黔西一小骨干教師評(píng)選及考核辦法

1、黔西縣第一小學(xué)校級(jí)教學(xué)名師、骨干教師評(píng)選及考核辦法（2015年1月10日行政會(huì)討論通過(guò)）為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，全面提升我校教師專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)和教學(xué)技 能，根據(jù)市、縣“名師、骨干教師評(píng)選及管理辦法”等相關(guān)文件精神，制 定本辦法：一、指導(dǎo)思想實(shí)施“校級(jí)名師、骨干教師建設(shè)工程，充分發(fā)揮校級(jí)名師、骨干教 師的示作用，促進(jìn)我校教師向?qū)W者型、專(zhuān)家型轉(zhuǎn)變，帶動(dòng)全校教師整體素 質(zhì)提升；全面推進(jìn)教育創(chuàng)新，大力提高我校教育科研總體水平；建立有利 于校級(jí)名師、骨干教師成長(zhǎng)的激勵(lì)機(jī)制，在全校形成積極向上、奮發(fā)有為、 團(tuán)結(jié)合作、有序競(jìng)爭(zhēng)的良好氛圍；以新課改綱要為指導(dǎo)，以轉(zhuǎn)變教育教學(xué) 觀(guān)念，熟練應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)，全面提髙專(zhuān)

2、業(yè)知識(shí)技能，深化課程改革, 實(shí)現(xiàn)真正意義上的生本髙效課堂為目的；不斷優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，形成一 支品德高尚、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、充滿(mǎn)活力的教師隊(duì)伍。二、組織管理成立以校長(zhǎng)任組長(zhǎng)、副校長(zhǎng)任副組長(zhǎng)、各行政班子為成員的黔西一小 “校級(jí)教學(xué)名師、骨干教師建設(shè)工程”領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)實(shí) 施相關(guān)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在教務(wù)處，由教務(wù)主任任領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的主任。 領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組的決定，負(fù)責(zé)以下工作：（1）協(xié)調(diào)實(shí)施相關(guān)工作；（2）邀請(qǐng)有關(guān)人員組成評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行相關(guān)的評(píng)選和推薦；（3）校級(jí)名師、骨干教師的培養(yǎng)、考核、推評(píng)及待遇等；（4）校級(jí)名師、骨干教師檔案管理。三、評(píng)選的基本原則1.

3、公開(kāi)評(píng)選、公平競(jìng)爭(zhēng)的原則。2. 德才兼?zhèn)洹⒆⒅貥I(yè)績(jī)的原則。3. 滾動(dòng)管理、嚴(yán)格考核的原則。四、評(píng)選條件（一）校級(jí)骨干教師節(jié)評(píng)選條件1. 思想政治條件模履行中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)和市中小學(xué)教師“十個(gè)不”承諾。 認(rèn)真踐行“好習(xí)慣成就好人生”的校訓(xùn)和教師誓詞，將學(xué)校榮辱與自己發(fā) 展緊密聯(lián)系。2 .業(yè)務(wù)能力條件具有教師資格，從事教學(xué)工作3年以上（含3年），普通話(huà)水平達(dá)到 規(guī)定等級(jí)，原則上應(yīng)具有大專(zhuān)學(xué)歷和中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。同時(shí)滿(mǎn)足下列三 個(gè)條件以上：（1）教學(xué)成績(jī)突出，所任學(xué)科至少有兩次期末考試成績(jī)?cè)谕昙?jí)排 前兩名。（2）擔(dān)任班主任期間，班工作考核至少有兩個(gè)學(xué)期排名同年級(jí)前兩 名。（3）輔導(dǎo)學(xué)生參加各級(jí)

4、教育行政部門(mén)或?qū)W校組織的學(xué)科競(jìng)賽獲獎(jiǎng)校 級(jí)二等獎(jiǎng)和縣級(jí)三等獎(jiǎng)以上；或輔導(dǎo)學(xué)生在校級(jí)以上（含校級(jí)）的正式刊 物上發(fā)表過(guò)作品。（4）至少完成一項(xiàng)校級(jí)以上（含校級(jí)）的課題，以結(jié)題證書(shū)或通報(bào) 為準(zhǔn)。（5）參加校級(jí)以上（含校級(jí)）教研交流、學(xué)術(shù)交流、講座等，并作 為主講，或是作為代表進(jìn)行發(fā)言。（6）校級(jí)優(yōu)質(zhì)課比賽獲前兩名，或是承擔(dān)的研討課獲得教研組80% 以上教師認(rèn)同。（7）在校級(jí)以上（含校級(jí)）刊物發(fā)表有一定特色的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)文 章或教育科研論文1篇以上。其中文科類(lèi)每篇不低于1500字，理科類(lèi)每 篇不低于1000字。（8）根據(jù)學(xué)校的安排，參加校本教材的開(kāi)發(fā)，工作得到學(xué)校的認(rèn)可。（9）獲得過(guò)校級(jí)以上（含校級(jí)

5、）教育教學(xué)或管理方面的表彰。（二）名師評(píng)選的基本條件校級(jí)名師在校級(jí)骨干教師中推評(píng)產(chǎn)生（首輪評(píng)選例外），同時(shí)，任校 級(jí)骨干教師以來(lái)，須滿(mǎn)足下列三個(gè)條件以上：1. 年度考核至少有一年優(yōu)秀。2. 在縣級(jí)（含縣級(jí)）以上刊物上發(fā)表與自己所教學(xué)科相關(guān)的教育教學(xué) 論文一篇以上；或在縣級(jí)（含縣級(jí)）以上教育行政部門(mén)組織的論文評(píng)比中 獲獎(jiǎng)一次以上。3. 在優(yōu)質(zhì)課評(píng)選或教學(xué)技能大賽至少獲校級(jí)一等獎(jiǎng)、縣級(jí)二等獎(jiǎng)或市 級(jí)三等獎(jiǎng)。4. 指導(dǎo)青年教師的成長(zhǎng)一人以上（有相應(yīng)的印證材料）。5. 承擔(dān)一次學(xué)校組織的示課或講座。6. 至少有兩個(gè)校級(jí)課題結(jié)題，或一個(gè)縣級(jí)以上課題結(jié)題。7輔導(dǎo)學(xué)生學(xué)科競(jìng)賽獲獎(jiǎng)校級(jí)一等獎(jiǎng)以上。&根據(jù)學(xué)校的

6、安排，參加校本教材的開(kāi)發(fā)，工作得到學(xué)校的認(rèn)可。9獲得校級(jí)以上（含校級(jí)）的表彰。五、評(píng)選程序和辦法1. 個(gè)人申報(bào)。所有符合條件的教師均可填寫(xiě)黔西縣第一小學(xué)校級(jí) 骨干教師、教學(xué)名師評(píng)選推薦表（一份）并附相關(guān)佐證材料（用A4紙 打印、復(fù)印），按順序進(jìn)行裝訂（含封面和目錄）交教務(wù)處，同時(shí)上交電 子檔。2. 學(xué)校推薦。學(xué)校“校級(jí)名師、骨干教師教師工程”領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù) 評(píng)選條件對(duì)候選人進(jìn)行初審，對(duì)通過(guò)資格認(rèn)定的候選人由學(xué)校在全體教 師、學(xué)生及家長(zhǎng)代表中組織測(cè)評(píng)，骨干教師測(cè)評(píng)滿(mǎn)意率不低于70%,教學(xué) 名師測(cè)評(píng)滿(mǎn)意率不低于80%。3. 學(xué)校測(cè)評(píng)：（1）領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)評(píng)審意見(jiàn)和群眾測(cè)評(píng)情況確定校級(jí)骨 干教師或教學(xué)名

7、師人選，在全校予以公示。（2）領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)校級(jí)骨干教 師或教學(xué)名師人選進(jìn)行教學(xué)能力考察：在規(guī)定時(shí)間校級(jí)骨干教師或教學(xué)名 師人選向領(lǐng)導(dǎo)小組展示一節(jié)公開(kāi)課。4. 頒發(fā)證書(shū)：校級(jí)骨干教師和教學(xué)名師每年評(píng)選一次，3月份為評(píng)選、 公示時(shí)間，并對(duì)榮獲“校級(jí)骨干教師”和“校級(jí)教學(xué)名師”稱(chēng)號(hào)者頒發(fā)榮 譽(yù)證書(shū)及獎(jiǎng)金。六、校級(jí)骨干教師、教學(xué)名師的相關(guān)待遇1. 校級(jí)名師、骨干教師在崗位聘任中除享受加分外，同等情況下優(yōu) 先聘任。2. 學(xué)校組織各種專(zhuān)家委員會(huì)、評(píng)審委員會(huì)時(shí)，主要從校級(jí)名師、骨 干教師中聘請(qǐng)產(chǎn)生，專(zhuān)家委員會(huì)、評(píng)審委員會(huì)享有評(píng)議權(quán)。3校級(jí)名師、骨干教師因申報(bào)科研立項(xiàng)或出版已取得正式出版刊號(hào) 的教育、教學(xué)專(zhuān)著需

8、要，申請(qǐng)資金扶持時(shí)，可向相應(yīng)級(jí)別的教育行政部門(mén) 申請(qǐng)資助，學(xué)校也予以適當(dāng)資助。4. 優(yōu)先安排參加校級(jí)及以上業(yè)務(wù)進(jìn)修培訓(xùn)、外出交流學(xué)習(xí)和考察。七、校級(jí)骨干教師、教學(xué)名師的責(zé)任與義務(wù)1 校級(jí)骨干教師：（1）工作態(tài)度積極，任勞任怨，服從學(xué)校的各項(xiàng)工作安排。（2）任期指導(dǎo)1名非校級(jí)骨干教師成為校級(jí)骨干教師。（3）任期承擔(dān)或指導(dǎo)兩次校公開(kāi)課獲得二等獎(jiǎng)以上或獲得教研組 70%以上教師的認(rèn)同。（4）任期至少有兩篇經(jīng)驗(yàn)文章或論文在學(xué)?；蛏霞?jí)教育行政部門(mén)組 織的論文比賽中獲獎(jiǎng)或在校級(jí)以上（含校級(jí)）刊物發(fā)表。（5）帶頭參加校本課題研究，任期至少有兩個(gè)校級(jí)課題結(jié)題。（6）任期指導(dǎo)學(xué)生競(jìng)賽獲得校級(jí)二等獎(jiǎng)或縣三等獎(jiǎng)兩人

9、次以上。（7）根據(jù)學(xué)校安排承擔(dān)校級(jí)培訓(xùn)任務(wù)。2. 校級(jí)名師：（1）積極參與教育科研，起示輻射作用。（2）任期至少指導(dǎo)1名校級(jí)骨干教師成為名師，或至少指導(dǎo)1名非 校級(jí)骨干教師成為校級(jí)骨干教師。（3）任期承擔(dān)或指導(dǎo)兩節(jié)優(yōu)質(zhì)課獲校級(jí)二等獎(jiǎng)或縣級(jí)三等獎(jiǎng)以上。（4）任期至少有三篇經(jīng)驗(yàn)文章或論文在學(xué)?；蛏霞?jí)教育行政部門(mén)組 織的論文比賽中獲獎(jiǎng)或在校級(jí)以上（含校級(jí)）刊物發(fā)表。（5）帶頭參加校本課題研究，任期至少有兩個(gè)校級(jí)或一個(gè)縣級(jí)以上 的課題結(jié)題（縣級(jí)課題正在研究過(guò)程中的由教務(wù)處進(jìn)行考核）。（6）任期指導(dǎo)學(xué)生競(jìng)賽獲得校級(jí)二等獎(jiǎng)或縣三等獎(jiǎng)三人次以上。（7）根據(jù)學(xué)?；蛘呖h教育行政部門(mén)安排，承擔(dān)縣、校公開(kāi)課或者專(zhuān)

10、題講座。八、校級(jí)教學(xué)名師、骨干教師的管理與考核1. 建立校級(jí)教學(xué)名師、骨干教師任期制。校級(jí)骨干教師和教學(xué)名師每屆任期五年，屆滿(mǎn)可根據(jù)學(xué)校要求提供材 料進(jìn)行再次認(rèn)定。2. 建立校級(jí)教學(xué)名師、骨干教師年度履職考核制度。校級(jí)名師、骨干教師一年一述職，每年12月30日前將述職報(bào)告交教 務(wù)處審核簽章后提交領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)議，未按規(guī)定履行責(zé)任與義務(wù)導(dǎo)致當(dāng)年履 職考核成績(jī)低于80分的，延遲半年進(jìn)行復(fù)核。有違紀(jì)行為的，或由于其他原因不宜作為校級(jí)名師、骨干教師的，經(jīng) 核實(shí)后取消校級(jí)名師、骨干教師稱(chēng)號(hào)并扣回學(xué)校給予的各項(xiàng)待遇。學(xué)校每年從校級(jí)骨干教師和教學(xué)名師中擇優(yōu)推薦上報(bào)縣級(jí)骨干教師 和教學(xué)名師。3. 建立校級(jí)教學(xué)名師、骨干教師日常管理建檔制度。由教務(wù)處建骨干教師、名師專(zhuān)檔。對(duì)校級(jí)名師、骨干教師的專(zhuān)業(yè)技術(shù) 職務(wù)聘任、年度考核、獎(jiǎng)懲情況、業(yè)務(wù)進(jìn)修、項(xiàng)目完成情況和取得的業(yè)績(jī) 情況等材料由本人和學(xué)校及時(shí)報(bào)送歸檔。4. 建立校級(jí)名師、骨干教師宣傳報(bào)道制度。通過(guò)校刊、宣傳欄等方 式在全校、全社會(huì)進(jìn)行廣泛宣傳。說(shuō)明：1. 已評(píng)的