工商局XX年上半年工作總結

1、工商局XX年上半年工作總結上半年，XX工商分局在區(qū)委、區(qū)政府和市局的正確領導下，以“提高素質活動年”活動為主題，以“建設學習型機關、研究型科室、培養(yǎng)復合型人才”為目標，認真研究高效便捷的市場準入體系，以信用分類為基礎的長效監(jiān)管體系和程序規(guī)范的執(zhí)法辦案體系，全力打造高素質的干部隊伍，主要開展了以下幾項工作。一、以“提高素質活動年”為主題，全面提升隊伍整體精神面貌扎實推進學習型機關建設一是按照建設“三個過硬”高素質干部隊伍的要求，開展了業(yè)務提高月活動，結合分局實際，制定業(yè)務提高月活動實施方案，堅持 “三會一課” 和每周三“學習日”制度；堅持分局理論中心組為學習龍頭；堅持中層以上干部輪流授課工作制度

2、。采取集中學習與自學相結合、集中輔導與專題輔導相結合的方式，以支部為單位開展政治理論和普法業(yè)務知識的學習。二是開展各種培訓工作。年初結合各崗位工作需要制定了干部培訓計劃，并在實際工作中按計劃逐項落實。上半年除參加上級局的相關業(yè)務知識培訓外，分局還組織了執(zhí)法辦案知識、工商業(yè)務軟件、辦公自動化系統(tǒng)和電腦基礎知識的培訓，通過培訓使干部隊伍的整體素質得到明顯提高，在打造學習型機關，研究型科室和復合型人才方面邁出了可喜的一步。創(chuàng)新載體、注重實效，開展了各種主題實踐活動一是以土城子工商所為試點開展“五好”黨支部創(chuàng)建活動，同時還還在土城子所開展了“凇露杯”優(yōu)質文明窗口競賽活動。二是開展爭做“先鋒黨員”、共產

3、黨員示范崗”活動，切實發(fā)揮黨員在工商管理各項工作中的表率作用以及優(yōu)秀黨員群體的示范作用。分局細化了“黨員示范崗”的具體標準，即：執(zhí)行紀律嚴、業(yè)務技能精、執(zhí)法水平高、服務效能好、團結協(xié)作強等具體要求，通過部門申請，分局在企業(yè)注冊科開展了黨員示范崗培樹活動，開展黨內“三聯(lián)三送”等活動，系列活動的開展增強了黨組織的凝聚力和向心力，增強了全體黨員的歸屬感、榮譽感和責任感。通過完善各項制度，加強干部隊伍管理年初制定實施了部門負責人履職盡責考核辦法，強化一把手建設工程。制定了部門副職及副科級以上非領導職務人員考核辦法，增強了部門副職及副科級以上非領導干部的責任心和緊迫感. 今年，XX工商分局黨組推出“三項

4、舉措”加強作風建設，分局的紀律作風實現(xiàn)了質的飛躍。一是加大紀律作風監(jiān)督檢查力度，實現(xiàn)作風過硬。分局制定出臺了紀律作風考核方案，二是公開廉政風險點，明確崗位責任，提高防范意識。三是獎優(yōu)罰劣，問責增效。季度紀律作風考核分值直接納入部門“一把手”考核工作中去，實行獎優(yōu)罰劣，問責增效，有效地促進了各部門的職能到位。加強工商所規(guī)范化建設，努力打造標準化工商所今年，根據省局“1100工程”及市局進一步加強工商所標準化建設的意見要求，我局對土城工商所和鐵東工商所進行了標準建設。投入資金163萬元，置換了土城子工商所的辦公用房，并對新置換的管理所進行了改造。同時分局還投資7萬元為土城子工商所配置了全新的辦公設

5、備和辦公家俱，所內人員人手一臺電腦，大大改善了管理所的辦公條件。鐵東工商所辦公用房面積為329平米，但辦公樓各項條件距離達標所的要求相差很遠，針對這種狀況，我局對該所進行了大規(guī)模施工改造。上半年完成了暖氣并網改造，對房屋結構不合理、廁所上下水堵塞、房頂漏雨等問題正在進行改造。強化效能監(jiān)督，進一步加強懲防體系建設一是圍繞落實省局五項工作制度，開展“懲防體系制定建設創(chuàng)新年”活動。重點搞好“四查”，完善了“兩個風險點”防范管理工作。對各級、各部門的崗位職責、崗位風險、風險等級、防范措施及工作流程圖，做了進一步的梳理和規(guī)范，并匯編成冊，下發(fā)到分局各部門。二是牽頭協(xié)調，組織分局相關部門負責人參加省市局與

6、省電臺舉辦的全省政行風熱線直播節(jié)目。三是堅持案件查處的備案制度。層層報批軟環(huán)境辦公室審批。四是堅持參加分局法制工作會議。對分局辦理的各類案件進行全程監(jiān)督。五是做好年檢驗照期間的收費公開工作。六是對群眾信訪、舉報案件做到了百分之百落實。以賽代訓、鍛煉隊伍組織分局3名干部參加了全省工商系統(tǒng)“食品安全法知識競賽”預選賽，2名同志進入吉林地區(qū)前4名，1名同志代表市局參加了全省工商系統(tǒng)知識競賽并取得全省第二名的好成績，得到市局領導的肯定。同時組織全局在崗公務員127人、食品經營者代表43人參加了全省工商系統(tǒng)食品安全法相關知識閉卷考試，取得了較好的成績。二、強基礎、抓規(guī)范，大力推進依法行政工作(一) 進一

7、步探索合同監(jiān)管體制開展了合同幫農和合同工作咨詢服務三級網絡建設工作，推行合同示范文本，對農業(yè)訂單企業(yè)做到了事前介入備案、事中監(jiān)督履行、事后檢查歸檔，有效地保護了農民的合法權益。上半年共檢查涉農合同113份，規(guī)范合同16份，對轄區(qū)11戶涉農企業(yè)的農業(yè)訂單進行了備案，走訪了13戶涉農企業(yè)，辦理各類動產抵押登記8件，抵押物價值為21226萬元，貸款額為10212萬元。將烏拉街和鐵東工商所確定為省、市級“合同幫農”工作示范點，積極推廣示范點工作經驗。分局合同幫農工作得到省局和市局的認可，由合同科撰寫的“吉林市XX工商分局延伸工商服務職能著力構建合同幫農聯(lián)絡網絡”分別在國家局政務信息，省局政務信息及吉林

8、日報等多家媒體刊登。進一步延伸商標監(jiān)管職能今年以來，分局重點從化工、農產品加工、食品等行業(yè)選取企業(yè)質量較高、爭創(chuàng)名牌意識強烈、市場信譽較好，具備發(fā)展?jié)摿Φ纳虡诉M行培育，完成 “三名”商標申報9件，其中知名商標5件，著名商標4件。還完成了馳名商標、著名商標儲備庫推薦錄入工作。幫助、扶持江密峰鎮(zhèn)農民李大山成功申辦了“李大山”商標，使“李大山”烤全羊成為吉林市農民致富的一個標志性品牌，并使他年獲利潤30-40萬元。進一步規(guī)范廣告監(jiān)管工作對戶外廣告登記牌匾進行逐塊逐戶統(tǒng)計，共統(tǒng)計出戶外廣告牌匾89塊。對瀘州八喜酒吉林經銷處發(fā)布的戶外違法廣告“中國第一喜酒”進行了下架處理，對吉林省工業(yè)技師學院發(fā)布的“國

9、家級重點院?！边M行立案調查。進一步加大消費教育和消費引導工作力度一是認真組織開展了以“消費與服務”為主題的“吉林大地紅盾行打假保春耕”、“與消費維權同行十個一活動”、“12315與你同行宣傳展示服務”等一系列宣傳實踐活動。二是積極發(fā)揮市局紅盾網和市消協(xié)網站作用，開辟消費教育和消費引導專欄。根據消費重點、熱點問題，組織基層工商所采取發(fā)放宣傳單，開展現(xiàn)場答疑等多種形式深入社區(qū)、企業(yè)、學校等場所開展消費宣傳和教育。同時建立了短信發(fā)布網絡平臺，方便、快捷地為消費者發(fā)布消費提示、警示等信息。三是繪制XX區(qū)“一會兩站”電子分布圖，使“一會兩站”在全區(qū)各所轄區(qū)分布情況一目了然。建立了“一會兩站”審核制度，并

10、做好“一會兩站”規(guī)范化建設示范點的培樹工作。上半年共受理消費者投訴33 件，為消費者挽回經濟損失一萬元。進一步加大各類市場監(jiān)管工作力度一是積極探索流通領域商品質量監(jiān)管新思路、新辦法。在轄區(qū)試行“一組一店、一所一品、一局一市”的監(jiān)管指導模式。有側重有代表性地分別確定各個工商所的監(jiān)管重點及分局“一市”，依法指導其自律經營、規(guī)范經營，以達到指導一點、規(guī)范一線、管好一面的監(jiān)管效果，進而推動流通領域商品質量監(jiān)管工作的全面提升。以家用電器、兒童玩具、勞動防護用品、汽車配件、低壓電器、建筑鋼材、人造板、扣件、電線電纜、燃氣器具等十大類商品為重點開展商品質量專項執(zhí)法檢查。上半年，調查摸底重點商品經營企業(yè)136

11、戶，檢查各類經營單位179戶，發(fā)放宣傳單XX余份，解答群眾咨詢300余次。二是進一步加大食品流通領域監(jiān)管工作。與基層所負責人簽定流通許可事權下放授權書，指導基層工商所審核發(fā)放食品流通許可證，建立流通許可檔案，共發(fā)放食品流通許可證266戶；建立快速檢測等六項工作制度，舉辦1期檢測技能培訓班，對7個品種，35個批次食品進行快檢；開展食品安全示范店、示范街培樹工作。培樹1條食品安全示范街，6戶市級食品安全示范店，8戶區(qū)級食品安全示范店，示范店總量比去年遞增33%；組織實施了13項食品安全整治行動，對不合格的共計222公斤問題食品做了下架處理 。三是積極部署紅盾護農活動.與區(qū)農業(yè)水利局、區(qū)食品藥品監(jiān)督

12、局工作人員聯(lián)合組織開展了紅盾護農送法下鄉(xiāng)宣傳活動。邀請農業(yè)專家和8家農資經營單位在現(xiàn)場進行咨詢和商品展示，活動現(xiàn)場發(fā)放紅盾護農消費維權手冊200本；農業(yè)知識技術手冊500本、刊物500本；發(fā)放紅盾護農送法下鄉(xiāng)宣傳單XX0張。接待農民消費者參觀、咨詢達千余人次。(六) 繼續(xù)深入開展打擊傳銷和規(guī)范直銷工作按照基層工商、公安、社區(qū)“三位一體”的聯(lián)打聯(lián)防工作機制，著力加強打擊傳銷的長效機制建設，扎實開展“無傳銷社區(qū)”創(chuàng)建工作。分局成立了創(chuàng)建工作領導小組，組織召開工作會議，將創(chuàng)建工作的實施方案、工作計劃、工作制度、打擊傳銷志愿者的相關材料、流動人口、房屋出租管理及如何進行宣傳、相關法律法規(guī)等內容融為一體

13、，編寫創(chuàng)建“無傳銷社區(qū)”工作指南一書，供相關人員在實際創(chuàng)建工作中予以借鑒，極大地方便了基層執(zhí)法人員及社區(qū)創(chuàng)建工作的順利開展。法制建設工作取得新突破一是全面推行說理式行政處罰文書。上半年，著重在落實說理式行政執(zhí)法文書操作規(guī)范上下功夫，將執(zhí)法方式由“剛性為主”向“剛柔相濟”轉變，將之具體應用在分局查辦商標侵權、違法廣告、商業(yè)賄賂、非法傳銷、抽逃資金等案件類型的說理式處罰決定書中，截止目前，說理式執(zhí)法文書電子版已在分局得到了廣泛應用，并產生了積極的規(guī)范性效果，得到省局執(zhí)法檢查組的高度評價，并在吉林市局作了說理式執(zhí)法文書的應用講座。二是多措并舉，全面推行“四段式”行政執(zhí)法模式，進一步促進工商職能到位，

14、樹立工商執(zhí)法權威，提升服務地方經濟發(fā)展的工作質量。三是代表市局迎接省局行政執(zhí)法檢查，迎接上級部門對我局的“五五”普法檢查驗收。經過班子精心謀劃和各部門人員的齊心努力，制作出五五普法宣傳片，把五年來XX分局普法及服務地方經濟發(fā)展的工作成果加以展現(xiàn)，受到省局檢查組較高的評價。上半年分局立案92件，結案33件，罰沒款入庫額30余萬元，待執(zhí)行案件罰沒金額100余萬元。三、服務區(qū)域經濟發(fā)展工作邁出新步伐落實優(yōu)惠政策，服務企業(yè)發(fā)展研究制定了XX工商分局關于支持長吉圖開發(fā)開放先導區(qū)建設加快促進區(qū)域經濟發(fā)展的服務措施、吉林市工商局XX分局開展為全市XX年百項招商引資XX區(qū)內重點項目以及集中開工招商引資項目建設

15、服務活動方案及吉林市工商局XX分局開展為促進XX區(qū)實現(xiàn)經濟總量再翻番和長吉圖開發(fā)開放先導區(qū)建設發(fā)展服務活動方案。走訪企業(yè)，為大項目提供上門服務分局領導及相關科室負責人多次深入企業(yè)，對XX年XX區(qū)10個招商引資項目，XX區(qū)重、投產重點項目(3000萬元以上)、全市XX年開工并結轉下年重點項目(3000萬元以上)共計117個大項目提供走訪服務，上半年上報市局招商引資企業(yè)1戶，引資額200萬元。強化服務措施，開展網上年檢工作分局采取了“三項舉措”，全面推行企業(yè)網上年檢。一是強化服務措施，加強網上年檢的宣傳力度。二是在年檢材料受理中，做到“一次清”、“一口準”。三是推行網上年檢與上門年檢相結合制度。截

16、至目前，XX轄區(qū)應參檢內資企業(yè)XX戶，實檢內資企業(yè)750戶，網上預審達到665戶，網上年檢預審率達到88.7%。 服務“三農”，促進農村經濟發(fā)展出臺了“三項措施”，促進農村經濟發(fā)展。一是降低市場準入門檻，對申辦個體工商戶、專業(yè)合作社或企業(yè)的農民，給予優(yōu)先辦理； 二是為擴大農村種養(yǎng)殖業(yè)經營規(guī)模，為農村從事種養(yǎng)殖也的農民爭取信貸資金。三是采取深入農村、送法到戶、現(xiàn)場辦公、政策扶持等措施，引導興辦農村專業(yè)合作社，促使合作社走規(guī)模生產，走品牌戰(zhàn)略。XX區(qū)峰華蔬菜溫室種植專業(yè)合作社是今年分局重點幫扶對象，分局本著“農民滿意是第一目標” “服務基層是第一責任”的意識，采取引導服務、上門服務、跟蹤服務的措施

17、，引導他們申請商標，設計包裝裝潢，提高產品檔次。為解決產品銷路問題，分局提供了XX元的幫建資金為即將上市的香瓜做市場宣傳牌，將產品打入水果專賣商店和大型超市。目前當?shù)靥鸸夏戤a量已經達到18萬斤，20戶農民年收入達到了10萬元，農民凈利潤達到6-7萬元。江密峰鎮(zhèn)南沙村木耳專業(yè)合作社是分局扶持的已經初具規(guī)模的專業(yè)合作社，今年，分局重點幫助他們擴大生產規(guī)模，據當?shù)卮鍟涱A算，XX年該村預計年產木耳 30萬袋，預計年獲利潤130萬元，有望為每個種植戶增收2萬多元。上半年，分局登記注冊農民專業(yè)合作社26戶。深入推進政務公開工作一是建立紅盾網站日更新制度，加快推進網上登記、網上年檢、網上核名、網上查詢工作

18、步伐。登記審批工作由“一審一核制”逐步過度到“一人完成受理、審核、發(fā)照”的“獨立審核制”。二是窗口部門陽光服務。在首問負責制的基礎上實行了值班班長制度和“320工作制度”，即新設立企業(yè)3個工作日內辦結，變更2個工作日辦結，辦理個體工商戶營業(yè)執(zhí)照即來即辦。窗口工作人員是黨員的要亮出黨員身份，以便更好接受監(jiān)督。三是提高政務信息工作質量。上半年完成國家政務信息5篇，國家級媒體1篇，省局政務信息2篇，省級媒體13篇，市局政務信息11篇，市級媒體26篇，紅盾網發(fā)布政務公開信息25條。編發(fā)分局動態(tài)9期，刊登稿件72篇。大力推行企業(yè)跟蹤服務制度為支持吉化工業(yè)循環(huán)經濟示范園區(qū)的發(fā)展，去年以來，分局開展了“當參謀、強服務、謀發(fā)展”的企業(yè)跟蹤服務制。確立“幫扶一家企業(yè)，帶活一方經濟”的工作思路，為區(qū)域龍頭企業(yè)和有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)做強做大助力護航。推行“企業(yè)跟蹤服務”制度以來，先后對130家企業(yè)進行了走訪，向企業(yè)發(fā)放調查問卷800多份，為企業(yè)提出建議200多條，解決實際問題50多件。促進就業(yè)工作取得成效與區(qū)就業(yè)局聯(lián)合舉辦了XX區(qū)高校畢業(yè)生專場招聘會。為轄區(qū)企業(yè)和高校畢業(yè)生搭建就業(yè)對接平臺。招聘會上61家企業(yè)提供就業(yè)崗位1035個，約 900余名高校畢業(yè)生前來應聘，共達成就業(yè)意向