業(yè)務(wù)員工資考核制度(1)

1、業(yè)務(wù)員工資考核制度為加強經(jīng)營管理，體現(xiàn)能者多得的原則，充分調(diào)動業(yè)務(wù)員的工作積極性，促進企業(yè)快速健康發(fā)展。制定本考核辦法。一、業(yè)務(wù)員工資結(jié)構(gòu)業(yè)務(wù)員的工資由基本工資、績效工資、業(yè)績提成三部分組成：1、試用業(yè)務(wù)員工資=1000元+業(yè)績提成；2、正式業(yè)務(wù)員工資=基本工資+績效工資+業(yè)績提成。二、業(yè)務(wù)員工資標準評定標準崗位月簽訂合同額基本工資績效工資通訊費補貼業(yè)務(wù)員x50萬元900元800元150元20萬元x50萬元800元500元150元x20 700元300元150元試用業(yè)務(wù)員無任務(wù)1000元無三、業(yè)務(wù)員基本工資和績效工資執(zhí)行辦法1、業(yè)務(wù)員的每月基本工資和績效工資是浮動的。月基本工資調(diào)整以當月實際簽

2、訂的合同額為標準，參照相應(yīng)業(yè)務(wù)員工資標準執(zhí)行。2、業(yè)務(wù)員連續(xù)三個月未簽訂業(yè)務(wù)合同的，自第四個月起執(zhí)行試用業(yè)務(wù)員工資標準。3、業(yè)務(wù)員連續(xù)六個月以上未簽訂業(yè)務(wù)合同的，自第七月起轉(zhuǎn)為試用業(yè)務(wù)員，三個月試用期滿后經(jīng)考核決定其是否執(zhí)行業(yè)務(wù)員工資標準。4、試用期一般為3個月，根據(jù)業(yè)務(wù)員個人能力也可提前轉(zhuǎn)正，當月簽訂合同額達到10萬，則下月即可轉(zhuǎn)正。四、業(yè)績提成1、業(yè)績提成比例銷售額20萬以下部分提成比例0.5%，2050萬部分提成比例1%，50萬以上部分提成比例為1.5%。2、提成發(fā)放辦法：新簽合同在回款額達到合同總額的20%后，公司每收回一筆業(yè)務(wù)款按比例計算一次提成，當月發(fā)工資時一并發(fā)放；如果合同款項全

3、部結(jié)清，該合同回款的所有提成與當月工資一并發(fā)放。3、業(yè)務(wù)員年度業(yè)績考核辦法：（1）年度營銷計劃額：年度營銷計劃額為 萬元。（2）根據(jù)業(yè)務(wù)員年度實際完成營銷額與年度營銷計劃額，計算年度實際完成營銷超虧額。年度實際完成營銷超虧額=年度實際發(fā)生營銷合同額-年度營銷計劃額。其獎勵辦法為：年度營銷計劃額在200萬元及以上的，超額完成年度營銷計劃，按超額量的3進行獎勵；年度營銷計劃額在150200萬元的，超額完成年度營銷計劃，按超額量的2進行獎勵；年度營銷計劃額在100150萬元的，超額完成年度營銷計劃，按超額量的1進行獎勵。獎金在每年底最后一個月工資中兌現(xiàn)。五、關(guān)于合同款回款業(yè)績的考核辦法關(guān)于合同款回款

4、業(yè)績的考核辦法：甲、乙雙方合同約定的結(jié)清合同款日期為最終結(jié)清合同款期限。業(yè)務(wù)員應(yīng)在截止日期前將合同款全部收回。在最終回款期限內(nèi)不能收回部分（即差額部分），按關(guān)于資金清欠的規(guī)定執(zhí)行。附件：關(guān)于資金清欠的規(guī)定為盤活資金，加快資金周轉(zhuǎn)，預(yù)防呆帳、死帳的發(fā)生，制定出本規(guī)定：1、按照合同約定，超出所限定的工程應(yīng)結(jié)清尾款時限而尚未收回的租費及其它款項，屬于欠款，屬資金清欠范疇。2、所發(fā)生的欠款，在前6個月內(nèi)，由經(jīng)辦業(yè)務(wù)員負責(zé)追繳清欠，清欠回款仍原額享受公司制定的業(yè)務(wù)提成及有關(guān)待遇。3、業(yè)務(wù)員要及時掌握所負責(zé)客戶的工程進度和有關(guān)資金情況。如發(fā)現(xiàn)在六個月內(nèi)回款困難或有出現(xiàn)呆帳、死帳的隱患，要及時向部門主管或公

5、司領(lǐng)導(dǎo)匯報。4、如因業(yè)務(wù)員對客戶情況底數(shù)不清，通報不及時，喪失有利時機給公司造成損失的，要根據(jù)情節(jié)輕重給予100300元的罰款。5、為鼓勵業(yè)務(wù)員早回收欠款和足額回收欠款，對于發(fā)生欠款在3個月內(nèi)全部收清的，另給予回收款額1的清欠獎；在6個月內(nèi)全部收清的，另給予回收款額0.5的清欠獎。6、如業(yè)務(wù)員在六個月內(nèi)不能全部收回欠款，自第七個月開始歸公司清欠部門負責(zé)清欠。由財務(wù)部牽頭，協(xié)助清欠部與經(jīng)辦業(yè)務(wù)員辦好欠款回收責(zé)任移交手續(xù)，經(jīng)辦業(yè)務(wù)員仍有義務(wù)配合清欠部清欠。歸公司清欠部門負責(zé)清欠的款項，經(jīng)辦業(yè)務(wù)員不再享受回款額業(yè)務(wù)提成和相應(yīng)待遇。7、財務(wù)部應(yīng)每半個月一次及時準確的提供每個欠款合同的清欠進度和相關(guān)情況

6、，提交經(jīng)理辦公例會。8、清欠部要對所負責(zé)的欠款戶進行分類排列，每個月向經(jīng)理辦公例會提交一份全面的分析報告，以便有針對性的采取對策，爭取早日收回欠款。9、本規(guī)定自2007年6月1日起開始實施。原業(yè)務(wù)員業(yè)績提成辦法中涉及清欠部分的規(guī)定即行廢止。以下紅色的為簡歷模板不需要的可以編輯刪掉，謝謝x x x 個 人 簡 歷基本信息姓 名：xxxx婚姻狀況：未婚照片出 生：1987-06-24政治面貌:團員戶 籍：性 別：男學(xué) 歷：本科民 族：漢專 業(yè)：英語學(xué) 位：畢業(yè)學(xué)校：教育背景2006.9-2010.6吉林工程技術(shù)師范學(xué)院-外國語言文學(xué)系主修課程本科階段主修大學(xué)英語精讀，大學(xué)英語泛讀，英語口語，英語聽

7、力，英語寫作，英語口譯，翻譯學(xué)，詞匯學(xué)，語法學(xué)，英美概況，英國文學(xué)，美國文學(xué)，語言學(xué)，日語，中外名勝。特長及興趣愛好除了有專業(yè)的英語方面知識外，我在校生活部工作一年, 在系宣傳部和秘書處各工作一年。為全面發(fā)展，大三上學(xué)期，我加入系文學(xué)社，參于了我系心韻雜志的創(chuàng)刊和編輯工作。在這些活動中鍛煉了我的領(lǐng)導(dǎo)和團隊協(xié)作能力，學(xué)會了更好的與人相處，這些在我以后的工作中一定會有很大的幫助。計算機能力能熟悉使用office工具以及photoshop、flash等軟件。獲國家計算機二級等級資格證書。外語水平通過英語專業(yè)四級考試，能熟練進行聽說讀寫譯。獎勵情況2007-2008 優(yōu)秀學(xué)生會干部 200807 師生合唱比賽一等獎普通話水平測試等級證書英語專業(yè)四級證書實習(xí)經(jīng)歷有就填寫，沒有就刪除掉自我評價不會寫自我評價的可以訪問本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠。工作認真負