二零二五年度班主任新手跟崗學(xué)習(xí)與技能培訓(xùn)合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度班主任新手跟崗學(xué)習(xí)與技能培訓(xùn)合同本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1合同術(shù)語(yǔ)定義1.2術(shù)語(yǔ)解釋2.目標(biāo)和范圍2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2培訓(xùn)范圍3.培訓(xùn)內(nèi)容和結(jié)構(gòu)3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.2培訓(xùn)方式和方法4.培訓(xùn)時(shí)間安排4.1培訓(xùn)開(kāi)始和結(jié)束時(shí)間4.2培訓(xùn)期間的休息時(shí)間5.培訓(xùn)地點(diǎn)和設(shè)施5.1培訓(xùn)地點(diǎn)5.2培訓(xùn)設(shè)施和資源6.培訓(xùn)師資和專(zhuān)家6.1培訓(xùn)師資介紹6.2專(zhuān)家顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)7.學(xué)員資格和選拔7.1學(xué)員資格要求7.2學(xué)員選拔流程8.培訓(xùn)費(fèi)用和支付8.1培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成8.2支付方式和時(shí)間9.培訓(xùn)考核和評(píng)估9.1考核方式9.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)果10.合同履行和變更10.1合同履行期限10.2合同變更流程11.違約責(zé)任和爭(zhēng)議解決11.1違約責(zé)任承擔(dān)11.2爭(zhēng)議解決方式12.保密條款12.1保密信息定義12.2保密義務(wù)13.合同解除和終止13.1合同解除條件13.2合同終止流程14.其他條款14.1合同附件14.2合同生效和解釋第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1合同術(shù)語(yǔ)定義1.1.1"班主任"指在本合同中擔(dān)任班主任職務(wù)的員工。1.1.2"跟崗學(xué)習(xí)"指班主任在指定學(xué)校或機(jī)構(gòu)進(jìn)行實(shí)際教學(xué)工作的觀摩和學(xué)習(xí)過(guò)程。1.1.3"技能培訓(xùn)"指為班主任提供的教學(xué)技能、班級(jí)管理技能等培訓(xùn)。1.1.4"合同期限"指本合同約定的有效期限。1.1.5"合同費(fèi)用"指本合同約定的培訓(xùn)費(fèi)用總額。1.2術(shù)語(yǔ)解釋1.2.1"跟崗學(xué)習(xí)"期間，班主任應(yīng)遵守所在學(xué)?；驒C(jī)構(gòu)的規(guī)章制度，服從安排。1.2.2"技能培訓(xùn)"應(yīng)包括但不限于教學(xué)設(shè)計(jì)、課堂管理、學(xué)生心理輔導(dǎo)等方面。2.目標(biāo)和范圍2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.1.1提高班主任的教學(xué)水平和班級(jí)管理能力。2.1.2增強(qiáng)班主任的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和創(chuàng)新能力。2.1.3促進(jìn)班主任專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)，提高教學(xué)質(zhì)量。2.2培訓(xùn)范圍2.2.1跟崗學(xué)習(xí)：班主任在指定學(xué)校跟崗學(xué)習(xí)，為期三個(gè)月。2.2.2技能培訓(xùn)：每月舉辦一次技能培訓(xùn)，每次培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)為兩天。3.培訓(xùn)內(nèi)容和結(jié)構(gòu)3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.1.1跟崗學(xué)習(xí)：觀摩優(yōu)秀班主任的教學(xué)活動(dòng)，參與班級(jí)管理。3.1.2技能培訓(xùn)：教學(xué)設(shè)計(jì)、課堂管理、學(xué)生心理輔導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。3.2培訓(xùn)方式和方法3.2.1跟崗學(xué)習(xí)：現(xiàn)場(chǎng)觀摩、交流討論、案例分析等。3.2.2技能培訓(xùn)：講座、研討、模擬教學(xué)、實(shí)際操作等。4.培訓(xùn)時(shí)間安排4.1培訓(xùn)開(kāi)始和結(jié)束時(shí)間4.1.1跟崗學(xué)習(xí)：自2024年3月1日起至2024年5月31日止。4.1.2技能培訓(xùn)：每月第一周和第三周的周六、周日。4.2培訓(xùn)期間的休息時(shí)間4.2.1每次培訓(xùn)期間，中午提供午餐和休息時(shí)間。4.2.2培訓(xùn)結(jié)束后，提供適當(dāng)?shù)慕煌ê妥∷薨才拧?.培訓(xùn)地點(diǎn)和設(shè)施5.1培訓(xùn)地點(diǎn)5.1.1跟崗學(xué)習(xí)地點(diǎn)：指定學(xué)校或機(jī)構(gòu)。5.1.2技能培訓(xùn)地點(diǎn)：培訓(xùn)中心或指定場(chǎng)所。5.2培訓(xùn)設(shè)施和資源5.2.1培訓(xùn)中心應(yīng)提供多媒體教學(xué)設(shè)備、教學(xué)資料、休息室等。5.2.2指定學(xué)?；驒C(jī)構(gòu)應(yīng)提供教學(xué)場(chǎng)所、班級(jí)管理資料等。6.培訓(xùn)師資和專(zhuān)家6.1培訓(xùn)師資介紹6.1.1跟崗學(xué)習(xí)：由指定學(xué)校的優(yōu)秀班主任擔(dān)任導(dǎo)師。6.1.2技能培訓(xùn)：邀請(qǐng)具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)家進(jìn)行授課。6.2專(zhuān)家顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)6.2.1專(zhuān)家顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)由教學(xué)管理專(zhuān)家、心理學(xué)專(zhuān)家、教育技術(shù)專(zhuān)家等組成。8.培訓(xùn)費(fèi)用和支付8.1培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成8.1.1跟崗學(xué)習(xí)期間，班主任的工資待遇保持原單位標(biāo)準(zhǔn)不變。8.1.2技能培訓(xùn)期間，班主任的工資待遇按照原單位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。8.1.3培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于場(chǎng)地租賃費(fèi)、師資費(fèi)、資料費(fèi)、交通費(fèi)等。8.2支付方式和時(shí)間8.2.1培訓(xùn)費(fèi)用由班主任所在單位承擔(dān)。8.2.2培訓(xùn)費(fèi)用分兩期支付，第一期在合同簽訂后一個(gè)月內(nèi)支付，第二期在跟崗學(xué)習(xí)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)支付。9.培訓(xùn)考核和評(píng)估9.1考核方式9.1.1跟崗學(xué)習(xí)：通過(guò)課堂觀摩、學(xué)生反饋、導(dǎo)師評(píng)價(jià)等方式進(jìn)行考核。9.1.2技能培訓(xùn)：通過(guò)課堂表現(xiàn)、案例分析、模擬教學(xué)等方式進(jìn)行考核。9.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)果9.2.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。9.2.2評(píng)估結(jié)果作為班主任晉升和職稱(chēng)評(píng)定的依據(jù)之一。10.合同履行和變更10.1合同履行期限10.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。10.2合同變更流程10.2.1如需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.違約責(zé)任和爭(zhēng)議解決11.1違約責(zé)任承擔(dān)11.1.1如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。11.2爭(zhēng)議解決方式11.2.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。12.保密條款12.1保密信息定義12.1.1保密信息指本合同涉及的任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人隱私等。12.2保密義務(wù)12.2.1雙方對(duì)本合同涉及的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意不得向任何第三方泄露。13.合同解除和終止13.1合同解除條件13.1.1如一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。13.2合同終止流程13.2.1合同解除或終止，雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并妥善處理相關(guān)事宜。14.其他條款14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于培訓(xùn)計(jì)劃、考核評(píng)估表等。14.2合同生效和解釋14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2.2本合同未盡事宜，按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。如合同內(nèi)容與法律法規(guī)沖突，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義和范圍15.1第三方定義15.1.1本合同所稱(chēng)第三方，是指除甲、乙雙方以外的，參與本合同實(shí)施過(guò)程中提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織。a)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：提供技能培訓(xùn)服務(wù)的機(jī)構(gòu)。b)咨詢(xún)公司：提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)和評(píng)估服務(wù)的公司。c)評(píng)估機(jī)構(gòu)：進(jìn)行考核評(píng)估的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)。d)人力資源公司：協(xié)助招聘和選拔學(xué)員的服務(wù)機(jī)構(gòu)。15.2第三方介入范圍a)培訓(xùn)服務(wù)提供：包括課程設(shè)置、師資配備、教學(xué)資源等。c)人力資源服務(wù)：包括學(xué)員選拔、跟崗學(xué)習(xí)安排等。16.第三方責(zé)任和權(quán)利16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)按照本合同約定，履行其職責(zé)，確保提供的服務(wù)符合合同要求。16.1.2第三方因自身原因造成的服務(wù)缺陷，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2第三方權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。16.2.2第三方有權(quán)要求甲、乙雙方提供必要的配合和支持。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1第三方與甲方的關(guān)系17.1.1第三方與甲方的關(guān)系是基于甲乙雙方簽訂的合同，乙方作為甲方的委托方，負(fù)責(zé)與第三方協(xié)調(diào)和溝通。17.1.2第三方不得直接與甲方發(fā)生業(yè)務(wù)往來(lái)，所有事務(wù)均應(yīng)通過(guò)乙方進(jìn)行。17.2第三方與乙方的關(guān)系17.2.1第三方與乙方的關(guān)系是基于乙方與第三方簽訂的服務(wù)合同，乙方作為服務(wù)接受方，負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理第三方的服務(wù)。17.2.2第三方應(yīng)按照乙方的要求提供服務(wù)，并接受乙方的監(jiān)督。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額18.1.1第三方因提供的服務(wù)不符合合同約定而給甲、乙雙方造成損失的，其賠償責(zé)任不超過(guò)合同服務(wù)費(fèi)用的總額。18.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在乙方與第三方簽訂的服務(wù)合同中明確約定。19.第三方介入后的合同變更19.1合同變更流程19.1.1如需對(duì)第三方介入的內(nèi)容進(jìn)行變更，甲、乙雙方應(yīng)書(shū)面通知第三方，并協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。19.1.2第三方介入內(nèi)容的變更，應(yīng)不影響本合同的履行和甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)。20.第三方介入后的爭(zhēng)議解決20.1爭(zhēng)議解決方式20.1.1第三方介入引起的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)甲、乙雙方與第三方協(xié)商解決。20.1.2協(xié)商不成的，可提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。20.2第三方介入爭(zhēng)議的獨(dú)立性20.2.1第三方介入引起的爭(zhēng)議，不影響甲、乙雙方之間合同爭(zhēng)議的解決。20.2.2第三方介入爭(zhēng)議的解決，不涉及甲、乙雙方之間合同條款的爭(zhēng)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括培訓(xùn)目標(biāo)、課程設(shè)置、培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、師資介紹、學(xué)員選拔標(biāo)準(zhǔn)等。2.培訓(xùn)師資介紹詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括師資背景、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)課程授課內(nèi)容等。3.跟崗學(xué)習(xí)安排詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括跟崗學(xué)習(xí)學(xué)?；驒C(jī)構(gòu)介紹、跟崗學(xué)習(xí)時(shí)間表、跟崗學(xué)習(xí)任務(wù)分配等。4.技能培訓(xùn)課程大綱詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括培訓(xùn)課程名稱(chēng)、課程目標(biāo)、課程內(nèi)容、教學(xué)方法等。5.考核評(píng)估表詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括考核標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)估指標(biāo)、評(píng)分細(xì)則等。6.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成、支付方式、支付時(shí)間等。7.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任義務(wù)等。8.保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括保密信息范圍、保密期限、違約責(zé)任等。9.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括合同變更原因、變更內(nèi)容、變更生效日期等。10.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1甲方的違約行為：a)未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用；b)未按約定提供學(xué)員信息；c)未按約定提供跟崗學(xué)習(xí)或技能培訓(xùn)所需的設(shè)施和資源。1.2乙方的違約行為：a)未按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)；b)未按約定提供合格的師資；c)未按約定進(jìn)行考核評(píng)估。1.3第三方的違約行為：a)未按約定提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；b)泄露保密信息；c)未按約定履行合同義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約責(zé)任認(rèn)定：a)甲、乙雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失；b)第三方應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。2.2損失賠償：a)損失賠償應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，包括直接損失和間接損失進(jìn)行計(jì)算；b)損失賠償應(yīng)在違約行為發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)支付。示例說(shuō)明：若甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金，并可根據(jù)合同約定解除合同。若乙方未按約定提供合格的師資，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于退還部分培訓(xùn)費(fèi)用。若第三方泄露保密信息，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲、乙雙方因此遭受的損失。全文完。二零二四年度班主任新手跟崗學(xué)習(xí)與技能培訓(xùn)合同1本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容1.3培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)1.4培訓(xùn)師資及課程安排1.5培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式1.6培訓(xùn)資料及設(shè)備提供1.7培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)1.8培訓(xùn)期間的權(quán)利與義務(wù)1.9保密條款1.10違約責(zé)任1.11爭(zhēng)議解決方式1.12合同生效及期限1.13合同解除條件1.14合同附件及補(bǔ)充協(xié)議第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1.1培訓(xùn)方名稱(chēng)：________________________1.1.2培訓(xùn)方地址：________________________1.1.3培訓(xùn)方聯(lián)系人：________________________1.1.4培訓(xùn)方聯(lián)系電話(huà)：________________________1.2受訓(xùn)方名稱(chēng)：________________________1.2.1受訓(xùn)方地址：________________________1.2.2受訓(xùn)方聯(lián)系人：________________________1.2.3受訓(xùn)方聯(lián)系電話(huà)：________________________第二條培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)：2.1.1提高受訓(xùn)班主任的教育教學(xué)能力2.1.2增強(qiáng)受訓(xùn)班主任的班級(jí)管理能力2.1.3提升受訓(xùn)班主任的溝通協(xié)作能力2.2培訓(xùn)內(nèi)容：2.2.1教育教學(xué)理論2.2.2班級(jí)管理技巧2.2.3心理健康教育2.2.4學(xué)生行為引導(dǎo)2.2.5教學(xué)法與教學(xué)手段第三條培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間：3.1.1培訓(xùn)開(kāi)始時(shí)間：____年__月__日至____年__月__日3.1.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間：____年__月__日至____年__月__日3.2培訓(xùn)地點(diǎn)：3.2.1培訓(xùn)地點(diǎn)：________________________3.2.2具體教室：________________________第四條培訓(xùn)師資及課程安排4.1培訓(xùn)師資：4.1.1主講教師：________________________4.1.2特邀講師：________________________4.2課程安排：4.2.1課程名稱(chēng)：________________________4.2.2課程時(shí)間：________________________4.2.3課程內(nèi)容：________________________第五條培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用：5.1.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣_(tái)___元整5.1.2支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬5.2支付時(shí)間：5.2.1首次支付：培訓(xùn)開(kāi)始前一個(gè)月內(nèi)支付人民幣_(tái)___元整5.2.2尾款支付：培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)支付人民幣_(tái)___元整第六條培訓(xùn)資料及設(shè)備提供6.1培訓(xùn)資料：6.1.2提供電子版培訓(xùn)資料6.2培訓(xùn)設(shè)備：6.2.1提供多媒體教室、投影儀等教學(xué)設(shè)備6.2.2提供筆記本、文具等學(xué)習(xí)用品第八條培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式：8.1.1課堂表現(xiàn)：根據(jù)受訓(xùn)班主任在課堂上的積極參與度、互動(dòng)情況等進(jìn)行評(píng)價(jià)。8.1.2作業(yè)完成：根據(jù)受訓(xùn)班主任完成作業(yè)的質(zhì)量、數(shù)量和及時(shí)性進(jìn)行評(píng)價(jià)。8.1.3實(shí)踐考核：通過(guò)實(shí)際操作、案例分析等方式對(duì)受訓(xùn)班主任的技能進(jìn)行考核。8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：8.2.2良好：各項(xiàng)考核成績(jī)達(dá)到8089分。8.2.3合格：各項(xiàng)考核成績(jī)達(dá)到7079分。8.2.4不合格：各項(xiàng)考核成績(jī)低于70分。第九條培訓(xùn)期間的權(quán)利與義務(wù)9.1受訓(xùn)班主任的權(quán)利：9.1.1參加培訓(xùn)課程，接受培訓(xùn)服務(wù)。9.1.2遇到問(wèn)題，有權(quán)向培訓(xùn)方提出咨詢(xún)和建議。9.1.3對(duì)培訓(xùn)質(zhì)量有知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。9.2受訓(xùn)班主任的義務(wù)：9.2.1按時(shí)參加培訓(xùn)課程，遵守培訓(xùn)紀(jì)律。9.2.2認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，積極參與討論。9.2.3遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)培訓(xùn)秩序。第十條保密條款10.1培訓(xùn)期間，雙方對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、學(xué)員信息等負(fù)有保密義務(wù)。10.2受訓(xùn)班主任不得泄露培訓(xùn)方提供的資料、技術(shù)等商業(yè)秘密。10.3培訓(xùn)方對(duì)受訓(xùn)班主任的個(gè)人隱私信息負(fù)有保密責(zé)任。第十一條違約責(zé)任11.1若培訓(xùn)方未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2若受訓(xùn)班主任未按照合同約定參加培訓(xùn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.3違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金為合同總金額的_____%。第十二條爭(zhēng)議解決方式12.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。12.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十三條合同生效及期限13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2本合同有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。第十四條合同解除條件14.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。14.2發(fā)生不可抗力事件，致使合同無(wú)法履行，雙方均可解除合同。14.3一方違約，另一方有權(quán)解除合同。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定義15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何自然人與法人或其他組織，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、咨詢(xún)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的情形15.2.1在本合同履行過(guò)程中，若甲乙雙方認(rèn)為有必要引入第三方提供服務(wù)、咨詢(xún)或中介，則可以書(shū)面形式邀請(qǐng)第三方介入。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方介入后，其責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在書(shū)面協(xié)議中約定，并在本合同中予以明確。15.4第三方責(zé)權(quán)利15.4.1第三方的權(quán)利：15.4.1.1按照合同約定，獲取相應(yīng)的報(bào)酬。15.4.1.2在合同約定的范圍內(nèi)，獨(dú)立行使職責(zé)，不受甲乙雙方干預(yù)。15.4.1.3對(duì)其提供的服務(wù)或咨詢(xún)結(jié)果享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)。15.4.2第三方的義務(wù)：15.4.2.1按照合同約定，提供高質(zhì)量的服務(wù)或咨詢(xún)。15.4.2.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。15.4.2.3在合同約定的范圍內(nèi)，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.5第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.5.1第三方作為獨(dú)立主體，其與甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系獨(dú)立于甲乙雙方之間的合同關(guān)系。15.5.2第三方與甲乙雙方之間的糾紛，應(yīng)按照第三方與甲乙雙方簽訂的書(shū)面協(xié)議解決。15.5.3第三方與甲乙雙方之間的糾紛，不影響甲乙雙方根據(jù)本合同享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。15.6第三方介入后的額外條款及說(shuō)明15.6.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)確保第三方遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.6.2甲乙雙方應(yīng)與第三方共同協(xié)商確定第三方介入的具體事宜，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、時(shí)間安排等。15.6.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持與第三方的溝通，確保合同履行的順利進(jìn)行。15.6.4.1第三方違反合同約定，未能履行服務(wù)或咨詢(xún)職責(zé)。15.6.4.2第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密或個(gè)人隱私。15.6.4.3第三方因不可抗力原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。15.6.5第三方介入后，若因第三方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或履行不符合約定，甲乙雙方有權(quán)追究第三方的違約責(zé)任，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)課程大綱要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)課程的名稱(chēng)、時(shí)間、內(nèi)容、講師等信息。說(shuō)明：本大綱為培訓(xùn)方提供培訓(xùn)服務(wù)的依據(jù)。2.附件二：培訓(xùn)師資簡(jiǎn)介要求：提供主講教師和特邀講師的姓名、職稱(chēng)、研究領(lǐng)域、授課經(jīng)驗(yàn)等信息。3.附件三：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)要求：列出培訓(xùn)費(fèi)用的構(gòu)成、支付方式、時(shí)間安排等信息。說(shuō)明：本明細(xì)為受訓(xùn)方了解培訓(xùn)費(fèi)用的依據(jù)。4.附件四：培訓(xùn)資料清單說(shuō)明：本清單為受訓(xùn)方了解培訓(xùn)資料范圍的依據(jù)。5.附件五：培訓(xùn)設(shè)備清單要求：列出培訓(xùn)過(guò)程中使用的多媒體教室、投影儀、筆記本等設(shè)備的信息。說(shuō)明：本清單為受訓(xùn)方了解培訓(xùn)設(shè)備配置的依據(jù)。6.附件六：培訓(xùn)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細(xì)列出考核方式、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)懲措施等信息。說(shuō)明：本標(biāo)準(zhǔn)為受訓(xùn)方了解培訓(xùn)考核評(píng)價(jià)的依據(jù)。7.附件七：保密協(xié)議要求：明確雙方在培訓(xùn)過(guò)程中的保密義務(wù)，包括但不限于商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。說(shuō)明：本協(xié)議為保護(hù)雙方利益的重要文件。8.附件八：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的具體事宜，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、時(shí)間安排等。說(shuō)明：本協(xié)議為第三方介入合同的補(bǔ)充。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1培訓(xùn)方未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)；1.2受訓(xùn)方未按照合同約定參加培訓(xùn)；1.3第三方違反合同約定，未能履行服務(wù)或咨詢(xún)職責(zé)；1.4任何一方泄露商業(yè)秘密或個(gè)人隱私；1.5因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約方應(yīng)根據(jù)違約程度，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.2違約方應(yīng)支付違約金，違約金為合同總金額的_____%；2.3違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；2.4違約方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為導(dǎo)致合同無(wú)法履行的責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：3.1培訓(xùn)方未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致受訓(xùn)方未能按時(shí)參加培訓(xùn)，培訓(xùn)方應(yīng)支付違約金，并賠償受訓(xùn)方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；3.2受訓(xùn)方未按照合同約定參加培訓(xùn)，導(dǎo)致培訓(xùn)方無(wú)法按照原計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)，受訓(xùn)方應(yīng)支付違約金，并賠償培訓(xùn)方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；3.3第三方因違反合同約定，未能履行服務(wù)或咨詢(xún)職責(zé)，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳，第三方應(yīng)支付違約金，并賠償因此給甲乙雙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。全文完。二零二四年度班主任新手跟崗學(xué)習(xí)與技能培訓(xùn)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)1.2雙方地址1.3聯(lián)系方式2.培訓(xùn)目的與意義3.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.2培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定4.培訓(xùn)時(shí)間安排4.1培訓(xùn)開(kāi)始時(shí)間4.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間4.3培訓(xùn)周期5.培訓(xùn)地點(diǎn)6.培訓(xùn)師資與資源6.1師資力量6.2培訓(xùn)資源7.培訓(xùn)方式與方法7.1理論學(xué)習(xí)7.2實(shí)踐操作7.3案例分析8.培訓(xùn)考核與評(píng)估8.1考核方式8.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)9.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式9.1培訓(xùn)費(fèi)用總額9.2費(fèi)用支付時(shí)間9.3支付方式10.培訓(xùn)資料與物品提供11.合同雙方權(quán)利與義務(wù)11.1雙方權(quán)利11.2雙方義務(wù)12.違約責(zé)任與處理12.1違約情形12.2違約責(zé)任12.3處理方式13.合同解除與終止13.1解除條件13.2終止條件14.爭(zhēng)議解決與法律適用14.1爭(zhēng)議解決方式14.2法律適用14.3爭(zhēng)議管轄地第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)1.1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱(chēng)：教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)1.1.2學(xué)員姓名：1.2雙方地址1.2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址：省市區(qū)路號(hào)1.2.2學(xué)員地址：省市區(qū)路號(hào)1.3聯(lián)系方式1.3.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)系人：1.3.2聯(lián)系電話(huà)：138xxxx56781.3.3學(xué)員聯(lián)系人：1.3.4聯(lián)系電話(huà)：139xxxx2.培訓(xùn)目的與意義2.1培訓(xùn)目的：提升學(xué)員教育教學(xué)能力，促進(jìn)學(xué)員職業(yè)成長(zhǎng)2.2培訓(xùn)意義：提高班級(jí)管理水平，培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)3.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)3.1培訓(xùn)課程設(shè)置：3.1.1教育教學(xué)理論3.1.2班級(jí)管理技能3.1.3學(xué)生心理輔導(dǎo)3.1.4教學(xué)實(shí)踐與反思3.2培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定：3.2.1學(xué)員掌握教育教學(xué)基本理論和方法3.2.2學(xué)員具備班級(jí)管理能力3.2.3學(xué)員能夠有效進(jìn)行學(xué)生心理輔導(dǎo)3.2.4學(xué)員提升教學(xué)實(shí)踐與反思能力4.培訓(xùn)時(shí)間安排4.1培訓(xùn)開(kāi)始時(shí)間：2024年3月1日4.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間：2024年6月30日4.3培訓(xùn)周期：每周六、日全天5.培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)：教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)點(diǎn)6.培訓(xùn)師資與資源6.1師資力量：6.1.1邀請(qǐng)教育專(zhuān)家、優(yōu)秀班主任授課6.1.2師資團(tuán)隊(duì)具備豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)6.2培訓(xùn)資源：6.2.2配備教學(xué)設(shè)施設(shè)備，如多媒體教室、實(shí)驗(yàn)室等7.培訓(xùn)方式與方法7.1理論學(xué)習(xí)：7.1.1講座、研討會(huì)等形式7.1.2案例分析、討論7.2實(shí)踐操作：7.2.1觀摩優(yōu)秀班主任的課堂7.2.2進(jìn)行教學(xué)實(shí)踐和班級(jí)管理模擬7.3案例分析：7.3.1結(jié)合學(xué)員實(shí)際工作，分析案例7.3.2邀請(qǐng)專(zhuān)家進(jìn)行點(diǎn)評(píng)和指導(dǎo)8.培訓(xùn)考核與評(píng)估8.1考核方式：8.1.1理論考核：通過(guò)筆試、口試等方式進(jìn)行8.1.2實(shí)踐考核：通過(guò)教學(xué)實(shí)踐、班級(jí)管理模擬等方式進(jìn)行8.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)：8.2.1理論知識(shí)掌握程度8.2.2實(shí)踐操作能力8.2.3班級(jí)管理效果8.2.4學(xué)生滿(mǎn)意度9.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式9.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣10,000元9.2費(fèi)用支付時(shí)間：9.2.1首次支付：合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付總額的50%9.2.2第二次支付：培訓(xùn)結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)支付剩余的50%9.3支付方式：9.3.1銀行轉(zhuǎn)賬9.3.2支票支付10.培訓(xùn)資料與物品提供10.1培訓(xùn)資料：10.1.1提供紙質(zhì)教材和電子版資料10.2物品提供：10.2.1提供培訓(xùn)期間的筆記本和筆10.2.2提供必要的教學(xué)輔助工具11.合同雙方權(quán)利與義務(wù)11.1雙方權(quán)利：11.1.1學(xué)員享有接受培訓(xùn)的權(quán)利11.1.2學(xué)員享有獲得培訓(xùn)資料的權(quán)利11.1.3培訓(xùn)機(jī)構(gòu)享有收取培訓(xùn)費(fèi)用的權(quán)利11.1.4培訓(xùn)機(jī)構(gòu)享有提供培訓(xùn)服務(wù)的權(quán)利11.2雙方義務(wù)：11.2.1學(xué)員應(yīng)按時(shí)參加培訓(xùn)并完成培訓(xùn)任務(wù)11.2.2學(xué)員應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律和規(guī)章制度11.2.3培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)提供高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù)11.2.4培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)保障學(xué)員的人身安全12.違約責(zé)任與處理12.1違約情形：12.1.1學(xué)員未按時(shí)參加培訓(xùn)12.1.2學(xué)員違反培訓(xùn)紀(jì)律12.1.3培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)12.1.4培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按約定提供培訓(xùn)資料12.2違約責(zé)任：12.2.1學(xué)員違約，按合同規(guī)定支付違約金12.2.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約，按合同規(guī)定退還部分或全部培訓(xùn)費(fèi)用12.3處理方式：12.3.1雙方協(xié)商解決12.3.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)調(diào)解12.3.3訴訟解決13.合同解除與終止13.1解除條件：13.1.1學(xué)員因特殊原因提出解除合同13.2終止條件：13.2.1學(xué)員完成全部培訓(xùn)課程13.2.2雙方同意終止合同14.爭(zhēng)議解決與法律適用14.1爭(zhēng)議解決方式：14.1.1雙方友好協(xié)商解決14.1.2爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁14.2法律適用：14.2.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律14.2.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)所在地法律為準(zhǔn)據(jù)法第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、顧問(wèn)機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持方、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的：為提高培訓(xùn)效果，確保合同執(zhí)行的專(zhuān)業(yè)性和有效性，允許第三方介入本合同項(xiàng)下的相關(guān)活動(dòng)。16.第三方介入的條件16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。16.2第三方介入應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，并提供相應(yīng)的資質(zhì)證明。17.第三方責(zé)權(quán)利17.1第三方權(quán)利：17.1.1按照合同約定，獨(dú)立開(kāi)展相關(guān)工作。17.1.2收取合同約定的服務(wù)費(fèi)用。17.2第三方義務(wù)：17.2.1按時(shí)、按質(zhì)完成相關(guān)工作。17.2.2對(duì)其工作成果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2.3保守合同雙方的商業(yè)秘密。17.3第三方責(zé)任：17.3.1第三方因自身原因造成合同履行障礙的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。17.3.2第三方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任限額。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的工作性質(zhì)和合同金額確定。18.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中予以確認(rèn)。18.3若第三方責(zé)任超過(guò)責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定和實(shí)際情況協(xié)商解決。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的劃分：19.1.1第三方應(yīng)向甲方提供工作報(bào)告，甲方有權(quán)對(duì)第三方工作進(jìn)行監(jiān)督。19.1.2甲方對(duì)第三方的管理工作具有最終決定權(quán)。19.2第三方與乙方的劃分：19.2.1第三方應(yīng)向乙方提供培訓(xùn)服務(wù)，乙方有權(quán)對(duì)第三方的培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。19.2.2乙方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量有投訴權(quán)。19.3第三方與合同雙方的關(guān)系：19.3.1第三方與甲乙雙方均為獨(dú)立主體，各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。19.3.2第三方介入合同項(xiàng)下活動(dòng)，不得影響甲乙雙方的合法權(quán)益。20.第三方介入的協(xié)議20.1第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。