行政及人力資源部工作總結(jié)暨工作計劃

1、2011年工作總結(jié)暨2012年工作計劃 新年伊始，萬向更新。在收獲的喜悅中送走了2011年，迎來了嶄新的2012年。作為公司與員工的樞紐，行政及人力資源部肩負(fù)著溝通與協(xié)調(diào)的重要使命，一年來，在各部門的關(guān)心和支持下，取得了一定的成績，我也深刻的知道目前的工作成績離公司領(lǐng)導(dǎo)的標(biāo)準(zhǔn)還相差甚遠(yuǎn)，仍有許多需要完善和有待提高的地方。為總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，更好更全面地做好本職工作，為公司做出更大的貢獻(xiàn)，現(xiàn)將過去一年的工作總結(jié)匯報如下：一、行政工作：序號項目計劃工作內(nèi)容12011年年會、晚會、優(yōu)秀員工1、配合總經(jīng)辦布置會場（座位牌打印、橫幅制作、飲料等物質(zhì)配備）2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)策劃晚宴節(jié)目內(nèi)容，編排節(jié)目、并安

2、排舞臺場地，布置舞臺3、聯(lián)系各部門評選優(yōu)秀員工名單4、制作優(yōu)秀員工榮譽(yù)證書2機(jī)械工業(yè)展、高端聯(lián)誼會1、協(xié)助總經(jīng)辦籌劃相關(guān)會務(wù)2、協(xié)助總經(jīng)辦布置現(xiàn)場3三八、端午、中秋福利1、擬定方案2、采購并分發(fā)，外地員工根據(jù)情況統(tǒng)一配送或自行報銷4井岡山旅游活動1、 旅游方案擬寫及分工安排2、 旅行社接洽、細(xì)節(jié)落實、公司員工ppt講解及短信提醒3、 旅游服裝跟進(jìn)及發(fā)放4、 井岡山感想征稿（井岡山旅游且在職人員合計：82人，交稿員工合計：65人）5高溫費1、 月初給財務(wù)上報上月領(lǐng)取高溫費的人員名單2、 核準(zhǔn)后下發(fā)至各當(dāng)事人6商業(yè)保險1、 續(xù)簽商業(yè)保險合同2、 及時根據(jù)現(xiàn)有人員更換名單7招調(diào)工1、 招工立戶年審、

3、調(diào)干立戶年審2、 陪同辦理員工戶口8就業(yè)登記1、為新入職員工在網(wǎng)上申報就業(yè)登記，并在申報成功后將員工材料送交勞動部門審核并辦理正式的就業(yè)登記手續(xù)2、員工離職后辦理就業(yè)登記終止手續(xù)9居住證1、為新入職中員辦理“深圳市居住證”2、員工離職后及進(jìn)在網(wǎng)上進(jìn)行終止申報10港澳簽注1、每年七月辦理港澳通行證簽注年審2、根據(jù)上年度納稅額重新申報備案人員名單11安全主任制度1、 安全生產(chǎn)制度、應(yīng)急制度安監(jiān)局備案2、 每月填寫安全主任月報表3、 跟進(jìn)安全主任考試及備案事宜序號項目計劃工作內(nèi)容12社會保險1、社保的購買、信息變更、終止等手續(xù)的辦理；按勞動部門及公司規(guī)定定時為入職員工購買社會保險，并為有需要的人員辦

4、理社?？?2、離職員工辦理社保終止手續(xù)13住房公積金1、 擬定新的住房公積金比列及具體實施辦法2、 簽署住房公積金基數(shù)14愛心基金1、 重啟愛心基金發(fā)文，并和員工積極溝通2、 簽署愛心基金捐款比例（除試用期員工外，全公司只有2人未參與）15辦公室裝修1、對部分裝修材料詢價采購、與裝修公司對接施工2、各項裝修交待事宜的跟進(jìn)及裝修前各項手續(xù)的辦理3、布置新辦公環(huán)境，布置新張慶典現(xiàn)場并組織新張慶典活動16計劃生育責(zé)任書1、 收集公司女職工辦理流動人口婚育證明2、 每年二月至三月與粵海街道辦簽訂17月歷臺歷制作1、挑選臺歷、月歷合適風(fēng)格，對排版進(jìn)行檢查2、安排郵寄分發(fā)18新年員工西裝1、統(tǒng)計人數(shù)、制定

5、本年度方案2、與供應(yīng)商接洽安排制作19房屋租賃1、 該項工作與租賃所對接，每季度按時繳納租賃房屋的租賃稅及租賃管理費2、租期到期后租賃合同的續(xù)簽202012年元宵晚會1、 協(xié)助元宵晚會方案擬寫，工作人員溝通、節(jié)目跟進(jìn)2、 協(xié)助各細(xì)節(jié)確認(rèn)21通知、公文、制度擬寫各節(jié)假日放假通知、統(tǒng)一更換2代社保卡通知、福利制度草案、重申勞動紀(jì)律通知、重啟愛心基金報告、培訓(xùn)需求調(diào)查及分析、異地購買社保費用比較等等22行政日常事務(wù)1、 短信通知、郵件通知、周例會、考勤管理2、 購置花草、養(yǎng)護(hù)花草、衛(wèi)生保潔3、 快遞、傳真、報刊收發(fā)，報刊訂購4、 辦公用品及低值易耗品采購、保管、發(fā)放5、 來訪人員接待、會議室布置二、

6、人事工作：序號項目工作內(nèi)容1招聘與配置1、與各用人部門溝通人員需求，并根據(jù)現(xiàn)有情況確認(rèn)編制2、2011年入職員工57人，目前在職40人，其中正式員工32人，2人事檔案、勞動合同梳理1、清理人事檔案及勞動合同2、丟失部分補(bǔ)齊3、勞動合同公司蓋章分發(fā)3試用期員工管理1、 提前通知待轉(zhuǎn)正員工辦理相應(yīng)手續(xù)2、 與轉(zhuǎn)正員工面談、直接主管溝通序號項目工作內(nèi)容4培訓(xùn)1、 安排2010年優(yōu)秀員工統(tǒng)一培訓(xùn)一場2、 舉辦新員工入職培訓(xùn)一場3、 組織參加多次管理層次外訓(xùn)4、 開展培訓(xùn)需求調(diào)查并對結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計分析5薪酬整理每月薪資異動情況匯總表6人事日常事務(wù)1、人事月報表（花名冊、員工構(gòu)成分析、離職分析、社保情況統(tǒng)計

7、等）2、人事通告3、入職、離職、轉(zhuǎn)正手續(xù)辦理及面談4、勞動合同管理5、人事檔案管理三、it工作：序號項目工作內(nèi)容1計算機(jī)硬件 維護(hù)、采購申請、管理保證計算機(jī)及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的正常工作，計算機(jī)軟件 安裝及維護(hù)，軟件在使用過程 中出現(xiàn)問題的解決，防治機(jī)器及整個網(wǎng)絡(luò)被病毒攻擊，及資源共享設(shè)置等2郵件服務(wù)維護(hù)保證正常接收郵件可能出現(xiàn)的問題給予技術(shù)支持以及出現(xiàn)較大的問題即使與郵箱服務(wù)商那邊溝通，快速的響應(yīng)并解決3辦公設(shè)備硬件維護(hù)保證正常使用傳真機(jī)、打印機(jī)，對故障及時排除電話管理電話線路的變更，號碼的更換，手機(jī)短號的維護(hù)遠(yuǎn)程視頻對遠(yuǎn)程視頻會議定期檢查，保證系統(tǒng)正常工作，協(xié)助召開視頻會議6網(wǎng)站建設(shè)公司企業(yè)網(wǎng)站

8、和生物質(zhì)產(chǎn)業(yè)網(wǎng)，食品工業(yè)協(xié)會網(wǎng)站的維護(hù)及更新四、車輛工作：序號項目工作內(nèi)容1司機(jī)隊伍組建1、2011年司機(jī)變動較大團(tuán)隊一直處于不穩(wěn)定的狀態(tài)，到下半年基本穩(wěn)定下來2、加大會議頻率，保證有問題及時溝通解決2車輛管理工作1、對車輛停放進(jìn)行了嚴(yán)格的控制，杜絕了司機(jī)擅自動用車輛的行為2、保證年審、商業(yè)保險的及時進(jìn)行，并就商業(yè)保險進(jìn)行多方詢價比價3車輛維護(hù)1、保證車輛的安全行使，定期對車輛進(jìn)行保養(yǎng)和維護(hù)2、因車輛較多維護(hù)量大，基本做到自己購買配件再進(jìn)行維修，從而控制費用4車輛安排1、保證各部門的合理用車得意滿足，同時合理調(diào)配司機(jī)5費用控制1、 對加油卡進(jìn)行限制，減少異地加油，杜絕“偷油”現(xiàn)象2、 對維修費

9、用、洗車費用等進(jìn)行嚴(yán)格審核和控制通過2011年的時間行政及人力資源部完成了團(tuán)隊隊伍組建，2011年從不熟悉這里的工作方式到熟悉，從趕鴨子上架到逐步形成自己的計劃?，F(xiàn)部門人員全部到位，部門在完成現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上也會花大氣力改善行政工作不足的現(xiàn)象，期盼著2012年將會有一個嶄新的面貌。2012年行政及人力資源相關(guān)工作計劃如下 ：一、 制度完善：2011年在制度執(zhí)行這塊存在一定的問題，此項工作將在2012年單列出來，作為部門的重點工作，主要工作如下：序號計劃工作內(nèi)容擬文部門1員工手冊行政及人力資源部2績效考核制度行政及人力資源部及各部門3薪酬制度行政及人力資源部及財務(wù)部4福利制度行政及人力資源部5出

10、勤制度行政及人力資源部6入職培訓(xùn)教材系列行政及人力資源部及各部門7會議制度行政及人力資源部8外出登記制度行政及人力資源部9工作分析、崗位說明書行政及人力資源部及各部門二、行政工作：序號項目時間計劃工作內(nèi)容1放假值班安排1月1、安排相關(guān)人員值班2新年福利1月1、新年福利方案及申請2、福利采購、福利發(fā)放3、外地員工報銷福利相關(guān)發(fā)票3年會及晚會1-2月1、酒店考察及預(yù)訂2、年會及晚會方案擬寫3、根據(jù)方案細(xì)節(jié)實施各種工作安排4、節(jié)目跟進(jìn)排練彩彩排及當(dāng)天組織活動5、活動總結(jié)及流程擬寫4員工西服2月1、新年服飾方案及定做詳細(xì)名單2、簽訂西裝定做合同3、通知并召集員工量體4、按照樣板驗收貨物5、西裝發(fā)放并登

11、記序號項目時間計劃工作內(nèi)容5員工體檢2月1、體檢方案2、聯(lián)系體檢公司并貨比三家，確定后簽署體檢合同3、組織體檢4、體檢報告存檔及發(fā)放5、體檢流程制訂6三八節(jié)福利3月1、福利方案申請2、福利發(fā)放及登記7招調(diào)工3-10月1、根據(jù)3月份最新政策，制訂公司調(diào)戶條件2、招工、調(diào)干立戶年審3、根據(jù)政策篩選符合人員，并提交諸多資料辦理8機(jī)械展會3月1、協(xié)助機(jī)械裝備部，提供后勤工作9計劃生育責(zé)任書2-4月1、收集女性員工計生證明2、填報資料并蓋章，提交街道辦備案10高溫費6月-10月1、月初給財務(wù)上報上月領(lǐng)取高溫費的人員名單2、核準(zhǔn)后下發(fā)至各當(dāng)事人11端午節(jié)福利6月1、擬定端午節(jié)放假及福利發(fā)放方式通知2、深圳

12、地區(qū)員工統(tǒng)一采購、發(fā)放并登記3、外地員工報銷領(lǐng)取12年中會議7月1、后勤工作跟進(jìn)2、協(xié)助總經(jīng)辦召開會議13商業(yè)保險8月1、統(tǒng)計公司人數(shù)選擇合適保額，統(tǒng)一投保。2、每月根據(jù)入職及離職人員名單及時更換人員保險14中秋節(jié)福利9月1、中秋節(jié)福利方案及申請2、發(fā)放、寄送員工中秋節(jié)節(jié)日福利3、協(xié)助各業(yè)務(wù)單元寄送辦事處客戶月餅15年度旅游9月1、旅游方案擬寫及分工安排2、旅行社接洽、細(xì)節(jié)落實、簽署合同3、公司員工ppt講解及短信提醒4、組織旅行確保途中安全5、組織者開會討論活動總結(jié)，發(fā)揚優(yōu)點，改正不足。為下次旅游備案。16臺歷月歷制作11月1、臺歷月歷方案及申請并查找供應(yīng)商并溝通2、確定樣板簽署合同3、臺歷

13、及月歷發(fā)放17固定資產(chǎn)盤點2月/7月1、召集各個部門相關(guān)人員盤點各個部門的固定資產(chǎn)2、以財務(wù)臺賬為依據(jù)，跟各個部門的固定資產(chǎn)核對，從而做出調(diào)整3、匯總各個部門固定資產(chǎn)，經(jīng)各個部門確認(rèn)后把臺賬發(fā)送財務(wù)，行政存檔一份4、按照最后確認(rèn)的臺賬進(jìn)行固定資產(chǎn)編號，打印標(biāo)簽并粘貼，責(zé)任到人管理18紙巾紙杯定做補(bǔ)充固定供應(yīng)商，根據(jù)庫存來訂貨序號項目時間計劃工作內(nèi)容19安全主任制度2月/持續(xù)1、2月份按照政府部門規(guī)定，進(jìn)行安全主任證書備案2、每月進(jìn)行報表上報20員工生日福利1-12月1、每月篩選下個月生日的員工2、生日榜制作及發(fā)放3、員工生日當(dāng)天短信、電子賀卡祝福及蛋糕券發(fā)放21通知、公文擬寫持續(xù)相關(guān)公文、通知

14、的擬寫、發(fā)放22環(huán)境衛(wèi)生持續(xù)盡力改善員工的工作環(huán)境，讓員工工作的開心、舒心23房租、物業(yè)、水電相關(guān)事宜持續(xù)1、每月交納相應(yīng)的房屋租賃費用2、物業(yè)相關(guān)事宜24辦公文具采購每月1、根據(jù)各個部門提交的需求統(tǒng)一填寫申請2、審批后統(tǒng)一采購3、月結(jié)付款4、不定期跟供應(yīng)商溝通優(yōu)惠價格25行政及車輛相關(guān)費用每月1、每月行政費用報表2、每月車輛費用26證件辦理根據(jù)需要1、居住證辦理1、港澳通行證辦理27日常及突發(fā)性工作三、人事工作：序號項目時間計劃工作內(nèi)容1招聘工作全年2-4月為重點1、此項工作內(nèi)容為全年工作，其中重點月份為2-4月及10月2、網(wǎng)絡(luò)招聘將在全年內(nèi)展開3、現(xiàn)場招聘會保持2月每周1 場，3-4月每月

15、一場；約3月，參加一場群英會的現(xiàn)場招聘；4、華東、廣州可在年后2-3月參加2場現(xiàn)場招聘會5、詳細(xì)工作開展步驟見2012年年度招聘計劃書.doc2試用期員工管理工作持續(xù)1、目前已經(jīng)整理完善現(xiàn)有書籍，其中商務(wù)禮儀丟失，將盡快補(bǔ)齊后，對于2012年新進(jìn)員工，嚴(yán)格按照要求辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)2、每月一次試用期面談并出具面談記錄3、要求提交請結(jié)我結(jié)果、商務(wù)禮儀、1001種自動自發(fā)的方法讀后感、每月工作報告、正式員工登記表3培訓(xùn)工作持續(xù)1、新員工入職培訓(xùn)公司簡介、公司管理制度課件制作（根據(jù)公司現(xiàn)行制度制作ppt）2、新員工入職培訓(xùn)公司簡介、公司管理制度（3月開始上半年每月1次，下半年每2月一次）3、新員工培訓(xùn)企業(yè)

16、文化（聯(lián)系公司高層、全年開展2次培訓(xùn)、時間有待商量）4、部門內(nèi)部培訓(xùn)（每月一次內(nèi)部培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容與工作技能相關(guān)）序號項目時間計劃工作內(nèi)容4績效考核、薪酬體系工作持續(xù)1、制定可行的績效考核制度，并頒布試運行（1-4月）2、試運行績效考核制度，不進(jìn)行獎懲（5-12月）3、修改完善績效考核以及制定與之相適應(yīng)的薪酬體系（5-12月）4、制定年度調(diào)薪規(guī)則，將試運行的績效考核為10月調(diào)薪提供一定的依據(jù)（8-10月）5、金承諾績效考核及薪酬體系正式上線運行（2013年1月）5完善人力資源管理制度持續(xù)1、詳見計劃一制度完善6基礎(chǔ)人事工作持續(xù)1、每月提供花名冊、人事異動表、薪資異動表2、入職、離職、轉(zhuǎn)正手續(xù)辦理

17、3、勞動合同新簽、續(xù)簽四、it工作：序號項目時間計劃工作內(nèi)容1整理電話號碼2-3月1、收集所有已離職同事的短號，并確認(rèn)后退出本公司短號2、所有短號按部門及有規(guī)則的加入集團(tuán)短號3、電話坐機(jī)與手機(jī)短號匹配2網(wǎng)站建設(shè)持續(xù)1、公司網(wǎng)站改版2、中國食品工業(yè)協(xié)會網(wǎng)站更新、維護(hù)3、生物質(zhì)產(chǎn)業(yè)網(wǎng)站的全新改版升級（重點），使之成為成業(yè)標(biāo)志性網(wǎng)站3網(wǎng)絡(luò)監(jiān)測持續(xù)1、加強(qiáng)對數(shù)據(jù)的安全管理2、對可能存在問題的電腦清查3、及時做好病毒防4、護(hù)規(guī)范員工上網(wǎng)行為，加強(qiáng)對數(shù)據(jù)安全的管理4oa系統(tǒng)持續(xù)1、 跟據(jù)公司情況，擇情選擇適合我們公司的oa系統(tǒng)2、 跟據(jù)公司情況，制作、修訂oa流程3、 進(jìn)行oa系統(tǒng)培訓(xùn)及試運行爭取大道加強(qiáng)

18、公司內(nèi)部管理，內(nèi)部聯(lián)系，工作聯(lián)系等的效果4、 將oa系統(tǒng)整合到公司新版網(wǎng)站當(dāng)中5計算機(jī)硬件 維護(hù)、采購申請、管理持續(xù)1、 保證計算機(jī)及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的正常工作，2、 計算機(jī)軟件 安裝及維護(hù)，軟件在使用過程 中出現(xiàn)問題的解決3、 防治機(jī)器及整個網(wǎng)絡(luò)被病毒攻擊，及資源共享設(shè)置等6郵件服務(wù)器、辦公設(shè)備維護(hù)持續(xù)1、 保證正常接收郵件可能出現(xiàn)的問題給予技術(shù)支持以及出現(xiàn)較大的問題即使與郵箱服務(wù)商那邊溝通，快速的響應(yīng)并解決2、 保證正常使用傳真機(jī)、打印機(jī)，對故障及時排除7電話、視頻會議管理持續(xù)1、 電話線路的變更，號碼的更換，手機(jī)短號的維護(hù)2、 對遠(yuǎn)程視頻會議定期檢查，保證系統(tǒng)正常工作，協(xié)助召開視頻會議五、車

19、輛管理：車輛管理經(jīng)過前幾年的摸索與總結(jié)已經(jīng)基本行程固定的模式，目前將會沿用先行方式。2012年在秉承原有慣例嚴(yán)格車輛管理、控制費用，提高車輛的合理利用；開展司機(jī)的開車技術(shù)培訓(xùn)、維修知識培訓(xùn)、禮儀培訓(xùn)提高司機(jī)的技能及素養(yǎng)；加強(qiáng)團(tuán)隊化建設(shè)穩(wěn)定符合企業(yè)文化的人員，為公司提高高效的后勤保障。結(jié)語：行政及人力資源部 2012年12月31日 螈羂膁莂羈螅蒀莁蝕肁莆莀螃袃節(jié)莀裊聿膈荿薄袂肄蒈蚇肇莃蕆蝿袀艿蒆袁肅芅蒅蟻袈膁蒄螃膄肇蒄袆羇蒞蒃薅膂芁蒂蚈羅膇薁螀膀肅薀袂羃莂蕿薂螆莈薈螄肁芄薈袇襖膀薇薆肀肆薆蚈袃莄薅螁肈芀蚄袃袁膆蚃薃肆肂螞蚅衿蒁螞袇膅莇蟻羀羇芃蝕蠆膃腿芆螂羆肅芆襖膁莄蒞薄羄芀莄蚆腿膅莃螈羂膁莂羈螅

20、蒀莁蝕肁莆莀螃袃節(jié)莀裊聿膈荿薄袂肄蒈蚇肇莃蕆蝿袀艿蒆袁肅芅蒅蟻袈膁蒄螃膄肇蒄袆羇蒞蒃薅膂芁蒂蚈羅膇薁螀膀肅薀袂羃莂蕿薂螆莈薈螄肁芄薈袇襖膀薇薆肀肆薆蚈袃莄薅螁肈芀蚄袃袁膆蚃薃肆肂螞蚅衿蒁螞袇膅莇蟻羀羇芃蝕蠆膃腿芆螂羆肅芆襖膁莄蒞薄羄芀莄蚆腿膅莃螈羂膁莂羈螅蒀莁蝕肁莆莀螃袃節(jié)莀裊聿膈荿薄袂肄蒈蚇肇莃蕆蝿袀艿蒆袁肅芅蒅蟻袈膁蒄螃膄肇蒄袆羇蒞蒃薅膂芁蒂蚈羅膇薁螀膀肅薀袂羃莂蕿薂螆莈薈螄肁芄薈袇襖膀薇薆肀肆薆蚈袃莄薅螁肈芀蚄袃袁膆蚃薃肆肂螞蚅衿蒁螞袇膅莇蟻羀羇芃蝕蠆膃腿芆螂羆肅芆襖膁莄蒞薄羄芀莄蚆腿膅莃螈羂膁莂羈螅蒀莁蝕肁莆莀螃袃節(jié)莀裊聿膈荿薄袂肄蒈蚇肇莃蕆蝿袀艿蒆袁肅芅蒅蟻袈膁蒄螃膄肇蒄袆羇蒞蒃薅膂

21、芁蒂蚈羅膇薁螀膀肅薀袂羃莂蕿薂螆莈薈螄肁芄薈袇襖膀薇薆肀肆薆蚈袃莄薅螁肈芀蚄袃袁膆蚃薃肆肂螞蚅衿蒁螞袇膅莇蟻羀羇芃蝕蠆膃腿芆螂羆肅芆襖膁莄蒞薄羄芀莄蚆腿膅莃螈羂膁莂羈螅蒀莁蝕肁莆莀螃袃節(jié)莀裊聿膈荿薄袂肄蒈蚇肇莃蕆蝿袀艿蒆袁肅芅蒅蟻袈膁蒄螃膄肇蒄袆羇蒞蒃薅膂芁蒂蚈羅膇薁螀膀肅薀袂羃莂蕿薂螆莈薈螄肁芄薈袇襖膀薇薆肀肆薆蚈袃莄薅螁肈芀蚄袃袁膆蚃薃肆肂螞蚅衿蒁螞袇膅莇蟻羀羇芃蝕蠆膃腿芆螂羆肅芆襖膁莄蒞薄羄芀莄蚆腿膅莃螈羂膁莂羈螅蒀莁蝕肁莆莀螃袃節(jié)莀裊聿膈荿薄袂肄蒈蚇肇莃蕆蝿袀艿蒆袁肅芅蒅蟻袈膁蒄螃膄肇蒄袆羇蒞蒃薅膂芁蒂蚈羅膇薁螀膀肅薀袂羃莂蕿薂螆莈薈螄肁芄薈袇襖膀薇薆肀肆薆蚈袃莄薅螁肈芀蚄袃袁膆蚃薃肆

22、肂螞蚅衿蒁螞袇膅莇蟻羀羇芃蝕蠆膃腿芆螂羆肅芆襖膁莄蒞薄羄芀莄蚆腿膅莃螈羂膁莂羈螅蒀莁蝕肁莆莀螃袃節(jié)莀裊聿膈荿薄袂肄蒈蚇肇莃蕆蝿袀艿蒆袁肅芅蒅蟻袈膁蒄螃膄肇蒄袆羇蒞蒃薅膂芁蒂蚈羅膇薁螀膀肅薀袂羃莂蕿薂螆莈薈螄肁芄薈袇襖膀薇薆肀肆薆蚈袃莄薅螁肈芀蚄袃袁膆蚃薃肆肂螞蚅衿蒁螞袇膅莇蟻羀羇芃蝕蠆膃腿芆螂羆肅芆襖膁莄蒞薄羄芀莄蚆腿膅莃螈羂膁莂羈螅蒀莁蝕肁莆莀螃袃節(jié)莀裊聿膈荿薄袂肄蒈蚇肇莃蕆蝿袀艿蒆袁肅芅蒅蟻袈膁蒄螃膄肇蒄袆羇蒞蒃薅膂芁蒂蚈羅膇薁螀膀肅薀袂羃莂蕿薂螆莈薈螄肁芄薈袇襖膀薇薆肀肆薆蚈袃莄薅螁肈芀蚄袃袁膆蚃薃肆肂螞蚅衿蒁螞袇膅莇蟻羀羇芃蝕蠆膃腿芆螂羆肅芆襖膁莄蒞薄羄芀莄蚆腿膅莃螈羂膁莂羈螅蒀莁蝕肁

23、莆莀螃袃節(jié)莀裊聿膈荿薄袂肄蒈蚇肇莃蕆蝿袀艿蒆袁肅芅蒅蟻袈膁蒄螃膄肇蒄袆羇蒞蒃薅膂芁蒂蚈羅膇薁螀膀肅薀袂羃莂蕿薂螆莈薈螄肁芄薈袇襖膀薇薆肀肆薆蚈袃莄薅螁肈芀蚄袃袁膆蚃薃肆肂螞蚅衿蒁螞袇膅莇蟻羀羇芃蝕蠆膃腿芆螂羆肅芆襖膁莄蒞薄羄芀莄蚆腿膅莃螈羂膁莂羈螅蒀莁蝕肁莆莀螃袃節(jié)莀裊聿膈荿薄袂肄蒈蚇肇莃蕆蝿袀艿蒆袁肅芅蒅蟻袈膁蒄螃膄肇蒄袆羇蒞蒃薅膂芁蒂蚈羅膇薁螀膀肅薀袂羃莂蕿薂螆莈薈螄肁芄薈袇襖膀薇薆肀肆薆蚈袃莄薅螁肈芀蚄袃袁膆蚃薃肆肂螞蚅衿蒁螞袇膅莇蟻羀羇芃蝕蠆膃腿芆螂羆肅芆襖膁莄蒞薄羄芀莄蚆腿膅莃螈羂膁莂羈螅蒀莁蝕肁莆莀螃袃節(jié)莀裊聿膈荿薄袂肄蒈蚇肇莃蕆蝿袀艿蒆袁肅芅蒅蟻袈膁蒄螃膄肇蒄袆羇蒞蒃薅膂芁蒂蚈羅

24、膇薁螀膀肅薀袂羃莂蕿薂螆莈薈螄肁芄薈袇襖膀薇薆肀肆薆蚈袃莄薅螁肈芀蚄袃袁膆蚃薃肆肂螞蚅衿蒁螞袇膅莇蟻羀羇芃蝕蠆膃腿芆螂羆肅芆襖膁莄蒞薄羄芀莄蚆腿膅莃螈羂膁莂羈螅蒀莁蝕肁莆莀螃袃節(jié)莀裊聿膈荿薄袂肄蒈蚇肇莃蕆蝿袀艿蒆袁肅芅蒅蟻袈膁蒄螃膄肇蒄袆羇蒞蒃薅膂芁蒂蚈羅膇薁螀膀肅薀袂羃莂蕿薂螆莈薈螄肁芄薈袇襖膀薇薆肀肆薆蚈袃莄薅螁肈芀蚄袃袁膆蚃薃肆肂螞蚅衿蒁螞袇膅莇蟻羀羇芃蝕蠆膃腿芆螂羆肅芆襖膁莄蒞薄羄芀莄蚆腿膅莃螈羂膁莂羈螅蒀莁蝕肁莆莀螃袃節(jié)莀裊聿膈荿薄袂肄蒈蚇肇莃蕆蝿袀艿蒆袁肅芅蒅蟻袈膁蒄螃膄肇蒄袆羇蒞蒃薅膂芁蒂蚈羅膇薁螀膀肅薀袂羃莂蕿薂螆莈薈螄肁芄薈袇襖膀薇薆肀肆薆蚈袃莄薅螁肈芀蚄袃袁膆蚃薃肆肂螞蚅衿

25、蒁螞袇膅莇蟻羀羇芃蝕蠆膃腿芆螂羆肅芆襖膁莄蒞薄羄芀莄蚆腿膅莃螈羂膁莂羈螅蒀莁蝕肁莆莀螃袃節(jié)莀裊聿膈荿薄袂肄蒈蚇肇莃蕆蝿袀艿蒆袁肅芅蒅蟻袈膁蒄螃膄肇蒄袆羇蒞蒃薅膂芁蒂蚈羅膇薁螀膀肅薀袂羃莂蕿薂螆莈薈螄肁芄薈袇襖膀薇薆肀肆薆蚈袃莄薅螁肈芀蚄袃袁膆蚃薃肆肂螞蚅衿蒁螞袇膅莇蟻羀羇芃蝕蠆膃腿芆螂羆肅芆襖膁莄蒞薄羄芀莄蚆腿膅莃螈羂膁莂羈螅蒀莁蝕肁莆莀螃袃節(jié)莀裊聿膈荿薄袂肄蒈蚇肇莃蕆蝿袀艿蒆袁肅芅蒅蟻袈膁蒄螃膄肇蒄袆羇蒞蒃薅膂芁蒂蚈羅膇薁螀膀肅薀袂羃莂蕿薂螆莈薈螄肁芄薈袇襖膀薇薆肀肆薆蚈袃莄薅螁肈芀蚄袃袁膆蚃薃肆肂螞蚅衿蒁螞袇膅莇蟻羀羇芃蝕蠆膃腿芆螂羆肅芆襖膁莄蒞薄羄芀莄蚆腿膅莃螈羂膁莂羈螅蒀莁蝕肁莆莀螃袃

26、節(jié)莀裊聿膈荿薄袂肄蒈蚇肇莃蕆蝿袀艿蒆袁肅芅蒅蟻袈膁蒄螃膄肇蒄袆羇蒞蒃薅膂芁蒂蚈羅膇薁螀膀肅薀袂羃莂蕿薂螆莈薈螄肁芄薈袇襖膀薇薆肀肆薆蚈袃莄薅螁肈芀蚄袃袁膆蚃薃肆肂螞蚅衿蒁螞袇膅莇蟻羀羇芃蝕蠆膃腿芆螂羆肅芆襖膁莄蒞薄羄芀莄蚆腿膅莃螈羂膁莂羈螅蒀莁蝕肁莆莀螃袃節(jié)莀裊聿膈荿薄袂肄蒈蚇肇莃蕆蝿袀艿蒆袁肅芅蒅蟻袈膁蒄螃膄肇蒄袆羇蒞蒃薅膂芁蒂蚈羅膇薁螀膀肅薀袂羃莂蕿薂螆莈薈螄肁芄薈袇襖膀薇薆肀肆薆蚈袃莄薅螁肈芀蚄袃袁膆蚃薃肆肂螞蚅衿蒁螞袇膅莇蟻羀羇芃蝕蠆膃腿芆螂羆肅芆襖膁莄蒞薄羄芀莄蚆腿膅莃螈羂膁莂羈螅蒀莁蝕肁莆莀螃袃節(jié)莀裊聿膈荿薄袂肄蒈蚇肇莃蕆蝿袀艿蒆袁肅芅蒅蟻袈膁蒄螃膄肇蒄蒃薄羃肀膃蝿衿聿芅薂螅膈莇螈

27、蟻膇蒀薀罿膇腿莃裊膆莂蕿袁膅蒄蒂螇膄膄蚇蚃膃芆蒀羂膂莈蚅袈節(jié)蒀蒈螄芁膀蚄蝕芀節(jié)蒆羈艿蒅螞羄羋薇薅袀芇芇螀螆襖荿薃螞袃蒁蝿羈袂膁薁袇羈芃螇螃羀莆薀蠆罿薈莂肇罿羋蚈羃羈莀蒁衿羇蒂蚆螅羆膂葿蟻羅芄蚅羀肄莆蕆袆肅葿蚃螂肅羋蒆螈肂莁螁蚄肁蒃薄羃肀膃蝿衿聿芅薂螅膈莇螈蟻膇蒀薀罿膇腿莃裊膆莂蕿袁膅蒄蒂螇膄膄蚇蚃膃芆蒀羂膂莈蚅袈節(jié)蒀蒈螄芁膀蚄蝕芀節(jié)蒆羈艿蒅螞羄羋薇薅袀芇芇螀螆襖荿薃螞袃蒁蝿羈袂膁薁袇羈芃螇螃羀莆薀蠆罿薈莂肇罿羋蚈羃羈莀蒁衿羇蒂蚆螅羆膂葿蟻羅芄蚅羀肄莆蕆袆肅葿蚃螂肅羋蒆螈肂莁螁蚄肁蒃薄羃肀膃蝿衿聿芅薂螅膈莇螈蟻膇蒀薀罿膇腿莃裊膆莂蕿袁膅蒄蒂螇膄膄蚇蚃膃芆蒀羂膂莈蚅袈節(jié)蒀蒈螄芁膀蚄蝕芀節(jié)蒆羈艿蒅螞羄羋薇薅袀芇芇螀螆襖荿薃螞袃蒁蝿羈袂膁薁袇羈芃螇螃羀莆薀蠆罿薈莂肇罿羋蚈羃羈莀蒁衿羇蒂蚆螅羆膂葿蟻羅芄蚅羀肄莆蕆袆肅葿蚃螂肅羋蒆螈肂莁螁蚄肁蒃薄羃肀膃蝿衿聿芅薂螅膈莇螈蟻膇蒀薀罿膇腿莃裊膆莂蕿袁膅蒄蒂螇膄膄蚇蚃膃芆蒀羂膂莈蚅袈節(jié)蒀蒈螄芁膀蚄蝕芀節(jié)蒆羈艿蒅螞羄羋薇薅袀芇芇螀螆襖荿薃螞袃蒁蝿羈袂膁薁袇羈芃螇螃羀莆薀蠆罿薈莂肇罿羋蚈羃羈莀蒁衿羇蒂蚆螅羆膂葿蟻羅芄蚅羀肄莆蕆袆肅葿蚃螂肅羋蒆螈肂莁螁蚄肁蒃薄羃肀膃蝿衿聿芅