2021年組織干部培訓(xùn)方案.doc

1、2021年組織干部培訓(xùn)方案為貫徹落實_-_年貴港市在職干部全員培訓(xùn)計劃，切實抓好組工干部的輪訓(xùn)工作，擬于近期舉辦以提高思想政治水平和業(yè)務(wù)工作能力為主題的全市_部門干部專題培訓(xùn)班。具體方案如下：一、參加學(xué)習(xí)人員1、市_全體在職干部；2、縣市區(qū)黨_全體在職干部。二、培訓(xùn)時間、地點（一）培訓(xùn)時間。_年_月_日至_日，共_天。其中_月_日至_日為帶課題自學(xué)時間；_月_日至_日為集中學(xué)習(xí)時間。（二）培訓(xùn)地點。市委黨校。三、研討內(nèi)容（一）專題輔導(dǎo)1、如何牢固樹立正確的發(fā)展觀（請區(qū)黨校教授上課）；2、黨管人才及人才管理中的若干問題研究（請區(qū)組部知工處領(lǐng)導(dǎo)上課）；3、南博會對_縣域經(jīng)濟(jì)的影響（請_社科院教授上

2、課）；4、執(zhí)行干部任用條例工作中的若干問題研究（中央黨校遠(yuǎn)程教學(xué)課）；5、如何解決當(dāng)前基層黨建中的難點重點問題（請區(qū)組部_處領(lǐng)導(dǎo)上課）。（二）考察集中學(xué)習(xí)期間，安排_天時間到百色革_老區(qū)進(jìn)行革_傳統(tǒng)教育。四、教學(xué)方法堅持理論聯(lián)系實際的教學(xué)方針，堅持學(xué)員自學(xué)與教師輔導(dǎo)相結(jié)合、理論研討與社會考察相結(jié)合，運用案例分析、課堂研討、互動交流等方法進(jìn)行。具體為：1、教師專題輔導(dǎo)，每課約_小時左右。其中，教師講授_小時，_小時解答學(xué)員質(zhì)疑。2、案例分析。采取交叉分組討論的方式，選取_個案例（辦公室工作、干部工作、黨建工作）進(jìn)行討論。3、開設(shè)論壇。時間半天，設(shè)一名主持人，擬定一個專題（暫定為“南博會_工作”），由學(xué)員_陳述自己的觀點，每人發(fā)言時間不超_分鐘。4、參觀典型。聽取百色市_介紹_工作經(jīng)驗；參觀百色起義紀(jì)念館等。五、學(xué)習(xí)要求1、認(rèn)真做好開班前的調(diào)查研究。開班前，學(xué)員需對本地區(qū)_工作現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查研究，以縣市區(qū)為單位，帶一個以上有關(guān)本地區(qū)_工作中的熱點、難點、重點問題的案例參加研討。每個案例都要有事實、有問題、有點評（案例樣本附后）。2、認(rèn)真帶課題自學(xué)。要根據(jù)培訓(xùn)課題，閱讀相關(guān)書目，學(xué)習(xí)結(jié)束后半個月內(nèi)，每人撰寫一篇_字左右的心得體會，作為考核學(xué)習(xí)效果的依據(jù)。六、其它學(xué)習(xí)是成就事業(yè)的基石1、各單位提出的典型案例，需在集中培訓(xùn)前_天上報市_