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1、變電運(yùn)維工區(qū)培訓(xùn)心得特征碼標(biāo)簽:特征碼變電運(yùn)維工區(qū)培訓(xùn)心得馬晉佩201*年8月10日起,我們國網(wǎng)太原供電公司201*年新進(jìn)員工第二小組開始了為期一月的崗位培訓(xùn),讓我們對變電運(yùn)維工區(qū)的工作建立一個(gè)基本的認(rèn)識。我們所在培訓(xùn)基地是110kv親賢變電站,由變電運(yùn)維五班負(fù)責(zé)。該運(yùn)維班成立于2001年2月20日,隸屬國網(wǎng)太原供電公司變電運(yùn)維室。在110kv親賢變電站設(shè)立基地站,負(fù)責(zé)管轄9座變電站,3座220kv變電站:長風(fēng)變電站、濱河變電站、康寧變電站;6座110kv變電站:親賢變電站、麗華苑變電站、南屯變電站、恒大變電站、南畔變電站、嘉節(jié)變電站,主要負(fù)責(zé)無人值班站的巡視檢查、日常維護(hù)、倒閘操作及事故處理
2、等工作,擔(dān)負(fù)著太原市中南部地區(qū)的供電任務(wù)。變電運(yùn)維五班是太原供電公司變電運(yùn)行專業(yè)成立的第一個(gè)操作隊(duì),采取三值一運(yùn)轉(zhuǎn)值班方式。變電運(yùn)維五班自成立以來,在探索中前進(jìn),在創(chuàng)新中發(fā)展,一代代親賢人銳意進(jìn)取,不斷創(chuàng)新;努力營造良好人員發(fā)展環(huán)境、良好安全生產(chǎn)環(huán)境、良好工作生產(chǎn)環(huán)境、良好新年文化環(huán)境、良好班組發(fā)展環(huán)境,不斷提高無人值班變電站管理水平,先后榮獲全國能源化學(xué)系統(tǒng)和山西省電力公司工人先鋒號以及太原市安全生產(chǎn)標(biāo)兵班組等榮譽(yù)稱號。這些榮譽(yù)的取得都離不開全體班組成員認(rèn)真、積極向上的工作態(tài)度。該工區(qū)的例行工作有:1)統(tǒng)計(jì)兩票執(zhí)行情況,整理上月各種切換卡、維護(hù)卡、出車記錄卡;2)基地全站衛(wèi)生清掃;3)核心小
3、組例會(huì);4)采集受控站電量底碼;5)全月電量核算上報(bào);6)本月各種記錄閉環(huán)檢查;7)進(jìn)行本班組月度總結(jié)和工作考評,召開民主生活會(huì);8)所轄分站例行巡視;9)對班組成員的培訓(xùn):運(yùn)行分析、反事故演習(xí),技術(shù)講座、政治學(xué)習(xí)、現(xiàn)場拷問、技術(shù)問答、事故預(yù)想、季度考試等。師傅跟我們講,任何工作都要把安全問題放在首位。安全是一切工作的基礎(chǔ),變電運(yùn)行專業(yè)始終堅(jiān)持安全高于一切的工作理念。作為新進(jìn)員工,進(jìn)入工區(qū)的首要工作就是學(xué)習(xí)安全規(guī)程,其中包括了高壓設(shè)備工作的基本要求,保證安全的組織措施,帶電作業(yè),發(fā)電機(jī),同期調(diào)相機(jī)和高壓電動(dòng)機(jī)的檢修、維護(hù)工作以及在低壓配電裝置和低壓導(dǎo)線上的工作,二次系統(tǒng)上的工作等?,F(xiàn)場作業(yè)的任
4、何步驟都能有規(guī)程可依托,做到標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),保障人員、設(shè)備及電網(wǎng)的安全,確保了電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行。兩票三制是確保安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)和依據(jù)。要充分認(rèn)識執(zhí)行兩票三制的重要性,做到各司其職、各負(fù)其責(zé)。依靠嚴(yán)格的規(guī)章制度、嚴(yán)厲的違章考核、嚴(yán)細(xì)的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)來約束自身行為,通過嚴(yán)格考核,遏制違章行為,以零違章確保零事故.濱河變電站是智能化程度較高的一個(gè)站,但是他本身卻沒有起到智能化程度高的作用,所以在以后的工作中要積極提升自我素質(zhì),積極參加公司培訓(xùn)?;畹嚼?,學(xué)到老的精神在以后的工作中顯得尤為重要?,F(xiàn)隨著設(shè)備狀態(tài)檢修工作的開展,變電運(yùn)行的相關(guān)工作也有所變化。因此將繼續(xù)加大運(yùn)行人員培訓(xùn)力度,熟悉狀態(tài)檢修各項(xiàng)工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn),提高工作認(rèn)識。而且目前緊密結(jié)合運(yùn)行人員目前知識結(jié)構(gòu)和技能層次參差不齊、智能變電站等新設(shè)備及保護(hù)不斷投入運(yùn)行的實(shí)際情況,作為員工應(yīng)該多參加實(shí)際業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng),提高全員素質(zhì)的提高,緩解緊張的壓力。一個(gè)月基層的變電運(yùn)維實(shí)習(xí),既對該工區(qū)的工作有了一定的了解,同時(shí)也認(rèn)識到作為以后至少四年基層工作應(yīng)該保持的態(tài)度,謙虛向師
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