國土中心信息化建設(shè)工作匯報

1、國土中心信息化建設(shè)工作匯報一、中心所規(guī)范化建設(shè) 我局開展基層國土資源管理中心所規(guī)范化建設(shè)以來，認 真貫徹落實省國土資源廳關(guān)于加強國土資源所建設(shè)的意見 （皖國土資黨組 86 號）和市國土資源局關(guān)于加強國土 資源所規(guī)范化建設(shè)的意見 （亳國土資黨組 1 號）精神， 緊緊圍繞“完善體制、提高素質(zhì)”這個主題，全面部署，加 強領(lǐng)導(dǎo)，明確任務(wù)，落實責(zé)任，扎實推進基層國土資源中心 所規(guī)范化建設(shè)，為促進全縣國土資源管理工作上臺階、上水 平做出了積極貢獻。（一）明確責(zé)任，加強領(lǐng)導(dǎo)。國土資源管理中心所是國 土資源系統(tǒng)的“前哨” ，是國土資源系統(tǒng)的窗口和形象。切 實加強基層國土資源中心所規(guī)范化建設(shè)，充分發(fā)揮其在經(jīng)濟

2、建設(shè)中的作用，對于推進全縣國土資源管理工作健康發(fā)展具 有十分重要的意義。以來，我局對基層國土資源管理中心所 的規(guī)范化建設(shè)工作高度重視，始終把基層國土資源管理中心 所的規(guī)范化建設(shè)擺上重要議事日程，多次召開黨組會議，研 究方案、制定措施、部署相關(guān)工作， 明確局長為第一責(zé)任人， 包片領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人，并制定年度工作計劃。在實施過程 中，積極向縣委、 縣政府匯報有關(guān)情況， 主動與人事、 編制、 財政等部門溝通協(xié)調(diào)，爭取更多的支持。 5 月，我縣國土資 源管理中心所人員工資、經(jīng)費全部上收到縣國土資源局統(tǒng)一 管理，使中心所工作人員一心撲在國土資源管理工作上，進 一步提高了他們的工作積極性和和服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)

3、意識。（二）加大投入，扎實推進。按照全省基層國土資源所 硬件設(shè)施達到“七個一”的基本要求，在西潘樓鎮(zhèn)政府的支 持下，我局投入 40 萬元，西潘樓中心所新建了建筑面積為 638 平方米的辦公樓，現(xiàn)已投入使用；目前闞疃中心所、胡 集中心所辦公樓正在與兩鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府簽訂購買協(xié)議，兩中心所 占地面積畝，建筑面積 810 平方米；馬店孜中心所辦公樓縣 政府已同意使用原馬店孜軋花廠辦公樓，建筑面積約 410 平 方米；王市中心所用地已獲批準(zhǔn)，上半年擬開工建設(shè)；其他 5 個中心所以租賃方式，也解決了臨時辦公場所，中心所新 址上半年解決用地問題，下半年擬開工建設(shè)。截止目前，全 縣 10 個中心所辦公電話、微機（臺

4、式、筆記本各一臺） 、攝 像機、照相機、電視機、執(zhí)法車輛、辦公桌椅等均配齊。 XX 年，我局對國土資源管理中心所的硬件設(shè)施建設(shè)定出了時間 表，年底前全部完成建設(shè)任務(wù)。（三）加強制度建設(shè)，實行規(guī)范化管理。我局在抓好硬 件設(shè)施建設(shè)的同時，積極探索用制度管人的工作新機制，制 定完善了中心所工作人員崗位職責(zé)、工作人員行為規(guī)范、考 核獎懲制度、考勤制度、值班制度、學(xué)習(xí)制度、劃片包干包 村目標(biāo)責(zé)任制度、分工負責(zé)制度、執(zhí)法巡查及辦案制度、重 大事項報告制度、信訪工作制度、地質(zhì)災(zāi)害防治制度、財務(wù) 管理制度、車輛管理制度、廉潔自律制度等。為進一步促進 我縣國土中心所規(guī)范化管理， 3 月 12 日，由于強局長帶隊

5、， 組織全縣國土中心所所長到渦陽縣國土中心所進行參觀學(xué) 習(xí)，通過學(xué)習(xí)，增長了見識，開闊了視野，找到了差距；通 過學(xué)習(xí)， 并結(jié)合我們的工作實際， 及時修訂了財務(wù)管理制度、 車輛管理制度，建立健全了工作臺帳及有關(guān)業(yè)務(wù)工作流程， 使中心所各項工作更加制度化、程序化、科學(xué)化。（四）加強隊伍建設(shè)，提高工作人員素質(zhì)。針對國土中 心所工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，難以勝任當(dāng)前國土資源管理工 作重任問題，我局狠抓了國土中心所法律、法規(guī)和政策的知 識培訓(xùn)和隊伍建設(shè)。一是制定了年度國土資源宣傳教育培訓(xùn) 工作計劃，建立集中培訓(xùn)和每月一課制度，開展了國土資源 管理業(yè)務(wù)工作針對性培訓(xùn)，以來，先后舉辦全員參加的業(yè)務(wù) 培訓(xùn)班 5

6、期，二次土地調(diào)查、規(guī)劃修編、每月一課等專題培 訓(xùn)班 11 期，把業(yè)務(wù)培訓(xùn)和開展工作進行了有機結(jié)合，學(xué)以 致用，提高了干部隊伍的政策法律水平和工作技能。二是堅 持周調(diào)度制度，局所上下聯(lián)動，明確工作重點。即：一周一 次工作安排，一周一次落實檢查，一周一次集中學(xué)習(xí)，對重 大事項、重點工作實行掛牌督辦、限時辦結(jié)。局成立了督查 辦公室，對局領(lǐng)導(dǎo)批示或交辦的限時辦結(jié)事項進行督查，每 周一進行通報。三是鼓勵工作人員參加各種競賽和各類學(xué)歷教育，全面提高工作人員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。以來，我 局有 2 人獲得市局國土資源執(zhí)法監(jiān)察征文獎、 8 人參加自學(xué) 和函授畢業(yè)、 26 人通過技術(shù)職稱考試。 四是選準(zhǔn)配強中心

7、所 負責(zé)人，堅持“能者上、庸者下”和在工作一線鍛煉干部、 選拔干部的原則，大膽使用德才兼?zhèn)?，在本職崗位上表現(xiàn)突 出的優(yōu)秀年輕同志，加強培養(yǎng)和鍛煉，提高他們的協(xié)調(diào)能力 和業(yè)務(wù)水平。以來，免去 1名中心所所長，任命 2 名中心所 副所長（主持工作） 。 本章鏈接：XX年，我局將以此次會議為契機， 不斷學(xué)習(xí)借鑒其他兄 弟縣區(qū)局的先進經(jīng)驗，按照市局的要求，繼續(xù)加大工作協(xié)調(diào) 力度，狠抓基層國土資源管理中心所的規(guī)范化建設(shè)，使國土 資源管理中心所規(guī)范化建設(shè)提高到一個新的水平。二、信息化建設(shè) 我局信息化建設(shè)剛剛起步，除在省國土資源廳業(yè)務(wù)專網(wǎng)上正常運行的建設(shè)用地備案系統(tǒng)、土地市場動態(tài)檢測與監(jiān) 管系統(tǒng)、土地整理復(fù)

8、墾開發(fā)項目信息報備系統(tǒng)、視頻會議系 統(tǒng)等非審批類系統(tǒng)的應(yīng)用外，局各股室及班子成員配備了計 算機，目前都是單機作業(yè)， 主要用來打字和簡單的圖表處理， 沒有專業(yè)的技術(shù)人員。XX年，我局成立了局長為組長的信息 化工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，將信息化建設(shè)工作作為我 局重要工作，納入重要議事日程， 與其他各項工作同安排同部署，力爭完成信息化建設(shè)各項目標(biāo)任務(wù)。一是建立健全機構(gòu)。積極主動向縣政府和編制部門匯報， 爭取盡快成立國土資源信息中心，落實人員編制，做到事有 人干、工作不間斷。同時加快隊伍建設(shè)，加大對人才培養(yǎng)的 力度，采取走出去、請進來和引進相結(jié)合的方式，建立合理 的用人制度和激勵機制，吸納和穩(wěn)定高素

9、質(zhì)的人才，為整個 信息化系統(tǒng)的正常運行提供技術(shù)保障。二是強化干部職工培訓(xùn)。 XX 年將結(jié)合我局信息化建設(shè)的 實際情況，對全局干部職工，分層次、分階段、分類別進行 信息化知識專項培訓(xùn)，不定期參加計算機培訓(xùn)班，全面提高 干部職工的計算機應(yīng)用水平，為辦公自動化系統(tǒng)的推廣應(yīng)用 奠定基礎(chǔ)。三是完善各項制度。建立一整套信息資源管理制度，不 斷提高信息管理人員的技術(shù)水平，增強機關(guān)人員的安全意識； 加強信息安全、網(wǎng)絡(luò)安全管理，杜絕涉密信息的泄漏；提高 管理人員素質(zhì)，建立完備的維護管理規(guī)范措施，形成符合我 局實際的一套完備的安全管理體系。加強信息化宣傳活動， 進一步增強信息化意識。四是著手編制信息化建設(shè)總體方案和實施方案。根據(jù) 安徽省金土工程建設(shè)總體方案和安徽省國土資源廳電 子政務(wù)建設(shè)總體方案以及相關(guān)技術(shù)方案要求，編制好我局 金土工程建設(shè)總體方案和相應(yīng)的機房、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)中心及應(yīng) 用系統(tǒng)建設(shè)實施