[語言類考試復(fù)習(xí)資料大全]公務(wù)員面試模擬題109

1、書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟。祝愿天下莘莘學(xué)子：學(xué)業(yè)有成，金榜題名！語言類考試復(fù)習(xí)資料大全公務(wù)員面試模擬題109公務(wù)員面試模擬題109問題:1. 當(dāng)前政府鼓勵高校學(xué)生創(chuàng)業(yè)，出現(xiàn)有些高校實(shí)行對創(chuàng)業(yè)學(xué)生采取休學(xué)保留學(xué)籍的做法，對此有人鼓掌，有人擔(dān)憂。你怎么看?答案:題目中所述的高校為了鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，實(shí)行休學(xué)保留學(xué)籍的做法，我認(rèn)為其出發(fā)點(diǎn)是好的，有一定積極意義，但同時也存在一些不足之處，應(yīng)該客觀看待這個問題。下面我來談?wù)剮c(diǎn)看法。 首先，這些高校為了鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，采取休學(xué)保留學(xué)籍的做法，其積極意義如下。一是響應(yīng)國家政策“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”的號召，為創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生提供良好的政策保障，讓他們的創(chuàng)業(yè)

2、無后顧之憂。二是形成良好的社會風(fēng)氣，大學(xué)生積極創(chuàng)業(yè)能起到帶頭模范作用，營造良好的創(chuàng)業(yè)氛圍，能帶動更多人加入創(chuàng)業(yè)的隊(duì)伍中。三是可以緩解就業(yè)壓力，隨著高校擴(kuò)招，大學(xué)生越來越多，競爭越來越激烈，創(chuàng)業(yè)能解決大學(xué)生自身的就業(yè)問題，也能為社會提供更多的就業(yè)機(jī)會。 但是，對創(chuàng)業(yè)的學(xué)生采取休學(xué)保留學(xué)籍的做法，難免讓人有些擔(dān)憂。一是這樣做會不會與學(xué)校教書育人的宗旨相悖。學(xué)生的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)，但部分學(xué)生為了創(chuàng)業(yè)，荒廢了學(xué)業(yè)。人們不禁要問，與其如此，那當(dāng)初就直接創(chuàng)業(yè)，也不用參加高考了。二是休學(xué)創(chuàng)業(yè)的學(xué)生多了，難免會影響到學(xué)校的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，本來安心學(xué)習(xí)的其他學(xué)生也按捺不住了。試想一下，如果大部分學(xué)生都去創(chuàng)業(yè)了，那學(xué)校還

3、有學(xué)生讀書嗎?三是如果這些學(xué)生創(chuàng)業(yè)失敗了，學(xué)業(yè)也荒廢了，他們的未來怎么辦呢? 因此，某些學(xué)校的這種做法應(yīng)該給予提倡和支持，但是對于實(shí)施過程中可能出現(xiàn)的問題也要采取措施加以改進(jìn)。政府相關(guān)部門應(yīng)該出臺鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的政策，明確創(chuàng)業(yè)的思路和方向，正面引導(dǎo)。高校也要進(jìn)一步規(guī)范、細(xì)化休學(xué)創(chuàng)業(yè)的規(guī)定，比如制定相關(guān)條件，符合了才能進(jìn)行休學(xué)創(chuàng)業(yè)，規(guī)定休學(xué)期限，限制休學(xué)人數(shù)等，同時也要加強(qiáng)監(jiān)督管理，跟蹤指導(dǎo)。大學(xué)生也應(yīng)該自覺樹立正確的創(chuàng)業(yè)觀念，不能盲目創(chuàng)業(yè)，只有先把理論知識學(xué)扎實(shí)了，才能更好地創(chuàng)業(yè)。解析 從題目中的“有些高校實(shí)行的做法”“有人鼓掌”“有人擔(dān)憂”，可以看出，這是某些部門的創(chuàng)新做法，總體上出發(fā)點(diǎn)是好

4、的，但也存在一些不足。因此，可以判斷為可辨證評論一題型。先從國家政策、社會、就業(yè)等方面分析這種做法的積極意義。由于休學(xué)創(chuàng)業(yè)的主體是學(xué)生，因此主要談這種做法對這些學(xué)生及其他學(xué)生可能產(chǎn)生的不良影響。 問題:2. 你是大企業(yè)人力資源部門負(fù)責(zé)人，有小企業(yè)傳你們要大量裁員的消息，引起各媒體的關(guān)注報(bào)道。你們企業(yè)有討論過小范圍裁員，但遠(yuǎn)沒有傳的范圍大，而且沒有向外部透露過消息，當(dāng)?shù)厝松缇值侥愎緛碓儐?，你怎么處?答案:出現(xiàn)單位決策外泄，引起媒體誤報(bào)，影響極壞，如不妥善處理，有可能造成單位人心不穩(wěn)，不利于企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。因此，作為部門負(fù)責(zé)人，我一定要沉著應(yīng)對，妥善解決問題。 首先，我會先準(zhǔn)備好相關(guān)資料，通過

5、各種渠道了解此事的具體情況。然后熱情接待人社局的工作人員，與他們進(jìn)行溝通，請他們提出疑問，并了解他們掌握的具體情況，一一記錄在案。拿出公司的相關(guān)資料，詳細(xì)解釋公司的真實(shí)做法，表示公司并沒有要大范圍進(jìn)行裁員。 其次，我會請求人社局的同志，向有關(guān)部門反映此事，幫助公司消除不良影響。告訴他們事情的真相，公司已經(jīng)向政府宣傳部門遞交報(bào)告，請求他們監(jiān)督相關(guān)媒體，讓他們報(bào)道真實(shí)的新聞，以防止引起員工的恐慌，進(jìn)而引發(fā)不穩(wěn)定事件。另外公司領(lǐng)導(dǎo)也正在開會，將盡快制定出臺裁員的具體方案、人員名單和補(bǔ)償措施，然后通過正規(guī)媒體、公司通告等方式進(jìn)行對外公布，以正視聽，擊破謠言。 第三，在裁員方案出臺后，我們會請求人社局向

6、員工宣傳法律法規(guī)，讓裁員工作合法進(jìn)行。同時也要發(fā)動公司各中層領(lǐng)導(dǎo)的作用，通過他們做好員工的思想工作，防止有人惡意散布謠言，妨礙裁員工作。 最后，要做好跟蹤善后工作，了解員工的思想動態(tài)，及時化解；并隨時與政府相關(guān)部門取得聯(lián)系，爭取得到他們的支持和幫助。并將此事的處理情況形成書面總結(jié)，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門。解析 該題可以判斷為大型突發(fā)事件題型，雖然事件還未發(fā)生，但存在隱患，必須提前處理。但因?yàn)轭}目中描述的是“人社局到你公司詢問”，所以答案的重點(diǎn)要體現(xiàn)如何應(yīng)對“詢問”，而不是一味地闡述解決問題的做法，把人社局的同志晾一邊。問題:3. 對于某地政府出臺政策吸引本地人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的做法，你怎么看?答案:對于題

7、中某地政府出臺政策吸引本地人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的做法，我認(rèn)為很有意義，下面來談一下我的看法。 首先，我認(rèn)為這種做法可以為創(chuàng)業(yè)者打造堅(jiān)實(shí)的創(chuàng)業(yè)平臺、優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，使得回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者“少走彎路”。 其次，從長遠(yuǎn)來看，這種做法不僅能提高回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者的成功率，還能夠?qū)崿F(xiàn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的社會效應(yīng)，緩解就業(yè)壓力，發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)，在一定程度上可以解決留守兒童、空巢老人的社會問題，促進(jìn)社會的和諧穩(wěn)定發(fā)展。 第三，政府的這種做法，既是對“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”理念的實(shí)踐，對社會而言也是一個結(jié)構(gòu)性的改革創(chuàng)新，能夠進(jìn)一步激發(fā)全社會的創(chuàng)造力。 綜上所述，我認(rèn)為，政府的這一舉措是值得肯定的，具有深遠(yuǎn)的意義。作為相關(guān)職能部門，如稅收、社保、農(nóng)業(yè)、工商等部門應(yīng)盡快出臺配套措施，讓政府的實(shí)惠政策能夠真正落到實(shí)處；同時探索建立領(lǐng)導(dǎo)干部定點(diǎn)聯(lián)系幫扶返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)制度，深入了解情況，幫助解決實(shí)際問題；社會各界也應(yīng)該報(bào)以寬容支持的態(tài)度，為回鄉(xiāng)者的創(chuàng)業(yè)工作提供良好的輿論氛圍及社會基礎(chǔ)。解析 這道題目屬于肯定觀點(diǎn)型之社會現(xiàn)象型，答題時應(yīng)注意思維思路的清晰度。按照“大小法”“關(guān)鍵詞聯(lián)想法”的要求，以“創(chuàng)業(yè)者社會效益實(shí)踐創(chuàng)新理念”為順序，組織答題內(nèi)容。題中的