)榧訌娂瘓F公司財務(wù)工作的審計和監(jiān)督職能,今 年面向社會招聘了四位從事財務(wù)工作多年,經(jīng)驗豐富的財務(wù) 人員,充實加強財務(wù)的審計、審核及財務(wù)管理工作崗位。明 確了四位同志的工作職責(zé)和范疇,要求盡快修訂完善本部門 各個財務(wù)崗位責(zé)任制及考核辦法,為提高財務(wù)工作的質(zhì)量和 效率打下堅實的基礎(chǔ)。4、制定并學(xué)習(xí)了財務(wù)審計部崗位責(zé)任制考核辦法 為了更好地履行總經(jīng)理賦予的職責(zé),加強( 集團)公司財務(wù)管理和稽核檢查力度,規(guī)范集團財經(jīng)秩序和調(diào)動廣大財
16、 務(wù)人員的工作積極性和責(zé)任感,財務(wù)審計部特制定了財務(wù) 審計部崗位責(zé)任制考核辦法 ,通過大家認真地學(xué)習(xí)和討論, 積極思考,并贊同嚴格按照目標(biāo)考核辦法認真履行自己的工 作職責(zé)。二、存在的問題XX 年,我部財會審計工作在許多方面均有了明顯的進 步,但仍然存在著較為突出的問題,主要表現(xiàn)在:1、是需要加大制度建設(shè)的力度 ;2、是加強對分、子公司的財務(wù)管理 ;3、是財會人員的整體業(yè)務(wù)水平仍有待提高;4、是財會人員政治素質(zhì)和工作作風(fēng)尚需改進。在這即將過去的一年中,經(jīng)過全部門同志的共同努力, 雖然我們?nèi)〉昧艘欢ń?jīng)濟效益和社會效益,財務(wù)審計部的工 作也是受到領(lǐng)導(dǎo)的認可和支持,取得了單位同事的信任。但 是隨著改革
17、的縱深推進,我們將面臨許多問題:財務(wù)審計制 度有待進一步完善,財務(wù)審計方法需要進一步改進,財務(wù)審 計力度需要進一步加強。面對這些挑戰(zhàn),在以后的工作中, 我們將在市局 ( 公司)的指導(dǎo)下,按照公司領(lǐng)導(dǎo)的總體部署, 結(jié)合公司實際,開創(chuàng)性工作,努力使財務(wù)審計工作再上新臺 階。XX 年我司股本結(jié)構(gòu)將發(fā)生較大的變化,公司財務(wù)管理 制度也將隨時作出相應(yīng)的調(diào)整,在成本管理、資金預(yù)算、費 用管理等也將遇見許多新的要求和新的矛盾,財務(wù)審計部將 在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮全部員工的主觀能動性, 不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),調(diào)整工作思路,根據(jù)實際,開創(chuàng)工作, 為公司財務(wù)管理服好務(wù)。財務(wù)統(tǒng)計年終總結(jié)范文 20xx 年,在
18、領(lǐng)導(dǎo)及同事們的 幫助指導(dǎo)下,通過自身的努力,我個人無論是在敬業(yè)精神、 思想境界, 還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、 工作能力上都得到進一步提高, 并取得了一定的工作成績,現(xiàn)將本人一年以來的個人工作總 結(jié)報告如下:、在學(xué)習(xí)上,注重提升個人修養(yǎng)1、通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,認真 學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、 方針、政策,不斷提高了政治理論水平, 加強政治思想和品德修養(yǎng)。2、認真學(xué)習(xí)財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定,自覺按照國 家的財經(jīng)政策和程序辦事。3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識,積極參加相關(guān)部門組織的各種 業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),嚴格按照“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉 獻”的要求,堅持“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣” ,始終把耐 得平淡、舍
19、得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則 ; 始終把增強 服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ) ; 始終把工作放在嚴謹、細致、 扎實、求實上,腳踏實地工作。4、不斷改進學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果, “在工作中學(xué) 習(xí),在學(xué)習(xí)中工作” , 堅持學(xué)以致用,注重融會貫通,理論 聯(lián)系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富 綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合能力不斷得到 提高。 5 、全力融入單位組織開展的各項業(yè)務(wù)技能活動,在 領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和同事們的幫助下挖掘了自己的潛力,增長了業(yè) 務(wù)知識,開闊了自己的視野,提升了政治業(yè)務(wù)能力。二、在思想上,認真履行廉政建設(shè) 作為一名財務(wù)工作者,我在工作中能認真履行崗位職 責(zé),堅守
20、工作崗位,遵守工作制度和職業(yè)道德,做好財務(wù)工 作計劃,樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務(wù),如完成單位領(lǐng)導(dǎo) 離任審計、廉政專項治理、自查自糾情況報告及清房相關(guān)事 項等。三、在工作上,扎實做好本職工作 一年來,本人以高度的責(zé)任感和事業(yè)心,自覺服從組 織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務(wù)。由 于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的 特點,在財務(wù)戰(zhàn)線上,本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度 投入到本職工作中。 對待來報賬的同志, 能夠做到一視同仁, 熱情服務(wù)、耐心講解,做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工 作過程中,不刁難同志、不拖延報賬時間:對真實、合法的 憑證,及時給予報銷
21、; 對不合規(guī)的憑證,指明原因,要求改 正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù), 保障單位的后勤財務(wù)工作順利開展。四、下一步工作思考(一) 經(jīng)過這次全面總結(jié),讓自己又一次認識到自身在 工作中、意識上存在許多不足。基于這個目的,回想這一年 工作,再和其他單位財務(wù)人員相比, 還存在一下幾個的問題, 希望在 14 年的工作中能夠不斷改進,不斷提高。1、財務(wù)工作距財務(wù)管理的要求還有很大的差距。單位 財務(wù)工作更多的還是會計工作,目前財務(wù)僅僅停留在事中記 帳、事后算帳,對事務(wù)發(fā)展的預(yù)見性不夠,不能將工作做在前面,往往是碰到問題解決問題,而不能做到防患于未然。2、會計工作中仍有許多待改進之處。今年財政局組織 我們學(xué)習(xí)了財政部會計工作基礎(chǔ)規(guī)范及行政事業(yè)單位 財務(wù)制度對財務(wù)制度中新的變化做出了調(diào)整和指導(dǎo),也對 我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在 許多不足之處,尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決,在對 一些已形成習(xí)慣做法的問題處理上,改變起來還有一定困難。3、管理工作的形式化、表面化。有很多的日常管理工 作作的還不夠細致、深化,往往只拘于形式或停留在表面, 沒有起到真正的管理作用,對照制度的要求,還存在問題, 針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深,應(yīng)是 今后工作中的又一重點。4、缺乏溝通,對相關(guān)信息掌握不
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