醫(yī)院人事工作總結(jié)2021年.doc

1、醫(yī)院人事工作總結(jié)2021年_年是我院創(chuàng)三神刺之年，也是關(guān)鍵之年。我們?nèi)耸驴评卫螄@醫(yī)院整體目標(biāo)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，恪守以為人本的辦事理念。不斷進(jìn)步人事管理工作的規(guī)范化和制度化水平，全面落實(shí)年初提出的各項(xiàng)工作目標(biāo)，較為美滿地完成了人事科的各項(xiàng)工作任務(wù)。一、創(chuàng)三工作貫徹始終科室圍繞創(chuàng)三工作精神，對(duì)照三級(jí)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)，找準(zhǔn)差距。到上級(jí)醫(yī)院學(xué)習(xí)鑒戒其成功經(jīng)驗(yàn)，建立了醫(yī)生的簡(jiǎn)易檔案，進(jìn)一步完善人事科各項(xiàng)制度及創(chuàng)三評(píng)審所需材料。二、_年_月_日，第_屆優(yōu)秀青年醫(yī)學(xué)人材答辯會(huì)隆重舉行旨在加強(qiáng)本院學(xué)科梯隊(duì)建設(shè)，并進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)科骨干和學(xué)科帶頭人_人的培養(yǎng)工作

2、，加快提升我院醫(yī)、教、研、管綜合水平。共_名青年醫(yī)生參加了本次的答辯會(huì)，_位成功成為第一批優(yōu)青培養(yǎng)對(duì)象。再經(jīng)過(guò)層層提拔，公然打擂的方式，推薦一位優(yōu)秀醫(yī)學(xué)人材往國(guó)外進(jìn)修，真正進(jìn)步其業(yè)務(wù)水平。三、多渠道、全方位做好引進(jìn)人材將人材招聘作為常規(guī)工作，成熟-個(gè)招聘一個(gè)。_年共錄用_位，其中碩士_名，本科_名；副主任_名，主治_名。四、多種情勢(shì)進(jìn)行人材培養(yǎng)積極貫徹“立足崗位、突出培養(yǎng)、在職為主、擇優(yōu)培養(yǎng)、按需培訓(xùn)”的原則，以學(xué)科建設(shè)發(fā)展的需要為條件，兼顧規(guī)劃。繼續(xù)加大青年人的在職學(xué)歷教育的力度。今年共有_人取得大專及以上畢業(yè)證書，其中碩士_人，本科_人，大專_人。重視在職職員的研究生培養(yǎng)工作。邀請(qǐng)交大醫(yī)學(xué)

3、院權(quán)威教師來(lái)我院進(jìn)行考前輔導(dǎo)。有將近_名職員參加輔導(dǎo)班，_名報(bào)考交大在職研究生，錄取_名碩士、_名博士。五、做好了新職工進(jìn)院工作_月份將_年口試通過(guò)預(yù)備錄用職員信息的上報(bào)衛(wèi)生局，_月份對(duì)_名新職工進(jìn)行了上崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋了醫(yī)院的發(fā)展、精神文明、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)、法律法規(guī)等，并對(duì)所授內(nèi)容進(jìn)行考試，使其全面了解我院的發(fā)展及目前的工作重點(diǎn)，并人人把握院感、醫(yī)療事故處理?xiàng)l件等相干知識(shí)。六、_年應(yīng)屆生招聘工作我們?cè)赺月份上報(bào)了招聘計(jì)劃，同時(shí)將_年招聘計(jì)劃、錄用條件（臨床醫(yī)師要求碩士以上的學(xué)歷、護(hù)士要求大專及以上學(xué)歷）上網(wǎng)公布。我們爭(zhēng)取在本月底完成護(hù)理職員的理論、實(shí)踐考試、口試及錄用工作。七、根據(jù)事業(yè)單

4、位崗位設(shè)置方案完成崗位設(shè)置_位聘任職員職務(wù)（崗位）變開工作的完成，并重新修訂了_年_醫(yī)學(xué)院附屬新華醫(yī)院崇明分院專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任的實(shí)施意見、崗位設(shè)置管理辦法及實(shí)施方案。從_年下半年起，就對(duì)我院的已取得的中級(jí)及以上職員進(jìn)行摸底工作，收取其論文、科研、計(jì)算機(jī)、英語(yǔ)等相干證書的復(fù)印件。爭(zhēng)取在年底完成中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職員的評(píng)聘工作。八、積極的留人政策對(duì)引進(jìn)、派遣的高級(jí)醫(yī)學(xué)人材進(jìn)行購(gòu)房、住房等一系列優(yōu)惠條件的落實(shí)。九、其他工作（1）完成了_名初、中級(jí)職員考試報(bào)名，_名高級(jí)職稱提升的院內(nèi)評(píng)審、公示、材料上報(bào)；（2）按質(zhì)按量完成每月考勤、勞務(wù)費(fèi)、季度獎(jiǎng)、節(jié)日加班工資核對(duì)、發(fā)放；（3）對(duì)中層干部如皮膚科孟亞?wèn)|、

5、質(zhì)控辦張娟、中醫(yī)科高志生等的聘任工作；（4）完成每月職員進(jìn)出、退休、辭職等常規(guī)工作，及低級(jí)職員聘任工作；（5）協(xié)助完成黨支部的改選工作；（6）完成醫(yī)保醫(yī)生信息維護(hù)工作；（7）完成各類報(bào)表的統(tǒng)計(jì)及年檢工作，如機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作職員工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作職員信息統(tǒng)計(jì)報(bào)表、105報(bào)表等；（8）院級(jí)課題創(chuàng)三級(jí)醫(yī)院人材隊(duì)伍建設(shè)，正式結(jié)題，并發(fā)表一篇論文；（9）積極參加醫(yī)院_活動(dòng)；撰寫文稿，有_篇在院報(bào)上發(fā)表。醫(yī)院人事工作總結(jié)范文【二】醫(yī)院人事科在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和各科室的支持下，我科認(rèn)真貫徹落實(shí)市_、人事、編制等工作會(huì)議精神，查擺思想觀念上的問(wèn)題，把不符合科學(xué)發(fā)展的思想觀念轉(zhuǎn)變到科學(xué)發(fā)展觀的要

6、求上來(lái)，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作，開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取。堅(jiān)持以人為本，以病人為中心，不斷強(qiáng)化干部教育和培訓(xùn)工作，落實(shí)工資、福利、政策等各項(xiàng)制度。發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)的作風(fēng)，充分發(fā)揮職能作用，當(dāng)好參謀助手，較好地完成了上半年工作計(jì)劃和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。一、主要工作及做法1、注重教育培訓(xùn)，提_部職工素質(zhì)為了進(jìn)一步提高局機(jī)關(guān)干部職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，結(jié)合醫(yī)療機(jī)構(gòu)改革，把干部教育培訓(xùn)擺上了議事日程。著力加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高全體干部的政治理論水平；2、科學(xué)調(diào)配、任用干部，干_伍建設(shè)日趨加強(qiáng)一年來(lái)，人事科嚴(yán)格落實(shí)局黨組的指示精神，著力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，優(yōu)先

7、選拔年青有為的干部，盤活了單位的人才資源，營(yíng)造人盡其才、物盡其用的良好局面。通過(guò)一年來(lái)的考察，新提拔的干部工作出色，受到大家一致好評(píng)；3、不斷完善干部職工人事信息職工人事檔案管理工作規(guī)范化、信息化。一年來(lái)，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)檔案管理有關(guān)文件精神，按照上級(jí)信息管理要求，規(guī)范了檔案的查閱、借閱工作，嚴(yán)格把好檔案的調(diào)入和調(diào)出工作，做到接收規(guī)范，轉(zhuǎn)遞合格；4、扎扎實(shí)實(shí)地做好老干部工作，努力開創(chuàng)老干部工作新局面在局黨組的高度重視和分管領(lǐng)導(dǎo)的具體領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)市委老干部局的指示精神，積極為_干部服務(wù)，做到政治上更好地關(guān)心老干部，生活上更好地照顧老干部，工作上更好地服務(wù)老干部，到目前為止，全系統(tǒng)_干部思想比較穩(wěn)定，沒(méi)有出現(xiàn)_現(xiàn)象，_干部對(duì)人事科的工作比較滿意。（“_”專題教育總結(jié)匯報(bào)）二、存在的不足在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，認(rèn)真反思工作中存在的問(wèn)題，主要存在以下幾個(gè)方面不足。一是工作中缺乏持之以恒的韌勁。有時(shí)候缺乏一抓到底的精神。二是創(chuàng)新意識(shí)有待加強(qiáng)。工作中還存在著按部就班的思想，工作缺乏超前意識(shí)，導(dǎo)致有時(shí)工作比較被動(dòng)。三、_年工作打算1