行政前臺(tái)工作總結(jié)范文_第1頁(yè)
行政前臺(tái)工作總結(jié)范文_第2頁(yè)
行政前臺(tái)工作總結(jié)范文_第3頁(yè)
行政前臺(tái)工作總結(jié)范文_第4頁(yè)
行政前臺(tái)工作總結(jié)范文_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、行政前臺(tái)工作總結(jié)自加入公司以來(lái)已經(jīng)差不多快一年的時(shí)間了 。這是我的第一份工作 ,在這里我從學(xué)校的 一名學(xué)生踏上了工作崗位成為一名員工 ,在這里 , 我學(xué)到了更多的知識(shí)技能 , 各方面都有了的 提升 。特別是在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的幫助下 ,我較好的完成了自己的本職工作 。很感謝當(dāng)初 公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)成長(zhǎng)的平臺(tái) ,讓我可以在工作中不斷成長(zhǎng) ,不斷學(xué)習(xí) , 不斷的提升自身的素 質(zhì)?,F(xiàn)將我這快一年的工作總結(jié)如下 :一 、 日常工作方面1 、 要把事情細(xì)節(jié)化 、 條理化 、 規(guī)范化 。工作細(xì)節(jié)處理得當(dāng) ,爭(zhēng)取給大家最到位的支持和服務(wù) 。同時(shí) ,規(guī)范化方面還需要加強(qiáng) , 我也會(huì)在今后的工作中更加注意這一點(diǎn)

2、 。2 、 保持較好的工作狀態(tài)人低為王 ,地低為海 。行政本身是一個(gè)服務(wù)性和支持性的工作 ,尤其是前臺(tái)接待 。 當(dāng)有 客戶到訪或是公司有大型會(huì)議時(shí) , 前臺(tái)就會(huì)負(fù)責(zé)一些茶水準(zhǔn)備和服務(wù)工作 ,要了解到每個(gè)人的 需求 ,適時(shí)地為大家服務(wù) 。 只有保持良好的工作狀態(tài) ,才能提升服務(wù)質(zhì)量 。在工作過(guò)程中 , 我要求自己避免消極情緒 , 謹(jǐn)記工作職責(zé) ,時(shí)刻把自己的位置放到一個(gè)合適的高度 ,端正自己 的對(duì)工作的態(tài)度 。3 、 學(xué)會(huì)溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作溝通 ,是一個(gè)人生存在這個(gè)社會(huì)中必不可少的一種能力。前臺(tái)工作需要對(duì)內(nèi) 、 對(duì)外和各部門以及社會(huì)上很多人士打交道 。溝通 、以及良好有效的溝通顯得尤為重要 。我在日

3、常的工作 中, 各項(xiàng)溝通基本暢通 ,但本身也存在著不少問(wèn)題 。當(dāng)一件事情發(fā)生時(shí) ,很多情況下我在溝通 時(shí)缺少積極性和主動(dòng)性 。總是花費(fèi)時(shí)間在去想這件事上 ,而不是及時(shí)的去了解 、溝通 ,在處理 事情時(shí)略顯被動(dòng) 。因此 ,也浪費(fèi)了一些時(shí)間 , 降低了工作效率 。 遇事積極主動(dòng) , 在第一時(shí)間 去解決問(wèn)題 。不僅可以把工作更好的完成 , 也能促使自己養(yǎng)成做事不逃避 、勇于向前 、負(fù)責(zé)到 底的品質(zhì) 。 在今后的工作中 ,我會(huì)以這種標(biāo)準(zhǔn)去要求自己 ,爭(zhēng)取把工作完成的更出色 。公司是一個(gè)整體 ,每個(gè)員工都是組成這個(gè)整體的一部分 。無(wú)論我們身在哪個(gè)崗位 , 開(kāi)展 什么樣的工作 , 始終都離不開(kāi)同事之間的配

4、合 。這就要求我們要有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 。在良好溝通的基礎(chǔ)上 ,和同事積極配合 ,團(tuán)結(jié) 協(xié)作 ,才能把工作做好 。這點(diǎn)在工作中也深有感觸 。我也將一如既往的認(rèn)真協(xié)作 、積極配合 , 同時(shí)嚴(yán)格要求自己 , 把各項(xiàng)工作都做好 。二 、 加強(qiáng)自身技能和素養(yǎng)方面走出學(xué)校 ,初入職場(chǎng) ,在能力和閱歷方面都很不足 。 經(jīng)過(guò)這將近一年的學(xué)習(xí)和積累 , 我 已能保證本崗位各項(xiàng)工作正常運(yùn)行 ,但是還欠缺很多 。 我也在工作中找尋不足 ,抓緊學(xué)習(xí) ,培 養(yǎng)自己的各項(xiàng)能力 。 特別對(duì)我深有體會(huì)的是我的外語(yǔ)水品 , 有的時(shí)候由于經(jīng)常的不開(kāi)口講英 語(yǔ), 所以當(dāng)接到外籍客人打來(lái)的電話或者是外籍客人來(lái)訪時(shí)就會(huì)顯的自己手忙腳亂

5、,所以在今后的工作過(guò)中我的加強(qiáng)自己的外語(yǔ)學(xué)習(xí) 。在平常的工作中 ,看到同事的一些好的工作方法我也 會(huì)悉心學(xué)習(xí) ,真切感受到身邊的每位領(lǐng)導(dǎo)和同事都是身上集著不同優(yōu)點(diǎn)的老師, 每個(gè)人身上都有我值得學(xué)習(xí)的地方 。 工作技能有時(shí)候也不光光是自己從書(shū)本上學(xué)習(xí)出來(lái)或做出來(lái)的 ,有時(shí)候 也需要吸取別人身上的精華 。三 、 工作成果與存在的問(wèn)題1 、現(xiàn)在對(duì)于前臺(tái)的各項(xiàng)工作我已經(jīng)能有條理的、冷靜的去處理 。 特別是經(jīng)過(guò) ceo 峰會(huì)的鍛煉 ,對(duì)于會(huì)場(chǎng)的接待 、 安排等方面也學(xué)到了很多 。2 、存在的問(wèn)題( 1)工作不夠精細(xì)化 :前臺(tái)工作貴在精細(xì) ,但有很多地方我還沒(méi)有做到這一點(diǎn) 。( 2) 執(zhí)行力不夠 :當(dāng)接到

6、領(lǐng)導(dǎo)指示 , 完成某項(xiàng)工作時(shí) , 往往在執(zhí)行上會(huì)有卡殼 。這跟自己對(duì)任務(wù)和 指示的認(rèn)識(shí) 、和自身對(duì)問(wèn)題變通 、 行動(dòng)都有關(guān)系 。 ( 3) 工作效率低下 :由于自身知識(shí)結(jié)構(gòu) 和工作技能的原因 , 在一些工作中效率跟不上去 。如一些文件的整理上 , 就由于辦公軟件知識(shí) 和技巧的欠缺而不能夠保質(zhì)保量的完成 。還有其他一些專業(yè)性較強(qiáng)的工作也是如此 。 以上的 問(wèn)題我必會(huì)在今后的工作中加以解決 。在這將近 一年的工作中 ,我學(xué)到了很多 , 成長(zhǎng)了很多 。真的非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的包容和 支持,讓我得以有這樣的機(jī)會(huì)工作學(xué)習(xí) ,不斷成長(zhǎng) 。感謝同事對(duì)于我工作的幫助與支持 ,讓我 的進(jìn)步了這么多 。在接下來(lái)的工

7、作中 , 我一定會(huì)再接再厲 ,爭(zhēng)取做得更出色 。篇二:公司前臺(tái) 行政新員工工作總結(jié)公司前臺(tái)行政新員工工作總結(jié)不知不覺(jué)已經(jīng)加入公司兩個(gè)多月了 , 剛開(kāi)始我對(duì)公司的運(yùn)作模式和工作流程都很生疏,多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助 , 讓我在較短的時(shí)間內(nèi)熟悉了工作內(nèi)容 ,自己的職責(zé)所 在, 點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我在工作中進(jìn)步 ,受益匪淺 。在過(guò)去的兩個(gè)月里 ,雖然沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn) 果, 但也取得了一定的進(jìn)步 ?,F(xiàn)就進(jìn)入公司以來(lái)的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)作簡(jiǎn)要匯報(bào) :一、前臺(tái)日常工作主要包括1 、負(fù)責(zé)前臺(tái)電話的接聽(tīng)和轉(zhuǎn)接 ,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員 ,做到不遺漏 , 不 延誤 ;2 、負(fù)責(zé)公司會(huì)議室的衛(wèi)生清潔及桌椅

8、擺放 ,并保持整潔干凈 ;二、行政工作方面行政工作是繁瑣的 ,小到復(fù)印 、掃描、傳真、發(fā)快件、印名片 、文件的保管 、協(xié)助技術(shù) 部工作人員打印 、整理 、裝訂標(biāo)書(shū)等 , 每一項(xiàng)工作的完成都是對(duì)責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn)。三、人事管理方面1 、落實(shí)相關(guān)人事管理制度公司的考勤統(tǒng)計(jì)工作由我負(fù)責(zé),在執(zhí)行過(guò)程中 ,嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度 ,做到實(shí)事求是的統(tǒng)計(jì)考勤 ,每月初以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為依據(jù)制作考勤統(tǒng)計(jì)表 , 并及時(shí)交 由財(cái)務(wù)制作工資表 。2 、人事相關(guān)資料嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度 ,填寫 應(yīng)聘登記表 入職簡(jiǎn)歷表 等做 好、入職員工的檔案管理 。填寫派車單請(qǐng)假條 等做好公司規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行 。新的一年對(duì)我們來(lái)說(shuō)

9、意味著新的機(jī)遇與挑戰(zhàn) 。針對(duì)這兩個(gè)月工作中存在的不足 ,在新一 年的工作中 ,我需要做好以下幾個(gè)方面的工作 :1 、做好辦公室內(nèi)務(wù)工作 。注意辦公室內(nèi)的清潔 、 保潔 ;注意打印機(jī) 、 復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備 的保養(yǎng) ;努力做好自己自己的本職工作 。2 、在日常工作中注意收集信息 ,以備不時(shí)只需 。例如快遞公司的名片等 。3 、處理好日常行政管理管理 , 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)不斷完善各項(xiàng)規(guī)章管理制度 ,使公司趨于規(guī)范化 的管理 。4 、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí) ,深入了解公司的產(chǎn)品 ,以便能更好的協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及 銷售人員的工作 。作為一名前臺(tái)行政工作人員 ,需要掌握的知識(shí)還很多 , 在以后的工作中 ,我會(huì)努力向身 邊的同

10、事學(xué)習(xí) , 進(jìn)一步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力 。最后感謝領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這個(gè)工作 平臺(tái) ,是我有機(jī)會(huì)和大家共同提高 、共同進(jìn)步 ;感謝每位同事對(duì)我在這段時(shí)間里工作的熱情幫 助。 雖然我還有許多經(jīng)驗(yàn)上的不足和能力上的欠缺 ,但我相信 ,勤能補(bǔ)拙 ,只要我們彼此多份 理解、多份溝通 ,加上自己的不懈努力 ,相信公司明天會(huì)更好 。篇三:前臺(tái)年終總結(jié) 前臺(tái)年終總結(jié)入公司也快將近半年的工作時(shí)間了 , 作為公司的前臺(tái)文員 , 在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下 , 全體同 事的幫助下 , 適應(yīng)了前臺(tái)的工作崗位 , 全身心的投入到工作當(dāng)中 , 恪盡職守 , 勤奮踏實(shí)地完成了 自己的本職工作 ,也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任

11、務(wù) , 自身在各方面都有所提升 ,但也有不 足, 需要將來(lái)不斷學(xué)習(xí) 、不斷積累工作經(jīng)驗(yàn) ,運(yùn)用所掌握的知識(shí)彌補(bǔ)自身還存在的缺陷 , 在這 歲末之際現(xiàn)將半年以來(lái)的工作情況作以下匯報(bào) :前臺(tái)文員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作 ,且比較繁雜 。1 時(shí)刻堅(jiān)守在前臺(tái)的工作崗位 ,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度 , 做好本職工作 ,不得隨意 離開(kāi)2 負(fù)責(zé)日常來(lái)訪客人的接待和登記工作 ,應(yīng)大方得體 ,禮貌待人 。問(wèn)清客人來(lái)意及本公 司接洽人 , 來(lái)訪人員在公司會(huì)客廳等候會(huì)見(jiàn) , 不要進(jìn)入辦公區(qū)域 , 謝絕閑雜人員 、推銷人員進(jìn) 入公司 。3 努力提高服務(wù)質(zhì)量 。認(rèn)真接聽(tīng)每一個(gè)電話 ,并且熟記每個(gè)部門的分機(jī)號(hào) ,嚴(yán)格接照公 司

12、的指引給予電話轉(zhuǎn)接同時(shí)做好保密工作 ??蛻魠⒂^時(shí)將時(shí)刻注重保持良好的服務(wù)態(tài)度 , 將熱 情的接待 。 在合適的環(huán)境下向客戶宣傳公司文化 , 巧妙回答客戶提出的問(wèn)題 。 做到笑臉相迎 、 耐心細(xì)致 、 溫馨提示等 。在業(yè)余時(shí)間我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)一些關(guān)于電話技巧和禮儀知識(shí)。不斷的為自己充電 ,以適應(yīng)公司的快速發(fā)展 。4 負(fù)責(zé)公司的文件處理工作 ,打印、復(fù)印 、傳真的收發(fā) 。5 監(jiān)督公司員工的考勤情況 , 不允許發(fā)生代替他人打卡的現(xiàn)象 。6 監(jiān)督員工工作時(shí)間的外出流向 ,登記外出時(shí)間 、地點(diǎn)、事由 。7 負(fù)責(zé)管理好公司的植物 、辦公設(shè)備的日常維護(hù)工作 。8 負(fù)責(zé)公司各類信件 、包裹 、 報(bào)刊雜字的簽收及分

13、送工作 。9 負(fù)責(zé)公司辦公用品的收發(fā)工作 ,做好辦公用品出入庫(kù)的登記 , 完成每月的辦公物品對(duì) 賬和清點(diǎn)工作 。10 每個(gè)月根據(jù)情況 ,需采購(gòu)純凈水的數(shù)量11 及時(shí)做好公司網(wǎng)站信息發(fā)布工作及隨時(shí)注意公司網(wǎng)站更新 。12 統(tǒng)計(jì)和核實(shí)公司人員的年休假及病 、事假情況 ,并保管好請(qǐng)假條 。13 負(fù)責(zé)公司安全 ,每天下班前關(guān)掉公司電源設(shè)備 ,并檢查好窗戶是否鎖緊 。14 統(tǒng)計(jì)和核實(shí)公司人員的年休假及病 、事假情況 ,并保管好請(qǐng)假條 。15 管理辦公各種辦公設(shè)備 ,合理使用并提高設(shè)備的使用效率 ,提倡節(jié)儉 。16 負(fù)責(zé)公司前臺(tái)或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放 ,并保持整潔干凈17 接受行政經(jīng)理工作安排并

14、協(xié)助人事文員作好行政部其他工作 ; 認(rèn)真執(zhí)行目標(biāo)卡的管理規(guī)定 ,完成本部門分配的工作和任務(wù) 。18 以大局為重 , 不計(jì)較個(gè)人得失 。不管是工作時(shí)間還是休假時(shí)間 ,如果公司有臨時(shí)任務(wù) 分配 ,我將服從安排 ,積極去配合 ,不找理由推脫 。作為京信的一員 ,我將奉獻(xiàn)自己的一份力 量為公司效命 。平時(shí)積極參加公司組織的活動(dòng) ,加強(qiáng)同事之間的感情和部門之間的溝通 。 并且 多了解公司的基本情況和經(jīng)營(yíng)內(nèi)容 。為了往后能更好的工作不斷的打下基礎(chǔ) 。前臺(tái)是展示公司的形象 、 服務(wù)的起點(diǎn) 。對(duì)于客戶來(lái)說(shuō) ,前臺(tái)是他們接觸我們公司的第一 步,是對(duì)公司的第一印象 ,是非常重要的 。所以前臺(tái)在一定程度上代表了公司

15、的形象 。同時(shí) , 公司對(duì)客戶的服務(wù) ,從前臺(tái)迎客開(kāi)始 , 好的開(kāi)始是成功的一半 。有了對(duì)其重要性的認(rèn)識(shí) , 所以 我一定要認(rèn)真做好本職工作 。2012 年我將以一個(gè)嶄新的面貌投入到今后的工作中,做好 2012 年個(gè)人計(jì)劃 , 爭(zhēng)取將各項(xiàng)工作開(kāi)展得更好 , 同時(shí)也希望能和公司一起成長(zhǎng) ,共同進(jìn)步 !2012 年,我希望做得更好 !篇四 :行政前臺(tái)工作總結(jié)工作總結(jié)轉(zhuǎn)眼間 , 我已來(lái)到公司 4 個(gè)月?lián)吻芭_(tái)一職務(wù) 。這個(gè)崗位沒(méi)有像銷售人員 、設(shè)計(jì)部人員 對(duì)公司貢獻(xiàn)那么直接 , 但我覺(jué)得也是一個(gè)必不可少的崗位 ,為了公司的目標(biāo)而更好的為大家服 務(wù), 讓大家做起事情來(lái)更能得心應(yīng)手 。 在這幾個(gè)月以來(lái)

16、,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下 ,我已經(jīng)熟悉 了工作和環(huán)境 , 順利完成了工作 ,當(dāng)然也有許多需要改進(jìn)的地方 。一 、 日常工作情況我的日常工作是接待來(lái)客人員 、電話的轉(zhuǎn)接 、收發(fā)快遞 、傳真 、快遞費(fèi)用統(tǒng)計(jì)報(bào)賬 、考 勤的核對(duì)統(tǒng)計(jì) 、 質(zhì)檢報(bào)告登記 、辦公用品的申購(gòu)領(lǐng)用發(fā)放等 ,雖然看起來(lái)都是比較瑣碎簡(jiǎn)單的 事情 ,但是要把它們都做好 ,還是需要很多技巧與細(xì)心 。1 、 認(rèn)真接聽(tīng)來(lái)電 ,把來(lái)電內(nèi)容準(zhǔn)確無(wú)誤的傳達(dá)給對(duì)方 ,以免耽誤事2 、 及時(shí)收發(fā)快遞 , 讓大家都能夠及時(shí)拿到快遞的物品 ,提高工作效率3 、 收發(fā)傳真的時(shí)候注意對(duì)方有沒(méi)有收到 ,字跡是否能夠看清4 、 發(fā)快遞的時(shí)候注意地址 ,順豐是否

17、能到 ,如不能到要及時(shí)用其它快遞發(fā)往 。5 、 臨時(shí)性工作處理 , 如打印機(jī)需要加粉了 , 需要收集公司需要加粉的打印 , 聯(lián)系物 流車輛 , 統(tǒng)一送去加粉和維修 ;技術(shù)部需要用蒸餾水 ,負(fù)責(zé)及時(shí)訂水 ,使工作能正常運(yùn) 行;考勤機(jī)故障問(wèn)題 ,及時(shí)聯(lián)系售后技術(shù) ,盡快維修 ,保持大家能上下班能正常打卡等等一些 臨時(shí)事情處理 , 我都會(huì)想辦法解決 。6 、 每月月底從打卡機(jī)導(dǎo)出考勤記錄 , 不清楚的地方找到本人核對(duì) , 在進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與匯總 ,最后提交 。期初覺(jué)得到月末之后核對(duì)起來(lái)比較困難 ,很多都忘記了 ,后來(lái)變找到技 巧,改為每天記 、隨時(shí)記 、這樣到月末在統(tǒng)計(jì)起來(lái)就相對(duì)容易了 。7 、 檢驗(yàn)報(bào)告

18、的整理 :收到檢驗(yàn)報(bào)告后交到采購(gòu)部經(jīng)理 ,進(jìn)行編號(hào)后返回 ,然后我再 進(jìn)行頁(yè)碼編號(hào) ,錄入登記 ,給生產(chǎn)部 、直營(yíng)部 、和成品庫(kù)復(fù)印件 , 然后存放歸整起來(lái) , 也方便利于大家查找 。8 、 新員工9 、 協(xié)助招聘10 、 辦公用品11、12、13 、 固定資產(chǎn) 員工活動(dòng) 公司群維護(hù)14 、二、工作中的不足1 、 考勤過(guò)程中存在失誤 ,雖然已經(jīng)改正過(guò)來(lái) ,沒(méi)有造成太大影響 ,但這提醒我 ,說(shuō)明 我還應(yīng)該細(xì)心 、細(xì)心、再細(xì)心 。考勤做出來(lái)以后要核對(duì)再三 ,確定準(zhǔn)確無(wú)誤再提交 。一 定要避免同樣錯(cuò)誤發(fā)生 。舉一反三 、其它的事情都要再細(xì)心些2 、 考慮不夠周到 ,許多方面還是考慮的不夠周全 ,以后

19、需要改進(jìn) ,先多想想 ,在做 事,以便更好的完成工作 。3、 與領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)溝通 、匯報(bào)工作進(jìn)度做的還不是很好 ,以后要多加溝通 , 這樣領(lǐng)導(dǎo)才知 道工作進(jìn)度情況 ,以便安排接下來(lái)的工作 。三、總結(jié)在過(guò)去的幾個(gè)月里 ,我很感謝部門經(jīng)理及同事們對(duì)我的幫助 、也是因?yàn)樗麄?、 我才會(huì)慢 慢成長(zhǎng) 、學(xué)會(huì)了許多東西 ,今后我一定更加努力 、認(rèn)真做好每一件事情 、 腳踏實(shí)地一步一腳印 的完成好自己動(dòng)作 。篇五 :行政前臺(tái)文員試用期工作總結(jié)行政前臺(tái)文員試用期工作總結(jié)我于20 x 10月19日進(jìn)入公司成為試用員工,作為一個(gè)剛剛步入社會(huì)的應(yīng)屆畢 業(yè)生 , 這里的一切對(duì)我來(lái)說(shuō)都很陌生 。如今時(shí)間已經(jīng)過(guò)去兩個(gè)多月 ,

20、 在這短短的兩個(gè)多月的時(shí) 間內(nèi) ,我慢慢地適應(yīng)著個(gè)公司的文化與氛圍 ,努力地要在這樣的環(huán)境中學(xué)習(xí)和發(fā)展 ,在主管和 同事們地關(guān)心和指導(dǎo)下 ,我學(xué)到了不少東西 , 各方面也取得了一定的進(jìn)步 ,現(xiàn)將我該期間的工 作情況作如下總結(jié) :在這段時(shí)間內(nèi) , 我先后在人力資源部和測(cè)試部擔(dān)任行政前臺(tái)和軟件測(cè)試員的職位:初到公司 ,我擔(dān)任公司的行政前臺(tái)一職 ,我仔細(xì)閱讀了關(guān)于公司的員工管理手冊(cè) , 并參 加公司了對(duì)新員工的培訓(xùn) , 學(xué)習(xí)了公司的企業(yè)文化及整個(gè)公司在經(jīng)營(yíng)中的一些人員配置和崗位 要求 ,員工工作中要注意的禮儀規(guī)范及工作流程 。通過(guò)這些資料和培訓(xùn) ,我對(duì)公司有了一定的 了解 ,同時(shí)也了解了作為公司員工

21、應(yīng)該要有的工作規(guī)范 。在擔(dān)任公司的行政前臺(tái)的崗位期間 ,從復(fù)印 、掃描 、傳真到發(fā)放報(bào)刊雜志 、傳遞文件 ,以及對(duì)領(lǐng)用情況進(jìn)行備案 ,包括一些來(lái)訪人員的接待工作 ? 每一 項(xiàng)工作的完成都是對(duì)責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn) 。辦公用品的領(lǐng)用登記 。資產(chǎn)管理是我之前實(shí)習(xí)的時(shí)候就有接觸過(guò)的工作, 保證好每個(gè)人領(lǐng)用物品的準(zhǔn)確登記 ,及時(shí)上報(bào)及申購(gòu)庫(kù)存所缺物品 , 保證倉(cāng)庫(kù)物品的整齊明確是十分重要 的。這段期間 ,我負(fù)責(zé)公司每一天內(nèi)部和外部的郵件傳遞及匯總 , 把各個(gè)部門的信件準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn) 確的送到 ,并且歸檔存放 , 以便需要時(shí)能夠及時(shí)調(diào)出資料 ,以及向財(cái)務(wù)報(bào)銷各類費(fèi)用 。負(fù)責(zé)員工的考勤 ,及時(shí)歸納員工的出勤狀態(tài)

22、,提供考勤報(bào)表 。 依據(jù)人力資源經(jīng)理提供的 面試信息 , 通知人員面試以及后續(xù)的接待工作等等 。 行政前臺(tái)的工作和很繁瑣 , 分析性思維 很重要 ,經(jīng)常需要對(duì)自己的工作進(jìn)行輕重緩急的判斷我覺(jué)自己在這方便做的還有所不足 , 在人 力部門的工作中我一直嚴(yán)格要求自己 , 認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù) ,不懂的問(wèn)題虛心 向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教 ,不斷提高自己 , 希望自己能盡早在自己的崗位上獨(dú)當(dāng)一面 , 為公司作出貢 獻(xiàn)。 當(dāng)然初入職場(chǎng) ,難免出現(xiàn)一些小差錯(cuò)需要領(lǐng)導(dǎo)指正但前事之鑒 ,后事之師 ,這些 經(jīng)歷也讓我不斷成熟 ,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮的更加全面杜絕類似錯(cuò)誤的發(fā)生 。在此 , 我要特地感謝人力資源部

23、門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫助, 感謝她們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正 。之后我內(nèi)部移轉(zhuǎn)到測(cè)試部門 ,擔(dān)任軟件測(cè)試員一職 , 測(cè)試部門的工作是我之前沒(méi)有接觸 過(guò)的 ,和我的專業(yè)知識(shí)相差也很大 ,但是部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo) ,使我在較短的時(shí)間內(nèi)適 應(yīng)了軟件測(cè)試的工作環(huán)境和操作流程 ??偨Y(jié)軟件測(cè)試的最主要工作就是尋找和描述手機(jī)功能的缺陷 ,大體可以概括為 :準(zhǔn)確 、 簡(jiǎn)潔 、 完整 、 規(guī)范 。描述要點(diǎn)時(shí)標(biāo)題需要明確指明錯(cuò)誤要點(diǎn) ;操作過(guò)程描述出測(cè)試的整個(gè)過(guò)程 , 包括工作環(huán) 境, 測(cè)試機(jī)器的運(yùn)行條件 ,盡量多的提供一些相關(guān)的信息 ;還要相應(yīng)的寫明實(shí)際的運(yùn)行結(jié)果和 預(yù)期期望實(shí)現(xiàn)的結(jié)果 。最后總結(jié)測(cè)試報(bào)告及評(píng)估模式要點(diǎn) :標(biāo)題、版本號(hào)、

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論