單位婚假請假條范文大全 婚假請假條內容怎么寫.doc

1、單位婚假請假條范文大全 婚假請假條內容怎么寫單位婚假請假條范文大全一尊敬的領導：本人定于2年月日結婚，依據國家有關規(guī)定可以享受天婚假，現(xiàn)申請于年月日，至年月日休婚假，特此申請，請予批準!申請人：申請人：_時間：_年_月_日單位婚假請假條范文大全二婚假申請書本人xxx定于20xx年xx月xx日結婚，依據國家有關規(guī)定可以享受xx天婚假，現(xiàn)申請于xxxx年xx月xx日，至xxxx年xx月xx日休婚假，特此申請，請予批準!xxx20xx年*月*日婚假請假條請假條（共5篇）如果還不能滿足你的要求，請在大文斗范文網搜索更多其他婚假請假條請假條范文。單位婚假請假條范文大全三尊敬的公司率領：我于*年*月*日刊

2、出匹配，屬于早婚，憑證國度及單位的相關規(guī)定，本人可申請*天婚假?，F(xiàn)特背率領申請戚婚假，自*年*月*日到*年*月*日總計*天，請予以審批。申請人：單位婚假請假條范文大全四大文斗范文網后面為你推薦更多婚假請假條請假條！尊敬的領導：本人已懷孕xx個月，預產期在xx年xx月xx日，因妊娠后期反應較大，經醫(yī)生建議，需提前休產假，回家調養(yǎng)身體并定期到醫(yī)院做產檢。根據女職工勞動保護特別規(guī)定第七條，特向領導申請休產假，請假時間從xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，共計xx天。懇請領導給予批準。申請人：xx申請日期：20xx年xx月xx日單位婚假請假條范文大全五尊敬的領導：本人出生年月為xx年xx月xx日，

3、于xx年xx月xx日登記結婚，現(xiàn)年xx歲。按照國家及地方有關婚假的規(guī)定，屬于xx（晚、非晚）婚，可享受xx天婚假（包括雙休日）?，F(xiàn)特向領導請求休婚假，假期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日共計xx天。目前的工作已安排交接完畢，請領導予以審批。特此申請。申請人：X年X月X日單位婚假請假條范文大全六尊敬的公司領導：本人于_年_月_日登記結婚，并屬于晚婚。根據國家有關婚假規(guī)定，本人可享受 5天婚假。現(xiàn)特向領導請求休婚假，自_月_日到_月_日共計 5天，請予以審批。特此申請請假人：_年_月_日單位婚假請假條范文大全七尊敬的領導：由于婚期已近，我和未婚妻的結婚吉日擇于20xx年X月X日(農歷 正月

4、初六)，現(xiàn)特向領導請假，自20xx年X月X日至20xx年X月X日 期間需準備結婚事宜，望領導予以批準。此致敬禮!申請人：_時間：_年_月_日延伸閱讀最新國家法定婚假規(guī)定根據婚姻法以及計劃生育條例的規(guī)定，符合法定結婚年齡的初婚公民可享受3天法定婚假;晚婚初婚者可享受15天晚婚假(包含3天法定婚假);二婚者只可享受3天的法定婚假，不能享受晚婚假。下面我們來了解一下20xx最新國家法定婚假規(guī)定。國家關于婚假的規(guī)定1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3 天婚假。2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可

5、視路程遠近，另給予路程假。4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假?；榧俸吐烦碳倨陂g的工資待遇在婚假和路程假期間，工資照發(fā)，也就是說，帶薪休假。如果是在國家機關、國有企業(yè)、事業(yè)單位工作的，除了享受規(guī)定的最多3天的婚假外，晚婚會額外得到7天假期的獎勵。如果晚婚者在城鎮(zhèn)里居住但是沒有工作的，或者是私營企業(yè)的老板，一般由居委會或者鎮(zhèn)政府給予相應的晚婚獎勵。如果晚婚者是私營企業(yè)的雇員，老板也應當給他們婚假，假期時間和在國有企業(yè)一樣。二婚婚假規(guī)定二婚婚假，符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假

6、)。再婚者與初婚者一樣，均應享受婚假待遇。根據我國的相關規(guī)定，職工享受三天的婚假。對于再婚者的婚假問題，勞動和社會保障部門曾有明確答復，即“根據x婚姻法和國家有關職工婚假的規(guī)定精神，再婚者與初婚者的法律地位相同，用人單位對再婚職工應當參照國家有關規(guī)定，給予同初婚職工一樣的婚假待遇”。晚婚晚育獎勵(一)晚婚獎勵政策1、符合晚婚年齡的初婚夫妻，增加婚假一周;雙方達到雙方享受，一方達到一方享受;晚婚假應當在婚假后連續(xù)使用。2、增加假期期間的工資、獎金照發(fā)，其獎金額由享受者所在單位自行規(guī)定。但單位在自行規(guī)定時，其獎金額不得少于同時期同類人員的平均獎，并且不影響到其他獎金，如季度獎、半年獎、年終獎等。(二)晚育獎勵政策1、符合晚育年齡的夫妻，女方增加產假15天，男方給予假期3天;享受3天假期的男方必須是初婚者或未生育過孩子的再婚者，必須有女方所在單位出具晚育的證明。2、女方15天假期應當在規(guī)定的產假后連續(xù)使用。男方3天假期應當在女方產假期間使用。3、增加假期期間的工資