《血透室護士長工作計劃5篇范文202X》

1、血透室護士長工作計劃5篇范文202X 根據(jù)自己的實際情況，比如工作職責(zé)，確定一下工作目標，這樣就可以有針對性的明確自己的工作計劃，可以先確定一個總的方向，在按時間分段完成。以下是小編整理的血透室護士長工作計劃，希望可以提供給大家進行參考和借鑒。 血透室護士長工作計劃范文一 一、在工作中進一步完善及規(guī)范各項工作制度，認真學(xué)習(xí)并嚴格執(zhí)行規(guī)章制度及操作流程，嚴防差錯事故的發(fā)生。 二、加強護理管理，確保護理安全，熟悉和掌握透析室的質(zhì)量考評標準、各項護理管理度，有目標、有重點的進行護理管理。 三、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高專業(yè)技能，科內(nèi)每月組織兩次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)新知識，提高業(yè)務(wù)能力。 四、加強透析病人的健康教育

2、，制作宣傳冊及相關(guān)知識宣傳彩頁，強化健康教育內(nèi)容，如內(nèi)瘺的護理、控制體重、飲食護理等。 五、按規(guī)范要求對首次透析患者常規(guī)進行血液傳播疾病病毒標志物的檢查,對維持透析的患者每半年一次進行病毒標志物的檢測。感染患者分區(qū)專機透析，杜絕交叉感染，保證患者的治療安全。加強醫(yī)院感染的監(jiān)測，每周對反滲水進行水硬度和余氯測定，每月進行空氣培養(yǎng)、反滲水、透析液細菌培養(yǎng)、透析液溶質(zhì)濃度監(jiān)測，每季度進行透析液及反滲水內(nèi)毒素檢測，每年進行一次反滲水化學(xué)污染物測定。 六、對所有透析患者進行全國血液凈化病例登記系統(tǒng)登記。 七、在院領(lǐng)導(dǎo)及科主任的支持下，積極參加血液透析相關(guān)知識的培訓(xùn)進修學(xué)習(xí)，以便及時掌握血液凈化領(lǐng)域的新知

3、識及新業(yè)務(wù)，在提高業(yè)務(wù)水平，加強消毒隔離措施，開展透析新項目上再上一個新臺階。 八、透析病人是依賴于透析設(shè)備生存的，包括透析機、水處理設(shè)備、高質(zhì)量的透析用品等，希望在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下可以完成水處理設(shè)備的更換，并能添加在線血液透析濾過機器一臺。 血透室護士長工作計劃范文二 一、掌握血透室的各項工作制度 二、掌握應(yīng)急預(yù)案和損害處理方法 三、掌握血透室感染管理制度 四、掌握質(zhì)控指標 具體安排： 第一周：透析時停水的應(yīng)急預(yù)案。血透室護士職責(zé) 第二周：透析時電源中斷的應(yīng)急預(yù)案 第三周：失衡綜合癥的概念，原因及處理預(yù)防 第四周：透析器破膜緊急處理 第五周：透析中低血壓的處理手術(shù)室工作計劃 第六周：透析器反應(yīng)

4、 第七周：動靜脈內(nèi)瘺穿刺針孔滲血的應(yīng)急預(yù)案 第八周：深靜脈留置導(dǎo)管感染的應(yīng)急預(yù)案 第九周：空氣栓塞的應(yīng)急預(yù)案 第十周：惡心，嘔吐的應(yīng)急預(yù)案 第十一周：肌肉痙攣的應(yīng)急預(yù)案 第十二周：體外循環(huán)凝血的應(yīng)急預(yù)案 第十三周：深靜脈留置導(dǎo)管內(nèi)血栓的應(yīng)急預(yù)案 第十四周：血透室醫(yī)療損害應(yīng)急預(yù)案 第十五周：透析中休克的應(yīng)急預(yù)案 第十六周：醫(yī)療糾紛預(yù)案 第十七周：留置導(dǎo)管脫落的應(yīng)急預(yù)案 第十八周：透析機出現(xiàn)空氣報警預(yù)案 第十九周：透析過程中靜脈血腫的應(yīng)急預(yù)案 第二十周：病人自殺應(yīng)急預(yù)案 第二十一周：透析中致熱源反應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案 第二十二周：靜脈內(nèi)瘺發(fā)生血栓的應(yīng)急預(yù)案 第二十三周：胸痛和背痛的應(yīng)急預(yù)案 第二十四周：透

5、析管路破裂的應(yīng)急預(yù)案 第二十五周：病人自殺傾向的應(yīng)急預(yù)案 第二十六周：水質(zhì)異常的應(yīng)急預(yù)案 第二十七周：頭痛的應(yīng)急預(yù)案 第二十八周：內(nèi)瘺護理常規(guī) 第二十九周：溶血的應(yīng)急預(yù)案 第三十周：透析相關(guān)發(fā)熱的應(yīng)急預(yù)案 第三十一周：心律失常的應(yīng)急預(yù)案 第三十二周：寧波市李惠利醫(yī)院血透室感染管理制度 第三十三周：醫(yī)院感染檢測和報警制度 第三十四周：血透室消毒隔離制度 第三十五周：血液透析消毒區(qū)清潔消毒制度 第三十六周：手衛(wèi)生制度 第三十七周：透析液配置管理制度 第三十八周：透析用水管理制度 第三十九周：設(shè)備設(shè)施管理制度 第四十周：透析機消毒保養(yǎng)制度 第四十一周：透析室一次性醫(yī)療用品管理制度 第四十二周：透析室

6、醫(yī)療垃圾管理制度 第四十三周：一次性醫(yī)療廢物處理流程 第四十四周：醫(yī)務(wù)人員職業(yè)安全管理制度及針刺傷處理流程 第四十五周：急診血透病人處理流程 第四十六周：長期血透病人處理流程 第四十七周：血透病人發(fā)生血液傳播性疾病的處理流程 第四十八周：血透室院內(nèi)感染爆發(fā)處理流程 第四十九周：病人登記和醫(yī)療文書管理制度 第五十周：生活垃圾分類處理流程 第五十一周：血透病人護理常規(guī) 第五十二周：血透室工作制度 血透室護士長工作計劃范文三 一、認真學(xué)習(xí)十五項核心制度，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，嚴防差錯事故的發(fā)生。 二、加強護理管理，確保護理安全，熟悉和掌握透析室的質(zhì)量考 評標準、各項護理管理制度，有目標、有重點的進行

7、護理管理。 三、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高專業(yè)技能，科內(nèi)每月組織兩次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每月組織一次科內(nèi)講課，學(xué)習(xí)新知識，提高業(yè)務(wù)能力。 四、今年三月份醫(yī)院對透析室要進行擴建，擴建后增加機器的臺數(shù)，同時還要開展新項目，如開展急診、傳染病人的透析，開展血液灌流和中心靜脈置管等新業(yè)務(wù)，利用這次擴建的時間，科里護理人員到三級以上醫(yī)院透析室，學(xué)習(xí)有關(guān)急診、傳染病人的管理，以及血液灌流等新技術(shù)。 五、加強透析病人的健康教育，如內(nèi)瘺的護理、中心靜脈置管的護理、飲食的護理等。按規(guī)范要求對首次透析患者常規(guī)進行血液傳播疾病病毒標志物的檢查,對維持透析的患者每半年一次進行病毒標志物的檢測。按要求給工作人員做了一次體檢。加強醫(yī)院感染

8、的監(jiān)測，每月進行透析用水和透析液的監(jiān)測，每季度進行內(nèi)毒素的監(jiān)測，每三至六個月進行主機的消毒。 六、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和在職教育方面，爭取有兩名護士在三級醫(yī)院培訓(xùn)三科室護理工作計劃個月，把上級醫(yī)院先進的管理經(jīng)驗和知識帶回來，以改進透析室的護理工作，新進護士爭取今年參加崗位培訓(xùn)，取得上崗證。 七、透析室擴建后，隨著急診、傳染病人的透析和新項目的開展，工作量將大大增加，希望領(lǐng)導(dǎo)給透析室增加2名責(zé)任心強的護士，加強透析室護理力量。 血透室護士長工作計劃范文四 一、加強護理安全管理，完善護理風(fēng)險防范措施，有效的回避護理風(fēng)險，為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務(wù)。 1.不斷強化護理安全教育，將工作中的不安全因素及時提

9、醒，并提出整改措施，以院內(nèi)、外護理差錯為實例討論借鑒，使護理人員充分認識差錯因素、新情況、新特點，從中吸取教訓(xùn)，使安全警鐘常鳴。 2.將各項規(guī)章制度落實到實處，定期和不定期檢查，監(jiān)督醫(yī)學(xué)，并有監(jiān)督檢查記錄。 3.加強重點環(huán)節(jié)的風(fēng)險管理，如夜班、中班、節(jié)假日等，減少交接班的頻次，減少工作中的漏洞，合理搭配年輕護士和老護士值班，同時注意培養(yǎng)護士獨立值班時的慎獨精神。 4.加強重點管理：如病重病人交接、壓瘡預(yù)防、特殊用藥、病人管道管理以及病人現(xiàn)存和潛在風(fēng)險的評估等。 5.加強重點病人的護理：如手術(shù)病人、危重病人、老年病人，在早會或交接班時對上述病人做為交接班時討論的重點，對病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險作出

10、評估，達成共識，引起各班的重視。 6.進一步規(guī)范護理文書書寫，減少安全隱患，重視現(xiàn)階段護理文書存在問題，記錄要客觀、真實、準確、及時完整，避免不規(guī)范的書寫，如錯字、涂改不清、前后矛盾、與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，使護理文書標準化和規(guī)范化。 7.完善護理緊急風(fēng)險預(yù)案，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應(yīng)急能力，對每項應(yīng)急工作，如輸血、輸液反應(yīng)、特殊液體、藥物滲漏、突發(fā)停電等，都要做回顧性評價，從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，提高護士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力。 二、以病人為中心，提倡人性化服務(wù)，加強護患溝通，提高病人滿意度，避免護理糾紛。 1.主管護士真誠接待病人，把病人送到床前，主動做入出院病人健康宣教。 2.加強服務(wù)意識教育，提

11、高人性化主動服務(wù)的理念，并于周二基礎(chǔ)護理日加上健康宣教日，各個班次隨時做好教育指導(dǎo)及安全防范措施。 三、加強三基培訓(xùn)計劃，提高護理人員整體素質(zhì)。 1.每季度進行心肺復(fù)蘇演示，熟悉掌握急救器材及儀器的使用。 2.經(jīng)常復(fù)習(xí)護理緊急風(fēng)險預(yù)案并進行模擬演示，提高護士應(yīng)急能力。 血透室護士長工作計劃范文五 一、要不斷加強護理站的建設(shè)，提高護理人員的應(yīng)急能力 1、加深護理人員的急救意識和群體意識，定期進行有計劃、有組織的業(yè)務(wù)目標訓(xùn)練，培養(yǎng)急診專業(yè)合格的護理人員。 2、不斷建立、健全急診科的各項規(guī)章制度，加強人員衛(wèi)生行政法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，增強人員的法律意識。 3、推進各項急診工作標準化管理，以提高搶救成功率

12、。 二、重點抓好“三基”訓(xùn)練與臨床實踐相結(jié)合，以提高人員的專業(yè)素質(zhì)。 1、純熟把握常見病情的判斷及搶救流程及護理要點，施行定期考核。 2、純熟把握心肺復(fù)蘇術(shù)的搶救技能。 3、純熟傷口的處理和包扎止血技術(shù)及傷員的心理護理。 4、純熟急救時的催吐、灌腸、注射、給氧及體位一系列操作技術(shù)及病情監(jiān)測等專業(yè)技能，要求準確及時到位。 三、嚴格搶救室、處置室的管理，為患者爭取寶貴的搶救機遇 1、純熟把握各種儀器的運用并保證其性能良好，隨時備用。 2、各類搶救藥品、器械由專人負責(zé)，定時檢查、定點放置、定期消毒、維護藥品基數(shù)與卡相符，嚴格急救藥箱管理，保證院外急救的正常運用。 3、各類急救藥品運用后及時清理、補充